2024年社會人文社會文化知識競賽-社交文化知識筆試歷年真題薈萃含答案

2024年社會人文社會文化知識競賽-社交文化知識筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共30題)1.對于（）溝通，可以避免層級障礙A、書面溝通B、當(dāng)面溝通C、文書溝通D、電話溝通2.經(jīng)濟(jì)全球化不僅促進(jìn)了人力資源全球配置格局的形成，而且對人才的整體素質(zhì)提出了更高要求。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，已經(jīng)成為國際化人才的必備素質(zhì)之一。3.以下協(xié)調(diào)策略中哪種是我們應(yīng)該選擇的（）。A、回避拖延B、遷就縱容C、競爭強(qiáng)迫D、合作共贏4.要（）上級的威信，在任何時間與場合下都不應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)者的失誤采取幸災(zāi)樂禍的態(tài)度，更不應(yīng)該抓住一點(diǎn)，不及其余，以致通過（）上級來提高自己，有意傷害上級領(lǐng)導(dǎo)的人格。A、庇護(hù)B、降低C、維護(hù)D、貶低5.理論性是科技論文靈魂和價值的根本所在，是衡量論文學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志。6.在組織內(nèi)部，競爭（）A、是一種最活躍的因素和力量B、不存在C、必然使組織系統(tǒng)發(fā)生進(jìn)步性變化D、不會使組織系統(tǒng)發(fā)生破壞性變化7.以下有關(guān)同事之間相處的方法中，不正確的一項是（）。A、與同事一點(diǎn)一滴的日常交往中為自己積累最大限度的“人緣”，同時也會給對方留有相當(dāng)大的回旋余地。B、給別人留面子，其實也是給自己掙面子。C、常喜歡擺架子、我行我素、挑剔、恫嚇、在眾人面前指責(zé)同事或下屬D、應(yīng)努力營造愉快融洽的氣氛，學(xué)會與同事和平相處、友好合作。8.關(guān)于身體氣味，說法不正確的是（）A、身體氣味是可以傳遞信息的B、身體氣味可以影響人的情緒狀態(tài)C、身體氣味可以帶給人們情感的體驗D、身體氣味可能是人們不太容易想到的身體信息傳播方式9.總之，下級應(yīng)從不同方面（）與上級的關(guān)系，使其保持在一個符合原則，大體合理，上下級都基本上能接受的范圍之內(nèi)，力爭與上級有一個良好的、和諧的關(guān)系。A、修正B、修改C、改進(jìn)D、更正10.只有有能力進(jìn)行有效溝通的領(lǐng)導(dǎo)，才能真正激勵員工，從而（）。A、成就自己B、成就家庭C、成就事業(yè)D、成就理想11.（）是指事件剛發(fā)生，外界還不知道有關(guān)信息的時候，所發(fā)布的第一批信息，成為唯一的信息源或叫消息源而且盡量的把最主要的信息，立場提供給媒體，然后記者想把第一片稿子就是出自本組織發(fā)布的新聞稿。A、成立專門的新聞工作小組B、盡量為媒體的采訪提供方便C、搶第一時間發(fā)布信息D、不斷更新傳播內(nèi)容12.一個人具有優(yōu)良品質(zhì)和取得事業(yè)成功的決定性因素是（）A、習(xí)慣B、氣質(zhì)C、個性D、人生觀和價值觀13.建設(shè)性協(xié)調(diào)的行動要點(diǎn)主要包括（）。A、要杜絕習(xí)慣性反應(yīng)，不要先入為主B、要多站在對方立場考慮，不要做無謂爭論C、要為對方留有退路，不要逼迫對方D、要設(shè)法引導(dǎo)、說服對方，不要激化矛盾E、要帶有主觀的感情色彩，不要純理性14.在組織外部沖突的語境下，沖突對象指向的是（）。A、自然災(zāi)害B、事故災(zāi)難C、有著民事能力的行為主體D、社會安全事15.大型會議的演講者，如對全體公司職員發(fā)表動員講話的總經(jīng)理，需要與聽眾“拉開距離”，其距離一般在（）。A、4米以上B、6米以上C、10米以上D、8米以上16.邏輯方法包括（）。A、分析與綜合B、抽象與具體C、歸納與演繹D、統(tǒng)計與測量E、觀察與實驗17.SCI的文章不能以新聞的形式出現(xiàn)。