校醫(yī)個(gè)人工作總結(jié)三篇

第校醫(yī)個(gè)人工作總結(jié)三篇

校醫(yī)個(gè)人工作總結(jié)三篇認(rèn)真執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，醫(yī)院重大決策、重要人事安排須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論研究決定。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)肅接待紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格車輛管理使用制度。醫(yī)院黨政負(fù)責(zé)人與班子成員和各中層科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。以下是分享的內(nèi)容，歡迎大家閱讀與借鑒。

校醫(yī)個(gè)人工作總結(jié)三篇一

難忘的20--已然結(jié)束，又是一個(gè)學(xué)期末到來了。我是今年五月份正式到幼兒園報(bào)道的，迄今為止大約半年的時(shí)間。這段時(shí)間內(nèi)醫(yī)務(wù)室的工作得到了園里的理解、信任和支持，得到了園長(zhǎng)和老師們的許多熱心指導(dǎo)和幫助，也得到了全園的尊重和配合，從而使醫(yī)務(wù)室的相關(guān)工作得以順利開展、改善和加強(qiáng)。現(xiàn)就在本園期間內(nèi)的工作總結(jié)如下:

一、醫(yī)務(wù)室的完善配備工作

在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，給保健室在以前的程度上又配備了體重秤、藥箱、以及晨午檢的一些必備用品滿足了日常工作需要。本學(xué)期開學(xué)以來做了以下工作：

1、為各班配備發(fā)放了清潔衛(wèi)生用品并做了出入庫登記。

2、為各班級(jí)配備了小藥箱方便了老師和我的日常工作。

3、開學(xué)初期在老師的協(xié)助下收發(fā)了預(yù)防接種證，做好了全園幼兒今年的預(yù)防接種查漏補(bǔ)種工作。

4、計(jì)劃生育方面幫助一些老師辦理了準(zhǔn)生證，去社區(qū)學(xué)習(xí)了計(jì)劃生育各項(xiàng)制度了解了一些證件的辦理程序和國(guó)家現(xiàn)有的各種的規(guī)定，按要求完成了計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作

5、每周協(xié)助園長(zhǎng)對(duì)各班衛(wèi)生工作進(jìn)行了檢查，認(rèn)真記錄了存在的問題和老師們的一些需求

關(guān)于常見疾病與傳染病方面：

6、本學(xué)期常見病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷，其中以磕碰傷居

多；都及時(shí)進(jìn)行了消毒、包扎處理。

7、對(duì)有傳染病患者的班級(jí)，囑咐涉及到的班級(jí)教師和學(xué)生進(jìn)行預(yù)防性的服藥，并告知老師對(duì)傳染病涉及到的場(chǎng)所進(jìn)行正確的消毒滅菌。

8、對(duì)傳染病康復(fù)要求回園者，讓其到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書，老師查驗(yàn)其診斷書后方可入園。

相關(guān)的其他工作：

9、根據(jù)園內(nèi)實(shí)際需要到藥店購(gòu)買業(yè)務(wù)必備的藥品、用具

10、配合社區(qū)完成老師的乙肝疫苗的注射

11、配合園領(lǐng)導(dǎo)完成黨建、行政方面各檔案資料的收集、整理

12、根據(jù)新的《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作實(shí)施方案》的要求重新整理、配備保健室相關(guān)用品。建立10項(xiàng)衛(wèi)生保健制度、制定衛(wèi)生保健管理登記記錄。并按照要求設(shè)立資料柜、建立幼兒專項(xiàng)健康檔案，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒體檢信息并將入園兒童體檢單妥善保存三年。

13、查驗(yàn)全園工作人員有無《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》，以便及時(shí)通知無工作證人員體檢、補(bǔ)辦

二、堅(jiān)持認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)

