安全標(biāo)準(zhǔn)化申請材料樣本

AAAAA五金工藝有限公司安全生產(chǎn)原則化（三級）達(dá)標(biāo)申請?zhí)峤毁Y料11月30日目錄第一章《公司安全生產(chǎn)原則化評審申請》 1第二章工商營業(yè)執(zhí)照 1第三章安全生產(chǎn)原則化自評狀況表 1第四章公司自評評分表 1第五章自評扣分點及因素闡明匯總表 1第六章公司安全生產(chǎn)原則化管理制度和崗位操作規(guī)程清單 1第七章公司安全生產(chǎn)組織構(gòu)及安全管理人員名錄 1第八章工廠平面布置圖 1第九章公司重大危險源資料 1第十章公司安全主任安全培訓(xùn)合格證書 1第十一章公司重要設(shè)備清單 1第十二章接受現(xiàn)場評審公司聲明 1第十三章申請（輕工行業(yè)）安全生產(chǎn)原則化三級公司現(xiàn)場評審條件重申及確認(rèn) 1第十四章公司自評原則選用闡明 1第一章《公司安全生產(chǎn)原則化評審申請》公司安全生產(chǎn)原則化評審申請公司名稱：AAAAA五金工藝有限公司所屬行業(yè)：輕工專業(yè)：玻璃制品制造自評得分：73.5自評級別：三級自評日期：11月30日與否在公司內(nèi)部公示：■是□否與否申請評審：■是□否國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制

一、基本狀況表公司名稱AAAAA五金工藝有限公司地址AAAAA公司性質(zhì)□國有□集體□民營■私營□合資□獨資□其他構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)員工總數(shù)100人專職安全管理人員1人特種作業(yè)人員人固定資產(chǎn)20萬元主營業(yè)務(wù)收入1200萬元倒班狀況□有■沒有倒班人數(shù)

及方式0人AAAAA電話傳真聯(lián)系人AAAAA電話傳真手機(jī)電子信箱自評級別□一級□二級■三級□小微公司■如果公司是某公司集團(tuán)成員單位，請注明公司集團(tuán)名稱：不是：無本公司安全生產(chǎn)原則化自評小組重要成員姓名所在部門職務(wù)/職稱電話備注組長AAAAA董事長成員AAAAA總經(jīng)理

二、公司自評總結(jié)1．公司概況：公司位于佛山市順德區(qū)佛山市順德區(qū)容桂天河工業(yè)區(qū)新有路2號，地處工業(yè)區(qū)中心位置，交通便利。公司有員工100人，固定資產(chǎn)總值20萬元，我司主營業(yè)務(wù)收入1200萬元，在本行業(yè)中屬于小規(guī)模公司。公司占地面積1500平方米，建筑面積1000平方米，廠內(nèi)共有2個生產(chǎn)車間、AAAAA五金工藝有限公司于成立，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在行政部，成員為公司管理人員，構(gòu)成了廠級到部門班組安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人網(wǎng)絡(luò)。

2.近三年公司安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病發(fā)生狀況。AAAAA五金工藝有限公司至今，未發(fā)生重傷以上安全生產(chǎn)事故及職業(yè)病事件。3.公司安全生產(chǎn)原則化創(chuàng)立過程及獲得成效。AAAAA五金工藝有限公司于成立，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在行政部，成員為公司管理人員，構(gòu)成了廠部到部門班組安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人網(wǎng)絡(luò)，任命了各級安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，明確了安全員負(fù)責(zé)管理廠部尋常安全生產(chǎn)和消防工作。廠部與員工訂立了勞動合同，新員工進(jìn)廠先進(jìn)行三級安全教誨并經(jīng)考核合格后再安排上崗，能定期對員工進(jìn)行安全教誨。按《公司安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范》規(guī)定建立了各項安全生產(chǎn)管理制度，建立了安全生產(chǎn)檔案。三、評審申請表1..公司與否批準(zhǔn)遵守評審規(guī)定,并能提供評審所必須真實信息?■是□否2.公司在提交申請書時，應(yīng)附如下文獻(xiàn)資料：

安全生產(chǎn)允許證復(fù)印件(未實行安全生產(chǎn)行政允許行業(yè)不需提供)

自評扣分項目匯總表3.公司自評評分：73.54.公司自評結(jié)論：我司在考核年度內(nèi)考核年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故。安全原則化得分為73.5，合三級原則。綜上得出結(jié)論:公司安全原則化運營狀況達(dá)到了公司安全原則化三級公司原則。法定代表人(簽名)：（申請公司蓋章）年月日5.上級主管單位意見：負(fù)責(zé)人(簽名)：（主管單位蓋章）年月日6.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門意見：負(fù)責(zé)人(簽名)：（安全監(jiān)管部門蓋章）年月日

自評報告填報闡明“公司名稱”填寫公司名稱并加蓋申請公司章。“所屬行業(yè)”重要類別有非煤礦山、危險化學(xué)品、化工、醫(yī)藥、煙花爆竹、冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)。“專業(yè)”按行業(yè)所屬專業(yè)填寫，有專業(yè)安全生產(chǎn)原則化原則，按原則擬定專業(yè)填寫，如“冶金”行業(yè)中“煉鋼”、“軋鋼”專業(yè)，“建材”行業(yè)中“水泥”專業(yè)，“有色”行業(yè)中“電解鋁”、“氧化鋁”專業(yè)等?！肮靖艣r”涉及主營業(yè)務(wù)所屬行業(yè)，經(jīng)營范疇，公司規(guī)模(涉及職工人數(shù)、年產(chǎn)值、傷亡人數(shù)等)，發(fā)展過程，組織機(jī)構(gòu)，主營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)概況、本公司規(guī)模(產(chǎn)量和業(yè)務(wù)收入)，在行業(yè)中所處地位，安全生產(chǎn)工作特點等。公司自愿申請評審時，應(yīng)填寫“評審申請表”，表格中“上級主管單位意見”欄內(nèi)，如無上級主管單位，應(yīng)填寫“無”。“評審申請表”中“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門意見”，重要是安全監(jiān)管部門對申請公司生產(chǎn)安全事故狀況進(jìn)行核算。申請一級公司應(yīng)由省級安全監(jiān)管部門出具意見；申請二、三級公司按照省級安全監(jiān)管部門規(guī)定由相應(yīng)安全監(jiān)管部門出具意見。申請海洋石油天然氣安全生產(chǎn)原則化公司應(yīng)由相應(yīng)海洋石油作業(yè)安全辦公室分部出具意見。第二章工商營業(yè)執(zhí)照第三章安全生產(chǎn)原則化自評狀況表提交日期：11月30日經(jīng)辦人：AAAAA編號：公司名稱AAAAA五金工藝有限公司聯(lián)系人AAAAA聯(lián)系方式征詢單位(有聘任征詢單位時填寫)聯(lián)系人聯(lián)系方式公司自評發(fā)現(xiàn)存在重要問題我司于11月30日進(jìn)行了自評，重要問題是沒有對消防設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)，電器開關(guān)沒有安全蓋；生產(chǎn)設(shè)備缺少安全指引書。 簽章年月日公司整治辦法及貫徹狀況針對上述問題，在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織下，進(jìn)行了針對性整治；各部門貫徹迅速，整治有效！ 簽章年月日專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)最后結(jié)論狀況屬實！ 簽章年月日備注AAAAA五金工藝有限公司自評發(fā)現(xiàn)問題及整治辦法貫徹狀況序號不符合項貫徹整治狀況改進(jìn)后圖片1車間缺少安全告知警示牌 已貫徹整治2某些電器開關(guān)沒有防護(hù)蓋已貫徹整治3車間某些電器控制箱接地線松脫已貫徹整治第四章公司自評評分表冶金等工貿(mào)公司安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范評分表自評單位：AAAAA五金工藝有限公司自評時間：從11月28日到11月30日自評組組長：AAAAAAAAAA自評組重要成員：一級要素二級要素基本規(guī)范規(guī)定公司達(dá)標(biāo)原則原則分值評分方式自評/評審描述實際得分一、目的公司依照自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目的。建立安全生產(chǎn)目的管理制度，明確目的與指標(biāo)制定、分解、實行、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。4無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效，不得分；安全生產(chǎn)目的管理制度缺少制定、分解、實行、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容，扣2分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)責(zé)任部門或負(fù)責(zé)人相應(yīng)責(zé)任，扣2分。有《安全生產(chǎn)目的管理制度》，有發(fā)放記錄，內(nèi)容全面，責(zé)任部門明確。4按照安全生產(chǎn)目的管理制度規(guī)定，制定文獻(xiàn)化總體和年度安全生產(chǎn)目的。6無總體和年度安全生產(chǎn)目的，不得分；未以文獻(xiàn)印發(fā)，不得分；安全生產(chǎn)目的內(nèi)容不完善（如目的中只有傷亡指標(biāo)），扣3分；目的不合理或不明確，每處扣1分。有總體和年度安全生產(chǎn)目的，內(nèi)容完整6按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。依照所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中職能，分解年度安全生產(chǎn)目的，并制定實行籌劃和考核辦法。4無年度安全生產(chǎn)目的分解，不得分；無實行籌劃或考核辦法，不得分；實行籌劃無針對性，扣2分；缺一種基層單位和職能部門目的實行籌劃或考核辦法，扣2分。有安生生產(chǎn)目的分解。有實行籌劃，基本覆蓋所有單位，經(jīng)查沒有制定生產(chǎn)部實行籌劃和考核辦法。2按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目的和指標(biāo)實行籌劃執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)測，并保存關(guān)于監(jiān)測記錄資料。3無安全目的實行狀況檢查或監(jiān)測記錄，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定，扣2分；檢查和監(jiān)測資料不齊全，扣1分。經(jīng)查，沒有安全目的檢查和監(jiān)測記錄。0定期對安全生產(chǎn)目的完畢效果進(jìn)行評估和考核，根據(jù)評估考核成果，及時調(diào)節(jié)安全生產(chǎn)目的和指標(biāo)實行籌劃。評估報告和實行籌劃調(diào)節(jié)、修改記錄應(yīng)形成文獻(xiàn)并加以保存。3未定期進(jìn)行效果評估和考核（含無評估報告），不得分；未依照評估成果及時調(diào)節(jié)實行籌劃，不得分；調(diào)節(jié)后目的與指標(biāo)以及實行籌劃未以文獻(xiàn)形式印發(fā)，扣2分；記錄資料保存不齊全，扣1分。經(jīng)查，未定期進(jìn)行安全生產(chǎn)目的效果評估和考核，也沒有評估報告。0小計20得分小計12二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)公司應(yīng)按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。