求職招聘免責(zé)協(xié)議

求職招聘免責(zé)協(xié)議本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[日期]在[地點(diǎn)]簽署并生效：甲方（招聘方）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（求職方）：[求職者姓名]身份證號(hào)：[求職者身份證號(hào)]鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的公司，乙方是一名具有完全民事行為能力的求職者，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方求職招聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議：一、免責(zé)條款1.1甲方在招聘過(guò)程中，將盡力核實(shí)乙方的簡(jiǎn)歷信息，但甲方不對(duì)乙方的簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)任何責(zé)任。1.2甲方不對(duì)乙方在面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中可能產(chǎn)生的任何損失或損害承擔(dān)任何責(zé)任。1.3甲方不對(duì)乙方在招聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的任何交通、住宿、餐飲等費(fèi)用承擔(dān)任何責(zé)任。1.4甲方不對(duì)乙方因招聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的任何疾病、意外傷害、財(cái)產(chǎn)損失等承擔(dān)任何責(zé)任。二、保密條款2.1乙方在招聘過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。三、協(xié)議的解除與終止3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方被甲方錄用或乙方明確表示放棄本次招聘機(jī)會(huì)時(shí)終止。3.2任何一方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。解除協(xié)議的通知自發(fā)出之日起生效。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________[日期]2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-求職招聘免責(zé)協(xié)議目錄一、免責(zé)條款1.1甲方免責(zé)1.2乙方免責(zé)二、保密條款2.1保密內(nèi)容2.2違反保密義務(wù)的后果三、協(xié)議的解除與終止3.1協(xié)議的解除3.2協(xié)議的終止四、爭(zhēng)議解決4.1適用法律4.2爭(zhēng)議解決方式五、其他條款5.1文本數(shù)量5.2補(bǔ)充協(xié)議附件：附件一：求職者個(gè)人信息表附件二：招聘流程及時(shí)間表2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-求職招聘免責(zé)協(xié)議本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[日期]在[地點(diǎn)]簽署并生效：甲方（招聘方）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（求職方）：[求職者姓名]身份證號(hào)：[求職者身份證號(hào)]鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的公司，乙方是一名具有完全民事行為能力的求職者，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方求職招聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議：一、免責(zé)條款1.1甲方免責(zé)1.1.1甲方在招聘過(guò)程中，將盡力核實(shí)乙方的簡(jiǎn)歷信息，但甲方不對(duì)乙方的簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)任何責(zé)任。1.1.2甲方不對(duì)乙方在面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中可能產(chǎn)生的任何損失或損害承擔(dān)任何責(zé)任。1.1.3甲方不對(duì)乙方在招聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的任何交通、住宿、餐飲等費(fèi)用承擔(dān)任何責(zé)任。1.1.4甲方不對(duì)乙方因招聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的任何疾病、意外傷害、財(cái)產(chǎn)損失等承擔(dān)任何責(zé)任。1.2乙方免責(zé)1.2.1乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)對(duì)自己提供的簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。1.2.2乙方在面試、筆試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，應(yīng)自行承擔(dān)可能產(chǎn)生的任何損失或損害。1.2.3乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)自行承擔(dān)任何交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。1.2.4乙方因招聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的任何疾病、意外傷害、財(cái)產(chǎn)損失等，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。二、保密條款2.1保密內(nèi)容2.1.1乙方在招聘過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.2違反保密義務(wù)的后果2.2.1乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。三、協(xié)議的解除與終止3.1協(xié)議的解除3.1.1任何一方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。解除協(xié)議的通知自發(fā)出之日起生效。3.2協(xié)議的終止3.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方被甲方錄用或乙方明確表示放棄本次招聘機(jī)會(huì)時(shí)終止。四、爭(zhēng)議解決4.1適用法律4.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2爭(zhēng)議解決方式4.2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1文本數(shù)量5.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2補(bǔ)充協(xié)議5.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________[日期]附件：附件一：求職者個(gè)人信息表（見(jiàn)附頁(yè)）附件二：招聘流程及時(shí)間表（見(jiàn)附頁(yè)）附件列表：1.附件一：求職者個(gè)人信息表2.附件二：招聘流程及時(shí)間表法律名詞及解釋：1.免責(zé)條款：指合同中規(guī)定的在特定情況下，一方或雙方不承擔(dān)法律責(zé)任的規(guī)定。2.保密條款：指合同中規(guī)定的對(duì)于某些特定信息，一方或雙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露的規(guī)定。3.解除與終止：指合同中規(guī)定的在特定條件下，一方或雙方可以提前終止合同的規(guī)定。4.爭(zhēng)議解決：指合同中規(guī)定的在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)采取的解決方式。5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方另行簽訂的對(duì)于未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性：在招聘過(guò)程中，招聘方應(yīng)盡力核實(shí)求職者提供的簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性，但求職者應(yīng)對(duì)自己提供的簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。2.招聘過(guò)程中的費(fèi)用承擔(dān)：在招聘過(guò)程中，求職者應(yīng)自行承擔(dān)可能產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。3.保密義務(wù)的履行：求職者在招聘過(guò)程中所知悉的招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)招聘方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。4.合同的解除與終止：任何一方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。解除協(xié)議的通知自發(fā)出之日起生效。解決辦法：1.對(duì)于簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性，招聘方可以通過(guò)電話、郵件等方式與求職者的前雇主或提供的推薦人進(jìn)行核實(shí)。2.對(duì)于招聘過(guò)程中的費(fèi)用承擔(dān)，求職者可以在面試前與招聘方溝通確認(rèn)，以免產(chǎn)生誤解。3.對(duì)于保密義務(wù)的履行，招聘方應(yīng)在面試過(guò)程中明確告知求職者哪些信息屬于保密信息，并在求職者簽署保密協(xié)議后，對(duì)其進(jìn)