2024年o2o經(jīng)理崗位職責9篇

2024年o2o經(jīng)理崗位職責9篇

目錄

第1篇o2o銷售經(jīng)理崗位職責

第2篇o2o市場經(jīng)理崗位職責

第3篇o2o渠道經(jīng)理崗位職責

第4篇o2o業(yè)務經(jīng)理崗位職責

第5篇o2o客戶經(jīng)理崗位職責

第6篇o2o推廣經(jīng)理崗位職責

第7篇o2o運營經(jīng)理崗位職責

第8篇o2o營銷經(jīng)理崗位職責

第9篇o2o商務經(jīng)理崗位職責

o2o業(yè)務經(jīng)理崗位職責

o2o業(yè)務發(fā)展經(jīng)理,o2obusinessdevelopmentmanager億滋億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋職責描述:

建立o2o業(yè)務三年發(fā)展目標及策略

充分理解,滲透市場領先的客戶平臺

建立強固的客戶關系與合作模式

規(guī)范p&l模型,控制投資收益

任職要求:

至少五年大型快速消費品行業(yè)ka/tmkt管理經(jīng)驗

出色的資源調動整合能力,溝通能力,項目管理能力

熟悉新零售環(huán)境與新興平臺

jobresponsibilities:

1.settingupstrategicplanand3yrsgrowthtargetforo2obusiness

2.deepunderstandingandpenetrationincustomersanddefinepositionforrespectivecustomers

3.buildingupstrongcollaborationandnetworkwithkeydecisionmakersincustomer

4.definefinancial(p&l/gtn)modelforo2obusinessandcontrolinvestment

5.articulatewaysofworkingbetweeno2oplatformandtraditionalkeyaccounts

6.leaddistributionandstandardproductdisplaypageino2osites

7.seoandotherstrategytoensuregoodvisibilityofmdlzproducts

8.investandevaluatetrafficinvestmentmodel

9.developcampaigntodrivegrowthofmdlzproducts

10.workcloselywithcustomerstoexplorepotentialgrowthopportunity(npd,maketoorder,expansion)

11.providemonthlybusinessandkpireporttotrackresult

12.distillandextendlearningfromo2obusinessdevelopment

keyrequirements:

atleast5yearsworkingexperienceinhqsales(ka/tmkt)ofreputablefmcgplayers

provensuccessindrivingbusinessgrowthwithmulti-levers

experienceinecorinternetcompanywillbeaplus

advancedenglishandprojectmanagementskill

o2o推廣經(jīng)理崗位職責

o2o線下推廣經(jīng)理廣東康之家藥業(yè)有限公司廣東康之家藥業(yè)有限公司,康之家工作職責:

負責線下商業(yè)場景的產(chǎn)品運營,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;

制定o2o運營推廣方案,提升運營業(yè)績;

根據(jù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升線下場景用戶體驗;

負責統(tǒng)籌項目進度、推動項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數(shù)據(jù)。

工作要求:

大專以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;

熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)在線下商業(yè)形態(tài)的應用,有相關運營經(jīng)驗;

有電子商務或在零售、教育、酒店、醫(yī)藥等線下商業(yè)實體行業(yè)o2o相關線下營銷工作經(jīng)驗者經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

良好溝通能力和跨部門協(xié)作的能力,富有創(chuàng)新精神,注重團隊協(xié)作;

行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng)造性思維,較強的業(yè)務規(guī)劃能力。

o2o渠道經(jīng)理崗位職責

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

o2o銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

o2o商務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、對管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和銷售業(yè)績負責;

2、負責拓展新客戶,維護老客戶,保持雙方長期穩(wěn)定的合作關系;

3、負責管轄區(qū)域的客戶運營和公司營銷方案執(zhí)行;

4、負責管轄區(qū)域的市場信息和競品信息的跟蹤搜集,深入了解當?shù)睾腿珖袌黾靶袠I(yè)動態(tài);

5、對管轄區(qū)域客戶的合同風險負責,及時協(xié)調和處理公司其他部門與客戶之間的相關事宜;

6、對管轄區(qū)域的客戶資料及銷售數(shù)據(jù)進行匯總和分析,按時準確地提交各類報表。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、醫(yī)學類等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上o2o行業(yè)市場拓展或醫(yī)療美容行業(yè)相關經(jīng)驗;

