崗位說明書制作樣本

大堂副理崗位名稱大堂副理編號所在部門服務部定員2直接上級總經理工資級別A-3500B-3000C-2500直接下級桑拿部、保安部、保潔部、工程部、服務部、廚務部薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：協(xié)助總經理基本工作，完畢總經理下達各項任務目的；負責建設高效組織團隊；管理直接所屬部門工作貫徹、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督獎懲工作。做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責對總經理負責，堅決服從總經理工作安排，認真執(zhí)行工作指令，發(fā)揮自身潛能，為企業(yè)創(chuàng)造效益；合理安排下屬工作，協(xié)調下屬關系，及時理解員工思想動態(tài)，增強班組凝聚力，創(chuàng)造良好工作氛圍，提高公司競爭力；3、嚴格遵守公司規(guī)章制度，檢查督導員工儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率，負責對部屬員工考核工作；4、負責執(zhí)行、貫徹、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度實行工作；5、負責安排重點賓客接待工作和重要留言貫徹；6、滿足客人合理規(guī)定，參加前廳接待工作和，本部門關于問題，搞好與關于部門協(xié)調及聯系；7、負責尋常顧客投訴受理工作，并有效地解決和征詢及反映賓客意見、規(guī)定，以便提高服務質量；6、每日檢查全盤清潔衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生工作以保證給每位賓客最優(yōu)質消費環(huán)境。7、主持召開班前會，傳達關于批示，做好班前最后檢查，并在班后作出總結；8、監(jiān)督每次盤點及物品用品保管，保證固定資產及客用品完整。每日檢查備品儲備與否充分，保證各部正常運轉；9、督導員工對的使用各項設備和用品，并做好清潔保養(yǎng)工作，控制物品損耗，日檢查設備狀況，做好維護保養(yǎng)、安全和防火工作；10、監(jiān)督收銀工作，認真核對每班營業(yè)收入，并簽字入庫保證營業(yè)收入安全；11、負責對員工進行定期評估和獎懲制定員工培訓籌劃并予以貫徹。主持部門工作會議，傳達上級批示和布置工作；12、制定并組織實行培訓籌劃，對的地評估下屬工作，做好工作日記；13、及時發(fā)現、及時解決公司內一切不利于工作行為并及時上報總經理；14、自強不息、以身作則，以自身帶動員工，不斷學習，提高自身素質和業(yè)務知識；15、完畢上級布置其她各項工作?？己藘热?、組織能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、敬業(yè)精神；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限對部門下屬員工監(jiān)督、檢查、獎懲權；當班崗位調動權；三天以內批假權；賓客折扣權；（8折）對所屬下級管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績考核評價權。任職資格男女不限：年齡25-35左右；大專以上學歷；身體健康，形象氣質佳，體型適當；具備良好協(xié)調、溝通能力；具備解決顧客投訴和解決問題能力；具備較強親和力、執(zhí)行能力及團隊合伙意識；懂得酒店禮儀，有獨立培訓能力及有關銷售經驗；有關行業(yè)3年以上工作經驗；相似行業(yè)2年以上工作經驗。工作時間12H8:00-00:0000:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有4天/月免費凈桑權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道大堂經理備注技師部經理崗位名稱技師部經理編號所在部門技師部定員1直接上級總經理工資級別A-5000B-4000C-3500直接下級足療部、保健部薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：協(xié)助總經理基本工作，完畢總經理下達各項任務目的；負責建設高原則高素質技師團隊；管理直接所屬部門工作貫徹、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、獎懲工作。