哈達(dá)塔木小學(xué)收費(fèi)公示制度樣本_第1頁
哈達(dá)塔木小學(xué)收費(fèi)公示制度樣本_第2頁
哈達(dá)塔木小學(xué)收費(fèi)公示制度樣本_第3頁
哈達(dá)塔木小學(xué)收費(fèi)公示制度樣本_第4頁
哈達(dá)塔木小學(xué)收費(fèi)公示制度樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

哈達(dá)塔木小學(xué)收費(fèi)公示制度一、為規(guī)范教誨收費(fèi)行為,完善監(jiān)督管理辦法,增長(zhǎng)透明度,治理亂收費(fèi),學(xué)校實(shí)行教誨收費(fèi)公示制度。二、學(xué)校通過設(shè)立公示欄、公示牌、公示墻等形式,向社會(huì)發(fā)布收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)原則等有關(guān)內(nèi)容,便于社會(huì)監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教誨收費(fèi)政策,保護(hù)學(xué)生及其家長(zhǎng)自身合法權(quán)益制度。三、在學(xué)校校內(nèi)設(shè)立公示欄、公示牌、公示墻制作材料、規(guī)格、樣式,應(yīng)依照實(shí)際狀況及動(dòng)態(tài)管理、長(zhǎng)期置放和清晰以便規(guī)定進(jìn)行規(guī)范。要盡量獨(dú)立置放,位置明顯,字體端正,實(shí)用規(guī)范。遇有損壞或筆跡不清,學(xué)校要及時(shí)更換、維修或刷新。四、教誨收費(fèi)公示內(nèi)容,事前必要通過學(xué)校所在地縣價(jià)格、財(cái)政主管部門和教誨行政部門審核。公示收費(fèi)內(nèi)容,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目、原則及范疇等。禁止將越權(quán)收費(fèi)、超原則收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)等亂收費(fèi)行為通過公示“合法化”。五、遇有政策調(diào)節(jié)或其他狀況變化時(shí),學(xué)校要及時(shí)更新公示關(guān)于內(nèi)容。省、市、縣價(jià)格、財(cái)政主管部門和教誨行政部門要及時(shí)做好教誨收費(fèi)政策信息溝通、傳遞工作,并督導(dǎo)學(xué)校做好公示欄、公示牌、公示墻更新維護(hù)工作。六、對(duì)違背規(guī)定亂收費(fèi),按規(guī)定應(yīng)公示而未公示收費(fèi),或公示內(nèi)容與規(guī)定政策不符,學(xué)生有權(quán)回絕繳納,并有權(quán)向價(jià)格、財(cái)政主管部門和教誨行政部門舉報(bào)。七、學(xué)校設(shè)有監(jiān)督和舉報(bào)電話為:哈達(dá)塔木小學(xué) 9月哈達(dá)塔木小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度職責(zé)類一、校長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤財(cái)務(wù)管理工作,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針,努力改進(jìn)辦學(xué)條件,引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)思想,管理好學(xué)校校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,努力增收節(jié)支,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)開支進(jìn)行審批檢查。二、總務(wù)主任職責(zé)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校后勤財(cái)務(wù)工作,是學(xué)校后勤財(cái)務(wù)工作重要負(fù)責(zé)人和責(zé)任者。1、協(xié)助校長(zhǎng)制定各項(xiàng)后勤管理制度并貫徹執(zhí)行,制定學(xué)校后勤工作籌劃。2、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。遵循勤儉辦學(xué)原則,盡量地運(yùn)用好有限經(jīng)費(fèi);審核票據(jù);編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,科學(xué)使用經(jīng)費(fèi)。3、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。依照教學(xué)等方面需要,合理添置、使用和保管學(xué)校財(cái)產(chǎn),充分發(fā)揮其效益。4、負(fù)責(zé)學(xué)校校園建設(shè)和校舍管理。依照學(xué)校實(shí)際狀況,對(duì)校園建設(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,進(jìn)行校舍建設(shè)、使用和維修。搞好綠化、美化,保持校園整潔,為師生創(chuàng)造良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。5、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理工作。