2021年面試及答案

面試100題及答案【篇一：公務(wù)員考試面試100題及答案解析最新版】ass=txt>1.關(guān)于高中文理分科問題，有人支持，有人反對，你怎么看?【參照答案】文理分科是國內(nèi)現(xiàn)行高中教誨體制一某些,關(guān)于這項制度人們褒貶不一。湖南、山東等省市日前宣布取消普通高中文理分科，一石激起千層浪，引起公眾熱議。咱們看到，變化文理分科制度，是一項牽一發(fā)而動全身系統(tǒng)工程，需要精心設(shè)計和配套改革。關(guān)于高中文理分科我有如下看法：第一，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，高考文理分科就是基于這一目。由于每個人擅長點不同，如果能做到文理分別側(cè)重，讓學(xué)生自主選取自己發(fā)展方向，這有助于為國家培養(yǎng)專業(yè)性人才。第二，取消文理分科，是為了提高學(xué)生人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)，追求全面發(fā)展。由于當前文理分科格局之下，諸多學(xué)生浮現(xiàn)了文理割裂現(xiàn)實問題。文科生缺少理科思維，理科生缺少人文素養(yǎng)。國家發(fā)展，科技發(fā)展更需要全面發(fā)展人才，因而諸多人支持取消文理分科，從這個層面上來說也是不無道理。高考改革勢在必行，可是在實踐層面上，咱們應(yīng)當看到文理分科是導(dǎo)致人文精神缺失或然因素，但不是唯一因素。普通高中教誨是國民素質(zhì)教誨，是為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)，“不能將基本教誨與高考關(guān)系本末倒臵”。高考改革，不是取消文理分科前提，卻是系統(tǒng)工程中最重要一步。如果高考依然文理截然分開，那么誰能擔(dān)保高中教學(xué)不是表面一套、暗里一套呢?如果“一考定終身”格局變化不了，文理不分又能有多大意義?課程改革，是取消文理分科題中之義。如何做到文理互補而各有側(cè)重，必修課和選修課有機結(jié)合，不加重學(xué)生課業(yè)承擔(dān)，兼顧全面發(fā)展和個性培養(yǎng)，這既體現(xiàn)決策能力，又考驗領(lǐng)導(dǎo)智慧。有人曾說，文理分科是高考“逼”出來。如今，取消文理分科“倒逼”高考改革，“倒逼”課程改革、教學(xué)方式改革以及其她教誨體制改革，也如箭在弦上。咱們樂意看到取消文理分科能在大膽摸索、精心設(shè)計、配套改革之下穩(wěn)妥推動。倘能由此達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)、減輕課業(yè)承擔(dān)、讓學(xué)生自由呼吸目，取消文理分科完全也許“倒逼”出素質(zhì)教誨一片新天地。2.某市青年志愿者呼吁，但愿我市商業(yè)、零售、餐飲以及公共服務(wù)部門，對志愿者提供門票免費、消費打折等優(yōu)惠，你如何看待？【解析】社會現(xiàn)象類【此題考核核心】綜合分析能力【參照答案】這件事情折射了當前志愿者所遇到某些尷尬狀況，對于志愿者來說，無法得到精神和物質(zhì)支持是導(dǎo)致這個呼吁提出重要因素，是可以理解。但是志愿者這種規(guī)定需要做進一步探討。一方面，從志愿者角度，咱們志愿者要擺正心態(tài)，志愿活動是以自愿、免費為原則，如果提出上述規(guī)定就違背了這個原則，背離了志愿初衷。另一方面，作為公共服務(wù)部門也要力所能及積極增援志愿活動，為她們提供必要以便，如可以提供場地，必要物質(zhì)協(xié)助等，使志愿活動可以順利開展。但是志愿者在進行個人消費時候，與公共服務(wù)部門處在平等民事主體地位時，應(yīng)當與其她消費者一視同仁。如該市青年志愿者提出免費門票，消費打折就值得商榷。