做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責1、負責技師部全面工作，對總經理負責；2、對員工素質、工作效率、服務水準、技術水平負有管理和培訓重要責任；3、負有對本部門勉勵制度執(zhí)行和監(jiān)督責任；4、負責策劃和安排本部門工作和班次；5、主持部門每日例會，并定期進行業(yè)務溝通；6、向下屬下達工作批示和工作任務，并做好督導工作；7、負責與各部管理層進行業(yè)務聯系與溝通；8、協(xié)調與糾正部門之間浮現工作矛盾和偏差；9、開發(fā)、創(chuàng)新、引進、深化服務品種與服務細節(jié)，力求達到獨有“貴族式服務”；10、關懷技師身體狀況和思想問題，并及時解決本部門員工反映問題；11、檢查本部員工儀容、儀態(tài)、工作質量、技術狀況以及工作程序；12、檢查技師在工作中與否有違規(guī)現象“少鐘、超鐘、看電視等”；13、檢查技師與否周到細致地為客人服務，客人交辦事與否辦妥，與否能協(xié)助客人解決疑難問題；14、檢查排鐘人員與否公平，合理排鐘；15、檢查技師預定狀況和上鐘狀況，理解和掌握技師上鐘率及每日總鐘率；16、負責檢查各班組物件、用品領用與消耗狀況；17、負責監(jiān)督控制營業(yè)班組服務流程每一動態(tài)，保證規(guī)范化和原則化；18、參加部門及公司業(yè)務會議、例會等，提出工作疑難、工作建議、工作籌劃等，請總經理決策；19、制定和實行培訓籌劃，對部屬員工進行思想教誨和業(yè)務培訓；20、負責親自安排VIP客人；21、抓好本部門安全、衛(wèi)生管理及健康工作；22、保持與賓客良好關系，建立健全客人檔案，隨時收集、征求客人意見，解決客人投訴，并分析本部門服務、管理中浮現問題，適時提出改正辦法；23、依照工作需要合理調配人才，并有權調動及提出辭退本部門員工工作?？己藘热?、組織能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、敬業(yè)精神；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限對部門下屬員工監(jiān)督、檢查、獎懲權；當班崗位調動權；三天以內批假權；賓客折扣權；（7折）對所屬下級業(yè)績考核評價權。任職資格女，年齡28-40左右；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳，體型適當；具備較強溝通及執(zhí)行能力強；有關業(yè)務純熟且具備獨立培訓、新項目開發(fā)能力；具備突發(fā)事件解決能力；有關行業(yè)5年以上工作經驗；相似行業(yè)3年以上工作經驗。工作時間12H14:00-02:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有4天/月免費凈桑權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道技師部總監(jiān)備注營銷部經理崗位名稱營銷部經理編號所在部門營銷部定員2直接上級總經理工資級別A-3000B-2500C-直接下級營銷部薪資結算周期1日-31日所轄人員營銷主任、營銷員薪資發(fā)放日期次月15日本職：協(xié)助總經理基本工作，完畢總經理下達各項任務目的；負責建設高效銷售團隊；管理直接所屬部門工作貫徹、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督獎懲工作。做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，和各部門密切配合完畢工作；

2、在總經理指引下，制定并推動實行全面銷售籌劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度；

3、加強市場調查，制定銷售方略并報公司批準后執(zhí)行。及時向總經理反饋市場行情變化等信息；4、與客戶及兄弟行業(yè)間建立良好合伙關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘顧客需求；

5、加強對本部門員工業(yè)務培訓，讓所屬員工熟悉公司各類產品服務內容。組織所屬員工不斷學習關于營銷方略和辦法，提高銷售技巧，配合公司廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發(fā)展營銷網絡建設，不斷拓展市場，增長銷量。6、銷售狀況及時匯總、報告并提出合理建議；

7、制定強有力客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作；8、主持公司重大營銷合同談判與訂立工作；9、完畢總經理交辦其她工作任務。

