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文檔簡介

度人事科工作總結(jié)匯報(bào)人：2023-12-18工作概述招聘與選拔培訓(xùn)與發(fā)展薪酬與福利管理勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)懷部門協(xié)作與溝通目錄工作概述01本年度主要工作內(nèi)容完成公司員工招聘與選拔工作，保障各部門人員需求。制定并實(shí)施績效考核制度，確保員工激勵(lì)與公平。負(fù)責(zé)員工福利與社保管理工作，保障員工權(quán)益。組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)與技能。企業(yè)文化建設(shè)參與企業(yè)文化建設(shè)，營造積極的工作氛圍，提高員工凝聚力和向心力。員工福利與社保管理確保員工福利與社保管理工作順利進(jìn)行，員工滿意度較高?？冃Э己酥贫戎贫▽?shí)施績效考核制度，確保員工激勵(lì)與公平，員工績效評(píng)估表現(xiàn)良好。招聘與選拔成功招聘優(yōu)秀員工，滿足各部門人員需求，員工流失率控制在合理范圍內(nèi)。員工培訓(xùn)與發(fā)展組織多場培訓(xùn)課程，提高員工技能與素質(zhì)，員工培訓(xùn)滿意度較高。工作目標(biāo)及完成情況員工培訓(xùn)與發(fā)展組織了多場培訓(xùn)課程，提高了員工的技能和素質(zhì)，員工的工作效率和質(zhì)量得到了明顯提升。招聘與選拔通過多渠道招聘，成功吸引并選拔出優(yōu)秀員工，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了人才保障?？冃Э己酥贫戎贫ú?shí)施績效考核制度，激勵(lì)員工積極工作，提高員工的工作積極性和工作質(zhì)量。企業(yè)文化建設(shè)積極參與企業(yè)文化建設(shè)，營造了積極向上的工作氛圍，提高了員工的凝聚力和向心力。員工福利與社保管理優(yōu)化了員工福利和社保管理工作流程，提高了工

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