最后，對志愿活動，咱們公共服務(wù)部門要大力支持，提供以便。同步對先進志愿者咱們可以從物質(zhì)上予以獎勵，在精神上予以榮譽。3.當前大都市搞外來務(wù)工人口集中居住，你有何看法？【解析】社會現(xiàn)象類【此題考核核心】綜合分析能力和語言表達能力【答題主線】破題+利弊分析+總結(jié)概括【參照答案】隨著都市不斷發(fā)展，特別是大都市。外來務(wù)工人員越來越多，某些都市管理為了以便管理，對外來務(wù)工人員進行集中居住，統(tǒng)一管理。對于這個政策我是這樣看：一方面，集中居住有助于都市管理。由于外來務(wù)工人員背景復(fù)雜，管理上存在著困難，搞集中居住有助于為外來人口提供就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等社會福利提供集中保障?？梢砸员憷斫馔鈦韯?wù)工人員生活狀況、工作狀況等狀況，有助于掌握她們規(guī)定，更好地為其服務(wù)。另一方面，集中居住也存在某些弊端，由于集中居住容易導(dǎo)致某些誤解，人為地把外來務(wù)工人員和本地人隔離開來，使外來民工沒有歸屬感。不利于社會和諧。同步集中居住環(huán)境普通過于擁擠，相對條件差，對于外來務(wù)工人員容易和本地人產(chǎn)生對比，也許帶來心理上不平衡。尚有一種狀況就是外來務(wù)工人員來自各個地方，集中居住能否解決好互相之間關(guān)系也是應(yīng)當考慮問題。因此，針對以上問題，我覺得對于外來民工安臵，不但要考慮到實際工作生活方方面面問題，還要考慮本地實際能力和實際狀況，不能搞一刀切，同步對外來務(wù)工人員最重要是要尊重她們，使她們能融入到都市生活中去，而不是做邊沿人。4.當前有些大學(xué)生舉辦“成人禮”，怎么看待?【解析】社會現(xiàn)象類【此題考核核心】綜合分析能力【答題主線】破題+辯證分析+表態(tài)【參照答案】成人禮是國內(nèi)古代男子在成年之后所進行一項典禮，是一種人獨立生活、獨立承擔(dān)責(zé)任標志，猶如當前社會國內(nèi)法律規(guī)定完全行為能力人同樣。對于有些大學(xué)生舉辦成人禮咱們應(yīng)當辯證看待。一方面，舉辦成人禮有其積極一面，通過舉辦一種莊嚴典禮，喚起大學(xué)生責(zé)任感，特別是社會責(zé)任感，從思想意識上真正做好成人準備。另一方面，成人禮畢竟只是一種典禮，有其局限性。重要是咱們可以從思想、行為、心智上以一種成年人方式思考問題，承擔(dān)責(zé)任。最后，作為一名大學(xué)生，不論咱們與否舉辦成人禮，咱們都必要在成人之后肩負起成年人應(yīng)有責(zé)任，咱們應(yīng)當做到獨立生活，獨立思考，獨立解決生活、學(xué)習(xí)和工作中問題。只有這樣咱們才干成為一種真正成年人。5.請結(jié)合你經(jīng)歷，談?wù)劇皥猿值阶詈缶褪莿倮笨捶??！窘馕觥棵跃漕?，背景類【此題考核核心】邏輯思維能力，綜合分析能力【答題主線】解釋+意義+結(jié)合【參照答案】“堅持到最后就是勝利”是講咱們在生活、工作、學(xué)習(xí)中要有毅力，這樣才也許獲得最后勝利。這句話強調(diào)人毅力在成功中作用，不放棄，堅持究竟，最后一定可以獲得成功。同步咱們堅持到最后并非都會勝利，如果咱們所堅持事情自身就是錯誤、不可實現(xiàn)，那么無論咱們?nèi)绾螆猿忠膊粫@得成功。因此堅持固然重要，但是前提咱們要理性思考，盲目堅持是不值得倡導(dǎo)，不但不能獲得成功，還會挫敗咱們積極性。6.對奧運會“更快，更高，更強”你有何看法？【解析】名言警句【此題考核核心】綜合分析能力【答題主線】點題+破題+解題【參照答案】奧運會這個三最標語體現(xiàn)了奧運會精神，表達了人類不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我積極向上精神。