建立設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度。2無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效，不得分；與國家、地方等關(guān)于規(guī)定不符，扣1分。建立了《安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)立和安全管理人員配備管理制度》，有有關(guān)發(fā)放記錄。2按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。3未設(shè)立或配備，不得分；未以文獻(xiàn)形式進(jìn)行設(shè)立或任命，不得分；配備人員不符合規(guī)定，每人扣2分；本小項不得分時，追加扣除6分。按規(guī)定設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),配備和任命安全管理從員。3依照關(guān)于規(guī)定和公司實際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2未設(shè)立，不得分；未以文獻(xiàn)形式任命，扣1分；成員未涉及重要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員，扣1分。以文獻(xiàn)形式任命安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專項會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中應(yīng)有工作規(guī)定并保存。3未定期召開安全專項會，不得分；未跟蹤上次會議工作規(guī)定貫徹狀況或未制定新工作規(guī)定，不得分；無會議記錄，扣2分；有未完畢項且無整治辦法，每一項扣1分。每個季度召開安全生產(chǎn)專項會議，但第二季度專項會議內(nèi)容沒有第一季度項目整治完畢貫徹狀況。02.2職責(zé)公司重要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。重要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行下列重要職責(zé)：（1）組織建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實行；（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實行；（4）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實行本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。10重要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確，不得分；沒有履行重要職責(zé)，每缺一項，扣3分；本小項不得分時，追加扣除20分。公司負(fù)責(zé)人安全職責(zé)明確，并規(guī)定履行職責(zé)。10公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級單位、部門和人員安全生產(chǎn)職責(zé)。建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容管理制度。2無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效，不得分；制度中每缺一種環(huán)節(jié)內(nèi)容，扣1分。有《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》，內(nèi)容符合規(guī)定，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄。2建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對貫徹狀況進(jìn)行考核。3未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效，不得分；每缺一種縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣2分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符，每個扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹狀況進(jìn)行考核，不得分；本小項不得分時，追加扣除6分。有《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，責(zé)任制覆蓋全面，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄。3對各級管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)。2無該培訓(xùn)，不得分；無培訓(xùn)記錄，不得分；每缺少一人培訓(xùn)，扣1分；被抽查人員對責(zé)任制不清晰，每人扣1分。每個季度都對各層管理層進(jìn)行責(zé)任制培訓(xùn)記錄，但抽查沒有完畢對財務(wù)部負(fù)責(zé)人、保安隊隊長進(jìn)行安全職責(zé)制與權(quán)限培訓(xùn)。0定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適當(dāng)性評審與更新。3未定期進(jìn)行適當(dāng)性評審，不得分；無評審記錄，不得分；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定，每缺一次扣1分；更新后未以文獻(xiàn)形式發(fā)布，扣1分。安全生產(chǎn)責(zé)任制未定期進(jìn)行評審與更新。0小計30得分小計22三、安全生產(chǎn)投入公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。4無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效，不得分；制度中職責(zé)、流程、范疇、檢查等內(nèi)容，每缺一項扣1分。有《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄。4保證安全生產(chǎn)費用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。12未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，不得分；安全生產(chǎn)投入局限性，不得分；無財務(wù)專項科目或報表中無安全生產(chǎn)費用歸類記錄，不得分；無安全費用使用臺賬，扣8分；臺賬不完整潔全，扣６分。有按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，臺賬完整。經(jīng)查，臺帳沒有安全培訓(xùn)內(nèi)容。6制定包括如下方面安全生產(chǎn)費用使用籌劃：（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（2）安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；（3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整治；（4）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢查；（5）應(yīng)急救援器材、裝備配備及應(yīng)急救援演習(xí)；（6）安全標(biāo)志及標(biāo)記；（7）其她與安全生產(chǎn)直接有關(guān)物品或者活動。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用使用籌劃。12無該使用籌劃，不得分；籌劃內(nèi)容缺失，每缺一種方面扣2分；未按籌劃實行，每一項扣2分；有超規(guī)定范疇使用，每次扣4分。有安全生產(chǎn)費用使用籌劃，并基本按籌劃實行，但沒有安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整治內(nèi)容。4建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度。4無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效，扣2分。有《員工工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄4足額繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責(zé)任保險費。4未繳納，不得分；無繳費有關(guān)資料，不得分?；纠U納工傷保險，但某些員工沒有足額繳納工傷保險費0保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)保險與賠付。4關(guān)于保險評估、年費、返回資料、補(bǔ)償?shù)荣Y料不全，每一項扣2分；未進(jìn)行傷殘級別鑒定，不得分；傷殘級別鑒定每少一人，扣2分；補(bǔ)償不到位，不得分。暫時無傷殘級別評估。4小計40得分小計22四、法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、原則規(guī)范公司應(yīng)建立辨認(rèn)和獲取合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范制度，明確主管部門，擬定獲取渠道、方式，及時辨認(rèn)和獲取合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范。建立辨認(rèn)、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定管理制度。4無該項制度，不得分；缺少辨認(rèn)、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)規(guī)定以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容，扣2分；未明確主管部門，扣2分；未以文獻(xiàn)發(fā)布生效，扣2分。有《辨認(rèn)、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄4公司各職能部門應(yīng)及時辨認(rèn)和獲取本部門合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范，并跟蹤、掌握關(guān)于法律法規(guī)、原則規(guī)范修訂狀況，及時提供應(yīng)公司內(nèi)負(fù)責(zé)辨認(rèn)和獲取合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)主管部門匯總。各職能部門應(yīng)定期辨認(rèn)和獲取本部門合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定，并向歸口部門匯總。4每少一種部門定期辨認(rèn)和獲取，扣2分；未及時匯總，扣2分；未分類匯總，扣2分。行政部已按規(guī)定辨認(rèn)和獲取有關(guān)法律法規(guī)。4公司應(yīng)將合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范及其她規(guī)定及時傳達(dá)給從業(yè)人員。定期辨認(rèn)和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定，并發(fā)布清單。4未定期辨認(rèn)和獲取，不得分；工作程序或成果不符合規(guī)定，每次扣2分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定清單，不得分；每缺一種安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定文本或電子版，扣2分。有按規(guī)定辨認(rèn)法律法規(guī)，但缺少《工作場合有害因素職業(yè)接觸限值第1某些：化學(xué)有害因素》法規(guī)電子版。