2024年南京市勞務(wù)派遣合同(帶附件)

南京市勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：南京勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：X地質(zhì)：南京市區(qū)路號法定代表人：乙方（受派遣單位）：南京科技有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：X地質(zhì)：南京市區(qū)路號法定代表人：鑒于甲方是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，乙方是一家需要勞務(wù)派遣服務(wù)的公司，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合乙方要求的勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第二條派遣人員2.乙方對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行安排和管理。3.派遣人員的數(shù)量、崗位、技能要求等由雙方另行協(xié)商確定。第三條派遣期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同到期前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付1.乙方按照本合同約定的派遣人員數(shù)量、崗位、技能要求等，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為：派遣人員月工資×派遣人員數(shù)量×12個(gè)月+管理費(fèi)+其他費(fèi)用（如有）。3.乙方應(yīng)在每月____日前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付給甲方。第五條派遣人員的權(quán)益保障1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動關(guān)系管理，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)、支付工資等。2.乙方應(yīng)保障派遣人員在工作期間的人身安全和合法權(quán)益，不得歧視或侵犯派遣人員的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任1.如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。2.賠償金的范圍包括直接損失和可得利益損失，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：南京勞務(wù)派遣有限公司日期：____年____月____日乙方（蓋章）：南京科技有限公司日期：____年____月____日附件：1.派遣人員名單及崗位安排2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及支付方式3.派遣人員工資表及社會保險(xiǎn)繳納情況4.其他相關(guān)文件請注意，本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：高空作業(yè)增加條款：甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行高空作業(yè)安全培訓(xùn)，并確保其具備相應(yīng)的安全操作資質(zhì)。乙方應(yīng)提供必要的高空作業(yè)安全防護(hù)設(shè)備和措施，保障派遣人員的人身安全。甲方應(yīng)為派遣人員購買高空作業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，以應(yīng)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)。2.特殊應(yīng)用場合：夜間工作增加條款：甲方應(yīng)確保派遣人員具備夜間工作的能力，并對其進(jìn)行夜間作業(yè)安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)為夜間工作提供足夠的安全照明設(shè)施和防護(hù)措施。甲方應(yīng)為派遣人員提供夜班津貼，以補(bǔ)償其夜間工作的辛勞。3.特殊應(yīng)用場合：有毒有害環(huán)境增加條款：甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行有毒有害環(huán)境作業(yè)的安全培訓(xùn)，并提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備。乙方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家有關(guān)有毒有害物質(zhì)的安全標(biāo)準(zhǔn)，并采取有效措施減少對派遣人員的危害。甲方應(yīng)為派遣人員購買職業(yè)病醫(yī)療保險(xiǎn)，以應(yīng)對可能發(fā)生的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。4.特殊應(yīng)用場合：保密要求增加條款：派遣人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾對在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密。乙方應(yīng)為派遣人員提供保密培訓(xùn)，確保其了解保密義務(wù)和保密范圍。如派遣人員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。5.特殊應(yīng)用場合：節(jié)假日工作增加條款：甲方應(yīng)確保派遣人員了解節(jié)假日工作的相關(guān)規(guī)定，并按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。乙方應(yīng)為節(jié)假日工作的派遣人員提供調(diào)休或補(bǔ)休的機(jī)會。甲方應(yīng)為節(jié)假日工作的派遣人員提供適當(dāng)?shù)母＠脱a(bǔ)貼。附件列表及要求說明：1.附件1：派遣人員名單及崗位安排要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、技能等信息，以及每個(gè)人員在乙方的具體工作安排。2.附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及支付方式要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付周期、支付金額等信息，以及支付方式和賬戶信息。3.附件3：派遣人員工資表及社會保險(xiǎn)繳納情況要求：詳細(xì)列出每個(gè)派遣人員的月工資、加班費(fèi)、獎金等信息，以及社會保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、比例和金額。4.附件4：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于派遣人員的聯(lián)系明、學(xué)歷證明、技能證書、體檢報(bào)告等。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.問題：派遣人員在工作期間發(fā)生意外傷害解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)處理事故，并按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行賠償。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。2.問題：派遣人員與乙方的員工發(fā)生糾紛解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)介入，協(xié)調(diào)解決糾紛，并確保派遣人員的合法權(quán)益得到保護(hù)。同時(shí)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對員工的管理和教育，避免類似糾紛的發(fā)生。3.問題：服務(wù)費(fèi)用支付延遲或不足解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并催促乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。如乙方故意拖延或拒絕支付，甲方可以依據(jù)合同約定采取法律手段追討。4.問題：派遣人員不符合乙方要求解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)了解乙方的具體要求，并與乙方溝