對此，我是這樣理解：更快表達了人類不斷超越自己速度，更高體現(xiàn)了人類對高度向往，更強體現(xiàn)了人類對個體體質(zhì)追求。由此我想到了咱們國家正處在社會主義初級階段，咱們也需要這種奧運精神。一方面，國內(nèi)與發(fā)達國家尚有較大差距，為了實現(xiàn)咱們富民強國目的，咱們必要迎頭趕上，這就需要咱們必要更快地加快經(jīng)濟、文化建設(shè)。另一方面，咱們在經(jīng)濟建設(shè)中，還存在著重復(fù)建設(shè)，資源揮霍、環(huán)境污染嚴重等問題，這就需要咱們必要提高咱們建設(shè)水平和質(zhì)量，以更高質(zhì)量進行經(jīng)濟建設(shè)。最后，咱們整體國力還不是很強，咱們還需要不斷努力，加強各個方面建設(shè)，使國內(nèi)立于世界民族之林，使咱們國家變得更強。作為公務(wù)員人員咱們也要在工作中發(fā)揚這種奧運精神，把咱們工作做得更快、更好、更有效率，使人民更加滿意。7.因公安機關(guān)誤把某公司老總身份證號碼錯以為犯罪嫌疑人身份證號碼，將該公司老總誤拘，你如何看待？【解析】社會現(xiàn)象類【此題考核核心】綜合分析能力和語言表達能力【答題主線】分別闡述+總結(jié)【參照答案】對于這個事件，我是這樣看待：第一，公安機關(guān)工作是為了維護老百姓生命財產(chǎn)安全，懲辦違法犯罪，保證社會和諧穩(wěn)定，在這個事件中，公安機關(guān)是為了抓到犯罪嫌疑人，工作目和出發(fā)點是好，因此我以為咱們市民涉及事件中老總，應(yīng)當對公安機關(guān)執(zhí)法行為表達配合和理解，如果導(dǎo)致了自身利益損害，可以通過合法法律途徑予以解決。第二，公安機關(guān)在此案中存在工作態(tài)度和工作程序兩個方面問題。在工作態(tài)度上，公安機關(guān)不細心不嚴謹，導(dǎo)致把身份證號碼認錯，給別人帶來了困擾。咱們要明白，在工作犯一種小小錯誤或疏忽，對于老百姓來說也許就是犯了大錯；在工作程序上，公安機關(guān)拘留犯罪嫌疑人不能僅僅看身份證號碼，還得依照該人其她基本特性，例如身高、體重、長相、年齡等，不能草率地行動。因此我以為公安機關(guān)應(yīng)就這件事向老總道歉，深刻檢討自身錯誤，總結(jié)教訓(xùn)。法律是公正而嚴謹，不論作為公安機關(guān)，還是法檢工作人員，都必要堅持嚴格、文明、公正執(zhí)法原則，端正自己工作態(tài)度，增強自己責(zé)任感，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力，共同建立一種和諧、穩(wěn)定法治環(huán)境。8.人類既是環(huán)境破壞者也是受害者，你怎么看?【解析】本題屬于綜合分析題。一方面，闡明人與環(huán)境共存關(guān)系。另一方面，分別闡述人類是環(huán)境“破壞者”和“受害者”理由。最后，給出對的解決人類與環(huán)境關(guān)系合理化建議。【答題要點】人類與環(huán)境關(guān)系，是互相依存、又互相影響、互相制約對立統(tǒng)一辯證關(guān)系。人類任何行為都會對環(huán)境產(chǎn)生影響，反之，環(huán)境任何變化也直接影響到人類生存與發(fā)展。不可否認，人類在改造世界過程中對環(huán)境導(dǎo)致了一定破壞。在歷史長河中，人類為了謀求自身生存與發(fā)展，按照自己需求去改造客觀世界。而自然環(huán)境存在著不以人意志為轉(zhuǎn)移客觀規(guī)律。在改造世界過程中，如果沒有遵循客觀規(guī)律，過度開發(fā)，就會導(dǎo)致環(huán)境破壞。另一方面，人類也成為了環(huán)境受害者。近年來，由于人類環(huán)境破壞，地震、海嘯、沙塵暴、洪水等自然災(zāi)害逐年增長，環(huán)境污染日益嚴重，人類正在為自己行為付出代價。正如恩格斯所說：“咱們不要過度陶醉于咱們對自然界勝利。