媒介經(jīng)理的崗位職責(zé)表述_第1頁
媒介經(jīng)理的崗位職責(zé)表述_第2頁
媒介經(jīng)理的崗位職責(zé)表述_第3頁
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第頁共頁媒介經(jīng)理的崗位職責(zé)表述媒介經(jīng)理是負(fù)責(zé)策劃、推廣和管理廣告媒體活動的專業(yè)人士。他們在市場營銷團(tuán)隊中發(fā)揮重要作用,幫助企業(yè)傳達(dá)品牌和產(chǎn)品的價值和信息。媒介經(jīng)理的崗位職責(zé)主要包括但不限于以下方面:1.媒體策略和計劃:根據(jù)品牌和市場需求,制定媒介策略和計劃。評估不同媒體渠道的效果、受眾群體和成本,以確定最佳的媒介組合。制定媒介投放的時間表和預(yù)算,并關(guān)注市場趨勢和競爭對手的活動。2.建立媒體關(guān)系:與媒體代理商、廣告商和其他合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。與他們合作,確保媒體資源的優(yōu)化利用,爭取更好的廣告位置和優(yōu)惠價格。3.媒介采購和投放:負(fù)責(zé)進(jìn)行媒介資源的采購和投放。與媒體代理商和廣告商合作,協(xié)商媒介購買和投放的合同和價格。監(jiān)控廣告活動的執(zhí)行情況,追蹤廣告投放效果和回報。4.媒介數(shù)據(jù)分析:收集和分析廣告媒介的數(shù)據(jù),包括受眾群體的特征、媒體覆蓋率、廣告曝光量和反饋效果等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評估廣告活動的成效和效果,為以后的媒介策略和計劃提供參考和改進(jìn)建議。5.媒介預(yù)算管理:負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控媒介預(yù)算。制定和執(zhí)行預(yù)算計劃,確保預(yù)算的合理分配和使用。根據(jù)預(yù)算和市場需求,優(yōu)化媒介投放策略,確保最大化的廣告效果和回報。6.媒介合作伙伴開發(fā):尋找并與新的媒介合作伙伴建立合作關(guān)系。評估新媒體的潛力和可行性,與他們達(dá)成合作協(xié)議,并管理合作關(guān)系。7.市場調(diào)研和競爭分析:了解市場趨勢和競爭對手的廣告活動。進(jìn)行市場調(diào)研和分析,了解受眾需求和行為,并與競爭對手進(jìn)行比較和分析,為媒介策略和計劃提供有力支持。8.團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)和管理媒介團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員的工作協(xié)調(diào)和高效。設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo),制定工作計劃,并提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提高團(tuán)隊成員的能力和表現(xiàn)。9.跟蹤和評估廣告活動:負(fù)責(zé)跟蹤和評估廣告活動的執(zhí)行情況。收集廣告效果數(shù)據(jù),分析廣告投放效果和回報,對活動進(jìn)行評估和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并提出改進(jìn)建議。10.與其他部門的協(xié)調(diào)與合作:與市場營銷、品牌和銷售團(tuán)隊密切合作。與其他部門合作,確保媒介活動與整體營銷策略和目標(biāo)一致??傊鳛槊浇榻?jīng)理,需要具備市場營銷、媒體策劃和執(zhí)行、媒介購買和投放、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊管理等多方面的能力。他們需要關(guān)注市場趨勢和競爭對手的活動,善于溝通和

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