10、制定每月銷售籌劃(任務)及分派，制定對本部門員工考核方案和獎懲辦法報公司總經理批準后實行。對銷售人員開每日晨會，對其工作進行考查和總結并與獎懲相結合。11、及時完畢上級領導交辦其她工作?？己藘热?、組織能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、敬業(yè)精神；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限對部門下屬員工監(jiān)督、檢查、獎懲權；當班崗位調動權；三天以內批假權；賓客折扣權；（8折）對所屬下級業(yè)績考核評價權。任職資格女，年齡25-35左右；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳；具備較強溝通能力及親和力，有關方案制定及銷售經驗解決顧客投訴經驗；突發(fā)事件應變能力；有關行業(yè)3年以上工作經驗；相似行業(yè)2年以上工作經驗。工作時間12H08:00-20:0020:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有4天/月免費凈桑權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道營銷部總監(jiān)備注男浴領班崗位名稱桑拿部男浴領班編號所在部門桑拿部定員1直接上級大堂經理工資級別A-B-1800C-1600直接下級桑拿部男浴薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：協(xié)助大堂經理基本工作，完畢上級下達各項任務目的；負責建設高效班組；管理直接所屬部門工作貫徹、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督工作。做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責每日每班組織班前班后例會，員工考勤，編制排班表，進行分區(qū)，分派成員工作任務。檢查監(jiān)督班成員工儀容儀表、禮貌、勞動紀律、工作狀態(tài)，督導服務員嚴格按操作程序及規(guī)定正常站姿做好接待服務，提高服務質量。及時有效為每位賓客提供高度熱情服務，引領客人到達需求點，保證浴區(qū)內順序正常。接待賓客，與所屬員工一起為賓客提供優(yōu)質服務，并禮貌勸阻客人違章行為，遇到無法解決問題，應及時向直接領導報告。巡邏各區(qū)域衛(wèi)生狀況，帶領有關區(qū)域全員做好區(qū)域內衛(wèi)生工作，保證設施設備干凈，無污漬、水漬。每日清點消耗物品，負責各種物品領用、使用、保管，物品短缺和損壞做到及時補充，更新。對新進員工進行崗前及在崗實操培訓，并進行初步考核、評估所屬員工服務態(tài)度及工作體現。巡邏各區(qū)域設施設備工作狀況，負責設備維護保養(yǎng)與報修工作，保證設施設備運轉正常及完好。做好區(qū)域內防火防盜。及時完畢上級領導交辦其她工作?？己藘热萁M織能力協(xié)調溝通專業(yè)技能敬業(yè)精神營業(yè)效益（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限對部門下屬員工監(jiān)督、檢查、獎懲權；當班崗位調動權；一天批假權。對下屬工作技能和業(yè)績考核評價權；任職資格男：年齡25-35左右；高中以上學歷身體健康，形象氣質佳；具備良好協(xié)調及溝通能力；具備親和力、執(zhí)行力及團隊合伙意識；有關行業(yè)3年以上；相似行業(yè)2年以上。工作時間12H14:00-02:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有4天/月免費凈桑權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道服務部主管、備注迎賓員崗位名稱服務部編號所在部門服務部定員4直接上級大堂經理工資級別A-1800/月B-1600C1400直接下級薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：禮貌待客，做到來有迎聲，走有送聲；做好待客、迎客、送客工作；協(xié)助鞋吧代發(fā)手牌、存取鞋工作；協(xié)助賓客買單工作；負責區(qū)域內衛(wèi)生工作；完畢上級下達各項任務目的；做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責向上對服務部領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。舉止文雅，彬彬有禮，負責客人迎送、引導、征詢、接待工作。面部表情自然親切、微笑迎送客人，并有祝愿語。熟悉公司服務項目和消費價格及促銷政策，并為賓客做好推銷簡介。認真回答客人詢問，盡量滿足客人合理規(guī)定。理解所屬區(qū)域客流動向，盡量理解客人姓名及規(guī)定，做好待客傳遞工作，與賓客建立良好公共關系，不斷提高業(yè)務技能。配合各服務區(qū)人員客人引導工作，精確傳遞客人關于信息。