對于每一次這樣勝利，自然界都報復(fù)了咱們。每一次勝利，在第一步都的確獲得了咱們預(yù)期成果，但是在第二和第三步均有了完全不同、出乎預(yù)料影響。經(jīng)常把第一種成果取消了?！爆F(xiàn)實也證明了這句話，近些年人類不斷地遭到環(huán)境報復(fù)，正在吞食著盲目行為惡果。因而，人類應(yīng)當變化自己觀念，調(diào)節(jié)自己行為，以實現(xiàn)人與環(huán)境協(xié)調(diào)共處。保護環(huán)境也就是保護人類自己。每位公民都應(yīng)顧及到自己行為給環(huán)境帶來后果，不能盲目地以主觀意志改造環(huán)境，要增強環(huán)保意識，合理運用土地、礦藏、森林、水等自然資源，努力改進生態(tài)環(huán)境。為長遠打算，著眼于將來，不能為一時需求，殃及子民。9.開展文明都市評比，你是領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員，請擬三個主題，就一種展開?！窘馕觥看祟}重要考查考生籌劃組織協(xié)調(diào)能力。作答此題時，需要明白共有兩問，一方面要擬出三個與“文明都市”有關(guān)主題，然后再選取其中一種主題，按照組織管理題作答思路進行展開?！酒菏聵I(yè)單位面試真題及答案100題(最新整頓)】>一、你們單位開展活動，你負責(zé)考勤工作，其中有兩名同事遲到，你記下了名字如實報告給了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)表揚了你，批評了她們。成果事后發(fā)現(xiàn)其實是你手表不準，走快了，那兩名同事并沒有遲到，此時你怎么辦?【參照答案】無規(guī)矩不成方圓?？记诠芾恚莿趧蛹o律管理中非常重要一項工作，也是使活動能規(guī)范、有序進行重要保證?？记诠芾戆l(fā)揮著考查工作態(tài)度、規(guī)范工作行為、保證活動進度重要作用。作為考勤負責(zé)人，如果浮現(xiàn)題目中狀況，我會做如下解決：一方面，高度負責(zé)，做好考勤工作。面對題目中我手表過快狀況，我會嚴格吸取教訓(xùn)，養(yǎng)成每日一查手表時間好習(xí)慣，保證手表時間精確性，避免再發(fā)生類似狀況，導(dǎo)致對同事不公平。同步，我仍舊會保持高度負責(zé)態(tài)度，保持良好心態(tài)做好考勤工作。另一方面，報告領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)責(zé)任。在報告每日考勤狀況之時，向領(lǐng)導(dǎo)闡明狀況，承認之前失誤，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保證后來不會再發(fā)生類似失誤。再次，積極道歉，及時解決。面對之前兩名同事被誤報狀況，我會及時取消誤報消息，并對誤報遲到產(chǎn)生不良記錄與懲罰予以消除，找恰當時間，向兩位同事真誠道歉，并闡明自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)及時闡明了狀況，將之前不良記錄與懲罰進行了消除，但愿獲得同事諒解。最后，自省自查，吸取教訓(xùn)。所謂天下大事必作于細，天下難事必作于易。面對考勤工作這一細活、易活，我更應(yīng)當保持高度責(zé)任心，把握好細節(jié)問題，切不可再浮現(xiàn)類似失誤。并吸取教訓(xùn)，在后來工作中，更加細心謹慎，認真負責(zé)地完畢本職工作，切實做到精益求精。二、3月，河南某高校大二學(xué)生因欠巨額網(wǎng)絡(luò)貸款跳樓自殺，使當前名錄繁多“校園網(wǎng)貸”平臺推上輿論風(fēng)口浪尖。作為互聯(lián)網(wǎng)時代一種金融創(chuàng)新，其野蠻發(fā)展背后存在風(fēng)險問題，引起了不少人反思。對此，請談?wù)勀憧捶?