3、具備較強的溝通能力、市場拓展能力、應變能力、談判能力和抗壓能力;

4、積極熱情、誠實正直、性格外向、善于交際。

薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標準和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。

假期:享受國家規(guī)定的法定假期,法定年休假(入職即有),公司獎勵假;

保險:按工資全額繳交的五險一金、商業(yè)保險,公積金比例9%;

專項福利:結婚禮金、生育禮金、慰問禮金;

其他福利:年度體檢、過節(jié)費、團隊建設費。

o2o營銷經(jīng)理崗位職責

營銷經(jīng)理(o2o)招商銀行信用卡中心招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心1、負責文娛平臺的整體營銷活動策劃,并推動落地,活動效果分析,有效提升業(yè)務目標。

2、負責針對單個電影或某個文娛專題的線上活動策劃,富有創(chuàng)意,能引起用戶的自傳播。

3、負責重點合作方的談判和溝通、并資源整合落地,進行日常重點商戶的運營;

4、有效利用內(nèi)部和外部渠道的流量資源,進行日常拉新、促活等用戶運營;

職位要求:

1、3年以上相關工作經(jīng)驗,有電商等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動策劃類經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有比較強的溝通協(xié)調能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,將idea落地;

3、思維活躍,性格活潑開朗,熱愛電影、文娛;

o2o客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

o2o市場經(jīng)理崗位職責

市場總經(jīng)理(社區(qū)o2o)保利物業(yè)深圳市保利物業(yè)管理集團有限公司,保利物業(yè),保利物業(yè)集團,深圳保利物業(yè),深圳市保利物業(yè),保利崗位職責:

1、協(xié)助副總裁主持創(chuàng)新業(yè)務中心全面工作,保證年度拓展指標及團隊建設目標實現(xiàn);

2、根據(jù)集團整體規(guī)劃,規(guī)劃和制訂平臺拓展版塊戰(zhàn)略,報董事會批準;

3、制訂創(chuàng)新業(yè)務中心年度和月度工作計劃并全面貫徹實現(xiàn),及時調整戰(zhàn)術目標;

4、組織中心日常經(jīng)營管理工作,在委托權限內(nèi)簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜;

5、決定組織體制和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和健全中心目標考核體系,保證績效管理的合理性,提升員工積極性;

7、完成副總裁交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機或管理類相關專業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)驗,不少于4年以上互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)平臺產(chǎn)品更佳;

3、具有成功的智慧城市、智慧社區(qū)、智慧商業(yè)及物業(yè)平臺、物聯(lián)網(wǎng)開拓經(jīng)驗和運營經(jīng)驗,有豐富客戶資源;

4、熟悉社區(qū)o2o平臺和客戶關系管理系統(tǒng)的構建,擅于組建和管理團隊,找準痛點及引爆點,構建生態(tài)化場景并持續(xù)提升交易流量;

5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、抗壓性強,敢于擔當和快速決策,領導力優(yōu)秀;

6、有千丁互聯(lián)、一應云、彩之云、四格互聯(lián)、優(yōu)你家、中信生活薈等企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

o2o運營經(jīng)理崗位職責

o2o運營經(jīng)理上海發(fā)車信息技術有限公司上海發(fā)車信息技術有限公司,上海發(fā)車,恭喜發(fā)車

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,通過對電商線上線下格局分析、業(yè)務場景重構及商業(yè)模式創(chuàng)新,制定電商新零售方案,制定并實施品牌直營店、新零售體驗店系統(tǒng)運營方案;

2、整合行業(yè)經(jīng)銷渠道格局及消費者門店服務體驗,深度挖掘消費者需求,分析傳統(tǒng)銷售模式的業(yè)務痛點,并轉化成公司的產(chǎn)品開發(fā)需求,為商戶和消費者提供定制化的新零售賦能解決方案;

3、將方案落地實施,包括過程中的產(chǎn)品運營、商家運營、方案整體實施及項目管理;

4、方案實施后的運營管理,梳理門店運營過程中的問題和需求,結合業(yè)務、產(chǎn)品方向,進行方案的持續(xù)優(yōu)化升級,形成系統(tǒng)化流程化的運營管理模式,將優(yōu)秀門店的管理運營模式在全國范圍內(nèi)復制,最終完成方案的規(guī)?；瘧?

5、建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,建立健全門店運營內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。

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