18.對他人的評價不能一成不變地靜態(tài)評估，要隨世界的變化而變化。19.沖突的分類有（）A、角色沖突B、組織沖突C、人際沖突D、個體內(nèi)心沖突20.關(guān)于非語言信息的理解，錯誤的是（）A、非語言信息可以控制語言信息B、非語言信息補(bǔ)充著語言信息的容量C、非語言信息是無法替代語言信息的D、語言信息和非語言信息可以互相強(qiáng)調(diào)21.通過人際溝通實現(xiàn)的目的，不包括（）A、學(xué)習(xí)知識B、建立關(guān)系C、發(fā)揮影響D、實現(xiàn)自我22.口若懸河就是溝通能力強(qiáng)。23.突發(fā)性群體事件是以經(jīng)濟(jì)利益為內(nèi)容的以經(jīng)濟(jì)利益為主要內(nèi)容的，采取圍攻、靜坐、游行、集會等方式對抗黨政機(jī)關(guān)甚至破壞社會公共財物、危害干群人身安全、擾亂社會秩序的事件24.部門之間的矛盾和隔閡都可以從（）上找到原因A、目標(biāo)溝通B、思想溝通C、情感溝通D、信息溝通25.下面哪些不是處理沖突的模式（）A、遷就B、妥協(xié)C、協(xié)作D、競爭26.對溝通的影響的因素有（）A、語言因素對溝通的影響B(tài)、非語言因素對溝通的影響C、信仰與行為習(xí)慣對溝通的影響D、文化對溝通的影響27.我們的領(lǐng)導(dǎo)干部比較喜歡采?。ǎ┑姆绞酵聦僬勗?。A、書畫B、京劇C、武術(shù)D、越劇28.關(guān)于聽和傾聽的區(qū)別，下列說法正確的是（）A、聽是主動的接受B、聽需要更強(qiáng)的專注力C、傾聽是心理上的投入D、傾聽是一個生理過程29.一般說來，群眾都（）品德高尚的人。A、恭敬B、愛戴C、敬重D、擁戴30.下列不屬于科學(xué)研究的社會科學(xué)對象的是（）。A、基礎(chǔ)研究B、應(yīng)用研究C、開發(fā)研究D、綜合研究第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:B2.參考答案:正確3.參考答案:D4.參考答案:C,D5.參考答案:錯誤6.參考答案:A7.參考答案:C8.參考答案:D9.參考答案:A10.參考答案:A,C11.參考答案:C12.參考答案:D13.參考答案:A,B,C,D14.參考答案:C15.參考答案:D16.參考答案:A,B,C17.參考答案:錯誤18.參考答案:正確19.參考答案:A,B,C,D20.參考答案:C21.參考答案:D22.參考答案:錯誤23.參考答案:錯誤24.參考答案:D25.參考答案:D26.參考答案:A,B,C,D27.參考答案:A28.參考答案:C29.參考答案:C,D30.參考答案:C第2卷一.參考題庫(共30題)1.專利是經(jīng)主管機(jī)關(guān)依照法定程序?qū)彶榕鷾?zhǔn)的、符合專利條件的發(fā)明創(chuàng)造。2.維持領(lǐng)導(dǎo)活動和集團(tuán)的生命力的保障是（）A、“短、平、快”原則B、長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一C、努力達(dá)到近期目標(biāo)D、立足于現(xiàn)實狀況3.影響正常溝通的障礙不包括（）A、環(huán)境B、心理C、語意D、地位4.識別是商標(biāo)的唯一功能。5.誘發(fā)突發(fā)性群體事件的原因是（）概括起來說，突發(fā)性群體事件的成因主要有以下幾個方面。A、不明確的B、復(fù)雜的C、多方面的D、突發(fā)性的6.處理群眾關(guān)系的原則不包括（）A、一切為了群眾B、積極領(lǐng)導(dǎo)群眾C、自覺接受群眾監(jiān)督D、迎合群眾需求7.積極的傾聽技巧不包括（）A、表達(dá)對說話者感受的理解B、適當(dāng)提問C、解釋說話人的意思D、無條件包容接納9.（）是指不禮貌的限定溝通對象接受的信息。A、消極性B、積極性C、排他性D、包容性10.緩解壓力性沖突的有效方式不包括：（）A、情緒低落時選擇色彩鮮亮的衣服B、與情緒低落的人接觸C、換一種發(fā)型或為自己添件新衣服D、適當(dāng)贊美他人11.