2及時將合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)和考核。6未培訓(xùn)考核，不得分；無培訓(xùn)考核記錄，不得分；每缺少一項培訓(xùn)和考核，扣2分?；居杏嘘P(guān)法規(guī)知識培訓(xùn)和考核記錄，經(jīng)查沒有針對《GBZ158-__工作場合職業(yè)病危害警示標(biāo)記》對員工進(jìn)行培訓(xùn)。2公司應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范，并將有關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定，并將有關(guān)規(guī)定及時轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。8未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度，每項扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其她規(guī)定不符，每項扣2分；未貫徹到實際工作中，每項扣2分；本小項不得分時，追加扣除16分。制度與安全生產(chǎn)法規(guī)相符合。84.2規(guī)章制度公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文獻(xiàn)和檔案管理、隱患排查與治理、安全教誨培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同步”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理有關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。建立規(guī)章制度管理制度，保證安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。3無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容，扣2分。有《規(guī)章制度管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄。3按照有關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包括下列內(nèi)容：安全目的管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)原則規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)投入管理、文獻(xiàn)和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教誨培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同步”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢（維）修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、有關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動防護(hù)用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評估管理、消防安全管理等。8制度未以文獻(xiàn)形式發(fā)布，不得分；每缺一項制度，扣2分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符，每項制度扣2分；無制度執(zhí)行記錄，每項制度扣2分。有《安全生產(chǎn)目的管理制度》，《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》，《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定管理制度》，《班組崗位安全管理制度》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，與實際相符合。8將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)工作崗位，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3未發(fā)放，扣2分；無培訓(xùn)和考核記錄，不得分；每缺少一項培訓(xùn)和考核，扣1分。有《規(guī)章制度管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，與實際相符合。34.3操作規(guī)程公司應(yīng)依照生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到有關(guān)崗位?；趰徫簧a(chǎn)特點中特定風(fēng)險辨識，編制齊全、合用崗位安全操作規(guī)程。12無崗位安全操作規(guī)程，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全、合用，每缺一種，扣2分；內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險分析、評估和控制，每個扣2分?；居袓徫话踩僮饕?guī)程，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，經(jīng)查，某些崗位制定操作規(guī)程。12向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。8未發(fā)放，不得分；每少發(fā)一種崗位，扣2分；無培訓(xùn)和考核記錄等資料，不得分；每缺一種培訓(xùn)和考核，扣2分。有崗位安全操作規(guī)定。84.4評估公司應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查評估。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行狀況和合用狀況進(jìn)行檢查、評估。12未進(jìn)行，不得分；無評估報告，不得分；評估報告每缺少一種方面內(nèi)容，扣3分；評估成果與實際不符，扣6分；評估周期超過每年一次，扣6分。沒有對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行狀況和合用狀況進(jìn)行檢查、評估。04.5修訂公司應(yīng)依照評估狀況、安全檢查反饋問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評估成果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，保證其有效和合用，保證每個崗位所使用為最新有效版本。依照評估狀況、安全檢查反饋問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評估成果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，保證其有效和合用。12未及時組織進(jìn)行，不得分；應(yīng)修訂而未修訂，每項扣3分；無修訂籌劃和記錄資料，不得分。暫不需要對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，有修訂籌劃和記錄資料。124.6文獻(xiàn)和檔案管理公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文獻(xiàn)和檔案管理制度，保證安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂效力。建立文獻(xiàn)和檔案管理制度，明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存規(guī)定等。4無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等，扣2分；未明確詳細(xì)檔案資料、保存周期、保存形式等，扣2分。有《文獻(xiàn)和檔案管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，與實際相符合。4保證安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂效力。2未按文獻(xiàn)管理制度執(zhí)行，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料，扣1分。有按文獻(xiàn)管理制度執(zhí)行文獻(xiàn)管理。2公司應(yīng)建立重要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查安全記錄檔案，并加強(qiáng)對安全記錄有效管理。對下列重要安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理：安全生產(chǎn)會議記錄（含紀(jì)要）、安全費用提取使用記錄、員工安全教誨培訓(xùn)記錄、勞動防護(hù)用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查解決報告、事故隱患整治記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬（涉及安裝、運營、維護(hù)等）、關(guān)于強(qiáng)制性檢測檢查報告或記錄、新改擴(kuò)建項目“三同步”、風(fēng)險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。10未實行檔案管理，不得分；檔案管理不規(guī)范，扣6分；每缺少一類檔案，扣2分?；居薪⒅匾踩a(chǎn)過程、事件、活動、檢查安全記錄檔案，并加強(qiáng)對安全記錄有效管理。經(jīng)查，沒有完畢“安全生產(chǎn)獎懲記錄”、“新改擴(kuò)建項目“三同步”、風(fēng)險評價信息”檔案。6小計100得分小計68五、教誨培訓(xùn)5.1教誨培訓(xùn)管理公司應(yīng)擬定安全教誨培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期辨認(rèn)安全教誨培訓(xùn)需求，制定、實行安全教誨培訓(xùn)籌劃，提供相應(yīng)資源保證。建立安全教誨培訓(xùn)管理制度。3無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效，不得分；制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定，扣2分；有與國家關(guān)于規(guī)定不一致，不得分。有《安全教誨培訓(xùn)管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，與實際相符合。3擬定安全教誨培訓(xùn)主管部門，定期辨認(rèn)安全教誨培訓(xùn)需求，制定各類人員培訓(xùn)籌劃。5未明確主管部門，不得分；未定期辨認(rèn)需求，扣2分；辨認(rèn)不充分，扣1分；無培訓(xùn)籌劃，不得分；培訓(xùn)籌劃中每缺一類培訓(xùn)，扣1分。擬定安全教誨培訓(xùn)主管部門是行政部，但未辨認(rèn)培訓(xùn)需求。3應(yīng)做好安全教誨培訓(xùn)記錄，建立安全教誨培訓(xùn)檔案，實行分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。按籌劃進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。10未按籌劃進(jìn)行培訓(xùn)，每次扣2分；記錄不完整潔全，每缺一項扣2分；未進(jìn)行效果評估，每次扣2分；未依照評估作出改進(jìn)，每次扣2分；未進(jìn)行檔案管理，不得分；檔案資料不完整潔全，每次扣2分。有編制培訓(xùn)籌劃，有進(jìn)行效果評估。105.2安全生產(chǎn)管理人員教誨培訓(xùn)公司重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必要具備與本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)規(guī)定必要對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進(jìn)行考核，須經(jīng)考核合格后方可任職。