負責個人工作區(qū)域內所有衛(wèi)生清理、維護工作，保持良好工作環(huán)境。值班期間和其她人員共同承擔所屬區(qū)域工作。負責所屬區(qū)域電器開關及維護。負責本區(qū)域正常營業(yè)順序，防止賓客溜單。積極維持大堂客流高峰和結賬高峰秩序，并作好與收銀員溝通工作防止男/女客人誤入男/女浴區(qū)。個人所屬區(qū)域內物品丟失或人為損壞照價補償。配合保安員做好大堂門口安全保衛(wèi)工作。完畢上級布置各項其他工作?？己藘热?、工作能力；2、專業(yè)技能；3、協(xié)調溝通；4、勞動紀律；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限申訴權任職資格女，年齡18-28左右；身高160公分以上；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳；具備較強溝通能力及親和力，解決顧客投訴經驗；突發(fā)事件應變能力；有關行業(yè)2年以上工作經驗；相似行業(yè)1年以上工作經驗。工作時間8小時三班倒08:00-16:0016:00-00:0000:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道基層管理備注服務員（男女浴區(qū)）崗位名稱服務員編號所在部門桑拿部定員男9女6直接上級領班工資級別A-1800B-1600C1400直接下級薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：禮貌待客，做到來有迎聲，走有送聲；做好賓客迎送工作；協(xié)助賓客開關柜門；指引賓客到達先關洗浴區(qū)域；提示賓客防滑及消除安全隱患；積極為賓客干身服務；推介先關項目及優(yōu)惠政策；負責區(qū)域內衛(wèi)生工作；完畢上級下達各項任務目的；做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責一次更衣服務員職責向上對浴區(qū)領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。引領客人到相應更衣柜前，負責招呼客人更衣，并提供積極積極服務?？腿嗽诟聲r，注意觀測客人長相特性并提示賓客保管好隨身攜帶物品及鎖好更衣柜。防止客人開錯衣柜，穿錯衣物，發(fā)現衣柜鎖有問題，應及時修理或上報主管經理。熱情將賓客引領至浴區(qū)，負責向客人簡介推銷飲品及客用商品、助浴、保健項目，做到可以流利、精確，同步向客人解說各項服務項目價格、時間、功能和特色。嚴格控制轄區(qū)備品使用，杜絕揮霍。交接要認真仔細，帳物相符。負責區(qū)域內地面、臺面、更衣柜及座位上鋪巾等衛(wèi)生工作。物品疊放有序，整潔。做好桑拿服和巾被品回收工作，回收桑拿服和浴巾被品要分門別類扔到相應回收桶中。做好布草盤點、送洗、消毒工作，做好拖鞋清洗整頓工作，做好排風、溫控工作，發(fā)既有事故隱患及時上報，保證衛(wèi)生安全。隨時巡視賓客流動狀況，把安全隱患控制在最低限度，做好半夜值班工作，并記錄在案，時刻保持較高職業(yè)警惕性。注意客人手機和錢包等貴重物品與否有遺落，拾到客遺物品及時上交領導。發(fā)現可疑狀況及突發(fā)事件要及時上報，控制便衣上樓，并協(xié)助其他部門做好店內防火防盜防破壞等事件發(fā)生。及時完畢上級領導交辦其他工作。水區(qū)服務員職責向上對浴區(qū)領班負責，著裝干凈，堅守崗位，細致周到，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。堅守崗位，工作時間不得脫崗、串崗、睡覺，不準抽煙、吃零食以及把個人物品帶入工作區(qū)內。負責浴區(qū)所有服務工作，涉及：迎賓、遞毛巾、擠牙膏、遞牙刷、送刮胡刀、送冰巾、送礦泉水/冰水、打沐浴露、擠洗發(fā)液，簡介和指引賓客使用潔身、洗發(fā)、護發(fā)、美容等洗浴用品等一系列細微服務性工作。負責潔身設備、沖浪設備、桑拿設備、音響設備開關，做到無人洗浴設備關，有人洗浴不得關設備習慣。桑拿爐溫度一定要適當，普通狀況要掌握70℃左右。桑拿房和蒸汽房衛(wèi)生一定要干凈徹底。做到經常性整頓，桑拿室內應經常性噴灑啤酒或掛放菠蘿，保障室內氣味宜人，桑拿凳上擺放巾被一定要平整，房內不得有客人遺留毛巾、冰巾、口杯。純熟掌握本部位設施、設備技術性能，嚴格按照操作程序操作設備，熱情接待賓客，積極為賓客調試水溫，簡介浴區(qū)內設施、設備對的用法，積極協(xié)助客人調試水溫，作好擠牙膏、披浴巾等細節(jié)工作，隨時注意水區(qū)內客人狀況避免意外事故發(fā)生；負責水區(qū)物品擺放規(guī)范化，飲品及客用品、助浴、保健項目推銷等服務。合理使用易耗備品，節(jié)約用水，用電，減少消耗，避免揮霍，對于客用品及水、電等設施、設備做好節(jié)能降耗工作。