醫(yī)藥衛(wèi)生考試-醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第1頁(yè)
醫(yī)藥衛(wèi)生考試-醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第2頁(yè)
醫(yī)藥衛(wèi)生考試-醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第3頁(yè)
醫(yī)藥衛(wèi)生考試-醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第4頁(yè)
醫(yī)藥衛(wèi)生考試-醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。醫(yī)藥衛(wèi)生考試-醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范筆試(2018-2023年)真題摘選含答案(圖片大小可自由調(diào)整)卷I一.參考題庫(kù)(共30題)1.藥學(xué)技術(shù)人員在藥學(xué)實(shí)踐中應(yīng)做到用藥:()A、安全B、有效C、經(jīng)濟(jì)D、以上均是2.合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本,不違規(guī)(),謀取不正當(dāng)利益。A、買(mǎi)賣(mài)B、處理C、棄置D、變換3.藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng):()A、堅(jiān)持查對(duì)制度,特殊情況下可對(duì)處方藥品擅自更改B、科學(xué)指導(dǎo)合理用藥,保障用藥安全、有效、經(jīng)濟(jì)C、對(duì)用藥不適宜的處方,可自行重新開(kāi)具D、對(duì)嚴(yán)重不合理用藥,仍然調(diào)劑4.醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)是醫(yī)療過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ),與一般詞匯的最大不同在于它的:()A、單義性B、多義性C、專(zhuān)業(yè)性D、科學(xué)性5.南丁格爾誓言“終身純潔,忠貞職守,盡力提高()之標(biāo)準(zhǔn)。A、技術(shù)B、道德C、護(hù)理D、思想6.指導(dǎo)患者用藥是誰(shuí)的工作:()A、醫(yī)師B、藥師C、二者均是D、二者均不是7.醫(yī)技人員的行為準(zhǔn)則可用一個(gè)詞來(lái)概括()A、配合B、支持C、輔助D、以上都不是8.現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)的組成有:()A、臨床、科研B、教學(xué)、信息C、后勤、管理D、以上均是9.醫(yī)師是醫(yī)學(xué)的傳承者、踐行者和創(chuàng)新者。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,醫(yī)師要遵循的原則是:()A、尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律B、不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識(shí)C、科學(xué)合理應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)D、以上均是10.“醫(yī),小道也,精義也,重任也,賤工也。”出自誰(shuí)的自敘:()A、華佗B、徐大椿C、葉天士D、薛雪11.下面哪項(xiàng)屬于醫(yī)學(xué)道德的基本原則:()A、不傷害B、尊重C、公平D、以上都是12.當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應(yīng)等情況時(shí),醫(yī)師有責(zé)任依法履行的職責(zé)是:()A、管理B、報(bào)告C、溝通D、協(xié)調(diào)13.醫(yī)師應(yīng)依法履行醫(yī)療質(zhì)量安全事件、()、藥品不良反應(yīng)、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報(bào)告職責(zé)。A、傳染病疫情B、食品安全C、醫(yī)療器械傷害D、醫(yī)療污染14.組織制定《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門(mén)不包括:()A、衛(wèi)生部B、國(guó)家食品藥品監(jiān)督局C、司法部D、國(guó)家中醫(yī)藥管理局15.發(fā)現(xiàn)患者的檢查項(xiàng)目不符合醫(yī)學(xué)常規(guī)時(shí),醫(yī)技人員應(yīng):()A、按照常規(guī)調(diào)整查項(xiàng)目B、及時(shí)與相應(yīng)醫(yī)師溝通C、拒絕進(jìn)行檢查D、自行調(diào)整檢查16.“天覆地載,萬(wàn)物悉備,莫貴于人”說(shuō)明醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng):()A、以人為本、踐行宗旨B、愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作C、廉潔自律、恪守醫(yī)德D、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè)17.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員在人事工作實(shí)踐中應(yīng)遵循的原則是:()A、重視人才B、公平、公正、公開(kāi)C、兼顧各極利害關(guān)系D、注重年資18.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)管理人員該如何發(fā)揮表率作用:()A、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守,開(kāi)拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)B、一心為公、勤勉高效,民呼我應(yīng)、恭敬謹(jǐn)慎C、奉公守法、廉潔自律,依法決策、健全程序D、以上均是19.