【參照答案】河南大二學(xué)生因欠巨額網(wǎng)貸自殺悲劇給當前混亂無序、野蠻發(fā)展校園網(wǎng)貸問題敲響了警鐘。協(xié)助大學(xué)生樹立科學(xué)、合理消費觀同步，又能規(guī)避借貸風(fēng)險，切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)借貸平臺雪中送炭、解燃眉之急金融優(yōu)勢，是咱們亟待思考問題。校園網(wǎng)貸之因此野蠻生長、過度發(fā)展，一方面是由于信貸門檻過低。網(wǎng)上貸款程序簡樸，憑學(xué)生證、身份證、聯(lián)系人手機號等就可以迅速在網(wǎng)貸平臺上得到幾千至上萬元貸款。甚至“只要動動手指，0首付，萬元貸款，一分鐘到賬!”如此低門檻、如此高誘惑，對于社會經(jīng)驗少、經(jīng)濟還沒有獨立大學(xué)生來講自然難以招架。另一方面，缺少合理規(guī)范和監(jiān)管。校園網(wǎng)貸平臺普通以低分期利率吸引學(xué)生，而一旦逾期償還欠款，需要支付違約金費率相稱高，且按日計算。成果違約金和利息，比借款本金還多，便與事實上高利貸無異。這顯然屬于違法操作，再加上網(wǎng)絡(luò)平臺為放高利貸者提供了更加便捷借貸渠道，而關(guān)于部門卻不嚴加監(jiān)管、任其無序發(fā)展，促使借貸公司有恃無恐，把罪惡之手伸向在校大學(xué)生。要想合理有序發(fā)展校園網(wǎng)貸，減少金融風(fēng)險：一方面，加強立法與監(jiān)管，提高準入門檻。對互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)提供商準入進行嚴格規(guī)定，對服務(wù)對象特別是在校大學(xué)生借貸資格進行詳細規(guī)范并嚴加核查。同步，嚴肅打擊“高利貸”這一違規(guī)操作，加強行業(yè)監(jiān)管，督促行業(yè)自律，引導(dǎo)其針對大學(xué)生開展理性互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生良好消費習(xí)慣。另一方面，建立政府、交易網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)消費者三位一體輿論監(jiān)督體系，加強三者之間有效溝通和互相交流，既大力推崇積極網(wǎng)絡(luò)營銷行為，也讓非誠信行為得以曝光并得到應(yīng)有懲罰，為高校學(xué)生營造良好互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境。再次，網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)嚴格履行對代理商監(jiān)管義務(wù)。當前大學(xué)生分期付款消費平臺所從事業(yè)務(wù)并不局限于電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)借貸，有些網(wǎng)絡(luò)平臺還存在著欺詐、缺少風(fēng)險提示、消費信息安全等問題。因而，網(wǎng)絡(luò)平臺需要加強對其所辦代理業(yè)務(wù)監(jiān)管，對其所辦業(yè)務(wù)交易背景真實性、資金用途合規(guī)性進行嚴格核查，防止出當代理商大規(guī)模套用客戶資料、套取信貸資金而產(chǎn)生系統(tǒng)性風(fēng)險。同步，政府部門也要對網(wǎng)絡(luò)平臺進行嚴格監(jiān)管，如果網(wǎng)絡(luò)平臺沒有履行其對代理商監(jiān)管核查義務(wù)，代理商一旦浮現(xiàn)違法違規(guī)行為，網(wǎng)絡(luò)平臺將負有連帶責(zé)任?？傊?