負責大池、座浴、淋浴、地面、浴具等區(qū)域衛(wèi)生工作，保證浴區(qū)衛(wèi)生原則化，隨時清掃，空間無異味，設備無污漬、水漬等，下班前將浴區(qū)頂部水珠清理干凈，增強自身自覺積極意識。負責浴區(qū)所有洗浴用水加溫、測試、過濾，溫度始終保持原則衡溫及水量。在客人洗浴過程中，不得用蒸氣給水加溫。淋浴、座浴在客人就浴前必要把管道中涼水放掉，噴頭不得有冷水，保證客人用水溫度適當。隨時對浴區(qū)及各功能房溫度做監(jiān)控并做好記錄，保證賓客洗浴安全。負責浴區(qū)物品領用、擺放和保管工作，領用時要以舊換新，不得弄虛作假，浮現丟失，按購進價補償。做好藥物保管、領用工作，藥粉包裝袋不得丟失，以空袋換領藥物，熟悉各種中藥浴及營養(yǎng)浴作用及特點，做好推銷藥浴或木桶浴工作。積極參加區(qū)域服務員集體衛(wèi)生清理工作，在服務過程中做到分工不分家，不得浮現推諉扯皮現象。做好營業(yè)前準備工作，不遲到早退，不得擅自離崗，有事、有病及時請假，嚴格按照排表值班，保證正常運轉。交接時對設備運轉狀況進行全面檢查，發(fā)現問題及時上報解決。成上級領導交辦其他工作二次更衣服務員職責向上對領浴區(qū)班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。做好浴區(qū)與二更銜接工作，純熟掌握本崗位服務技能。純熟掌握干身辦法，積極為賓客做好干身服務，并為客人穿浴衣，同步可以簡介足療、保健等消費項目。依照賓客體形合理提供浴衣，對的掌握vip賓客浴衣消毒時間。保持本崗位衛(wèi)生清潔，鏡面無污漬、水漬，梳妝臺上物品擺放整潔有序，無雜物。及時取送客用浴衣和浴巾，保證隨時均有足夠備用量。地面要保持干爽，避免把浴區(qū)水漬帶入其他休息場合。做好商品推銷，積極向賓客簡介經營項目。及時完畢領導安排其她工作內容?？己藘热?、工作能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、勞動紀律；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限申訴權任職資格男/女，年齡20-35左右；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳；具備溝通能力及親和力；突發(fā)事件應變能力；無犯罪記錄有關行業(yè)3年以上工作經驗；相似行業(yè)2年以上工作經驗。工作時間12H08:00-20:0020:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道基層管理備注服務員（客房）崗位名稱服務員編號所在部門服務部定員6直接上級領班工資級別A-1500B-1300C-1100直接下級薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：禮貌待客，做到來有迎聲，走有送聲；依照客人需求安排相應房間；做好賓客入房先后準備工作；精確記錄客房入退時間；保證客房鋪設整潔空氣、溫度適當；提供應賓客力所能及協(xié)助；推介先關項目及優(yōu)惠政策；負責區(qū)域內衛(wèi)生工作；完畢上級下達各項任務目的；做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責向上對服務部領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客親切熱情，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在做好包房接待工作，及時記錄包房入客狀況，精確記錄客房進退時間，不得浮現客人離開而不知曉現象。規(guī)定期間內，做好區(qū)域內衛(wèi)生工作，保持包房內空氣清新，布草一客一換，鋪放整潔。引領客人進入客房，積極為客人打開空調、電視等，同步向客人推銷我司服務項。依照客人規(guī)定，積極熱情地簡介各種服務項目，做好促銷工作并及時送達所需商品?？腿穗x房時，服務員需帶領并提示客人有無遺落物品，提示客人帶好隨身物品。客人離房后，及時檢查房間，及房內設施、設備、物品與否完好，布草污染狀況，及時清掃房間衛(wèi)生，做好待客準備工作，提高房間使用率。禁止借故在房內看電視或休息，禁止駐足在包房門口傾聽，窺視包房內狀況。下單及時精確，依照客人規(guī)定及時提供酒水、食品、點鐘、叫醒等服務。負責區(qū)域內空調、排風，各類電器啟動和燈光調節(jié)，保證營業(yè)需要。認真清點布草及其他物品，做好領用儲備工作。每日配合上級領導做好客房檢查工作。緊記區(qū)域內通道，消防設施布置，會對的使用消防器材，加強防火防盜意識，認真做好交接班及記錄，對形跡可疑者要及時上報主管，并進行留意觀測。認真聽取賓客意見，并將客人信息及時反饋給上級。