微軟喜歡招錄什么樣人職場(chǎng)勵(lì)志文章

1/1微軟喜歡招錄什么樣人職場(chǎng)勵(lì)志文章微軟喜愛(ài)招錄什么樣的人職場(chǎng)勵(lì)志文章

微軟的聘請(qǐng)頗具特色，主要有以下特點(diǎn)：華麗的聘請(qǐng)會(huì)（感動(dòng)的音樂(lè)，****的演講）；現(xiàn)場(chǎng)考試；現(xiàn)場(chǎng)面試；當(dāng)天出結(jié)果。這些都體現(xiàn)了微軟的效率和節(jié)奏。

有一年，我出了3道特別的考題，并且告知應(yīng)聘者：假如有人答出一道題，微軟就會(huì)錄用；答對(duì)兩道題，微軟會(huì)開(kāi)出雙倍工資；答對(duì)3道題，就可以自己給自己開(kāi)工資了。

營(yíng)業(yè)員王小姐由于工作失誤，將2萬(wàn)元的筆記本電腦以1萬(wàn)元錯(cuò)賣給了李先生，王小姐的經(jīng)理如何寫(xiě)信給李先生試圖將錢(qián)要回來(lái)？

面試員工是我的一個(gè)愛(ài)好，并且我還把這個(gè)愛(ài)好傳給了公司的員工。在第一批25名員工就職后，我就告知他們，以后再招新員工時(shí)，他們也要參加面試，并且我還教給他們面試時(shí)要留意什么內(nèi)容，哪些可以問(wèn)，哪些不行以問(wèn)。

曾經(jīng)有一個(gè)人逃過(guò)了我的面試，由于那一次我在國(guó)外出差，而微軟中國(guó)的一個(gè)位置急需人手。在聽(tīng)過(guò)主管的匯報(bào)之后，我認(rèn)為可以特事特辦，讓那個(gè)人直接上班?？傻任一貒?guó)之后，那人卻一再要求面試他一次。我很驚奇地問(wèn)：我看過(guò)你的工作表現(xiàn)，你是一個(gè)合格的員工，沒(méi)有必要再面試了吧。那個(gè)人的回答讓我啼笑皆非：全公司只有我是溜進(jìn)來(lái)的，他們都稱贊我。唐總您還是面試我一下吧，我不盼望和別人不一樣。最終，我滿意了他的要求。所以，當(dāng)時(shí)微軟中國(guó)1200名員工，全部經(jīng)過(guò)了我的面試。

我喜愛(ài)聘請(qǐng)的人其實(shí)有兩個(gè)共同點(diǎn)，一是愛(ài)創(chuàng)新、有****，二是勤奮努力。2023年，有一位叫李健的上海交大的畢業(yè)生到微軟來(lái)面試。第一次面試沒(méi)有勝利，我告知他是由于他的專業(yè)學(xué)問(wèn)還不夠扎實(shí)，他回去后看了許多書(shū)，惡補(bǔ)了微軟的技術(shù)。其次次來(lái)面試時(shí)再一次被我拒絕，我告知他說(shuō)，雖然他有了明顯的進(jìn)步，但是技術(shù)水準(zhǔn)還是不夠。李健又回去惡補(bǔ)，第三次站到了我面前。面試結(jié)束后，還沒(méi)等我宣布結(jié)果，李健就說(shuō)：唐總，其實(shí)今日的結(jié)果對(duì)我已經(jīng)不重要了。重要的是經(jīng)過(guò)這3次面試，我知道自己哪里有不足，也培育了自己的學(xué)習(xí)精神，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的力量。我已經(jīng)得到了許多，感謝您。我被他感動(dòng)了，當(dāng)場(chǎng)宣布錄用他。一年后，李健被提拔做了經(jīng)理。

我出的那些特別難的面試題目，其實(shí)都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。我只是想從面試者解決問(wèn)題的方法中，看出一個(gè)人的分析力量、應(yīng)變力量、觀看力量、創(chuàng)新力量、為人處世的態(tài)度以及他是否能享受處理問(wèn)題過(guò)程中的樂(lè)趣。不過(guò)，后來(lái)在參與中心電視臺(tái)的《對(duì)話》節(jié)目時(shí)，我在主持人的`逼問(wèn)下，還是說(shuō)出了自己解決第三個(gè)問(wèn)題的方法。

我的方法是打電話給那位李先生，說(shuō)：李先生，這件事的確是小王工作失誤造成的。但我們沒(méi)有想到的是，小王把自己辛苦工作積攢的1萬(wàn)元錢(qián)交還給公司，而且她本人也不盼望我們把這1萬(wàn)元錢(qián)追回來(lái)。她說(shuō)這是她工作的失誤，她不想給您帶來(lái)太多的麻煩。在這里我只想告知您，我們有這樣一位優(yōu)秀的員工，我們?yōu)樗械教貏e驕傲！這樣處理，等于把難題又返回到消費(fèi)者那里了。小王不但把自己一年的積蓄拿出來(lái)補(bǔ)貼這次失誤，而且她的境界高到不盼望告知李先生有這么一樁