重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備與本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。8重要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗，不得分；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格或未按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)，每一人扣2分；培訓(xùn)規(guī)定不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）規(guī)定，每次扣2分。負(fù)責(zé)人安全管理人員已通過安全考核合格85.3操作崗位人員教誨培訓(xùn)公司應(yīng)對操作崗位人員進(jìn)行安全教誨和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位規(guī)定。未經(jīng)安全教誨培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。對崗位操作人員進(jìn)行安全教誨和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗；進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間定期職位健康培訓(xùn)。12未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)，每人次扣2分。有關(guān)崗位操作人員均進(jìn)行培訓(xùn)合格后上崗。12新入廠人員在上崗前必要通過廠、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全教誨培訓(xùn)。對新員工進(jìn)行“三級”安全教誨。三級安全教誨培訓(xùn)無針對性或流于形式，不得分；新入廠人員上崗前未經(jīng)三級安全教誨培訓(xùn)，每人次扣2分。三安全教誨有針對性，且所有新員工均有進(jìn)行。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對關(guān)于操作崗位人員進(jìn)行專門安全教誨和培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對關(guān)于崗位操作人員進(jìn)行專門安全教誨和培訓(xùn)。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進(jìn)行專門安全教誨培訓(xùn)，每人次扣1分。有有關(guān)培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教誨培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教誨培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗，每人次扣1分。對轉(zhuǎn)崗和離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核從事特種作業(yè)人員應(yīng)獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)獲得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理，每人次扣2分；有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員，每人次扣2分；無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)，每人次扣2分；證書過期未及時審核，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料，每人次扣1分。有電工，有操作資格證書。5.4其她人員教誨培訓(xùn)公司應(yīng)對有關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場合在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全教誨培訓(xùn)。對有關(guān)方進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，獲得入廠證后方可入廠工作。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場合在單位對其進(jìn)行進(jìn)入有針對性現(xiàn)場前安全教誨培訓(xùn)。4未進(jìn)行培訓(xùn)，不得分。有關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教誨培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，每人次扣2分；教誨培訓(xùn)內(nèi)容未依照詳細(xì)作業(yè)活動特點，或無針對性，每處扣1分。基本有有關(guān)培訓(xùn)記錄，且教誨培訓(xùn)后方可進(jìn)廠。經(jīng)查，某些外來人員沒有通過安全教誨培訓(xùn)后就直接進(jìn)廠。2公司應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行關(guān)于安全規(guī)定、也許接觸到危害及應(yīng)急知識教誨和告知。對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行關(guān)于安全規(guī)定、也許接觸到危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容安全教誨和告知，并由專人帶領(lǐng)。2未進(jìn)行安全教誨和危害告知，不得分；內(nèi)容與實際不符，扣1分；未提供相應(yīng)勞保用品，不得分；無專人帶領(lǐng)，不得分。對有關(guān)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員均有進(jìn)行有關(guān)安全教誨，未提供相應(yīng)勞保用品。05.5安全文化建設(shè)公司應(yīng)通過安全文化建設(shè)，增進(jìn)安全生產(chǎn)工作。公司應(yīng)采用各種形式安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員安全態(tài)度和安全行為，逐漸形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管規(guī)定之上安全自我約束，保障公司安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。采用各種形式活動來增進(jìn)公司安全文化建設(shè)，增進(jìn)安全生產(chǎn)工作。6未開展公司安全文化建設(shè)，不得分，安全文化建設(shè)與《公司安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004）不符，每項扣2分。公司未開展公司安全文化建設(shè)，不符合《公司安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004）。0小計50得分小計38六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)公司建設(shè)項目所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合關(guān)于法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用。建立新、改、擴(kuò)建工程“三同步”管理制度。4無該項制度，不得分；未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效，不得分；制度不符合關(guān)于規(guī)定，扣2分。有《新、改、擴(kuò)建工程“三同步”管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，與實際相符合4新、改、擴(kuò)建工程安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)辦法應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用。12未進(jìn)行“三同步”管理，不得分；沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對“三同步”進(jìn)行評估、審核承認(rèn)手續(xù)就投用，不得分；項目立項審批手續(xù)無或不全，不得分；設(shè)計、評價或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定，不得分；安全投資沒有納入項目概算，扣6分；項目未按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評價或安全驗收評價，扣6分；初步設(shè)計無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過，扣6分；變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計單位書面批準(zhǔn)，每處扣4分；隱蔽工程未經(jīng)驗收就投用，每處扣4分；安全設(shè)備設(shè)施未同步投用，每處扣4分；安全預(yù)評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告未報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，不得分；本小項不得分時，追加扣除24分。公司不需要進(jìn)行“三同步”管理。不參加考核內(nèi)容廠址選取應(yīng)遵循《工業(yè)公司總平面設(shè)計規(guī)范》（GB50187）規(guī)定。4廠址選取易受自然災(zāi)害影響或嚴(yán)重影響周邊環(huán)境，不得分；有一處不符合規(guī)定，扣2分。廠址選取遵循《工業(yè)公司總平面設(shè)計規(guī)范》（GB50187）規(guī)定。4平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流，保證安全順行。4未合理安排，每處扣1分。平面布置合理安排車流、人流、物流，保證安全順行4廠房照明，應(yīng)符合《建筑采光設(shè)計原則》（GB/T50033）和《建筑照明設(shè)計原則》（GB50034）規(guī)定。照明電氣選型與作業(yè)場合相適應(yīng)：普通作業(yè)場合可選用啟動式照明電氣，潮濕場合應(yīng)選用密閉式防水照明電氣，有腐蝕性場合應(yīng)選用耐酸堿型照明電氣，易燃物品存儲場合不得使用聚光燈、碘鎢燈等燈具，有限空間、高溫、有導(dǎo)電灰塵、離地局限性2.5米固定式照明電源不得不不大于36伏，潮濕場合和易觸及照明電源不得不不大于24伏，室外220伏燈具距離地面不低于3米，室內(nèi)不低于2.5米，普通燈具與易燃物品距離不得不大于300毫米，燈頭絕緣外殼無破損、無漏電現(xiàn)象。5未進(jìn)行照度測量，不得分；天然采光和人工照明不符合規(guī)定，每處扣2分。未進(jìn)行照度測量。0重要生產(chǎn)場合火災(zāi)危險性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距，應(yīng)遵循《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016）。5有一處不符合規(guī)定，扣1分；構(gòu)成重大火災(zāi)隱患，除本小項不得分外，追加扣除15分。重要生產(chǎn)場合火災(zāi)危險性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距，遵循《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016）。