本學(xué)期參加了一些檔案的整理工作，由于經(jīng)驗(yàn)不足很多整理的不到位，存在一些偏差在領(lǐng)導(dǎo)的指正下及時(shí)調(diào)整了方式方法，并學(xué)習(xí)討教了其中的經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)自己。

在過去的工作中還存在一些有待改善和需要解決的問題：

1、健康教育的資料、檔案還不夠完善

2、晨午檢工作也沒有做到位

3、平常缺乏和老師的溝通

以上就是本學(xué)年所做工作在以后的工作當(dāng)中我會(huì)更加細(xì)心，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)后20--年還有很多需要改進(jìn)和完善的地方：

1、在工作人員、幼兒體檢方面要做到人人有證上崗、幼兒帶體檢單入托，并做好登記、保管，以防止有傳染病的兒童入園造成大面積傳染。教師體檢發(fā)現(xiàn)異常者必須離崗，到相關(guān)?？七M(jìn)行復(fù)查、確診治愈后取得診斷證明方可回園工作。

2、按要求設(shè)置好15份幼兒衛(wèi)生保健方面登記表，并規(guī)范填寫。每日、每月填寫晨午檢及全日健康觀察記錄總表，幼兒帶藥服藥記錄表并讓家長(zhǎng)簽字。下學(xué)年將按照要求落實(shí)營(yíng)養(yǎng)性藥品、維生素類藥品一律拒絕在園服用，以減小醫(yī)療事故的概率。

3、根據(jù)幼兒園實(shí)際情況制定符合實(shí)際的10項(xiàng)衛(wèi)生保健制度

4、設(shè)置幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)分析表、根據(jù)膳食計(jì)劃制定帶量食譜在新的一年我會(huì)努力把保健工作做得更好把在學(xué)習(xí)中學(xué)到的東西都應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中，按照保健室的所有要求來嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取使保健室各項(xiàng)工作都達(dá)到新的標(biāo)準(zhǔn)。

校醫(yī)個(gè)人工作總結(jié)三篇二

一、黨務(wù)工作

（一）扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

按照學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，校醫(yī)院成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評(píng)；整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)逐步推進(jìn)。先后召開動(dòng)員部署會(huì)、發(fā)放學(xué)習(xí)材料組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展干部評(píng)議、召開專題學(xué)習(xí)會(huì)和班子、支部民主生活會(huì)、提出整改措施，完善各項(xiàng)制度，使群眾路線教育活動(dòng)扎實(shí)開展。

（二）建立健全醫(yī)院各級(jí)黨組織

隨著學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和校醫(yī)院科級(jí)及其他中層干部的聘任工作的開展，校醫(yī)院黨委將原來各校區(qū)醫(yī)院的支部調(diào)整為六個(gè)黨支部，增選了醫(yī)院黨委委員，健全了黨的基層組織。一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為正式黨員，一名積極分子參加了黨校學(xué)習(xí)。校醫(yī)院黨委制定了20--年黨費(fèi)預(yù)算和黨員發(fā)展計(jì)劃，向組織部上報(bào)了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表。

（三）積極開展工會(huì)、婦委會(huì)、宣傳等工作

組織開展了唱響吉大、放飛夢(mèng)想大合唱比賽，通過合唱，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)了校醫(yī)院職工的良好精神風(fēng)貌。舉辦了三八婦女節(jié)座談，增選了校醫(yī)院婦委會(huì)主任、副主任，參加申報(bào)了先進(jìn)婦委會(huì)、和諧家庭和巾幗建功文明崗。

關(guān)心職工生活，看望患病住院職工，并向?qū)W校工會(huì)申報(bào)了困難職工申請(qǐng)補(bǔ)助及職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)；關(guān)心退休職工的生活，組織召開了離退休人員茶話會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)親自看望患病住院的退休職工，慰問逝世職工家屬。

積極籌建醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)，各科室設(shè)立信息員，形成信息報(bào)告網(wǎng)絡(luò)。對(duì)宣傳內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，通過校園網(wǎng)、校報(bào)、校電視臺(tái)等載體，及時(shí)宣傳醫(yī)院的重要活動(dòng)。