發(fā)現遺留物品，不得擅自解決，應在第一時間內上繳當班領導。積極參加培訓，不斷提高服務技能，時刻保持儀表整潔，對的使用服務敬語，不斷塑造自身及樹立公司形象。及時完畢上級交辦其他工作?？己藘热?、工作能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、勞動紀律；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限申訴權任職資格男/女，年齡25-35左右；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳；具備溝通能力及親和力，突發(fā)事件應變能力；有關行業(yè)3年以上工作經驗；相似行業(yè)2年以上工作經驗。工作時間8H08:00-16:0016:00-00:0000:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道基層管理備注服務員（休閑）崗位名稱服務部編號所在部門服務部定員2直接上級領班工資級別A-1500B-1300C1100直接下級薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：禮貌待客，做到來有迎聲，走有送聲；依照賓客需求及時為賓客安排相應區(qū)域；積極向賓客推介足療、保健等項目及先關優(yōu)惠政策；為每位賓客提供力所能及幫組；負責區(qū)域內衛(wèi)生工作；完畢上級下達各項任務目的；做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責休閑區(qū)服務員職責向上對服務部領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客親切熱情，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。按規(guī)定區(qū)域站立，站立時姿態(tài)端正，不交頭接耳不在場內追逐，不擅離崗位。見到賓客及時禮貌與賓客按照規(guī)定運用禮貌用語并安排客人落座。熟悉各類茶品及飲品價格，積極向客人簡介推銷，對客人點茶品及飲品要記錄清晰，重復一次無錯漏后落單。熟知緊記足療、保健及相應優(yōu)惠政策、活動推銷工作，及時理解客人需求，予以對的指引，做到積極、熱情、耐心、周到、自然。密切注意客人動態(tài)，及時為客人添補茶水，臺面上煙缸內煙頭不得超過兩支。服務過程中做到不嚴肅、不緊張、不膽怯、口齒伶俐，筆跡清晰，及時安排客人需求，對待老、弱、病、殘等特殊群體服務要做到體貼入微，達到高速度、高質量、職業(yè)性、跟蹤式服務。精確無誤為客人提供叫醒服務。搞好區(qū)域衛(wèi)生清理工作、床單、枕套、鋪位要保持整潔干凈，室內空氣清新溫度適當。隨時做好對突發(fā)事件準備工作，不慌不亂，并及時與經理獲得聯系。提示客人保管好自己貴重物品，拾到物品要及時上交。當客人離開后，要及時對各種物品進行清點，清理，如有損壞，及時進行索賠業(yè)務。嚴格交接班制度，對固定設施及所用物品要仔細清點，無漏掉。保持休閑區(qū)內衛(wèi)生整潔，營造清新、舒服休閑環(huán)境。合理安排客人康體活動，同步要理解各種棋牌類操作流程。嚴格管控轄區(qū)內物品，物品擺放規(guī)范化，認真做好杯具清潔消毒工作并記錄。簽單、退單及時讓領導簽字，需要做轉帳時，核對手牌號經客人批準后及時傳送總臺。做好班前班后交接、記錄、盤點工作。掌握好每日音樂播放時間，嚴格執(zhí)行燈光管制及設施啟動、關閉時間，節(jié)約能源。理解各類健身器材、網吧電腦、臺球等設施設備用法，按原則操作流程為賓客服務。經常巡視檢查，對賓客做到睡前物品防盜提示及安全防火工作。及時完畢上級交辦其他工作。電影廳服務員職責1、向上對服務部領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客親切熱情，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。掌握每日影訊及播放狀況，并對放映廳音樂、空氣清新限度、溫度狀況等做出合理調節(jié)。合理為賓客安排座位，并向客人推銷飲品、按摩、客房等二次推銷服務?？腿穗x開座位后，及時整頓座位并打掃區(qū)域衛(wèi)生。提示客人保管好自己貴重物品及手牌，以免丟失。加強半夜巡邏工作，對可疑人員進行監(jiān)控。做好電影廳物品維護和報修工作。認真做好班前班后交接及物品領用盤點工作。完畢領導下達各項任務。及時完畢上級交辦其他工作?？己藘热?