簡(jiǎn)單化勞動(dòng)合同書范本

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單化勞動(dòng)合同書范本勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂日期：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就職于甲方的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方同意在甲方工作，雙方本著自愿原則，共同遵守本合同約定。第二條試用期本合同約定乙方為試用期工人，試用期為（月/天），自（起始日期）起至（終止日期），雙方在試用期內(nèi)均可隨時(shí)解除合同。試用期期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力與態(tài)度等綜合因素，決定是否正式雇傭乙方。第三條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益。第四條工作時(shí)間乙方每周的工作時(shí)間為（小時(shí)/天）。乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)上班，并根據(jù)工作需要接受加班安排。第五條休假和假期乙方享有法定的休假和假期，具體安排將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條工資和福利乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體細(xì)則另行約定。乙方的工資為人民幣（金額），支付方式為（工資支付方式）。第七條保密承諾乙方在服務(wù)期間了解到的屬于甲方商業(yè)秘密的一切資料、技術(shù)、文件等均須保守秘密，不得泄露給他人或用于個(gè)人利益，否則需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解雇雙方均有權(quán)在發(fā)生以下情況時(shí)單方解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.乙方工作能力不符合甲方要求，且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和合理調(diào)整后仍無(wú)明顯改善；3.乙方因個(gè)人原因長(zhǎng)期不按規(guī)定工作或逃避工作責(zé)任；4.其他雙方在合同中約定的情況。第九條臨時(shí)調(diào)動(dòng)根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方應(yīng)積極配合。臨時(shí)調(diào)動(dòng)期間，乙方享有與原工作崗位相當(dāng)?shù)男劫Y待遇。第十條合同終止合同終止的情況包括但不限于以下情形：1.合同期滿后雙方協(xié)商解除；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；3.乙方因不可抗力無(wú)法履行合同義務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第十二條其他約定1.本合同生效后，如有變動(dòng)須及時(shí)通知對(duì)方；2.合同未盡事宜可另行協(xié)商解決。第十三條合同生效本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效，一式（份），甲乙雙方各持（份）。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：簽字