5廠區(qū)內(nèi)建構(gòu)筑物，應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》（GB50057）規(guī)定設(shè)立防雷設(shè)施，并定期檢查，保證防雷設(shè)施完好。4未按《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》（GB50057）規(guī)定設(shè)立防雷設(shè)施，不得分；未定期檢查，不得分；防雷設(shè)施不完好，每處扣2分。有防雷檢查合格證書。4廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在安全區(qū)域，各種操作室、值班室不應(yīng)設(shè)在也許泄漏有毒有害氣體危險區(qū)域。4休息室、浴室、更衣室有一種未設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)，不得分；各種操作室、值班室設(shè)在也許泄漏有毒有害氣體危險區(qū)域內(nèi)，不得分；也許泄漏有毒有害氣體危險區(qū)域附近各種操作室、值班室未安裝相應(yīng)氣體報警儀，每處扣2分；本小項不得分時，追加扣除8分。廠內(nèi)休息室設(shè)在安全區(qū)域，各種操作室、值班室無發(fā)設(shè)在也許泄漏有毒有害氣體危險區(qū)域。4安全出入口（疏散門）不應(yīng)采用側(cè)拉門（庫房除外），禁止采用轉(zhuǎn)門。廠房、梯子出入口和人行道，不適當(dāng)正對車輛、設(shè)備運營頻繁地點，否則應(yīng)設(shè)防護(hù)裝置或懸掛醒目警告標(biāo)志。4有一處不符合規(guī)定，扣2分。安全出入口無采用側(cè)拉門。4直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺安全規(guī)定》（GB4053.1-3）規(guī)定。4有一處不符合規(guī)定，扣2分。公司有防護(hù)欄桿，符合《固定式鋼梯及平臺安全規(guī)定》（GB4053.1-3）規(guī)定。4移動梯臺應(yīng)符合：操作平臺護(hù)欄完好符合規(guī)定，斜撐無變形，鉸接可靠，防滑辦法齊全、完好，輪子限位、防移動裝置完好有效，構(gòu)造件無松脫、裂紋、扭曲、腐蝕等嚴(yán)重變形，不得有裂紋。4有一處不符合規(guī)定，扣2分。公司無移動梯臺。不參加考核內(nèi)容電氣室（涉及計算機(jī)房）、電纜夾層，應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進(jìn)入辦法；電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進(jìn)行封堵。4未設(shè)火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置，不得分；電纜穿線孔未用防火材料封堵或損壞，每處扣2分。電氣室（涉及計算機(jī)房）、電纜夾層符合規(guī)定。4設(shè)立用發(fā)電機(jī)房。自備發(fā)電機(jī)不應(yīng)與供電網(wǎng)聯(lián)接，并可靠接地。柴油發(fā)電機(jī)環(huán)境溫度及柴油機(jī)運營溫度定子不得超過75℃（E級）、轉(zhuǎn)子不得超過80℃（B級）。3未設(shè)立發(fā)電機(jī)房，不得分；未進(jìn)行驗收合格就使用扣1分；接地、溫度不符合規(guī)定，每項扣2分。無發(fā)電機(jī)房。不參加考核內(nèi)容膠（皮）帶運送機(jī)應(yīng)有如下安全防護(hù)裝置并保證有效：（1）防打滑、防跑偏、防縱向扯破；（2）拉線事故開關(guān)；（3）防壓料自動停車裝置；（4）頭輪、尾輪、增面輪及拉緊裝置應(yīng)有防護(hù)罩或防護(hù)欄桿。4不符合規(guī)定，每項扣2分。膠（皮）帶運送機(jī)符合規(guī)定。4產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等場合，應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備；有爆炸危險氣體或粉塵作業(yè)場合，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備。4產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等場合，未采用封閉式電氣設(shè)備，每處扣2分；有爆炸危險氣體或粉塵作業(yè)場合，未采用防爆型電氣設(shè)備，不得分；防爆型電氣設(shè)備不符合規(guī)定，每處扣2分。公司無產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等場合。不參加考核內(nèi)容使用表壓超過0.1MPa油、水、煤氣、蒸汽、空氣和其她氣體設(shè)備和管道系統(tǒng)，應(yīng)安裝壓力表、安全閥等安全裝置，并應(yīng)定期檢定。6應(yīng)安裝而未安裝壓力表、安全閥，每處扣2分；未定期進(jìn)行檢定，每處扣2分；未張貼檢定標(biāo)簽或標(biāo)牌，每處扣2分。公司壓力表、安全閥有定期檢定。6不同介質(zhì)管線，應(yīng)按照《工業(yè)管道基本辨認(rèn)色、辨認(rèn)符號和安全標(biāo)記》（GB7231）規(guī)定注明介質(zhì)名稱和流向。3未進(jìn)行介質(zhì)名稱和流向標(biāo)記，不得分；有一條管線不符合規(guī)定，扣2分，未注明介質(zhì)名稱或流向，每處扣1分。公司沒有不同介質(zhì)管線。不參加考核內(nèi)容起重機(jī)應(yīng)標(biāo)明起重噸位，并應(yīng)設(shè)有下列安全裝置：（1）限位器；（2）緩沖器；（3）防碰撞裝置；（4）超載限制器；（5）連鎖保護(hù)裝置；（6）軌道端部止擋；（7）定位裝置；（8）其她：零位保護(hù)、安全鉤、掃軌板、電氣安全裝置等；（9）走臺欄桿、防護(hù)罩、滑線防護(hù)板、防雨罩（露天）等防護(hù)裝置；（10）大型起重機(jī)械安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、安全信息提示和報警裝置；（11）滑線批示燈、通電批示燈、橋下和駕駛室照明燈等。8未標(biāo)明起重噸位，每處扣2分；每缺少一項安全裝置或不能正常工作，扣2分。公司沒有起重機(jī)。不參加考核內(nèi)容車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門，其出入口應(yīng)不少于兩個（室內(nèi)面積不大于6m2而無人值班，可設(shè)一種），門應(yīng)向外開。4出口少于兩個，每處扣2分；門向內(nèi)開，每處扣2分。公司沒有車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站。不參加考核內(nèi)容設(shè)有集中監(jiān)視和顯示火警信號。6無集中監(jiān)視和顯示火警信號，不得分；未進(jìn)行驗收合格就使用，扣2分；不能正常工作，不得分。公司沒有集中監(jiān)視和顯示火警信號。不參加考核內(nèi)容所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合關(guān)于法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定。10有一處不符合規(guī)定，扣5分；存在重大風(fēng)險或隱患以及關(guān)于規(guī)定明令禁止工藝、設(shè)備、設(shè)施，除本小項不得分外，每處加扣30分。所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)符合關(guān)于法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定。10公司應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。6有一處不符合，本小項不得分；有兩處不符合時，除本小項不得分外，加扣18分。符合有關(guān)安全條件和竣工驗收等規(guī)范。6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進(jìn)行隱患控制。建立生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進(jìn)行隱患控制。4未建立變更管理制度，扣2分；發(fā)生變更時，未嚴(yán)格履行變更程序扣2分；未實行隱患控制，不得分。有《生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，與實際相符合。46.2設(shè)備設(shè)施運營管理公司應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安全運營。公司應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修籌劃。建立設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度。2無該項制度，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差，扣1分。有《設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，與實際相符合。2建立設(shè)備設(shè)施運營臺賬，制定檢（維）修籌劃。4無臺賬或檢（維）修籌劃，不得分；資料不齊全，每次（項）扣2分。有建立設(shè)備設(shè)施運營臺賬，制定檢（維）修籌劃。4按規(guī)定對關(guān)于設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等進(jìn)行檢測檢查檢定，并歸檔保存關(guān)于資料。8未按規(guī)定進(jìn)行檢測檢查檢定，不得分；有超期現(xiàn)象，每臺(套、個)扣2分；無檢測檢查檢定資料，不得分；檢測檢查檢定資料不全，每項扣2分?；景匆?guī)定對關(guān)于設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等進(jìn)行檢測檢查檢定，并歸檔保存關(guān)于資料。某些工具沒有檢測檢查資料。4吊車滑線應(yīng)布置在吊車司機(jī)室另一側(cè)；若布置在同一側(cè)，應(yīng)采用安全防護(hù)辦法。2滑線未布置在吊車司機(jī)室另一側(cè)，或布置在同一側(cè)，未采用安全防護(hù)辦法，每處扣1分。公司沒有吊車。不參加考核內(nèi)容吊具應(yīng)有專人管理，在其安全系數(shù)容許范疇內(nèi)使用。鋼絲繩和鏈條安全系數(shù)和鋼絲繩報廢原則，應(yīng)符合《起重機(jī)械安全規(guī)程》（GB6067）關(guān)于規(guī)定。3未在安全系數(shù)容許范疇內(nèi)使用吊具，不得分；未按規(guī)定報廢，不得分；有關(guān)管理人員和作業(yè)人員不清晰吊具安全系數(shù)和鋼絲繩報廢原則，不得分。有一種吊具不符合規(guī)定，扣2分。公司無吊具不參加考核內(nèi)容吊運物行走安全路線，不應(yīng)跨越有人操作固定崗位或經(jīng)常有人停留場合，且不應(yīng)隨意越過主體設(shè)備。3安全路線不符合規(guī)定，每處扣2分；隨意越過主體設(shè)備，每處扣2分。安全路線符合規(guī)定。3設(shè)立CO等有毒有害氣體、物質(zhì)報警儀應(yīng)定期檢查，保證其處在安全狀態(tài)。4未進(jìn)行定期檢測，不得分；有一臺未檢查或未張貼標(biāo)簽，扣2分。公司沒有設(shè)立CO等有毒有害氣體、物質(zhì)報警儀不參加考核內(nèi)容壓力容器應(yīng)滿足：壓力容器本體及安全附件在檢查有效期內(nèi)使用，本體完好；連接元件無異常振動、磨擦、松動；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置完好，調(diào)試、更換記錄齊全；運營和使用符合有關(guān)規(guī)定，無超壓、超溫等現(xiàn)象。6本體有缺陷，不得分；連接元件不符合規(guī)定，每處扣2分；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作，每處扣2分；調(diào)試、更換記錄不全，扣2分；有超壓、超溫等現(xiàn)象，每處扣2分；本小項不得分時，追加扣除12分。公司壓力容器符合規(guī)定。