2024年勞動合同交社保（4份范本）

2024年勞動合同交社保（4份范本）

目錄

第1篇勞動仲裁申請書（工傷，單位未交社保）

第2篇勞動仲裁申請書補(bǔ)交社保

第3篇簽訂勞動合同自己交社保

第4篇公司不交社保解除勞動合同

勞動仲裁申請書（工傷，單位未交社保）

申請人：王**

被申請人：江蘇**建設(shè)集團(tuán)勞務(wù)合作有限公司

申請事項：

1、請求裁決被申請人與申請人解除勞動關(guān)系；

2、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金88000元；

3、請求裁決被申請人支付申請人2017年9月24日至2017年12月28日，以及2018年9月26日至2018年11月12日的停工留薪工資共計52965.5元；

4、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金64188元；

5、請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補(bǔ)助金64188元；

6、請求裁決被申請人支付申請人2017年9月23日至2018年10月12日的醫(yī)療費2500元；

7、請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補(bǔ)助費760元；

8、請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費4228元；

9、請求裁決被申請人支付申請人交通費1000元；

10、請求裁決被申請人支付申請人2017年8月15日至2017年9月23日高溫補(bǔ)貼400元。

事實與理由：

2017年8月15日申請人入職，從事木工工作。工作地點在車墩鎮(zhèn)書山路申港路，每月平均工資為8000元。被申請人未給申請人繳納社保。2017年9月23日申請人在工作過程中不慎從腳手架跌落，造成左側(cè)胸肺部受傷，肋骨骨折。2017年12月27日經(jīng)上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定，申請人構(gòu)成工傷，2018年12月18日申請人傷情經(jīng)松江區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定，構(gòu)成工傷八級，被申請人在支付了部分醫(yī)療費后未再支付過賠償，且未發(fā)放停工留薪工資，故申請人提出仲裁，望支持申請人的各項請求。

此致

松江區(qū)勞動人事爭議與仲裁委員會

申請人：

年月日

勞動仲裁申請書補(bǔ)交社保

申請人:_________________

被申請人:________________

請求事項:_________________(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

事實和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附:一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__________份;

三、其他材料__________份。

簽訂勞動合同自己交社保

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

公司不交社保解除勞動合同

2022公司不交社保解除勞動甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)身份證號：_________________

乙方于______年______月______日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的《勞動(務(wù))合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會保險,因乙方考慮從工資中扣除個人承擔(dān)的繳費部分會影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達(dá)成如下條款,以資共同遵守：

一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況,如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分,由乙方自行全部承擔(dān)。

二、經(jīng)乙方申請,甲方不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)辦理社會保險。

三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后,按照社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定,從社保機(jī)構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起,為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費用。

四、本協(xié)議是基于乙方