下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁外包施工隊(duì)員工安全教育制度第一章總則第一條為推動(dòng)外包施工隊(duì)員工安全教育工作,保障員工的人身安全和健康,制定本制度。第二條外包施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立健全安全教育制度,將安全教育納入員工培訓(xùn)的必修內(nèi)容,加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí),提高員工的安全操作能力,切實(shí)保護(hù)員工的人身安全和健康。第三條本制度適用于所有外包施工隊(duì),包括項(xiàng)目經(jīng)理、工班長、普通工人等所有崗位的員工。第二章安全責(zé)任第四條外包施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)明確安全責(zé)任,建立健全責(zé)任制度,明確各級(jí)人員的安全管理職責(zé)和安全教育的具體要求。第五條項(xiàng)目經(jīng)理是外包施工隊(duì)的安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育,定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,確保員工的安全和健康。第六條工班長是外包施工隊(duì)的安全管理人員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工正確使用安全裝備,保證施工現(xiàn)場的安全,并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理,發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)解決。第七條外包施工隊(duì)員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)工班長或項(xiàng)目經(jīng)理,或者撥打公司提供的安全熱線電話,及時(shí)解決安全問題,保證施工現(xiàn)場的安全。第三章安全教育的內(nèi)容和形式第八條外包施工隊(duì)員工的安全教育應(yīng)當(dāng)涵蓋以下內(nèi)容:(一)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),明確各類事故的責(zé)任和處罰;(二)安全意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí);(三)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握各類安全操作規(guī)程和技術(shù)要求;(四)安全事故案例分析,引導(dǎo)員工從事故案例中吸取教訓(xùn),提高安全意識(shí)和防范能力;(五)安全裝備的正確使用,指導(dǎo)員工正確佩戴和使用各類安全裝備;(六)應(yīng)急避險(xiǎn)演練,提高員工的自救和互救能力。第九條外包施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)通過多種形式進(jìn)行安全教育,包括但不限于:(一)定期組織安全培訓(xùn)班,邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的講解和交流;(二)常態(tài)化開展安全教育活動(dòng),如安全知識(shí)競賽、安全宣傳活動(dòng)等;(三)利用工作會(huì)議、班組會(huì)以及施工現(xiàn)場召開安全會(huì)議,集中宣傳安全知識(shí)和工作要求;(四)開展安全演練和實(shí)操,提高員工的安全操作能力;(五)在工地懸掛安全警示牌,提醒員工注意安全。第四章安全教育的實(shí)施和監(jiān)督第十條外包施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)制定安全教育實(shí)施方案,明確安全教育的時(shí)間和地點(diǎn),確保每個(gè)員工都參與到安全教育中來。第十一條安全教育的實(shí)施可以采取集中授課、個(gè)人學(xué)習(xí)和現(xiàn)場輔導(dǎo)等方式,根據(jù)員工的不同情況和需要靈活選擇教育方式。第十二條外包施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立健全安全教育檔案,記錄每個(gè)員工的安全教育情況,及時(shí)跟蹤和督促員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),確保安全教育工作的有效實(shí)施。第十三條外包施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)定期對(duì)安全教育工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保安全教育工作的質(zhì)量和有效性。第十四條外包施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作,共同推進(jìn)安全教育工作,與業(yè)主單位、監(jiān)理單位及施工單位建立長期合作機(jī)制,共同維護(hù)員工的安全和健康。第五章處罰第十五條外包施工隊(duì)員工在安全教育中嚴(yán)重違反本制度的,將根據(jù)違規(guī)情況給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、停工整頓等。第十六條外包施工隊(duì)員工對(duì)安全教育工作的質(zhì)量或安全操作的要求存在故意疏忽、不重視等行為的,將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、扣工資、降職等。第十七條外包施工隊(duì)員工在安全教育中認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與安全培訓(xùn),遵守安全操作規(guī)程和要求的,將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,確保員工的積極性和工作質(zhì)量。第六章附則第十八
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南通智能化貨代合同范例
- 工程合同范例 2013
- 打捆機(jī)轉(zhuǎn)讓合同范例
- 大金額購銷合同范例
- 投資資金分紅合同模板
- 2024年銀行法制宣傳教育工作總結(jié)
- 合伙施工協(xié)議合同范例
- 2024年河南客運(yùn)實(shí)操試題庫及答案
- 2024年淮南駕駛員客運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試題
- 2024年山西客運(yùn)資格證考多少道題
- 2024年天津市濱海新區(qū)大港中醫(yī)醫(yī)院招考聘用高層次人才管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2015-2024北京中考真題語文匯編:記敘文閱讀
- 廚師培訓(xùn)食品安全和衛(wèi)生培訓(xùn)考核試卷
- 旅游景區(qū)消防安全培訓(xùn)
- 2024年稅務(wù)新政培訓(xùn)
- 電商行業(yè)直播帶貨營銷策略方案
- 糖尿病健康知識(shí)宣教
- 八上歷史全冊(cè)知識(shí)梳理
- 2024秋期國家開放大學(xué)《公共部門人力資源管理》一平臺(tái)在線形考(形考任務(wù)1至4)試題及答案
- 個(gè)人簡歷模板(5套完整版)
- CHT 1027-2012 數(shù)字正射影像圖質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程(正式版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論