國開《公務員制度講座》網(wǎng)上作業(yè)

西方國家的公務員制度適應了資產(chǎn)階級

C.政黨政治的需要根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項義務，下面哪項不屬于公務員的義務

C.保持"政治中立"西方第一個實行職位分類制度的國家是

B.美國我國公務員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點是

A.分類管理體制2005年4月27日，第十屆全國人大常委會第十五次會議審議通過了（），自2006年1月1日生效實施。D.《中華人民共和國公務員法》公務員與所在機關(guān)的法律關(guān)系是

B.權(quán)利義務關(guān)系根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務員

在企業(yè)工作的全國人大代表公務員的范圍僅包括中央政府行政系統(tǒng)中非選舉產(chǎn)生和非政治任命的事務官員的國家是

A.英國中國古代真正以考試的方式選拔官員是從（）開始的

B.隋朝現(xiàn)代公務員制度的發(fā)源地是

A.英國下列那一項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件是

D.大學本科以上學歷任職培訓的對象是

B.晉升領導職務的公務員下列選項中，屬于單純性免職的情形是

C.退休的考核者由于特別看重被考核人的某項特性，從而影響他對被考核人的其他方面作出客觀的評定，這種可能產(chǎn)生負面影響的心理因素屬于

D.暈輪效應連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的應當予以

C.辭退下列選項中，屬于程序性免職的情形是

B.晉升或降低職務的競爭上崗適用于選拔任用

D.各級黨委和國家機關(guān)工作部門內(nèi)設機構(gòu)領導成員擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務，稱為

A.因公辭職聘任制公務員對人事爭議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機關(guān)是

A.法院現(xiàn)役軍人屬于公務員

錯我國的公務員存在“政務官”與“事務官”的劃分。《彭德爾頓法》為英國的文官制度奠定了基礎

錯錯公務員不分民族、性別、所在黨派、所服務的各級機關(guān)，一律平等地承擔義務和享受權(quán)利。對縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)公務員的綜合管理工作。

對公務員違紀的，應當由處分決定機關(guān)決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權(quán)進行陳述和申辯。

對調(diào)研員屬于非領導職務

對國務院根據(jù)公務員法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。

對公務員警告處分的期限是12個月。職務晉升的第一個程序是組織考察。

錯錯公務員晉升領導職務的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。

對選任制是指通過民主選舉和表決的辦法來確定合適的任用對象的一種任職方式。

對調(diào)任，是指國家公務員隊伍以外的工作人員調(diào)入公務員隊伍任職，或者國家公務員調(diào)出公務員隊伍任職。錯機關(guān)對新錄用人員應當在試用期內(nèi)進行聘任培訓。

錯公務員培訓所需經(jīng)費，不應當列入財政預算。錯公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。錯1993年，）作為行政法規(guī)由國務院正式頒布，在各級國家行政機關(guān)實施。我國的公務員制度自此建立。B.《國家公務員暫行條例》公務員受撤職處分的期間為

D.24個月下列公務員獎勵方式中，屬于精神獎勵的是

A.獎章公務員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核D.績我國公務員級別分為D.24個等級公務員錄用考試的內(nèi)容包括

A.知識測驗、智力測驗和技能測驗國家對暫時或永久喪失勞動能力的公務員給予物質(zhì)幫助的制度是

B.保險制度公務員應當退休的條件是

D.完全喪失工作能力公務員對機關(guān)做出的降職決定不服，可以提起

A.申訴公務員在接到機關(guān)人事處理決定后不服，可以提出申訴的期限是錄用公務員，必