、工作能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、勞動紀律；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限申訴權任職資格男/女，年齡25-35左右；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳；具備溝通能力及親和力，突發(fā)事件應變能力；有關行業(yè)3年以上工作經驗；相似行業(yè)2年以上工作經驗。工作時間8H08:00-16:0016:00-00:0000:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道基層管理備注服務員（餐吧）崗位名稱服務部編號所在部門服務部定員3直接上級領班工資級別A-1500B-1300C1100直接下級薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：禮貌待客，做到來有迎聲，走有送聲；依照賓客需求及時為賓客安排相應區(qū)域；積極向賓客推介酒水、飲品等消費商品；為每位賓客提供力所能及幫組；負責區(qū)域內衛(wèi)生工作；完畢上級下達各項任務目的；做好防火、防盜、防止意外事故發(fā)生。工作職責吧臺服務員職責向上對服務部領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。負責吧臺區(qū)域內衛(wèi)生工作、保持臺面清潔、各種用品擦拭光亮如新，認真整頓吧擺設物品負責一切酒水和飲料調配工作，保證出品一致。依照酒水銷售狀況到庫房領取酒水并清退空瓶。依照冰箱儲存、溫度及時清洗，負責各類水果和飲料保鮮工作。據營業(yè)狀況認真填寫采購單并及時送交和調節(jié)各類單據。負責核點營業(yè)先后所有商品數量做到補充及時數量精確。認真完畢每日營業(yè)報表，直接向財務主管負責。及時完畢上級交辦其她任務。餐廳服務員職責向上對服務部領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。作好區(qū)域內衛(wèi)生工作，保證對客餐具用品和食物整潔，并作好餐具消毒工作熟知各項消費價目，對酒水等有足夠理解，保持高效益工作。積極配合服務臺，做好客人訂臺、訂餐工作，并積極配合吧臺做好傳單，轉臺。配合傳菜員上菜，作好服務工作。作好客人用餐后清理檢查工作，發(fā)現問題及時上報，并作好交接工作。全面掌握各種酒水飲用辦法以及菜肴口味，以便于向客人簡介并精確推銷，為公司創(chuàng)造更高口碑。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，努力學習，做合格員工。茶藝師崗位職責著裝古樸、文雅，守時，有禮貌，服從指揮。遵守公司各項規(guī)章制度和《員工手冊》。認真做好茶具消毒工作。純熟掌握茶葉功能，茶葉產地、種類，向客人針對性推銷簡介。認真完畢公司規(guī)定營業(yè)指標。熟悉理解公司各種服務項目和收費原則。認真完畢區(qū)域衛(wèi)生清掃工作。在做好本職工作同步，積極配合相應各項工作。考核內容1、工作能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、勞動紀律；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限對部門下屬員工監(jiān)督、檢查、獎懲權；當班崗位調動權；三天以內批假權；賓客折扣權；（8折）5、對所屬下級業(yè)績考核評價權。任職資格男/女，年齡25-35左右；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳；具備溝通能力及親和力，突發(fā)事件應變能力；有關行業(yè)3年以上工作經驗；相似行業(yè)2年以上工作經驗。工作時間8H08:00-16:0016:00-00:0000:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道基層管理備注保安員崗位名稱保安員編號所在部門保安部定員6直接上級保安隊長工資級別A-1800B-1600C-1400直接下級薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：禮貌待客，做到來有迎聲，走有送聲；指引賓客車輛停放；做好車輛進出記錄工作；負責區(qū)域內衛(wèi)生工作；做好防火防盜防安全事故發(fā)生。工作職責向上對服務部領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；文明執(zhí)勤，禮貌待客。