6、搞好學(xué)校師生員工生活福利工作,解除師生員工后顧之憂。7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校后勤工作人員管理。加強(qiáng)政治思想教誨,提高后勤隊(duì)伍素質(zhì),使之樹立起服務(wù)育人觀念。8、負(fù)責(zé)學(xué)校退休教師工作,組織安排退休教師活動(dòng),及時(shí)慰問生病老教師和去世教師家屬。9、有籌劃地征求教職工對(duì)后勤工作意見,及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告工作,經(jīng)常向校務(wù)委員會(huì)報(bào)告后勤工作狀況,認(rèn)真聽取校務(wù)委員會(huì)成員意見。三、出納員職責(zé)1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理學(xué)校鈔票收付工作。嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉財(cái)務(wù)制度,切實(shí)按照財(cái)務(wù)制度和原則辦理各項(xiàng)收付報(bào)銷手續(xù)。按照規(guī)定,該收收,該付付,受理報(bào)銷單據(jù),應(yīng)予嚴(yán)格審查。如發(fā)現(xiàn)憑證不實(shí),手續(xù)不全,耐心解釋,加以拒付。2、詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校原始憑證報(bào)銷、收集、分類、匯總、傳遞等工作。3、認(rèn)真把關(guān),嚴(yán)格審查原始憑證,以合法、真實(shí)原始憑證為收入和支付根據(jù),所有支出必要有經(jīng)辦人、證明人、物品驗(yàn)收人等簽字,發(fā)票要素必要齊全,對(duì)不符合制度和規(guī)定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不予報(bào)銷,未經(jīng)審核批準(zhǔn)不得辦理支付。4、及時(shí)登賬,及時(shí)登記鈔票及銀行日記帳,做到日清月結(jié),及時(shí)將財(cái)務(wù)憑證、資料等轉(zhuǎn)交報(bào)賬員,不能遲延。5、做好各項(xiàng)代付款項(xiàng)和水電收付工作,做好個(gè)人所得稅代扣代繳工作。6、服從學(xué)校統(tǒng)一安排,完畢學(xué)校交辦其他事務(wù)。四、保管員職責(zé)1、樹立愛校如家和為教誨教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)思想。2、負(fù)責(zé)全校教學(xué)用品、辦公用品、生活用品、維修材料等物品保管工作。3、做好物資出庫、入庫驗(yàn)收登記手續(xù)。物資入庫一律開箱開包點(diǎn)數(shù)、驗(yàn)收質(zhì)量,逐項(xiàng)入庫登記,及時(shí)發(fā)放辦公用品、教材、作業(yè)本、生活用品、維修材料、清掃工具、桌凳等,對(duì)庫存物資要按規(guī)定建立帳本,與出納配合定期盤點(diǎn)對(duì)帳,做到賬物相符賬賬相符。4、物品報(bào)損報(bào)廢,必要得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、勤儉節(jié)約,細(xì)心保管,防止積壓、揮霍、損壞、被竊,作到物盡其用,使用合理。做好保養(yǎng)工作。6、經(jīng)常檢查各班課凳桌、門窗、玻璃、黑板及一切公物保管狀況,并做好檢查登記,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。7、做好防盜、防霉、防火等物品安全工作,搞好庫房衛(wèi)生。8、服從學(xué)校統(tǒng)一安排,完畢學(xué)校交辦其他事務(wù)。制度類一、預(yù)算管理制度1、每年初由學(xué)校按財(cái)政預(yù)算規(guī)定和口徑編制收支預(yù)算,交教誨局審核批準(zhǔn)批準(zhǔn)后組織實(shí)行。2、學(xué)校必要堅(jiān)持“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡”原則,學(xué)校應(yīng)當(dāng)自求平衡,不得編制赤字預(yù)算。3、學(xué)校預(yù)算在執(zhí)行過程中,如果國(guó)家關(guān)于政策或事業(yè)籌劃以及收入項(xiàng)目有較大調(diào)節(jié),對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較大,確需調(diào)節(jié)時(shí),可以報(bào)請(qǐng)主管部門調(diào)節(jié)預(yù)算。收入預(yù)算調(diào)節(jié)后,相應(yīng)調(diào)增或者調(diào)減支出預(yù)算。4、按照教誨局規(guī)定學(xué)校用款應(yīng)于每月末按照年初批復(fù)籌劃申報(bào)下月用款籌劃,禁止超預(yù)算開支。二、收費(fèi)管理制度1、必要嚴(yán)格按文獻(xiàn)規(guī)定收費(fèi),禁止擅自擴(kuò)大收費(fèi)范疇、增長(zhǎng)收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)原則。禁止任何單位和個(gè)人以向?qū)W生推銷或者變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益;禁止任何部門向?qū)W校非法收取或者攤派費(fèi)用。