科瑞物業(yè)公司員工手冊_第1頁
科瑞物業(yè)公司員工手冊_第2頁
科瑞物業(yè)公司員工手冊_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

科瑞物業(yè)公司員工手冊目錄公司簡介公司使命與愿景人力資源政策員工入職流程崗位職責(zé)與績效考核薪資福利與獎懲制度工作時間與休假規(guī)定健康與安全守則組織架構(gòu)與溝通渠道知識產(chǎn)權(quán)與保密規(guī)定行為準(zhǔn)則與紀(jì)律要求1.公司簡介科瑞物業(yè)公司成立于2005年,致力于提供全方位的物業(yè)管理解決方案,服務(wù)包括房屋保潔、園林綠化、安保巡邏等。公司總部位于北京,在全國各地設(shè)有多家分支機構(gòu)。2.公司使命與愿景使命:提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),創(chuàng)建舒適便利的生活環(huán)境,實現(xiàn)客戶、員工和公司的共贏。愿景:成為物業(yè)管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),為客戶提供更多創(chuàng)新、專業(yè)的服務(wù),成為員工值得驕傲的雇主。3.人力資源政策尊重人才,注重員工成長公平競爭,重視績效考核激勵激勵,提供豐厚薪酬4.員工入職流程辦理入職手續(xù)參加新員工培訓(xùn)配置工作設(shè)備了解崗位職責(zé)5.崗位職責(zé)與績效考核每份崗位職責(zé)清晰明確定期進(jìn)行績效評估根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲6.薪資福利與獎懲制度薪資按崗位及績效調(diào)整提供員工福利保障獎勵優(yōu)秀員工,處罰違規(guī)行為7.工作時間與休假規(guī)定遵守國家法定工作時間注重員工休息和健康提供法定年休假8.健康與安全守則注意安全現(xiàn)象和風(fēng)險配備相應(yīng)安全設(shè)施定期開展安全培訓(xùn)9.組織架構(gòu)與溝通渠道公司組織結(jié)構(gòu)清晰明了保持良好溝通與合作提供員工建議渠道10.知識產(chǎn)權(quán)與保密規(guī)定保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)及公司資產(chǎn)嚴(yán)格保密公司機密信息不得泄露公司技術(shù)秘密11.行為準(zhǔn)則與紀(jì)律要求遵守公司行為準(zhǔn)則不得有違法違紀(jì)行為確保工作紀(jì)律性以上為科瑞物業(yè)公司員工手冊的內(nèi)容大綱,員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守手冊中的規(guī)定。公司將不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論