下列住院病人藥學(xué)監(jiān)護(hù)的特點(diǎn)中錯(cuò)誤的是:()A、病人需要住院治療B、采用多種藥物治療C、藥物治療范圍較寬時(shí)需進(jìn)行藥動(dòng)學(xué)和實(shí)驗(yàn)室監(jiān)測(cè)D、與醫(yī)師、護(hù)士定期交流20.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、安全、文化的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn):()A、患者滿(mǎn)意B、員工滿(mǎn)意C、社會(huì)滿(mǎn)意D、以上都是21.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī),科學(xué)指導(dǎo)合理用藥,保障用藥:()A、經(jīng)濟(jì)、高效B、經(jīng)濟(jì)、有效C、安全、有效D、安全、高效22.護(hù)士行為規(guī)范不包括:()A、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)醫(yī)療質(zhì)量安全事件法定報(bào)告B、工作嚴(yán)謹(jǐn)、慎獨(dú),對(duì)執(zhí)業(yè)行為負(fù)責(zé)C、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度D、發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范,應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師溝通23.醫(yī)師取得處方權(quán)和藥師取得處方調(diào)劑權(quán)的必備條件是:()A、經(jīng)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定B、在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)即醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)取得處方權(quán)或處方調(diào)劑權(quán)C、以上都是D、以上都不是24.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的第九條是()A、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè)B、尊重患者,關(guān)愛(ài)生命C、優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧D、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),精益求精25.關(guān)于護(hù)士在緊急情況下的救助,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A、遇有患者病情危急時(shí),護(hù)士應(yīng)立即通知醫(yī)師。B、病人垂危、醫(yī)師不能馬上趕到時(shí),護(hù)士應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。C、護(hù)士實(shí)施必要的搶救措施,要避免對(duì)患者造成傷害。D、護(hù)士有權(quán)獨(dú)立搶救危重病人26.落實(shí)()管理措施,為患者提供安全、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。A、核心制度B、安全生產(chǎn)C、醫(yī)療安全D、績(jī)效27.下面哪項(xiàng)體現(xiàn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“尊重患者,關(guān)愛(ài)生命”的行為:()A、言語(yǔ)文明,舉止端莊B、普同一等,同仁博愛(ài)C、積極帶頭控?zé)煟S護(hù)行業(yè)形象D、自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)28.醫(yī)技人員行為規(guī)范不包括:()A、積極配合臨床診療,實(shí)施人文關(guān)懷B、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,遵守各類(lèi)操作規(guī)范C、及時(shí)、準(zhǔn)確出具檢查、檢驗(yàn)報(bào)告D、自覺(jué)執(zhí)行藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度29.“一個(gè)醫(yī)生、一個(gè)護(hù)士、一個(gè)護(hù)理員的責(zé)任是什么?只有一個(gè)責(zé)任,那責(zé)任是什么呢?那就是使我們的病人快樂(lè),幫助他們恢復(fù)健康、恢復(fù)力量?!笔牵ǎ┨岢龅摹、南丁格爾B、白求恩C、郎景和D、以上都不是30.醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)與管理制度,應(yīng)()醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。A、隱匿B、不偽造C、違規(guī)涂改D、銷(xiāo)毀卷I參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:D2.參考答案:A3.參考答案:B4.參考答案:A5.參考答案:C6.參考答案:B7.參考答案:A8.參考答案:D9.參考答案:D10.參考答案:B11.參考答案:D12.參考答案:B13.參考答案:A14.參考答案:C15.參考答案:B16.參考答案:A17.參考答案:B18.參考答案:D19.參考答案:B20.參考答案:D21.參考答案:C22.參考答案:A23.參考答案:C24.參考答案:D25.參考答案:D26.參考答案:C27.參考答案:B28.參考答案:D29.參考答案:B30.參考答案:B卷II一.參考題庫(kù)(共30題)1.