，政府有效監(jiān)管不能單靠某一部門，而需要公安、工商、金融監(jiān)管等多部門聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理，才干獲得抱負監(jiān)管效果。三、領(lǐng)導(dǎo)讓你在單位內(nèi)部組織一次，你怎么做?【參照答案】單位內(nèi)部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目是讓人們以最迅速度熟悉工作內(nèi)容與流程，迅速進入工作狀態(tài)，進一步提高機關(guān)工作效率。因而，我會認真按照領(lǐng)導(dǎo)批示，把本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織好。一方面，充分準備，制定方案。我依照本次培訓(xùn)目的和領(lǐng)導(dǎo)建議擬定培訓(xùn)主題和流程，擬定參加培訓(xùn)人員，并挑選某些有過有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗人員參加培訓(xùn)組織和策劃，邀請經(jīng)驗豐富專家、領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)講師。培訓(xùn)地點根據(jù)訓(xùn)人員數(shù)量來擬定，人數(shù)較多，可以選取單位大會議室進行培訓(xùn)。做好整個培訓(xùn)項目所需經(jīng)費財政預(yù)算，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。審批獲準后，按方案執(zhí)行。另一方面，召開籌辦會議，貫徹詳細分工。將參加本次培訓(xùn)組織與謀劃工作人員，按小組為單位進行劃分。分為教學(xué)組、教務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個工作小組，明確各小組分工并擬定小組負責(zé)人。完畢本次培訓(xùn)籌辦工作后，發(fā)布告知，如期舉辦培訓(xùn)。再次，劃分階段，嚴格培訓(xùn)。本次業(yè)務(wù)培訓(xùn)重要分為三個階段：單位業(yè)務(wù)總概述、工作業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實操體驗。階段，在單位業(yè)務(wù)總概述階段，通過由單位領(lǐng)導(dǎo)解說單位獨特創(chuàng)新業(yè)務(wù)總況，加之單位業(yè)務(wù)發(fā)展史視頻播放，呈現(xiàn)單位魅力風(fēng)采，培養(yǎng)同事們組織認同感，從而提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)積極性。第二階段，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)階段，邀請專家，讓她們根據(jù)自己豐富實踐經(jīng)驗，以案例形式對專業(yè)理論知識和專業(yè)實操技能進行生動有效解說，提高參訓(xùn)人員理性結(jié)識;讓業(yè)務(wù)能手以自身實操經(jīng)歷，讓人們進一步對專業(yè)技能實踐有更加清晰、感性結(jié)識。第三階段，在業(yè)務(wù)實操體驗階段，通過前兩階段：專業(yè)理論講授和實操技能解說，讓參訓(xùn)人員進行現(xiàn)場實踐操作，并讓專家和業(yè)務(wù)能手進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指引，使參訓(xùn)人員純熟掌握專業(yè)實操技能。最后，培訓(xùn)考核，彌補局限性。待培訓(xùn)結(jié)束之后，對參訓(xùn)人員進行理論與實操方面考核，并將最后考核成績納入績效考核范疇，寫好培訓(xùn)工作總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)報告培訓(xùn)效果。