6鍋爐與輔機(jī)鍋爐應(yīng)滿足：“三證”齊全；安全附件完好，安全閥、水位表、壓力表齊全、敏捷、可靠，排污裝置無泄漏；按規(guī)定合理設(shè)立報警和連鎖保護(hù)裝置；給水設(shè)備完好，匹配合理；爐墻無嚴(yán)重漏風(fēng)、漏煙，油、氣、煤粉爐防爆式裝置好；水質(zhì)解決應(yīng)能達(dá)到指標(biāo)規(guī)定，爐內(nèi)水垢在1.5mm如下；各類管道無泄漏，保溫層完好無損，管道構(gòu)架牢固可靠；其她輔機(jī)設(shè)備應(yīng)符合機(jī)械安全規(guī)定。4鍋爐無“三證”（產(chǎn)品合格證、登記使用證、定期檢查合格證），不得分；安全附件完好，安全閥、水位表、壓力表不齊全、敏捷、可靠，每處扣2分，排污裝置泄漏，扣2分；未合理設(shè)立報警和連鎖保護(hù)裝置，扣2分；給水設(shè)備完不完好，匹配不合理，扣2分；爐墻嚴(yán)重漏風(fēng)、漏煙，油、氣、煤粉爐防爆式裝置不好，每處扣2分；水質(zhì)解決未達(dá)到指標(biāo)規(guī)定，爐內(nèi)水垢超過1.5mm，每處扣2分；管道泄漏，保溫層破損，管道構(gòu)架不牢固，每處扣2分；輔機(jī)設(shè)備不符合機(jī)械安全規(guī)定，每處扣2分。公司沒有鍋爐不參加考核內(nèi)容。工業(yè)氣瓶應(yīng)滿足：儲存?zhèn)}庫狀態(tài)良好，安全標(biāo)志完善，氣瓶存儲位置、間距、標(biāo)志及存儲量符合規(guī)定。各種護(hù)具及消防器材齊全可靠。氣瓶在檢查期內(nèi)使用，外觀無缺陷及腐蝕，漆色及標(biāo)志對的、明顯，安全附件齊全、完好。氣瓶使用時防傾倒辦法可靠，工作場地存儲量符合規(guī)定，與明火間距符合規(guī)定。4儲存?zhèn)}庫設(shè)立、安全設(shè)施不符合規(guī)定，不得分；氣瓶存儲位置、間距、標(biāo)志及存儲量不符合規(guī)定，每項扣2分；各種護(hù)具及消防器材缺失或不能正常使用，每項扣2分；氣瓶超期使用，每個扣1分；漆色及標(biāo)志不明顯，每個扣1分；安全附件不全或損壞，每個扣1分；使用不符合規(guī)定，每次扣2分。某些氣瓶沒有防傾倒辦法。0廠內(nèi)機(jī)動車輛應(yīng)滿足：在檢查有效期內(nèi)使用，動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無漏電、漏水、漏油。燈光電氣完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。輪胎無損傷。制動距離符合規(guī)定。4所有未定期檢查，不得分；有一臺未定期檢查，扣2分；使用過程中，有一項不符合規(guī)定，扣1分。公司無廠內(nèi)機(jī)動車輛。不參加考核內(nèi)容。低壓暫時線路應(yīng)滿足：有完備暫時接線裝置審批手續(xù)，不超期使用。使用絕緣良好，并有與負(fù)荷匹配護(hù)套軟管，敷設(shè)符合安全規(guī)定。裝有總開關(guān)控制和漏電保護(hù)裝置，每分路應(yīng)裝設(shè)與負(fù)荷匹配熔斷器。暫時用電設(shè)備PE連接可靠。禁止在有爆炸和火災(zāi)危險場合設(shè)暫時線路。4無暫時接線裝置審批手續(xù)，不得分；超期使用，每次扣2分；敷設(shè)不符合安全規(guī)定，每處扣2分；未裝總開關(guān)控制和漏電保護(hù)裝置，不得分；每分路熔斷器與負(fù)荷不匹配，每處扣2分；暫時用電設(shè)備PE連接不可靠，每處扣2分；在有爆炸和火災(zāi)危險場合設(shè)暫時線路，不得分。公司沒有低壓暫時線路不參加考核內(nèi)容低壓電氣線路（固定線路）應(yīng)滿足：定期進(jìn)行電纜線路防止性實驗記錄。線路安全距離符合規(guī)定；線路導(dǎo)電性能和機(jī)械強(qiáng)度符合規(guī)定；線路保護(hù)裝置齊全可靠；線路絕緣、屏護(hù)良好，無發(fā)熱和滲漏油現(xiàn)象；電桿直立、拉線、橫擔(dān)瓷瓶及金屬構(gòu)架等符合安全規(guī)定；線路相序、相色對的、標(biāo)志齊全、清晰；線路排列整潔、無影響線路安全障礙物。4無定期進(jìn)行電纜線路防止性實驗記錄，不得分；線路安全距離不符合規(guī)定，每處扣2分；線路導(dǎo)電性能和機(jī)械強(qiáng)度不符合規(guī)定，每處扣1分；線路保護(hù)裝置不齊全、不可靠，每處扣1分；線路絕緣、屏護(hù)不良好，有發(fā)熱和滲漏油現(xiàn)象，每處扣1分；電桿直立、拉線、橫擔(dān)瓷瓶及金屬構(gòu)架等不符合安全規(guī)定，每處扣1分；線路相序、相色不對的、標(biāo)志不齊全、清晰，每處扣1分；線路排列不整潔、有影響線路安全障礙物，每處扣1分。公司低壓電氣線路（固定線路）基本滿足規(guī)定。4電網(wǎng)接地系統(tǒng)應(yīng)滿足：電源系統(tǒng)接地制式運營應(yīng)滿足其構(gòu)造整體性，獨立性安全規(guī)定；各接地裝置電阻檢測合格；TN系統(tǒng)重復(fù)接地布設(shè)合理；接地裝置連接必要保證電氣接觸可靠；有足夠機(jī)械強(qiáng)度，并能防腐蝕，防損傷或者有附加保護(hù)辦法；接地裝置編號、標(biāo)記明晰，定期檢測報告有效，資料完整。4不符合安全規(guī)定，不得分；電阻檢測不合格，扣2分；TN系統(tǒng)重復(fù)接地布設(shè)不合理，扣2分；接地裝置連接不可靠，扣2分；無有效防腐蝕、損傷保護(hù)辦法，扣2分；接地裝置編號、標(biāo)記不明晰，未定期檢測，扣2分。電網(wǎng)接地系統(tǒng)基本滿足規(guī)定。4金屬切削機(jī)床應(yīng)滿足：防護(hù)罩、蓋、欄應(yīng)完備可靠；防止夾具、卡具松動或脫落裝置完好；各種限位、聯(lián)鎖、操作手柄規(guī)定敏捷可靠；機(jī)床PE連接規(guī)范可靠；機(jī)床照明符合規(guī)定；機(jī)床電器箱，柜與線路符合規(guī)定；未加罩旋轉(zhuǎn)部位楔、銷、鍵，原則上不許突出；備有清除切屑專用工具。4有一處不符合規(guī)定，扣1分。有關(guān)機(jī)床設(shè)施安全設(shè)施完整可靠4沖、剪、壓機(jī)械應(yīng)滿足：離合器動作敏捷、可靠，無連沖；制動器工作可靠；緊急停止按鈕敏捷、醒目，在規(guī)定位置安裝有效；傳動外露某些防護(hù)裝置齊全可靠；腳踏開關(guān)應(yīng)有完備防護(hù)罩且防滑；機(jī)床PE可靠，電氣控制有效；安全防護(hù)裝置可靠有效，使用專用工具符合安全規(guī)定；剪板機(jī)等壓料腳應(yīng)平整，危險部位有可靠防護(hù)。4有一處不符合規(guī)定，扣1分。有關(guān)機(jī)床基本滿足安全規(guī)定，有可靠防護(hù)4砂輪機(jī)應(yīng)滿足:安裝地點應(yīng)保證人員和設(shè)備安全；砂輪機(jī)防護(hù)罩應(yīng)符合國標(biāo)；檔屑板應(yīng)有足夠強(qiáng)度且可調(diào)；砂輪無裂紋無破損；托架安裝牢固可調(diào)；法蘭盤與軟墊應(yīng)符合安全規(guī)定；砂輪機(jī)運營必要平穩(wěn)可靠，砂輪磨損量不超標(biāo)，且在有效期內(nèi)使用；PE連接可靠，控制電器符合規(guī)定。4有一處不符合規(guī)定，扣1分。公司砂輪機(jī)符合規(guī)定。4工業(yè)機(jī)器人應(yīng)滿足：裝有限位裝置，在額定負(fù)荷、最高速度和最大伸長量時使機(jī)器停止；采用手動操作時，運動時速應(yīng)設(shè)定在250毫米/秒如下；當(dāng)進(jìn)行運送工作時，緊急開關(guān)啟動后，及時停止運營；作業(yè)區(qū)域有隔離安全護(hù)罩，覆蓋所有危險區(qū)域；防護(hù)罩無銳邊和凸出某些；護(hù)罩應(yīng)有足夠強(qiáng)度，能抵抗機(jī)器人最大突擊能量；防護(hù)罩應(yīng)永久固定，只有借助工具方可拆卸；防護(hù)罩艙門應(yīng)有機(jī)械式安全鎖或門禁裝置，鑰匙或?qū)Ｓ霉ぞ邞?yīng)由專業(yè)人員保管；危險區(qū)域內(nèi)裝有緊急停止開關(guān)，并符合有關(guān)原則。4有一處不符合規(guī)定，扣1分。公司無工業(yè)機(jī)器人。不參加考核內(nèi)容移動電氣設(shè)備應(yīng)滿足：定期對絕緣電阻進(jìn)行檢測，絕緣電阻應(yīng)不大于1兆歐，電源線應(yīng)采用三芯或四芯多股橡膠電纜，無接頭，不得跨越通道，絕緣層無破損，長度不得超過5米，PE線連接可靠，防護(hù)罩等完好，無松動，開關(guān)可靠、敏捷，與負(fù)載匹配。2有一處不符合規(guī)定，扣1分。公司移動電氣設(shè)備滿足規(guī)定。2電氣設(shè)備(特別是手持式電動工具)金屬外殼和電線金屬保護(hù)管，應(yīng)有良好保護(hù)接零(或接地)裝置。4有一處不符合規(guī)定，扣1分。公司電氣設(shè)備符合規(guī)定規(guī)定。4傳動部位應(yīng)按照如下狀況，設(shè)立防護(hù)罩、蓋或欄：（1）以操縱人員站立平面為基準(zhǔn)，高度在2米如下外露傳動部位；（2）旋轉(zhuǎn)鍵、銷、楔等突出不不大于3毫米部位；（3）產(chǎn)生切屑、磨屑、冷卻液等飛濺，也許觸及人體或?qū)е略O(shè)備與環(huán)境污染部位；（4）產(chǎn)生射線或弧光部位；（5）伸入通道超長工件；（6）超長設(shè)備后端300毫米以上工件；（7）容易傷人設(shè)備往復(fù)運動部位；（8）懸掛輸送裝置跨越通道下部；（9）高于地面0.7米操作平臺。4有一處不符合規(guī)定，扣1分。公司設(shè)備傳動部位滿足有關(guān)安全規(guī)定。4危險化學(xué)品庫應(yīng)滿足：庫房符合安全原則規(guī)定，庫內(nèi)有應(yīng)急預(yù)案。危險化學(xué)品按危險性進(jìn)行分類、分區(qū)、分庫儲存。庫內(nèi)有隔熱、降溫、通風(fēng)等辦法，消防設(shè)施齊全，消防通道暢通。采用相應(yīng)級別防爆電器。有效解決廢棄物品或包裝容器。8庫房不符合安全原則規(guī)定，不得分；庫內(nèi)無應(yīng)急預(yù)案，扣5分；危險化學(xué)品存儲不符合規(guī)定，每處扣5分；庫內(nèi)隔熱、降溫、通風(fēng)等辦法不完善，每處扣2分；消防設(shè)施不全，每處扣2分；消防通道不暢通，扣5分；未采用相應(yīng)級別防爆電器，每處扣5分；未按規(guī)定解決廢棄物品或包裝容器，每次扣2分。公司沒有危險化學(xué)品庫。不參加考核內(nèi)容油庫、油罐應(yīng)滿足：油槽車需持有專用允許證，進(jìn)入庫區(qū)，必要裝設(shè)專用排氣阻火器；油罐無腐蝕、泄漏；油罐上液位計、呼吸閥齊全可靠、動作敏捷；罐體、膠質(zhì)輸油管等應(yīng)有可靠防雷接地和防靜電接地；罐體與罐體之間或其他建筑物、管網(wǎng)、干道應(yīng)留有足夠間距；庫房電氣設(shè)施均應(yīng)防爆；油庫內(nèi)應(yīng)按貯存物品種類和數(shù)量，配備足夠消防器材和滅火設(shè)施，并有相應(yīng)報警裝置；庫內(nèi)使用工具應(yīng)是不產(chǎn)生火花防爆工具；庫內(nèi)外應(yīng)有醒目安全警示標(biāo)志和油品名稱、特性、數(shù)量、滅火辦法等。4不符合原則，不得分；無應(yīng)急預(yù)案，扣2分；油槽車無允許證，或進(jìn)入庫區(qū)無專用排氣阻火器，扣2分；油罐腐蝕、泄漏，扣1分。液位計、呼吸閥不全、不可靠，扣1分；無可靠防雷接地和防靜電接地，扣2分；罐體與罐體之間或與其他建筑物、管網(wǎng)、干道間距局限性，扣1分；庫房電氣設(shè)施不防爆，扣1分；油庫內(nèi)消防器材和滅火設(shè)施局限性、無報警裝置扣1分；使用工具能產(chǎn)生火花，扣1分；無安全警示標(biāo)志和油品名稱、特性、數(shù)量、滅火辦法，扣1分。公司沒有油庫、油罐。不參加考核內(nèi)容專用設(shè)備應(yīng)符合關(guān)于法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定：防護(hù)罩、蓋、欄應(yīng)完整可靠；各聯(lián)鎖、緊停、控制裝置敏捷可靠；局部照明應(yīng)為安全電壓；PE等電器完好可靠；梯臺符合規(guī)定。16有一處不符合規(guī)定，扣8分；存在重大風(fēng)險或隱患以及關(guān)于規(guī)定明令禁止工藝、設(shè)備、設(shè)施，本小項不得分外，追加扣除48分。公司配電房專用設(shè)備符合規(guī)定規(guī)定。16設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包括作業(yè)行為分析和控制辦法。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制辦法并進(jìn)行監(jiān)督檢查。