不符合聆聽的原則的是（）A、要適應(yīng)講話者風(fēng)格B、僅用耳朵聽C、首先要理解對方D、鼓勵對方12.利用其他對象的力量來完成想要的目標(biāo)就是：（）A、奧格爾維法則B、量化原則C、沙箱原理D、借力法則13.跨部門溝通的解決方式就是要先：（）A、未雨綢繆B、亡羊補(bǔ)牢C、狡兔三窟D、陽關(guān)三疊14.歐洲科學(xué)基金會（ESF）和全歐科學(xué)院（ALLEA）通過組織系列研討會而制定的本行為準(zhǔn)則是自我約束的規(guī)則，而不是法律的一部分。15.大多數(shù)場合下只有好朋友才能進(jìn)入的空間圈是（）公分。A、0—50B、50—70C、50—120D、120—36016.用人的性格來衡量一個人的受歡迎程度是比較具體的指針，包括這個人（）。A、擁有寬宏的氣度、談笑風(fēng)生的本事、善解人意的言詞B、出手大方C、身體的自由度D、以上都包括17.以下選項不屬于破壞性沖突的特點(diǎn)的是：（）A、是把雙刃劍，有利也有弊B、妨害團(tuán)隊績效C、在團(tuán)隊中制造對立態(tài)度D、會使個人和團(tuán)隊都付出代價18.在正式溝通中，按照信息傳遞的方向，又可分為（）A、即時溝通B、平行溝通C、下行溝通D、上行溝通19.剽竊是指盜用他人的想法、程序、結(jié)果或語言而沒有給出來源，其中包括盜用通過秘密評審他人的研究建議和論文而獲得的信息。20.在批評老人的時候，語言要（）A、簡明B、用商討的語氣C、富有哲理D、形象21.西方學(xué)者從不同角度對沖突的起因展開了研究，其中“利益最大化”學(xué)說的提出者是（）A、拉斯維爾B、沃爾斯特C、福柯D、布勞22.通過SCI、SSCI可以了解某一方面以前有什么人用什么方法做過，但是查不了現(xiàn)在人們的最新進(jìn)展和認(rèn)識。23.在與老資格的同事交往時要（）A、把握好溝通和交流的尺度B、給他戴高帽子C、不理不睬D、盡量保持距離24.朋友關(guān)系屬于（）A、正式人際關(guān)系B、非正式人際關(guān)系C、群眾性場合人際關(guān)系D、組織與組織關(guān)系25.下列不屬于身體姿勢的是（）A、手勢B、表演C、眼勢D、下意識動作26.以下有關(guān)上級下級溝通的方法中，正確的項是（）。A、下級碰到一些特殊的困難時（如意外事故、家庭問題、重大疾病、婚喪大事等），作為領(lǐng)導(dǎo)，此時應(yīng)伸出溫暖的手，那才是雪中送炭。B、作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要對下屬予以認(rèn)可，還要向他們顯示自己的大度，盡可能原諒下級的過失。C、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有足夠?qū)掗煹男男?，能夠容納得下下級的批評，以此來不斷促進(jìn)自己的工作。D、領(lǐng)導(dǎo)者事事都做到完美，不需要下級給予坦白的、有用的、建設(shè)性的批評。27.提高群眾的積極性的根源性做法是（）A、領(lǐng)導(dǎo)要言行一致B、領(lǐng)導(dǎo)要幫助群眾解決實際生活中的問題和困難C、解決群眾的思想問題D、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則28.科學(xué)行為的一個重要方面就是公平對待你的合作者，承認(rèn)他們的功勞。這表現(xiàn)在（）。A、作者排名順序B、致謝C、口頭發(fā)表D、以上都是29.溝通中的合作態(tài)度的表象不包括（）A、雙方說明各自所擔(dān)心的問題B、積極去解決問題C、對事對人揭短指責(zé)D、達(dá)成雙贏的協(xié)議30.如果能坦誠面對自己的弱點(diǎn)和錯誤，就能彌補(bǔ)錯誤所帶來的不良后果。第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:正確2.參考答案:B3.參考答案:A4.參考答案:錯誤5.參考答案:B,C6.參考答案:D7.參考答案:D8.8.參考答案C兩個領(lǐng)導(dǎo)職位對某人都有同等重要的吸引力，但他只能選其一，屬于（）A、雙趨向型B、雙回避型C、趨避型D、角色