崗位競聘書集錦

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁崗位競聘書集錦競聘書又稱競聘報告，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務的熟悉，被聘任后的工作設想、準備等的工作文書。它是應用寫作討論的重要文體之一。以下是我為大家細心搜集和整理的崗位競聘書集錦，盼望大家喜愛!

老師崗位競聘書(一)

大家好!

我是，x年畢業(yè)于師范學院數(shù)學教育專業(yè),本科學歷，同年到x中學任教,至今15年。被認定為中教一級資格，現(xiàn)任教于xx市xx中學高三班級。

我競聘的崗位是中教高級專業(yè)技術崗位;

首先，我具備下列基本條件：

(1)具有履行崗位職責所需要的政治理論水平，能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，工作實績突出;

(2)具有勝任工作的組織力量、文化水平和專業(yè)學問，有較強的事業(yè)心和責任感;

(3)在近三年的年度考核中被評定為稱職(合格)以上等次;

(4)身體健康，能堅持正常工作。

我具備基本條件與競聘資格，回首三年來時路，細數(shù)曾經(jīng)得與失，愿與大家共享。

在05、06、07連續(xù)三年的高三教學工作結(jié)束后，XX年與我省同步進入新課程并擔當一年二班的班主任，在高三教學中，在班主任朱玉波、劉景僑老師的幫助下，雖然所教是一般班，但當年高考數(shù)學成果特別好。在任班主任期間，我努力尋求與同學的切入點，依據(jù)自己和同學的特點，制定出適當?shù)墓芾砟Ｊ?。為了解同學的家庭狀況，從大年初二開頭在愛人的伴隨下進行家訪，行蹤遍及金廠、銀廠，鐵廠、磚廠、江南、江北甚至連出租車都上不去的地方。其中過程不必細說，只知最終同學信我、敬我。在高一結(jié)束時，我班56人中有37人成果上升，平均進步9名。不知這個成果算不算精彩，或許班級管理存在不盡人意之處，但我欣喜地看到同學如我想象地成長。

在教學中，我努力吸取先進教育教學理念的養(yǎng)分豐富自己，讓自己觀念新，方法新，始終立于新課程改革的風口浪尖，手把紅旗旗不濕。

三年來，我發(fā)表國家和省級論文多篇，并蒙領導信任，同事謙讓，讓我有多次與同行高手切磋的機會，有幸均不辱使命;XX年盟校優(yōu)質(zhì)競賽第一名，同年靖宇杯一等獎，東北三省優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎：XX年省數(shù)學教學基本功大賽二等獎，省教學新秀選拔中走出通化并獲綜合素養(yǎng)優(yōu)勝獎。XX年德育案例一等獎，第六屆科研成果一等獎，教學設計獲三等獎。幾年來我輔導的同學在數(shù)學競賽中成果優(yōu)異，尤其今年同學崔哲源在全國高中數(shù)學聯(lián)賽中獲三等獎。

多年以來，我始終感受著身邊人的和善與寬容，觀賞著大家的精彩與精彩。記得有一次競賽歸來，由于又得了一等獎，鐘校長說：“我發(fā)覺你現(xiàn)在已經(jīng)到了一種境界和層次”，其實我想說，我個人是渺小的，真正強大的是悄悄站在我身后的群體，是你們給了我才智和力氣，為我揚帆加力，助我前行。請允許我對多年來給我關心的你們表達最深的謝意，同時也期盼著全部的人在下一時刻給我更大的支持和認同，感謝

技術主管崗位競聘書(二)

敬重的各位領導、各位評委：

大家好!

第一，我工作閱歷豐富。

幾近10年的工作閱歷使得我具備了較高的業(yè)務素養(yǎng)水平和技術管理力量，而專業(yè)技術人員競聘演講稿這種閱歷和力量恰恰是作為一名技術主管所需要的，因此，假如我能獲得技術主管的崗位，我有信念可以擔起技術主管的重責，支配部署好項目施工、質(zhì)量管理、監(jiān)督監(jiān)管等多項工作內(nèi)容，帶動我們嘉盛建設集團業(yè)務水平的節(jié)節(jié)提升;

其次，我為人嚴謹細致。

在以往工作的開展中，無論是什么樣技術崗位競聘演講稿的工作任務，我總是堅持嚴謹細致的工作原則，仔細部署支配以推動相關工作的開展，可以充分做到每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成效深得各位領導和同事好評。不僅如此，我還有著“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神，對于工作的完成亦有著較大的驅(qū)動力。

第三，我堅持公正、公正。

在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作仔細負責，秉持虛心的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公正、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱忱參與到各項工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)力量，擅長與其他同事打成一片，共同凝聚成一個布滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

俗話說：凡事預則立，不預則廢。假如此次競聘勝利，我將會主要從三個方面開展自己的工作：

一是立足崗位，聽從支配。

依據(jù)公司要求將技術主管的基礎工作抓好抓實，做好電信技術崗位競聘演講稿分管項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方案的制定，做好新技術、新工藝、新材料的推廣，為下一步工作的推動做好引領;

二是強化溝通，實現(xiàn)聚力。

三是樂觀學習，著力創(chuàng)新。

各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，