設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包括作業(yè)行為分析和控制辦法。4設(shè)備設(shè)施檢維修前未制定檢維修方案，每次扣2分；檢維修方案未包括作業(yè)行為危險性分析、控制辦法，或分析與控制辦法無針對性，每處扣2分；檢維修過程中未執(zhí)行隱患控制辦法，扣2分；未進(jìn)行監(jiān)督檢查，扣1分；本小項不得分時，追加扣除8分。公司制定設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案內(nèi)容基本全面。4按檢（維）修籌劃定期對設(shè)備設(shè)施，涉及安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢（維）修。6未按籌劃檢（維）修，每項扣2分；未進(jìn)行安全驗收，每項扣2分；檢（維）修方案未包括作業(yè)危險分析和控制辦法，每項扣2分；未對檢（維）修人員進(jìn)行安全教誨和施工現(xiàn)場安全交底，每次扣2分；失修，每處扣2分；檢（維）修完畢未及時恢復(fù)安全裝置，每處扣2分；未經(jīng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)就拆除安全設(shè)備設(shè)施，每處扣2分；安全設(shè)備設(shè)施檢（維）修記錄歸檔不規(guī)范及時，每處扣2分；檢（維）修完畢后未按程序試車，每項扣2分。公司按檢（維）修籌劃定期對設(shè)備設(shè)施，涉及安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢（維）修。6安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除，應(yīng)采用暫時安全辦法，檢維修完畢后及時復(fù)原。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用；確因檢維修拆除，應(yīng)采用暫時安全辦法，檢維修完畢后及時復(fù)原。4安全設(shè)備設(shè)施拆除、挪用或棄置不用，不得分；檢修拆除未采用切實可行暫時辦法，扣2分；檢修后未及時復(fù)原，扣2分；本小項不得分時，追加扣除8分。公司暫時沒有拆除安全設(shè)備設(shè)施。46.3設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢拆除設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng)符合關(guān)于法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定。設(shè)備全生命周期，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、原則規(guī)范規(guī)定，保證安全。6設(shè)備設(shè)施全生命周期管理，有一處不符合規(guī)定，扣2分。公司所有設(shè)備生命周期符合國家規(guī)定規(guī)定。6公司應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合規(guī)定生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。建立設(shè)備設(shè)施驗收和設(shè)備設(shè)施拆除、報廢管理制度。4無該項制度，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差，扣2分。有《設(shè)備設(shè)施驗收和設(shè)備設(shè)施拆除、報廢管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，內(nèi)容全面，具備可操作性。4按規(guī)定對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗收，保證使用質(zhì)量合格、設(shè)計符合規(guī)定設(shè)備設(shè)施。6未進(jìn)行驗收（含其安全設(shè)備設(shè)施），每項扣2分；使用不符合規(guī)定，每項扣1分。公司按規(guī)定對設(shè)備設(shè)施均有驗收。6拆除生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處置。拆除生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險物品，須制定危險物品處置方案和應(yīng)急辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定組織實行。按規(guī)定對不符合規(guī)定設(shè)備設(shè)施進(jìn)行報廢或拆除。4未按規(guī)定進(jìn)行，不得分；涉及到危險物品生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施拆除，無危險物品處置方案，不得分；未執(zhí)行作業(yè)允許，扣2分；未進(jìn)行作業(yè)前安全、技術(shù)交底，扣2分；資料保存不完整潔全，每項扣2分。公司暫時沒有對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行報廢或拆除。不參加考核內(nèi)容小計260得分小計154七、作業(yè)安全7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制公司應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程控制。對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控制。對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在風(fēng)險和隱患進(jìn)行辨識、評估分級，并制定相應(yīng)控制辦法。20公司未對生產(chǎn)作業(yè)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患進(jìn)行分析和控制，或分析和控制無針對性，每處扣5分。公司基本對生產(chǎn)作業(yè)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在隱患進(jìn)行分析和控制，但其中沒有對倉庫隱患進(jìn)行分析和控制。4禁止架空電線跨越爆炸和火災(zāi)危險場合。4架空電線跨越爆炸和火災(zāi)危險場合，不得分。沒有架空電線跨越爆炸和火災(zāi)危險場合。不參加考核內(nèi)容非經(jīng)容許，禁止與生產(chǎn)無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)操作現(xiàn)場。應(yīng)劃出非崗位操作人員行走安全路線。4有與生產(chǎn)無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)操作現(xiàn)場，不得分；未劃出非崗位操作人員行走安全路線，不得分；安全路線設(shè)立不合理，每處扣2分。公司對生產(chǎn)操作現(xiàn)場人員有有關(guān)規(guī)定，但某些車間沒有劃出非崗位操作人員行走安全路線。4行燈電壓不應(yīng)不不大于36V，在金屬容器內(nèi)或潮濕場合，則電壓不應(yīng)不不大于12V。2有一處不符合規(guī)定，扣1分。公司行燈符合規(guī)定規(guī)定2設(shè)應(yīng)急照明，正常照明中斷時，應(yīng)急照明應(yīng)能自動啟動。4有一處不符合規(guī)定，扣1分。公司應(yīng)急照明燈能正常使用。4易燃、可燃或有毒介質(zhì)導(dǎo)管不應(yīng)直接進(jìn)入儀表操作室或有人值守、休息房間，應(yīng)通過變送器把信號引進(jìn)儀表操作室。4有一處不符合規(guī)定，不得分；本小項不得分時，追加扣除8分。公司介質(zhì)導(dǎo)管符合規(guī)定規(guī)定。4建立對“三違”行為管理制度，明確監(jiān)控責(zé)任、辦法、記錄、考核等事項。4無該制度，不得分；內(nèi)容不全，每缺一環(huán)節(jié)，扣1分。有《三違”行為管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，內(nèi)容全面。4對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、暫時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高作業(yè)活動實行作業(yè)允許管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。作業(yè)允許證應(yīng)包括危害因素分析和安全辦法等內(nèi)容。公司進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)安全專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，保證安全規(guī)程遵守和安全辦法貫徹。建立至少涉及下列危險作業(yè)安全管理制度，明確責(zé)任部門、人員、允許范疇、審批程序、允許簽發(fā)人員等：（1）危險區(qū)域動火作業(yè)；（2）進(jìn)入受限空間作業(yè)；（3）能源介質(zhì)作業(yè)；（4）高處作業(yè)；（5）大型吊裝作業(yè)；（6）交叉作業(yè)；（7）其她危險作業(yè)。2缺少一項危險作業(yè)安全管理規(guī)定，扣1分；內(nèi)容不全或操作性差，扣1分。《三違”行為管理制度》涉及“危險區(qū)域動火作業(yè)”、“進(jìn)入受限空間作業(yè)”“能源介質(zhì)作業(yè)”“高處作業(yè)”“大型吊裝作業(yè)”“交叉作業(yè)”“其她危險作業(yè)”等內(nèi)容，并且具備操作性。2對危險作業(yè)安全管理工作實行作業(yè)允許。作業(yè)允許證應(yīng)包括危害因素分析和安全辦法等內(nèi)容。6對危險性較高作業(yè)沒有實行作業(yè)允許，每次扣3分；允許手續(xù)不完備，每次扣2分；作業(yè)允許沒有包括危害因素分析，每處扣2分；危險性作業(yè)沒有采用安全辦法，每次扣2分；作業(yè)允許證中危害因素分析不到位或安全辦法無針對性，每處扣2分；未按作業(yè)允許證中規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，每次扣除2分；爆破、吊裝等危險作業(yè)，無專人負(fù)責(zé)，每次扣3分；本小項不得分時，追加扣除12分。公司對危險作業(yè)安全管理工作實行作業(yè)允許。作業(yè)允許證已包括危害因素分析和安全辦法等內(nèi)容。47.2作業(yè)行為管理公司應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)行為安全管理。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析，采用控制辦法。對生產(chǎn)作業(yè)過程中人不安全行為進(jìn)行辨識，并制定相應(yīng)控制辦法。20每缺一類風(fēng)險和隱患辨識，扣10分；缺少控制辦法或針對性不強(qiáng)，每類扣5分；作業(yè)人員不清晰風(fēng)險及控制辦法，每人次扣5分。公司對生產(chǎn)作業(yè)過程中人不安全行為進(jìn)行辨識，但沒有制定相應(yīng)控制辦法。4對危險性大作業(yè)實行允許制、工作票制。20未執(zhí)行，不得分；工作票中危險分析和控制辦法不全，每類扣10分；授權(quán)程序不清或簽字不全，扣10分；工作票未有效保存，扣10分。公司對動火作業(yè)實行允許制。不參加考核內(nèi)容要害崗位及電氣、機(jī)械等設(shè)備，應(yīng)實行操作牌制度。20未執(zhí)行，不得分；未掛操作牌就作業(yè)，每處扣10分；操作牌污損，每個扣5分；每少一種操作牌，扣5分。基本有按公司規(guī)定實行操作牌制度。操作牌符合規(guī)定規(guī)定。經(jīng)查，有某些設(shè)備沒有操作牌。4應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)符合國標(biāo)或者行業(yè)原則勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教誨從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。