2、學(xué)??梢韵蜃栽冈趯W(xué)校就餐學(xué)生按照成本收取伙食費(fèi),舉辦食堂禁止以營(yíng)利為目。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)伙食費(fèi)使用和管理,不得挪用、克扣學(xué)生伙食費(fèi),違者將受重處。3、禁止通過舉辦各類提高班、補(bǔ)習(xí)班、特長(zhǎng)班、競(jìng)賽班、優(yōu)質(zhì)班等方式變相收費(fèi)。禁止向?qū)W生收取“保險(xiǎn)費(fèi)”、“托管費(fèi)”、“補(bǔ)課費(fèi)以及與入學(xué)掛勾“捐資助學(xué)費(fèi)”,等等。4、學(xué)校必要在每期期末將代收費(fèi)開支狀況向?qū)W生如實(shí)結(jié)算。義務(wù)教誨階段學(xué)校堅(jiān)持“多退少不補(bǔ)”原則。5、加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理,學(xué)校按規(guī)定向?qū)W生收取費(fèi)用時(shí),必要向每個(gè)學(xué)生開具合法收據(jù),在收據(jù)上注明收費(fèi)項(xiàng)目及原則;禁止收費(fèi)不開收據(jù),如學(xué)校不開收據(jù),學(xué)生有權(quán)拒交;收費(fèi)根據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)原則等狀況應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公示。三、收入管理制度1、學(xué)校各項(xiàng)收入涉及教誨經(jīng)費(fèi)撥款、事業(yè)收入、勤工儉學(xué)收入、撥入??詈推渌杖氲人屑{入學(xué)校統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。2、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和“票款分離”管理規(guī)定,收費(fèi)時(shí)必要使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制票據(jù)。3、學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行邊收邊繳,先繳后支,審批使用原則。4、學(xué)校代收代管各項(xiàng)往來資金,所有進(jìn)入縣局管中心,作為代管資金管理,但應(yīng)與收費(fèi)收入分開。禁止坐收坐支,私設(shè)小金庫。四、支出管理制度1、學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定開支范疇及開支原則,精打細(xì)算,厲行節(jié)約。2、加強(qiáng)對(duì)支出管理,各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支,不得虛列虛報(bào),不得以籌劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。3、按照縣教誨局規(guī)定,學(xué)校所有支出實(shí)行報(bào)賬制。出納員詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校原始憑證報(bào)銷、收集、分類、匯總、傳遞以及資金收支等工作。4、嚴(yán)格開支審批手續(xù)和審批程序。采買用品除教學(xué)中必備辦公用品外,其她各學(xué)科需用物品由該科教師向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)(填寫申請(qǐng)表寫清事由)并得到批準(zhǔn)后方可購買。領(lǐng)用各種用品要登記、簽名,并闡明用途,做好明細(xì)。所有支出必要有經(jīng)辦人、證明人、物品驗(yàn)收人等簽字,發(fā)票要素齊全后交分管簽字審批,最后由校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后方能報(bào)銷;對(duì)不符合制度和規(guī)定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不予報(bào)銷,未經(jīng)審核批準(zhǔn)不得辦理支付。5、嚴(yán)格控制學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出范疇。公用經(jīng)費(fèi)是指保證中小學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn),在教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)等方面開支費(fèi)用,涉及免雜費(fèi)補(bǔ)貼和財(cái)政安排公用經(jīng)費(fèi)。公用經(jīng)費(fèi)開支范疇涉及:教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動(dòng)、水電、降溫、交通差旅、郵電、儀器設(shè)備及圖書資料等購買,房屋、建筑物及儀器設(shè)備尋常維修等。不得用于人員經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面開支。