（四）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議制度，醫(yī)院重大決策、重要人事安排須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論研究決定。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)肅接待紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格車輛管理使用制度。醫(yī)院黨政負(fù)責(zé)人與班子成員和各中層科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)分解、細(xì)化，層層落實(shí)，防患于未然。

（五）做好綜合治理工作

成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民事糾紛調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組等，明確職責(zé)，做好信訪工作，對(duì)來信者做到及時(shí)答復(fù)，來訪人員熱情接待，應(yīng)辦的事及時(shí)辦理，不能辦的事講清政策，處理來訪人

員10余起。開展了職工宗教信仰情況調(diào)查，并及時(shí)上報(bào)。相關(guān)制度上墻，按照學(xué)校要求，6月份開展了安全隱患大排查，12月份通過了學(xué)校綜治委員會(huì)進(jìn)行的檢查驗(yàn)收。

二、進(jìn)一步理順和調(diào)整醫(yī)院管理模式，積極推進(jìn)醫(yī)院工作

（一）深化改革，完成了校醫(yī)院整合工作

根據(jù)學(xué)校工作要求，對(duì)校區(qū)醫(yī)院實(shí)行統(tǒng)一管理。在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下院領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入基層調(diào)研，了解掌握醫(yī)務(wù)人員狀況、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、醫(yī)療衛(wèi)生及設(shè)備等方面存在的問題及師生最關(guān)心、最關(guān)注的問題，并形成調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息。明確校醫(yī)院由四個(gè)校區(qū)整合而成，分設(shè)中心校區(qū)（校醫(yī)院）、南嶺校區(qū)醫(yī)院、朝陽校區(qū)醫(yī)院、南湖校區(qū)醫(yī)院。實(shí)行書記、院長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，各副院長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制。為了便于溝通及提高工作效率，同時(shí)實(shí)行副院長(zhǎng)分管協(xié)調(diào)各院區(qū)工作，即實(shí)行條塊結(jié)合的管理模式。下設(shè)了6個(gè)行政科室、16個(gè)業(yè)務(wù)科室。

（二）認(rèn)真組織，精心部署，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和科級(jí)及中層干部聘任工作順利完成

成立了專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作專家小組和工作小組，制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照程序，順利完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的初評(píng)上報(bào)工作。

按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，成立了《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級(jí)干部及其他中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級(jí)干部及其他中層干部聘任工作考評(píng)小組》，《制定了《吉林大學(xué)校醫(yī)院科級(jí)干部及其他中層干部聘任工作實(shí)施方案》，經(jīng)過公布崗位、個(gè)人申報(bào)、民主測(cè)評(píng)和述職考評(píng)，黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定等嚴(yán)格聘任程序，選拔出新任的科級(jí)干部10名和中層干部37名。

三、發(fā)揮直屬機(jī)構(gòu)的部分管理職能作用，完成相關(guān)管理工作

（一）做好疾病控制工作

1.做好校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作

根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生部門和學(xué)校的要求，結(jié)合實(shí)際需要，調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害事故領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)、修訂和完善校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案。對(duì)校內(nèi)出現(xiàn)的傳染病例發(fā)現(xiàn)報(bào)告和處理及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確。做到了登記記錄齊全，隔離、轉(zhuǎn)診、住院、治療及時(shí)，防治渠道暢通，消毒防范措施及時(shí)、到位，有效的防止和控制了傳染病的發(fā)生和蔓延。

2.圓滿完成學(xué)校各類大型活動(dòng)的保健任務(wù)

今年在學(xué)校各相關(guān)單位的配合下，校醫(yī)院圓滿完成了各項(xiàng)保健任務(wù)，共派出執(zhí)行保健任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員30余人次，完成新生軍訓(xùn)、防火安全演練、大學(xué)生畢業(yè)招聘會(huì)、吉林大學(xué)第52屆運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)的保健任務(wù)，受到相關(guān)部門的好評(píng)。

