信陽(yáng)文新茶業(yè)集團(tuán)員工手冊(cè)

信陽(yáng)文新茶業(yè)集團(tuán)員工手冊(cè)目錄公司介紹公司愿景與使命公司價(jià)值觀規(guī)章制度員工行為準(zhǔn)則工作時(shí)間與考勤制度薪酬福利制度假期制度安全與衛(wèi)生制度離職及其它特殊情況處理培訓(xùn)與發(fā)展激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)制度公司文化與活動(dòng)聯(lián)系方式公司介紹信陽(yáng)文新茶業(yè)集團(tuán)成立于2005年，總部位于信陽(yáng)市，是一家專注于茶葉生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司產(chǎn)品包括綠茶、紅茶、烏龍茶等多個(gè)品類，暢銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，受到消費(fèi)者的一致好評(píng)。公司秉承“品質(zhì)第一，顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于打造中國(guó)領(lǐng)先的茶葉品牌，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。公司愿景與使命愿景：成為中國(guó)茶業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，讓更多消費(fèi)者享受到優(yōu)質(zhì)的茶葉產(chǎn)品。使命：為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供更好的發(fā)展平臺(tái)。公司價(jià)值觀品質(zhì)第一：堅(jiān)持品質(zhì)至上，追求卓越?？蛻糁辽希菏冀K以客戶需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同成長(zhǎng)。誠(chéng)信務(wù)實(shí)：做人誠(chéng)實(shí)正直，踏實(shí)做事。規(guī)章制度員工行為準(zhǔn)則遵守公司相關(guān)規(guī)定，維護(hù)公司形象。尊重上司和同事，建立良好的人際關(guān)系。保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，提倡節(jié)約環(huán)保。嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息，保護(hù)公司利益。工作時(shí)間與考勤制度上班時(shí)間：周一至周五，上午8:30-下午5:30，中午12:00-1:00休息。考勤制度：?jiǎn)T工須嚴(yán)格按時(shí)打卡，遲到、早退將受到相應(yīng)處罰。薪酬福利制度薪酬構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利待遇。福利待遇：住房補(bǔ)貼、交通津貼、帶薪年假等。假期制度年假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年后享有帶薪年假。病假：?jiǎn)T工在公司工作期間如有病假需提供醫(yī)療證明。安全與衛(wèi)生制度安全意識(shí)：?jiǎn)T工須遵守公司安全規(guī)定，注意辦公環(huán)境和設(shè)備的安全使用。衛(wèi)生要求：保持工作場(chǎng)所整潔，個(gè)人衛(wèi)生。離職及其它特殊情況處理離職程序：?jiǎn)T工如需離職，需提前一個(gè)月提出書面辭職申請(qǐng)。特殊情況處理：公司將根據(jù)具體情況予以合理處理。培訓(xùn)與發(fā)展公司致力于員工的培訓(xùn)與發(fā)展，定期組織各類培訓(xùn)課程，提升員工綜合素質(zhì)。在員工在公司工作期間，公司將為員工提供晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)。激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)制度公司將根據(jù)員工表現(xiàn)及貢獻(xiàn)情況設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，包括年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)等，激勵(lì)員工積極工作，提升工作積極性。公司文化與活動(dòng)公司倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，幸福生活”的企業(yè)文化，定期組織各類員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)員工之間的交流與團(tuán)結(jié)。聯(lián)系方式公司地址：信陽(yáng)市XX路XX號(hào)公司電話：1234