教師培訓(xùn)費(fèi)按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額5%安排,用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)籌劃參加培訓(xùn)所需差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、資料和住宿費(fèi)等開支。6、學(xué)校要堅(jiān)持量入為出,以收定支,禁止超財(cái)力支出。各類支出嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,嚴(yán)格控制接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、租車費(fèi),凡接待、租車必要請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn);嚴(yán)格獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼發(fā)放。7、除工資發(fā)放、政府采購、基建維修支出按規(guī)定程序?qū)徟?,別的支出凡一次性金額在5000元以上應(yīng)通過行政會(huì)議紀(jì)要,凡一次性支出金額在10000元以上應(yīng)報(bào)教誨局批準(zhǔn)。8、學(xué)校支出須使用合法票據(jù)。五、鈔票管理制度1、嚴(yán)格遵守國(guó)務(wù)院頒布<<鈔票管理暫行條例>>規(guī)定,在國(guó)家規(guī)定使用范疇內(nèi)合理使用鈔票。2、大額支出1000元以上只能通過銀行轉(zhuǎn)賬,不得付鈔票。3、嚴(yán)格遵守庫存鈔票限額規(guī)定。六、票據(jù)管理制度1、學(xué)校設(shè)票據(jù)管理員,由學(xué)校會(huì)計(jì)兼任。2、票據(jù)管理員要建好領(lǐng)購臺(tái)帳,及時(shí)向局管中心申請(qǐng)領(lǐng)取票據(jù),用后及時(shí)將票據(jù)分類匯總后上交。3、嚴(yán)格票據(jù)使用、保管、核銷,做到精確無誤。七、資產(chǎn)管理制度學(xué)校固定資產(chǎn)是國(guó)家財(cái)產(chǎn),是保證教誨、教學(xué)工作,滿足師生生活所必要物質(zhì)基本。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)使用管理,充分發(fā)揮其作用。1、管理和使用。(1)、學(xué)校固定資產(chǎn)管理必要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),管用結(jié)合,合理調(diào)配,物盡其用”原則,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)作用。(2)、八大室保管員負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳、總賬、明細(xì)帳管理,做好固定資產(chǎn)驗(yàn)收保管、分發(fā)、使用、調(diào)撥、登記、維修工作,定期檢查核算分管財(cái)產(chǎn),隨時(shí)記錄財(cái)產(chǎn)變動(dòng)狀況,定期清查盤點(diǎn),做到帳卡物相符。學(xué)校財(cái)產(chǎn)由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配使用,專用設(shè)備要專管專用,財(cái)產(chǎn)設(shè)備使用須有領(lǐng)用、借用、回罷手續(xù)。(3)、學(xué)校會(huì)計(jì)協(xié)同保管員一道管理學(xué)校資產(chǎn)帳務(wù),建立財(cái)產(chǎn)物資輔助帳。(4)、各裝備人員、班主任、辦公室人員、全體教師要管理好各自保管及使用校產(chǎn)。班主任負(fù)責(zé)教室內(nèi)學(xué)生桌椅、電教設(shè)備、講桌等物品保管;辦公室人員負(fù)責(zé)辦公室電腦、辦公桌椅、凈水器等物品使用,在每學(xué)期初對(duì)各自負(fù)責(zé)校產(chǎn)進(jìn)行登記和檢查,保管人員簽字確認(rèn),期末記錄校產(chǎn)損壞狀況,對(duì)人為損壞物品要進(jìn)行補(bǔ)償。(5)、學(xué)校教職工調(diào)離,必要在5日內(nèi)辦理公物和房屋歸還移送手續(xù),經(jīng)財(cái)產(chǎn)保管員簽字后,學(xué)校行政才可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。(6)、凡導(dǎo)致校產(chǎn)損失、被盜等照價(jià)賠賞,特殊校產(chǎn)加倍賠賞。2、資產(chǎn)帳、冊(cè)(1)、保管員應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)建立財(cái)產(chǎn)登記清冊(cè),記錄所分管財(cái)產(chǎn)品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、價(jià)值等。(2)、必要做到帳冊(cè)記錄齊全,帳物相符,帳帳相符。3、固定資產(chǎn)減少鑒定、報(bào)批(1)、學(xué)校固定資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損和轉(zhuǎn)讓,應(yīng)經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。建筑物、貴重設(shè)備報(bào)廢、報(bào)損和轉(zhuǎn)讓,要經(jīng)關(guān)于部門批準(zhǔn)后予以核銷。