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第頁共頁安全風險辨識與分級管控工作制度范本第一部分:總則第一條為了加強安全風險辨識與分級管控工作,保障組織安全,制定本工作制度。第二條安全風險辨識與分級管控工作是指通過對組織內(nèi)外的安全風險進行分析、評估和管控,確保組織的安全運行。第三條安全風險辨識與分級管控工作適用于組織內(nèi)的所有部門和人員。第四條安全風險辨識與分級管控工作應遵循科學、規(guī)范、公平、公正的原則。第五條工作責任:1.組織領導者負責安全風險辨識與分級管控工作的組織和指導。2.各部門負責按照工作安排,自查自糾,確保工作的完成。3.所有人員應積極參與安全風險辨識與分級管控工作,嚴格按照規(guī)定履行相應的職責。第二部分:安全風險辨識與分級管控流程第六條安全風險辨識與分級管控的流程包括:風險辨識、風險評估、風險管控、風險監(jiān)測和風險應對。第七條風險辨識:1.各部門應定期開展風險辨識工作,將可能發(fā)生的安全風險列出清單。2.風險辨識工作應包括組織內(nèi)部和外部的風險,包括技術風險、人員風險、物理環(huán)境風險等。3.各部門應將風險辨識結果報告上級部門,形成統(tǒng)一的風險清單。第八條風險評估:1.根據(jù)風險清單,各部門應分析并評估每項風險的可能性和影響程度,確定風險等級。2.風險評估可以采用定性和定量相結合的方法,利用專業(yè)工具和方法進行計算和分析。第九條風險管控:1.根據(jù)風險等級,各部門應制定相應的風險管控措施,確保風險得到有效的控制。2.風險管控措施應包括預防措施、監(jiān)測措施、應急措施等。第十條風險監(jiān)測:1.組織應對已實施的風險管控措施進行監(jiān)測,及時了解風險的變化情況。2.風險監(jiān)測可以通過定期巡檢、設備檢驗、數(shù)據(jù)分析等方式進行。第十一條風險應對:1.當發(fā)生風險事件時,各部門應立即啟動應急預案,采取相應的措施進行應對和處置。2.對風險事件進行徹底的調(diào)查與分析,形成事件報告,提出改進和防范措施。第三部分:工作職責第十二條組織領導者的職責:1.負責組織安全風險辨識與分級管控工作的組織和指導。2.督促各部門按照要求完成風險辨識、評估、管控和應對工作。第十三條各部門的職責:1.負責開展風險辨識工作,并將風險清單報告上級部門。2.負責進行風險評估,確定風險等級,并制定相應的風險管控措施。3.負責對已實施的風險管控措施進行監(jiān)測,及時了解風險的變化情況。4.負責應對風險事件,及時啟動應急預案,采取相應的措施進行應對和處置。5.負責風險事件的調(diào)查與分析,形成事件報告,并提出改進和防范措施。第十四條個人的職責:1.積極參與安全風險辨識與分級管控工作,遵守相關制度和規(guī)定。2.及時上報組織內(nèi)外可能存在的安全風險,參與風險評估和管控工作。3.遇到風險事件時,及時報告并采取應急措施,協(xié)助所在部門進行應對和處置。4.參與風險事件的調(diào)查與分析,提出改進和防范措施。第四部分:獎懲措施第十五條對于安全風險辨識與分級管控工作中的優(yōu)秀個人和單位,可以給予表彰和獎勵。第十六條對于安全風險辨識與分級管控工作中的違規(guī)和失職行為,將按照相關
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