8無發(fā)放原則，不得分；未及時發(fā)放，不得分；購買、使用不合格勞動防護(hù)用品，不得分；發(fā)放原則不符關(guān)于規(guī)定，每項扣4分；員工未對的佩戴和使用，每人次扣4分。公司制定《勞動防護(hù)用品管理制度》，某些員工不能對的佩戴和使用勞保用品。不參加考核內(nèi)容在易燃易爆區(qū)不適當(dāng)動火，設(shè)備需要動火檢修時，應(yīng)盡量移到動火區(qū)進(jìn)行。10在易燃易爆區(qū)動火，或設(shè)備需要動火檢修時，未移到動火區(qū)進(jìn)行，不得分；動火作業(yè)無監(jiān)護(hù)人或安全辦法不全，每次扣5分。公司易燃易爆區(qū)無動火，設(shè)備需要動火檢修時，都在動火區(qū)進(jìn)行。4在有毒物質(zhì)設(shè)備、管道和容器內(nèi)檢修時，應(yīng)符合如下規(guī)定：（1）應(yīng)可靠地切斷物料進(jìn)出口，有毒物質(zhì)濃度應(yīng)不大于容許值，同步含氧量應(yīng)在18%～22%（體積百分濃度）范疇內(nèi)；（2）監(jiān)護(hù)人不應(yīng)少于2人，應(yīng)備好防毒面具和防護(hù)用品，檢修人員應(yīng)熟悉防毒面具性能和用法；（3）設(shè)備內(nèi)照明電壓應(yīng)不大于等于36V，在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)不大于等于12V。6未可靠地切斷物料進(jìn)出口，或者有毒物質(zhì)濃度未能不大于容許值，同步含氧量不在18%～22%（體積百分濃度）范疇內(nèi)，有一項不符合規(guī)定，扣1分；監(jiān)護(hù)人少于2人，或者未備好防毒面具和防護(hù)用品，或者檢修人員不熟悉防毒面具性能和用法，有一項不符合規(guī)定，扣1分；設(shè)備內(nèi)照明電壓不不大于36V，或在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)不不大于12V，扣1分。公司在有毒物質(zhì)設(shè)備、管道和容器內(nèi)檢修時符合規(guī)定規(guī)定。不參加考核內(nèi)容對易燃、易爆或易中毒物質(zhì)設(shè)備動火或進(jìn)入內(nèi)部工作時，監(jiān)護(hù)人不應(yīng)少于2人。安全分析取樣時間不應(yīng)早于工作前半小時，工作中應(yīng)每兩小時重新分析一次，工作中斷半小時以上也應(yīng)重新分析。6有一項不符合規(guī)定，扣2分。對易燃、易爆化學(xué)品區(qū)域，進(jìn)入內(nèi)部工作時，沒有監(jiān)護(hù)人員。6在所有停電或某些停電電氣設(shè)備上作業(yè)，應(yīng)遵守下列規(guī)定：（1）拉閘斷電，并采用開關(guān)箱加鎖等辦法；（2）驗電、放電；（3）各相短路接地；（4）懸掛“禁止合閘，有人工作”標(biāo)示牌和裝設(shè)遮攔。6有一處不符合規(guī)定，扣1分。在所有停電或某些停電電氣設(shè)備上作業(yè)都能符合規(guī)定不參加考核內(nèi)容建立警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度。4無該項制度，不得分。有《警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，內(nèi)容全面。不參加考核內(nèi)容7.3警示標(biāo)志公司應(yīng)依照作業(yè)場合實際狀況，按照GB2894及公司內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險因素作業(yè)場合和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)立明顯安全警示標(biāo)志，進(jìn)行危險提示、警示，告知危險種類、后果及應(yīng)急辦法等。在有較大危險因素作業(yè)場合或關(guān)于設(shè)備上，設(shè)立符合《安全標(biāo)志》（GB2894）和《安全色》（GB2893）規(guī)定安全警示標(biāo)志和安全色。6有一處不符合規(guī)定，扣1分。公司依照《安全標(biāo)志》（GB2894）和《安全色》（GB2893）規(guī)定安全警示標(biāo)志和安全色配備相應(yīng)警示標(biāo)記，但經(jīng)查，倉庫沒有設(shè)立“當(dāng)心火災(zāi)”標(biāo)記。不參加考核內(nèi)容公司應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場坑、井、洼、溝、陡坡等場合設(shè)立圍欄和警示標(biāo)志。危險化學(xué)品專用倉庫、特種設(shè)備、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位，應(yīng)按照關(guān)于規(guī)定設(shè)立標(biāo)記及警示標(biāo)志。4未按規(guī)定設(shè)立標(biāo)記及警示標(biāo)志，每處扣2分。公司警示標(biāo)志局限性。不參加考核內(nèi)容在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場坑、井、洼、溝、陡坡等場合設(shè)立圍欄和警示標(biāo)志。4未按規(guī)定在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立圍欄、警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，每處扣2分；設(shè)立不規(guī)范，每處扣1分。公司在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立警戒區(qū)域和警示標(biāo)志。4設(shè)備裸露運轉(zhuǎn)某些，應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩、防護(hù)欄桿或防護(hù)擋板。4有一處不符合規(guī)定，扣2分。符合規(guī)定4吊裝孔應(yīng)設(shè)立防護(hù)蓋板或欄桿，并應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志。4有一處不符合規(guī)定，扣2分。公司吊裝孔符合規(guī)定規(guī)定4煤氣容易泄露和積聚場合，應(yīng)設(shè)醒目警示標(biāo)志。4有一處不符合規(guī)定，扣2分。公司無煤氣容易泄露和積聚場合。2建立關(guān)于承包商、供應(yīng)商等有關(guān)方管理制度。4無該項制度，不得分；未明確雙方權(quán)責(zé)或不符合關(guān)于規(guī)定，不得分。有《警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，明確雙方權(quán)責(zé)。47.4有關(guān)方管理公司應(yīng)執(zhí)行承包商、供應(yīng)商等有關(guān)方管理制度，對其資格預(yù)審、選取、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、體現(xiàn)評估、續(xù)用等進(jìn)行管理。對承包商、供應(yīng)商等有關(guān)方資格預(yù)審、選取、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、體現(xiàn)評估、續(xù)用等進(jìn)行管理，建立有關(guān)方名錄和檔案。6以包代管，不得分；未納入甲方統(tǒng)一安全管理，不得分；未將安全績效與續(xù)用掛鉤，不得分；名錄或檔案資料不全，每一種扣1分。公司有按規(guī)定建立有關(guān)方名錄和檔案，并且有有關(guān)方管理辦法。6公司應(yīng)建立合格有關(guān)方名錄和檔案，依照服務(wù)作業(yè)行為定期辨認(rèn)服務(wù)行為風(fēng)險，并采用行之有效控制辦法。依照有關(guān)方提供服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期辨認(rèn)服務(wù)行為風(fēng)險，采用行之有效風(fēng)險控制辦法，并對其安全績效進(jìn)行監(jiān)測。12未定期進(jìn)行風(fēng)險評估，每一種扣2分；風(fēng)險控制辦法缺少針對性、操作性，每一種扣2分；未對其進(jìn)行安全績效監(jiān)測，每次扣2分；甲方未進(jìn)行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理交叉作業(yè)，不得分；有關(guān)方在甲方場合內(nèi)發(fā)生工亡事故，除本條不得分外，加扣36分。公司已按規(guī)定對有關(guān)方服務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，并制定有效風(fēng)險控制辦法。不參加考核內(nèi)容公司應(yīng)對進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)有關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理。甲方應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)各種有關(guān)方交叉作業(yè)。6甲方未對進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)有關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理，不得分；未規(guī)定有關(guān)方在作業(yè)邁進(jìn)行危險有害因素辨識并采用有效辦法，每次扣3分；本小項不得分時，追加扣除12分。公司有關(guān)方交叉作業(yè)得到有效協(xié)調(diào)管理。不參加考核內(nèi)容不得將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件有關(guān)方。公司和有關(guān)方項目合同應(yīng)明確規(guī)定雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。不應(yīng)將工程項目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)單位。工程項目承包合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。8發(fā)包給無相應(yīng)資質(zhì)有關(guān)方，不得分；承包合同中未明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，每項扣4分；未執(zhí)行合同，每項扣4分；本小項不得分時，追加扣除16分。公司暫時沒有有關(guān)工程項目。不參加考核內(nèi)容7.5變更公司應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，對機(jī)構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性變化進(jìn)行有籌劃控制。變更實行應(yīng)履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生隱患進(jìn)行分析和控制。建立關(guān)于人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更管理制度，并制定實行籌劃。6無管理制度，扣2分；制度與實際不符，扣1分；無實行籌劃，不得分；未按籌劃實行，每項扣1分；變更中無風(fēng)險辨認(rèn)或控制辦法，每項扣1分。有《變更管理制度》，并且有有關(guān)文獻(xiàn)發(fā)放記錄，有制定實行籌劃并且按實行籌劃進(jìn)行。不參加考核內(nèi)容對變更實行進(jìn)行審批和驗收管理，并對變更過程及變更后所產(chǎn)生風(fēng)險和隱患進(jìn)行辨識、評估和控制。6無審批和驗收報告，不得分；未對變更導(dǎo)致新風(fēng)險或隱患進(jìn)行辨識、評估和控制，每項扣1分。公司暫時沒有變更。6變更安全設(shè)施，在建設(shè)階段應(yīng)經(jīng)設(shè)計單位書面批準(zhǔn)，在投用后應(yīng)經(jīng)安全管理部門書面批準(zhǔn)。重大