(2)、固定資產(chǎn)經(jīng)鑒定不能使用且無使用價(jià)值時(shí),應(yīng)填寫固定資產(chǎn)報(bào)損單,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能報(bào)損,并作相應(yīng)帳務(wù)解決。(3)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。年度終了前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面清查盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)盤盈盤虧應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序及時(shí)解決。(4)、保管員要經(jīng)常清點(diǎn)各室、各位教師保管校產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。八、專項(xiàng)資金管理制度1、嚴(yán)格做到??顚S?。2、嚴(yán)格按專項(xiàng)資金規(guī)定用途專項(xiàng)使用,不隱瞞、截留、挪用。九、食堂財(cái)務(wù)管理制度1、學(xué)校食堂是為師生服務(wù)單位,是學(xué)校一某些,其資產(chǎn)屬學(xué)校所有。2、食堂由學(xué)校統(tǒng)一管理,不以營(yíng)利為目,應(yīng)本著學(xué)生自愿、為師生服務(wù)原則,在保證食品衛(wèi)生安全前提下,努力減少成本,提高伙食質(zhì)量,讓師生享有質(zhì)優(yōu)價(jià)廉服務(wù)。3、食堂實(shí)行獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,按規(guī)定設(shè)立賬目,賬目公開清晰,定期向教工發(fā)布。4、食堂收入必要存入中心帳戶,不得坐收坐支,不得以個(gè)人存入折子戶。5、食堂大宗物品實(shí)行定點(diǎn)采購,采購時(shí)食堂負(fù)責(zé)人、出納員應(yīng)當(dāng)參加,必要時(shí)分管行政要參加,供應(yīng)商必要證件齊全,支出時(shí)規(guī)定供應(yīng)商提供發(fā)票。6、食堂保管員必要建好物資帳,定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),如實(shí)反映盈虧;分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查物資保管狀況。7、采購回物資保管員必要開箱開包及時(shí)驗(yàn)收入庫,出入庫必要辦理手續(xù)。8、食堂報(bào)銷票據(jù)必要有售貨人(要寫明售貨人姓名、住址)、采購人、驗(yàn)物人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)審批,校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)方可付款。9、與食堂無關(guān)支出不得在食堂帳列支。十、財(cái)務(wù)公開制度1、建立民主理財(cái)、公開理財(cái)、科學(xué)理財(cái)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,健全財(cái)經(jīng)審查小組,定期審查學(xué)校財(cái)務(wù)。2、實(shí)行校長(zhǎng)監(jiān)管、副校長(zhǎng)分管、限額以上支出校務(wù)委員會(huì)決定財(cái)務(wù)管理制度。3、學(xué)校要定期向財(cái)經(jīng)審查小組和教職工報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況。十一、內(nèi)部牽制制度1、凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)解決過程,必要由兩人或兩人以上共同分工負(fù)責(zé)。2、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷需有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人(或證明人)簽字,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后才干辦理。重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須經(jīng)行政會(huì)研究決定。3、財(cái)務(wù)印鑒必要有二人或二人以上分別保管。4、實(shí)行財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái),增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作透明度。哈達(dá)塔木小學(xué)校務(wù)公開制度為加強(qiáng)學(xué)校民主管理,團(tuán)結(jié)和依托全體教職工參加支持和增進(jìn)學(xué)校改革,進(jìn)一步健全教代會(huì)制度,行使教代會(huì)職權(quán),增強(qiáng)教職工民主參加、民主管理、民主監(jiān)督意識(shí),調(diào)動(dòng)教職工積極性,密切干群關(guān)系,提高學(xué)??茖W(xué)管理,依法治校水平,特制定《哈達(dá)塔木小學(xué)校務(wù)公開制度》。

