寧夏寶豐集團(tuán)能源員工手冊(cè)

寧夏寶豐集團(tuán)能源員工手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介入職須知入職流程入職準(zhǔn)備公司文化介紹公司政策工作時(shí)間薪酬福利假期制度績(jī)效考核崗位職責(zé)崗位描述工作標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)安全意識(shí)培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案員工行為準(zhǔn)則工作紀(jì)律行為規(guī)范離職流程辭職須知離職手續(xù)聯(lián)系信息公司地址人力資源部聯(lián)系方式公司簡(jiǎn)介寧夏寶豐集團(tuán)能源是一家專業(yè)從事能源生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，成立于2005年，總部位于寧夏回族自治區(qū)銀川市。公司主要經(jīng)營(yíng)煤炭、石油、天然氣等能源產(chǎn)品，致力于為客戶提供高質(zhì)量的能源產(chǎn)品和服務(wù)。入職須知入職流程預(yù)約入職時(shí)間準(zhǔn)備入職所需證件完成入職登記手續(xù)入職準(zhǔn)備準(zhǔn)備入職所需的個(gè)人證件準(zhǔn)備工作服及辦公用品熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)范圍公司文化介紹寧夏寶豐集團(tuán)能源秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作、共贏”的核心價(jià)值觀，提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)文化。公司倡導(dǎo)員工間互相尊重、相互學(xué)習(xí)，共同發(fā)展。公司政策工作時(shí)間公司正常工作時(shí)間為周一至周五，每天8:30-17:30，中午休息1小時(shí)。加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬福利公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定。假期制度公司執(zhí)行國(guó)家法定假期制度，另有帶薪年假、病假等福利待遇。員工需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假?？?jī)效考核公司將定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面?？?jī)效考核結(jié)果將直接影響員工的晉升及薪酬調(diào)整。崗位職責(zé)崗位描述能源生產(chǎn)崗位：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線操作、設(shè)備維護(hù)等工作。能源銷售崗位：負(fù)責(zé)能源產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作。工作標(biāo)準(zhǔn)遵守工作紀(jì)律，保證生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效率。維護(hù)設(shè)備，做好日常維護(hù)工作。安全生產(chǎn)安全意識(shí)培訓(xùn)公司將定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。應(yīng)急預(yù)案公司建立健全的應(yīng)急預(yù)案體系，明確各崗位員工在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理流程，確保員工安全。員工行為準(zhǔn)則工作紀(jì)律員工需遵守公司的工作紀(jì)律，不得遲到早退，不得在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行個(gè)人事務(wù)。行為規(guī)范公司倡導(dǎo)員工之間相互尊重，不得在工作中進(jìn)行言語或行為上的侮辱、歧視等行為。離職流程辭職須知員工如需辭職，需提前一個(gè)月書面通知公司，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)員工離職時(shí)需辦理離職手續(xù)，包括交接工作、清理個(gè)人物品等。聯(lián)系信息公司地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市XXXX路XX號(hào)人力資源部聯(lián)系方式：