作為管理人員應(yīng)當(dāng):()A、恪盡職守B、勤勉高效C、嚴(yán)格自律D、以上都是2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用于那些人員()A、管理人員B、醫(yī)護(hù)人員C、藥學(xué)技術(shù)人員與醫(yī)技人員D、其他人E、以上都是3.忠誠(chéng)職業(yè),盡職盡責(zé),正確處理同行同事間關(guān)系,互相尊重,互相配合,和諧共事,體現(xiàn)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的()A、樂(lè)于奉獻(xiàn),熱心公益B、愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作C、廉潔自律,恪守醫(yī)德D、以上都是4.對(duì)藥物進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療時(shí),下面哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的:()A、為了實(shí)驗(yàn)的客觀性,應(yīng)盡量對(duì)患者本人及其家屬保密B、充分保障患者本人或其家屬的知情同意權(quán)C、必須更為慎重,防止嚴(yán)重毒副作用發(fā)生D、臨床試驗(yàn)的重要性要遠(yuǎn)大于臨床前的實(shí)驗(yàn)研究5.下列不屬于醫(yī)師行為規(guī)范的是()A、規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格遵循臨床診療和技術(shù)規(guī)范B、學(xué)習(xí)掌握人文醫(yī)學(xué)知識(shí),提高人文素質(zhì)C、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)與管理制度D、認(rèn)真履行處方調(diào)劑職責(zé),堅(jiān)持查對(duì)制度6.護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反(),應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報(bào)告。下列哪項(xiàng)不屬于此類(lèi)情況。A、規(guī)章B、法律法規(guī)C、臨床診療技術(shù)規(guī)范D、道德準(zhǔn)則7.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》第()規(guī)定:不索取和非法收受患者財(cái)物,不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益A、五B、六C、七D、八8.醫(yī)技人員作為一線(xiàn)服務(wù)窗口,在檢查時(shí)應(yīng):()A、對(duì)患者進(jìn)行耐心細(xì)致的輔導(dǎo)和幫助B、對(duì)已知的檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)告知患者C、對(duì)已知的檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)給予患者必要的防護(hù)D、以上均是9.醫(yī)技人員在為患者做檢查時(shí),應(yīng)做到:()A、減少人為干擾因素B、發(fā)現(xiàn)危急值應(yīng)立即通知臨床醫(yī)師C、建立記錄冊(cè),做好完整記錄D、以上均是10.對(duì)需調(diào)查的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組可依照規(guī)定程序,采取以下措施調(diào)查取證:()A、查閱、復(fù)制與調(diào)查內(nèi)容有關(guān)的文件、病歷等資料B、與有關(guān)人員談話(huà),要求其對(duì)調(diào)查涉及的問(wèn)題做出說(shuō)明C、依法依規(guī)收集其他能夠證明所調(diào)查問(wèn)題真實(shí)情況的一切證據(jù)D、以上都是11.依法取得藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事藥學(xué)工作的藥師及技術(shù)人員屬于:()A、醫(yī)師B、管理人員C、藥學(xué)技術(shù)人員D、醫(yī)技人員12.經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū),依法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員屬于:()A、醫(yī)師B、管理人員C、護(hù)士D、醫(yī)技人員13.下面哪項(xiàng)決定了藥品的使用效果:()A、使用方法B、用量C、給藥時(shí)間D、以上都是14.醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員的首要任務(wù)是:()A、建立健全依法、科學(xué)、民主決策機(jī)制B、履行管理職責(zé)C、正確行使權(quán)力D、遵守決策程序15.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行,由下面哪個(gè)部門(mén)監(jiān)督:()A、紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門(mén)B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)職能部門(mén)D、衛(wèi)生部16.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的,由所在單位視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰措施,包括:()A、批評(píng)教育B、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格C、緩聘、解聘D、以上都是17.關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的實(shí)施與監(jiān)督,下列哪個(gè)說(shuō)法不準(zhǔn)確()A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施,相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)積極協(xié)助。