一、組織機(jī)構(gòu)

校務(wù)公開是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣工作,為切實(shí)做好校務(wù)公開工作,學(xué)校建立如下機(jī)構(gòu),以明確各自職責(zé),形成合力。

(一)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由校長(zhǎng)、書記、工會(huì)主席、室主任、一線教師為成員校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組履行下列職責(zé):1、依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)定,制定學(xué)校實(shí)行方案。

2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,提高廣大教職工參加意識(shí)。

3、認(rèn)真貫徹方案,保證順利實(shí)行。

4、不斷完善方案,增強(qiáng)各項(xiàng)工作透明度。

(二)校務(wù)公開監(jiān)督小組

成立由黨支部、工會(huì)主席、工會(huì)委員、教工代表為成員校務(wù)公開監(jiān)督小組,履行下列職責(zé):

1、向全體教職工宣傳校務(wù)公開工作目和意義。

2、向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、全面理解和監(jiān)督校務(wù)公開實(shí)行狀況。

4、定期向黨支部、教代會(huì)報(bào)告貫徹狀況。

(三)學(xué)校黨政工及教職工要依照各自職責(zé),形成合力,做好工作,形成黨組織是第一負(fù)責(zé)人、校長(zhǎng)是第一執(zhí)行人、工會(huì)是第一監(jiān)督人、教職工是第一評(píng)價(jià)人格局。

1、黨組織全面領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)協(xié)調(diào),發(fā)揮保證作用。

2、行政民主集中,貫徹制度,尊重教職工權(quán)利,發(fā)揮主導(dǎo)作用。

3、工會(huì)調(diào)查研究,聽取意見,及時(shí)反饋,發(fā)揮監(jiān)督作用。

4、教職工積極參加,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮民主管理作用。

二、校務(wù)公開重點(diǎn)

1、學(xué)校熱點(diǎn)和教職工反映強(qiáng)烈問題。

2、制約學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3、涉及教職工切身利益和群眾普遍關(guān)懷問題。4、影響調(diào)動(dòng)與發(fā)揮教職工積極性熱點(diǎn)問題。

5、容易引起矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象廉政建設(shè)核心問題。

三、校務(wù)公開重要內(nèi)容

1、學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展籌劃、年度與學(xué)期工作籌劃。

2、學(xué)校重大改革辦法及規(guī)章制度。

3、校內(nèi)重大事宜問題。

4、年度經(jīng)費(fèi)使用狀況,大額經(jīng)費(fèi)支出。

5、重大基建項(xiàng)目和財(cái)產(chǎn)發(fā)展籌劃。

6、教職工普遍關(guān)懷考核評(píng)優(yōu)、職稱晉級(jí)、資金發(fā)放和關(guān)于福利待遇。

7、學(xué)校師生獎(jiǎng)懲工作。

8、學(xué)校各類創(chuàng)收管理和使用狀況。

9、教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校黨政重要領(lǐng)導(dǎo)工作。

四、校務(wù)公開途徑與形式校務(wù)公開重要是通過校委會(huì)、教代會(huì)、教職工大會(huì)、公開欄、座談會(huì)和報(bào)告制度等途徑與形式實(shí)行。

1、校委會(huì):校委會(huì)對(duì)校務(wù)公開重大問題集中討論,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策。2、教代會(huì):教代會(huì)是校務(wù)公開基本形式和重要途徑。(1)、聽取并討論由校委會(huì)集體討論、經(jīng)校長(zhǎng)決策學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)問題;(2)、討論并通過校內(nèi)聘請(qǐng)、獎(jiǎng)懲、分派、改革等事項(xiàng)原則和辦法與教職工權(quán)益有人重要規(guī)章制度;(3)、審議決定福利使用原則與辦法及關(guān)于教職工生活福利事項(xiàng);(4)、民主評(píng)議干部。3、公開欄:在校內(nèi)醒目處設(shè)立“公開欄”,對(duì)規(guī)劃性通報(bào)事項(xiàng),對(duì)關(guān)于費(fèi)用收支狀況,對(duì)評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱成果狀況,通過“公開欄”定期向全體教職工發(fā)布。

4、座談會(huì):召開學(xué)生、家長(zhǎng)、教職工、黨外人士及關(guān)懷學(xué)校事業(yè)發(fā)展關(guān)于人員座談會(huì),聽取各方面批評(píng)意見和合理建議。

5、其她形式:依照公開內(nèi)容,屬于向教職工公開內(nèi)容可以用廣播、黑板報(bào)等直接公示;屬于階段性狀況,可以依照不同內(nèi)容,有針對(duì)性地向教職工大會(huì)進(jìn)行公開。

五、公開限度

1、學(xué)校依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門制定校務(wù)公開內(nèi)容,列出屬于學(xué)校公開制度詳細(xì)內(nèi)容,明確公開形式,提交教代會(huì)。

2、在教代會(huì)召開前一周,將校務(wù)公開內(nèi)容和形式工作報(bào)告,提交教代會(huì)審議。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依照教代會(huì)提出議案、意見和建議,責(zé)成關(guān)于部門貫徹整治辦法。