樹立“信譽第一，賓客至上”思想，隨時為賓客提供最優(yōu)質服務；儀容儀表干凈整潔，精神飽滿，衣著整潔，形象端莊，態(tài)度良好；在崗狀態(tài)必要時刻保持，站、立、行（規(guī)定站軍姿）須符合公司規(guī)定，時刻以保持良好形象為首要職責，不得有損害公司形象行為；保護公司財產及顧客財物安全，及時檢查，及時發(fā)現，及時解決，如因保安失職導致丟失或損害公司物品，保安負責補償；負責檢查所有內部員工隨身攜帶物品和外出物品及；準時開關員工通道大門，保證員工通道及安全通道暢通，發(fā)現問題及時上報；按照原則手勢指揮、安排來往車輛停放，合理安排車位，做到頭尾一致并做好車輛出入登記工作；做好來往客人迎接工作，并按規(guī)定服務每一位顧客。見到顧客致歡迎詞，開車賓客車輛停好后，右手開車門，左手護頭，并致歡迎詞；客人離店時，保安應致歡送詞，并敬禮，目送；敢于和壞人壞事做斗爭，及時解決可疑人員并上報；每日打掃廣場衛(wèi)生，協(xié)助有關人員做好對工作區(qū)域內一切衛(wèi)生工作，做到衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔，當天垃圾當天清理；配合綜合辦檢查員工宿舍及員工餐廳執(zhí)勤；個人所屬區(qū)域內物品丟失或人為損壞，照價補償；配合前廳工作，防止留單等事件發(fā)生；配合公司管理，無主管部門批條上下班員工禁止出入公司?？己藘热?、工作能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、勞動紀律；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限申訴權任職資格男，年齡25-40左右；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳；較強突發(fā)事件解決及應變能力；有關行業(yè)3年以上工作經驗；相似行業(yè)2年以上工作經驗。工作時間12H08:00-20:0020:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道基層管理備注保潔員崗位名稱PA編號所在部門保潔部定員7直接上級服務部領班工資級別A-1500B-1300C-1100直接下級薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：禮貌待客，做到來有迎聲，走有送聲；負責區(qū)域內衛(wèi)生工作做；保證區(qū)域內地面、墻壁、燈具等符合有關衛(wèi)生規(guī)定；純熟掌握各種衛(wèi)生工具使用及保養(yǎng)；配合有關崗位工作；做好防火防盜防安全事故發(fā)生。工作職責1、盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔原則所規(guī)定做好本責任區(qū)工作；2、因任何因素離開工作崗位事先征得主管批準，如對上級做決定有不批準見，應先完畢再進行討論；3、對客人遺忘物品及時交給主管由主管妥善保管經確認交還客人并在前臺登記；4、依照客流量多少隨時做好保潔工作，并定期巡視重點區(qū)域；5、愛護保潔設備，定期保養(yǎng)，及時維修，延長使用壽命。6、積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：會所迎檢、門前積雨、積雪清掃突擊工作。7、有義務維護公共設施、設備正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現公共設施有損壞，應及時上報。8、清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出規(guī)定和建議盡量協(xié)助解決或反饋主管領導?？己藘热?、工作能力；2、協(xié)調溝通；3、專業(yè)技能；4、勞動紀律；5、營業(yè)效益。（詳見公司各崗位績效考核細則）崗位權限申訴權任職資格女，年齡30-50左右；高中以上學歷；身體健康，形象氣質佳；吃苦耐勞，注重細節(jié)；理解賓館酒店及有關場合衛(wèi)生規(guī)定；懂得衛(wèi)生工具使用與保養(yǎng)；有關行業(yè)2年以上工作經驗；相似行業(yè)1年以上工作經驗。工作時間8H08:00-16:0016:00-00:0000:00-08:00享有福利享有2天/月帶薪休假權；享有家人朋友8折優(yōu)惠權；1年以上工齡享有7天帶薪年假權。晉升渠道保潔領班備注營銷員崗位名稱營銷員編號所在部門營銷部定員3直接上級營銷部經理工資級別A-1800B-1600C-1400直接下級薪資結算周期1日-31日所轄人員薪資發(fā)放日期次月15日本職：禮貌待客，做到來有迎聲，走有送聲；積極為賓客發(fā)放手牌及存取鞋；協(xié)助賓客買單；推介有關項目及活動；卡類推銷；負責有關區(qū)域衛(wèi)生；做好防火防盜防安全事故發(fā)生；工作職責向上對服務部領班負責，著裝整潔，嚴守崗位，待客熱情，親切，服從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；注重公司形象，儀容儀表符合公司規(guī)定；熱情