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PAGE2PAGE3臉譜考勤管理制度（試行）1．制訂目的為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象，規(guī)范“人臉識別”考勤機的使用方法，特制訂本管理制度。2．適用范圍公司全體員工。3．考勤操作規(guī)范3.1考勤時面對考勤機站穩(wěn)，并根據(jù)個人身高調(diào)整與考勤機之間的距離，確保自己圖像在視頻顯示框中間位置；3.2圖像掃描過程中盡量不要隨意移動身體，掃描結(jié)束后，系統(tǒng)在視頻框內(nèi)將顯示本人身份信息，并語音播報本人姓名，當提示信息與本人實際身份相符時，則本次考勤成功。3.3當次考勤成功后應(yīng)立即離開考勤機，不得重復(fù)隨意錄入考勤，以免造成考勤時間記錄有誤。3.4若不確定本次考勤是否成功，請在1分鐘內(nèi)進行驗證，系統(tǒng)提示“您已考勤”說明記錄有效。3.5考勤機已設(shè)定管理員，由管理員進行人員的增減、數(shù)據(jù)采集、考勤調(diào)整等操作，其他人員不得隨意操作考勤機界面。3.6嚴禁惡意破壞考勤機，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當事人雙倍賠償。4、考勤時間見《考勤時間表》5．考勤機分布地點見《帝元公司臉譜考勤機平面分布圖》6．考勤管理規(guī)定6.1病、事假處理方法：因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，并按程序進行簽批，批準后的《請假條》需及時遞交本單位統(tǒng)計員存檔。6.2外出考勤處理方法：因公外出無法執(zhí)行考勤的人員，必須在到公司后由本人填寫《補簽條》，并按程序進行簽批后遞交統(tǒng)計員存檔。6.3特殊情況處理方法：停電或其它特殊原因?qū)е驴记跈C無法正常工作時，臨時以《簽到表》代替電子考勤；6.4月終考勤匯總方法：月終由統(tǒng)計員對本單位考勤數(shù)據(jù)進行采集，按實際情況進行排班處理，憑《請假條》、《補簽條》、《簽到表》對漏打考勤的人員進行考勤調(diào)整，考勤機無當日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。6．其它說明6.1本制度自公布之日起施行。6.2本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)材企管辦。武漢帝元醫(yī)用材料

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