4、學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組定期向黨支部和教代會(huì)報(bào)告貫徹狀況,并向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見建議。

六、校務(wù)公開規(guī)定

校務(wù)公開要做到“四及時(shí)”、“五透明”、“五公開”,充分體現(xiàn)教職工代表知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán),全面推動(dòng)民主政治建設(shè)增進(jìn)教誨改革和發(fā)展。

“四及時(shí)”:及時(shí)公開各項(xiàng)及時(shí)政策、及時(shí)公開決策和工作過程、及時(shí)收集教職工意見和建議、及時(shí)做好反饋和整治工作。

“五透明”:政策透明——各項(xiàng)規(guī)章制度、考核辦法、政策辦法等,及時(shí)向教職工公開透明;原則透明——涉及教職工利益關(guān)于條例、原則,如晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、福利待遇等原則公開透明;財(cái)務(wù)透明——學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、收支狀況,向教職工和社會(huì)公開透明;決策透明——學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、年度工作籌劃都通過教代會(huì),有些重大決策過程也向教職工公開透明;難點(diǎn)透明——學(xué)校把近期存在困難和問題也向教職工公開透明。

“五公開”:管理權(quán)限公開、辦事根據(jù)公開、辦事程序公開、辦事制度公開、辦事成果公開。七、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組:(1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):阿曼圖爾副組長(zhǎng):買買提吐爾地成員:木開熱木,吐爾干巴依和各班主任 (2)校務(wù)公開監(jiān)督小組組長(zhǎng):阿曼圖爾副組長(zhǎng):買買提吐爾地成員:木開熱木,吐爾干巴依和各班主任 家長(zhǎng)及學(xué)生投訴解決制度一、指引思想為了加強(qiáng)對(duì)全校教職工工監(jiān)督管理,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)并暢通工作作風(fēng)投訴渠道,提高全體教職工工服務(wù)意識(shí),樹立服務(wù)于家長(zhǎng)學(xué)生、廉潔高效新形象,切實(shí)有效地抓好家長(zhǎng)及學(xué)生反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問題整治,加大查處力度,根據(jù)《哈達(dá)塔木小學(xué)教師工作管理制度》和《中小學(xué)師德規(guī)范》,特制定本制度。

二、解決投訴原則

家長(zhǎng)學(xué)生投訴是保證學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展寶貴資源,是咱們服務(wù)對(duì)象對(duì)學(xué)校信賴和寄托,是促使咱們改正和進(jìn)步機(jī)會(huì),零投訴表達(dá)家長(zhǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)校完全滿意和放心,也也許是對(duì)學(xué)校徹底失望和放棄。因而,對(duì)待家長(zhǎng)學(xué)生投訴必要持歡迎心態(tài)。成功投訴解決要真誠(chéng)、實(shí)在、理解、中立。

三、接受投訴形式

學(xué)校接受家長(zhǎng)學(xué)生投訴形式重要有三種:電話投訴、來訪投訴、來信投訴。

(一)電話投訴,是指在學(xué)校電話,接受家長(zhǎng)及學(xué)生來電投訴。電話投訴由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)受理,接聽電話時(shí)要熱情禮貌,耐心細(xì)致。要詳細(xì)記錄投訴人,投訴人聯(lián)系電話,被投訴部門(個(gè)人)、投訴事由等內(nèi)容,填好投訴登記表,然后視狀況填寫投訴受理登記表,依照“投訴解決流程”及時(shí)進(jìn)行解決。

(二)來訪投訴,是指接受家長(zhǎng)及學(xué)生來訪投訴。來訪投訴受理,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)受理,對(duì)待來訪家長(zhǎng)及學(xué)生態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,要詳細(xì)詢問投訴人關(guān)于狀況,填好投訴登記表、記錄好投訴人、投訴人聯(lián)系電話、被投訴部門(個(gè)人)、投訴事由等內(nèi)容,填寫投訴受理登記表,依照“投訴解決流程”及時(shí)進(jìn)行解決。

(三)來信投訴,是指接受家長(zhǎng)及學(xué)生來函來信投訴。來信投訴受理,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)受理。認(rèn)真閱讀來信,并要認(rèn)真依照來信內(nèi)容,填好投訴登記表,然后視狀況填寫投訴受理登記表,依照“投訴解決流程”及時(shí)進(jìn)行解決。