B、各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)于轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況,負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任。C、實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,但不影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)晉升。D、對(duì)于違反規(guī)范的從業(yè)人員,視情節(jié)嚴(yán)重程度,應(yīng)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理,嚴(yán)重時(shí)可以解聘18.護(hù)士贏得患者好感與信任的重要因素是:()A、同情B、尊重病人C、靈活的工作方法D、真實(shí)、誠(chéng)懇19.對(duì)于嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤的處方,藥學(xué)技術(shù)人員可:()A、自行調(diào)整處方B、按照患者意愿調(diào)整處方C、拒絕調(diào)劑D、以上均是20.下述關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員的職責(zé)表述錯(cuò)誤的是:()A、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度規(guī)定B、不謀取個(gè)人私利,不收受商業(yè)賄賂C、不違規(guī)統(tǒng)計(jì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用藥數(shù)據(jù)信息D、以商業(yè)為目的的統(tǒng)方21.哪項(xiàng)屬于管理人員的行為規(guī)范()A、自覺(jué)接受監(jiān)督,推進(jìn)院務(wù)公開(kāi),尊重員工民主權(quán)利B、加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制C、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)內(nèi)控制度,加強(qiáng)財(cái)物管理,合理調(diào)配資源D、鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新,建立完善科學(xué)的人員考核、獎(jiǎng)懲制度E、以上都是22.對(duì)于用藥不合適的處方,藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng):()A、及時(shí)告知處方醫(yī)師確認(rèn)或者重新開(kāi)具B、自行調(diào)整處方C、按照患者意愿調(diào)整處方D、拒絕調(diào)劑23.人事招錄、評(píng)審、聘任過(guò)程中應(yīng)遵循的原則不包括:()A、公平B、公示C、公開(kāi)D、公正24.下面哪項(xiàng)對(duì)醫(yī)師規(guī)范行醫(yī)的描述是錯(cuò)誤的:()A、充分認(rèn)識(shí)疾病發(fā)生發(fā)展規(guī)律B、遵循科學(xué)證據(jù)而制定診療規(guī)范C、無(wú)需獲得患者的知情同意D、科學(xué)合理的醫(yī)療技術(shù)手段診療疾病25.醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者診療過(guò)程的書(shū)面記載是:()A、病歷B、醫(yī)學(xué)記錄C、醫(yī)療文書(shū)D、處方26.醫(yī)師在應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)時(shí),應(yīng)避免:()A、總是使用最新技術(shù)B、不違規(guī)應(yīng)用新技術(shù)C、科學(xué)合理使用D、嚴(yán)格遵守規(guī)范27.隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展,人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的范圍和質(zhì)量都提出了更高的要求,這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng):()A、謹(jǐn)慎執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信行事B、尊重科學(xué)、鉆研技術(shù)C、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、精益求精D、以上都是28.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行由下面哪個(gè)部門(mén)監(jiān)督:()A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)職能部門(mén)C、紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門(mén)D、以上都是29.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員屬于:()A、醫(yī)師B、管理人員C、護(hù)士D、醫(yī)技人員30.以下哪種行為不能體現(xiàn)“廉潔自律,恪守醫(yī)德”的行為規(guī)范:()A、不收受醫(yī)療器械、藥品等生產(chǎn)企業(yè)以各種名義給予的回扣、提成B、不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳C、為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)D、不索取和非法收受患者財(cái)卷II參考答案一.參考題庫(kù)1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論