（二）做好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)工作

本年度，我校教職工醫(yī)療保險(xiǎn)在原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)取得較好的成效，校醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)各種規(guī)章制度，審核辦理特殊疾病、急診備案、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院和異地就醫(yī)（包括續(xù)批）生育補(bǔ)貼1359人次。網(wǎng)上申報(bào)、審核、發(fā)放生育補(bǔ)貼和退休獨(dú)生子女家獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)452人，共計(jì)40余萬元。工作人員還積極為行動(dòng)不便、路遠(yuǎn)、身在外地的教職員工到省醫(yī)保局辦理醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)，真正地做到以人為本、至善至誠(chéng)的服務(wù)，得到了廣大教職工的好評(píng)。

組織校內(nèi)136名副廳級(jí)以上干部進(jìn)行了體檢；并對(duì)漏檢和需要續(xù)檢的人員及項(xiàng)目，單獨(dú)安排時(shí)間補(bǔ)檢，受到老干部們的肯定和好評(píng)。

組織二級(jí)保健對(duì)象2669人進(jìn)行慢性病篩查和選擇保健醫(yī)生工作。

加強(qiáng)未參保教職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。對(duì)于部分尚未參保的教職工，陸續(xù)辦理公費(fèi)醫(yī)療證18人次，及時(shí)收繳新參保人員的公費(fèi)醫(yī)療證5個(gè)。

（三）做好醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

1.加強(qiáng)科學(xué)管理，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作機(jī)制

為了不斷提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際制定和完善了《吉林大學(xué)校醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施細(xì)則》、《吉林大學(xué)校醫(yī)院申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目暫行規(guī)定》、《吉林大學(xué)校醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度。明確了我院醫(yī)、藥、技、護(hù)人員每年必須完成25學(xué)分任務(wù)，并將其作為職稱評(píng)聘、執(zhí)業(yè)注冊(cè)的重要依據(jù)，以此督促每位臨床醫(yī)務(wù)人員自覺參加各種繼續(xù)教育活動(dòng)，從而順利完成了我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.做好學(xué)分審驗(yàn)和學(xué)分歸檔、登記工作

20--年我院參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)共184人，經(jīng)醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組公平公正評(píng)審，合格184人，現(xiàn)在崗臨床醫(yī)務(wù)人員合格率100%?，F(xiàn)所有參加培訓(xùn)人員經(jīng)評(píng)審獲得的學(xué)分已經(jīng)錄入完畢，并已登記到個(gè)人檔案。準(zhǔn)備學(xué)分資料，年終學(xué)校將進(jìn)行學(xué)分驗(yàn)收。

校醫(yī)個(gè)人工作總結(jié)三篇三

今年是學(xué)校各項(xiàng)工作突飛猛進(jìn)的一年，也是醫(yī)院全體同志端正醫(yī)療作風(fēng)、提高醫(yī)療水平、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，落實(shí)--大精神為構(gòu)建和諧社會(huì)從我做起的一年，在迎接新的一年到來之際，我們對(duì)過去一年的工作進(jìn)行回顧性總結(jié)。

一、思想道德素質(zhì)教育工作

一年來，醫(yī)院黨政認(rèn)真抓好對(duì)職工的思想和道德素質(zhì)教育，在職工中倡導(dǎo)一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人的理念教育，使愛崗敬業(yè)的精神深入職工的思想和行動(dòng)上，為學(xué)校的教學(xué)、科研提供可靠保障。

二、醫(yī)療質(zhì)量管理工作

1.從處方規(guī)范管理入手

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹處方管理法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，對(duì)全院臨床醫(yī)生的處方進(jìn)行了認(rèn)真檢查，要求全院醫(yī)護(hù)人員切實(shí)履行崗位責(zé)任制，認(rèn)真進(jìn)行門診病例及處方書寫，熟練掌握醫(yī)療操作規(guī)范，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)。