四、投訴解決流程

1、接受家長(zhǎng)及學(xué)生投訴、建議、和征詢,認(rèn)真聆聽,詳細(xì)記錄,及時(shí)安排解決。

2、全面跟進(jìn)、理解投訴問題真實(shí)狀況,受理建檔并告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),客觀、慎重予以解決。

3、初步電話回答,及時(shí)和相管部門協(xié)作展開調(diào)查,電話回答投訴解決狀態(tài)及過程并存檔。

4、將解決成果以書面形式上交關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)征求關(guān)于意見,由校為會(huì)研究做出解決意見,最后及時(shí)和投訴人電話聯(lián)系通報(bào)投訴進(jìn)展?fàn)顩r、直至圓滿解決。

5、記錄建檔,投訴事件若涉及本人記錄,不得涂改、撕毀、造假,要如實(shí)記錄。

五、對(duì)被投訴者解決辦法

經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核查,投訴問題屬實(shí),經(jīng)校委會(huì)研究,視其情節(jié)輕重,按學(xué)校管理制度做出解決意見,個(gè)人書面檢查、通報(bào)批評(píng)、賠(罰)款、停職檢查等懲罰。

六、注意幾種問題

1、所有教職工工必要高度注重家長(zhǎng)及學(xué)生投訴,對(duì)家長(zhǎng)及學(xué)生投訴和批評(píng)應(yīng)冷靜傾聽,耐心解釋,言行謹(jǐn)慎,任何狀況下都不得與家長(zhǎng)及學(xué)生爭(zhēng)執(zhí)。

2、家長(zhǎng)及學(xué)生投訴事項(xiàng)不論事情大小,都必要調(diào)查解決,并將調(diào)查成果及時(shí)回答家長(zhǎng)及學(xué)生,若確系教職工過錯(cuò),應(yīng)向家長(zhǎng)及學(xué)生致歉,及時(shí)糾正,并采用相應(yīng)辦法(如改進(jìn)工作辦法,修改有關(guān)制度,召開專項(xiàng)會(huì)議等),防止再次浮現(xiàn)類似狀況。

3、解決投訴時(shí)應(yīng)防止偏聽偏信,雙方意見都要聽取,保持冷靜中立態(tài)度。依照工作職責(zé)和管理權(quán)限,對(duì)投訴事項(xiàng)應(yīng)認(rèn)真登記并及時(shí)予以辦理,可以當(dāng)時(shí)解決,及時(shí)解決;不能當(dāng)時(shí)解決,應(yīng)查明因素,向投訴人作出明確解釋。做到件件有著落,事事有成果。

哈達(dá)塔木小學(xué)民主評(píng)議行風(fēng)公開承諾及監(jiān)督方式為進(jìn)一步加強(qiáng)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,勉勵(lì)教師爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師,增進(jìn)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意學(xué)校,樹立良好行業(yè)形象和校園文化,提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,服務(wù)社會(huì)、家長(zhǎng)和學(xué)生,結(jié)合本校實(shí)際狀況,鄭重向社會(huì)承諾如下:一、嚴(yán)格依法治校治教

按照《教誨法》、《義務(wù)教誨法》、《職業(yè)教誨法》、《教師法》、《民辦教誨增進(jìn)法》等教誨法律和法規(guī),以及黨教誨方針政策,全面實(shí)行素質(zhì)教誨,全面推動(dòng)課程改革,嚴(yán)格依法治校治教,加強(qiáng)教誨教學(xué)管理,提高教誨教學(xué)質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意學(xué)校。二、規(guī)范辦學(xué)行為,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。

依法治校,堅(jiān)持面向全體學(xué)生辦學(xué)方略,牢固樹立為全體學(xué)生服務(wù)思想,增進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),努力提高教誨教學(xué)質(zhì)量,提高辦學(xué)水平。認(rèn)真執(zhí)行《教誨法》、《義務(wù)教誨法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。做到政務(wù)公開、信息公開、文明服務(wù),自覺接受社會(huì)和廣人們長(zhǎng)、學(xué)生監(jiān)督。三、規(guī)范教誨收費(fèi)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教誨階段免收學(xué)雜費(fèi)政策;貫徹農(nóng)村義務(wù)教誨階段公辦學(xué)校,除向?qū)W生收取作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論