高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合集3篇

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方(用人單位)：乙方(姓名)：******甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)懇、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為***年，工作地點(diǎn)為***，工作崗位為***。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于***元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可依據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的；2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達(dá)方案、三支一扶、服務(wù)社區(qū)方案等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的；3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書(shū)面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于***年***月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀(guān)協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方(公章)：***乙方(簽名)：******年**月**日**年**月**日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(第二篇)合同范本高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：[編號(hào)]摘要：本協(xié)議由[雇主名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"雇主"）與[雇員名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"雇員"）就雇傭雇員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。一、就業(yè)崗位及職責(zé)雇主同意雇傭雇員作為[職位]，雇員須履行相關(guān)職責(zé)，包括但不限于：1.[職責(zé)1描述]2.[職責(zé)2描述]3.[職責(zé)3描述]……二、勞動(dòng)條件1.工作時(shí)間：雇員根據(jù)公司的工作安排，每周工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。工作時(shí)間及休假時(shí)間詳見(jiàn)公司制度。2.薪酬待遇：雇員的基本薪酬為人民幣[薪酬金額]元/月。薪酬支付方式為[支付方式]，支付日期為每月[支付日期]日。3.福利待遇：根據(jù)公司制度，雇員享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年度假期等福利待遇。三、合同期限及解除1.合同期限：本協(xié)議自[開(kāi)始日期]起生效，期限為[合同期限]年。2.解除條款：a)合同雙方一致同意解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[提前解除期限]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；b)若一方未能履行合同義務(wù)或有重大違約行為，對(duì)方有權(quán)單方解除本協(xié)議；c)本協(xié)議期滿(mǎn)后，若雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則視為自動(dòng)延長(zhǎng)本協(xié)議期限。四、保密條款1.雇員承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)和解除本協(xié)議后仍對(duì)雇主機(jī)密信息保守秘密，不得泄露、傳播或利用；2.雇員應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息予以保護(hù)和妥善管理。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交相關(guān)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，根據(jù)仲裁裁決執(zhí)行。六、適用法律及其他事項(xiàng)1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)；2.本協(xié)議以中文和英文兩種語(yǔ)言書(shū)寫(xiě)，雙方均具有同等法律效力。如有歧義，以中文為準(zhǔn)。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；2.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。雇主（蓋章）：雇員（簽字）：日期：___________________日期：___________________高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(第三篇)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議甲方：地址：聯(lián)系人：電話(huà)：身份證號(hào)碼：乙方：姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：身份證號(hào)碼：鑒于甲方是一家XXXX公司，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，并需要招聘高校畢業(yè)生填補(bǔ)崗位空缺；鑒于乙方即將畢業(yè)，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能滿(mǎn)足甲方的用人需求；經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.就業(yè)崗位：乙方將被聘用為甲方公司的（具體崗位名稱(chēng)），雙方約定的具體職責(zé)和崗位要求詳見(jiàn)附件1。2.就業(yè)期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至（具體期限）為止。在此期限屆滿(mǎn)前，甲、乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除合同。3.就業(yè)地點(diǎn)：乙方將被安排在甲方公司的（具體工作地點(diǎn)）工作，如需變更工作地點(diǎn)，需提前征得雙方書(shū)面同意。4.薪酬待遇：乙方享受甲方公司規(guī)定的工資福利待遇，具體詳見(jiàn)附件2。5.工作時(shí)間和休假：乙方的工作時(shí)間、休假安排按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。6.保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方公司涉及商業(yè)秘密的所有信息，并承諾不得在合同期限內(nèi)和解除合同后對(duì)甲方公司泄露或不當(dāng)使用。7.違約責(zé)任：任一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。9.通知：雙方發(fā)出的任何通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式送達(dá)雙方指定的地址或