2.多方位組織專業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。

（1）外出學(xué)習(xí)

針對(duì)我校高血壓病、糖尿病、老年心血管病、結(jié)核病的發(fā)病特點(diǎn)，先后組織了七次外出學(xué)習(xí)，有42人次參加。

（2）邀請(qǐng)專家講課，積極開展院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)

邀請(qǐng)省醫(yī)院教授為全院職工和全校離退休人員作中風(fēng)的預(yù)防專題報(bào)告。

院內(nèi)開展應(yīng)對(duì)學(xué)校突發(fā)公共事件防控預(yù)案、傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范、肺結(jié)核流行性腮腺炎診治、登革熱病原學(xué)治療及預(yù)防、我國(guó)消化不良診治指南等三次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（3）規(guī)范轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)和住院標(biāo)準(zhǔn)控制超范圍外購(gòu)藥品，減少公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用的不必要開支，收到良好的效果。

（4）科普宣傳針對(duì)我校職工體檢的常見病、多發(fā)病，醫(yī)院及時(shí)組織有關(guān)醫(yī)生撰寫了科普宣傳材料發(fā)表在校報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站上，向教職工宣傳預(yù)防知識(shí)，起到了無病防病，有病早治的目的。

三、藥品采購(gòu)工作

07年7月份在廣泛聽取患者和醫(yī)師的意見，醫(yī)院組織召開了醫(yī)院藥事委員會(huì)議，學(xué)校藥事委員會(huì)議，研究討論并通過了重新修訂后的《西北農(nóng)林科技大學(xué)公費(fèi)醫(yī)療藥品目錄》，學(xué)校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織了第四次藥品招標(biāo)工作，一年來，藥品供應(yīng)充足，質(zhì)量可靠，價(jià)格平穩(wěn)，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

四、護(hù)理工作

1.開展整體護(hù)理，實(shí)現(xiàn)零投訴

對(duì)住院病人進(jìn)行整體護(hù)理，開展了假如我是一個(gè)病人活動(dòng)，加強(qiáng)了護(hù)理教育，對(duì)住院病人進(jìn)行相關(guān)疾病的科普知識(shí)宣教等，提高護(hù)理技術(shù)操作水平的，護(hù)理周到細(xì)致，實(shí)現(xiàn)了病人對(duì)護(hù)理工作的零投訴。

2.5.12護(hù)士節(jié)，表彰優(yōu)秀護(hù)士

20--年5月12日醫(yī)院組織了慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)的活動(dòng)，會(huì)上表彰了八名優(yōu)秀護(hù)士。

五、完成醫(yī)療工作任務(wù)情況

1.全年共接診門診病人115100人次；

2.住院部共收住病人206人。

3.急診病人3687人次、搶救病人27人次、出診156人次；

4.手術(shù)140例；

5.輸液24184人次、肌肉注射12912人次；

6.透視、拍片3075人次；

7.B超4227人次、心電圖2936人次、胃鏡242人次；

8.各種各類化驗(yàn)檢查25218多人次。

六、完成全年的各項(xiàng)體檢任務(wù)情況

1.全年完成幼兒園入托體檢、楊凌地區(qū)高考體檢、新生入學(xué)、碩博入學(xué)及復(fù)試、畢業(yè)生離校體檢、45歲以下職工體檢、體育運(yùn)動(dòng)類體檢等各類體檢達(dá)34000余人次。

2.根據(jù)學(xué)校文件精神及醫(yī)院20--年的工作安排，醫(yī)院分上半年、下半年兩個(gè)階段歷時(shí)53天，對(duì)學(xué)校45歲以下3159人職工進(jìn)行了健康體檢。

至此我們完成了我校合校以來兩年一輪回的首次全校職工健康體檢工作，兩年共體檢