四、基層性工作和研究性工作，你樂意從事哪項工作？【參照答案】1．對于我來說，我必要一方面界定我眼前目的和長遠目的，這樣才干有放矢，更好地確立工作方向。2．從我專業(yè)抱負和職業(yè)生涯規(guī)劃來說，我覺得我比較樂意、也比較適合從事研究性工作。由于??（談自己專業(yè)和自己職業(yè)生涯規(guī)劃，以及自己為什么適合研究性工作）。3．但是，凡事都不能一蹴而就，美好愿景并不代表我當前可以一步登天。我覺得就我當前狀況而言，是不可以直接勝任研究性工作。我是個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，雖然具備夯實理論知識，但是我工作經(jīng)驗、社會閱歷都不夠豐富，實際操作能力尚有所欠缺，這對于我來說是當前最需要提高，也是做好一切工作主線。因此，我當前迫切需要從基層工作做起，在基層性工作中錘煉自己各方面綜合素質(zhì)，以便可以適應(yīng)此后更加復(fù)雜、更加專業(yè)研究性工作。4．綜上，我以為，研究性工作是我工作方向，而基層性工作是我當前必要要經(jīng)歷基本階段，對當前我來說，是最重要，也是我最樂意從事。五、如果你擬定了一種方案，你處長不滿意，但是你副局長卻非常滿意，你將如何辦？【參照答案】1．對于這個問題，我結(jié)識我兩位領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)點都是好，都是為了讓工作更好地開展，是不存在主線分歧。我會立足工作，竭力地解決好這件事。2．一方面，我會重新審視自己方案，結(jié)合處長意見，全面慎重地重新修正。兩位領(lǐng)導(dǎo)都是工作經(jīng)驗豐富，處長既然不滿意，很也許就是我方案中還存在漏洞，這種狀況下，我會跟處長進行溝通，請她予以指引，帶著她指引意見去重新修正自己方案。我相信，通過了經(jīng)驗豐富處長指引和有針對性改進，我方案一定會更完善，處長和副局長都會非常滿意。3．另一方面，如果我方案自身沒有什么明顯漏洞，處長和副局長卻對我方案存在比較明顯分歧，我會找一種適當機會，請?zhí)庨L和副局長都到場，從工作大局出發(fā)，開誠布公地就我方案進行討論，我相信，兩位工作經(jīng)驗豐富領(lǐng)導(dǎo)一定可以找出分歧所在并和我一起拿出最佳方案來。4．我相信，只要咱們可以從工作大局出發(fā)，本著求同存異原則去討論方案，最后一定可以得到一種圓滿成果。六、真題：您是市政府工作人員，需要調(diào)查大學(xué)生村官工作狀況，面對基層群眾(農(nóng)民)、基層工作人員分別作一種開場白?！绢}型分析】情景模仿【參照答案】1.面對基層群眾(農(nóng)民)：大叔大嬸，你們好!我是咱們市政府小王。眼看著一年又快到頭了，今年天兒不錯，家里收成還好吧???據(jù)說咱們這兒來了些大學(xué)生，到咱這兒當村官，不懂得干咋樣啊???2.面對基層工作人員：xx，你好!我是市政府工作人員王xx(同步出示工作證)，這次來到這里，重要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官工作狀況，但愿得到你們配合和協(xié)助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學(xué)生們在村里工作狀況也比較理解。懂得你工作很忙，因此我會盡量抓緊時間??七、真題：金無足赤，人無完人，您有什么缺陷和局限性?如果您被錄取，您將怎么克服您缺陷和局限性?【題型分析】結(jié)識自己【參照答案】每一種人均有自己缺陷和局限性，我也同樣。我以為我缺陷是有時候有點追求完美，這樣一來有也許會拖慢辦事效率，偶爾也會給合伙伙伴帶來壓力。有缺陷和局限性并不可怕，重要是可以改正缺陷，彌補局限性。我將從如下幾種方面加強學(xué)習(xí)，進行改正。第一，擺正心態(tài)對的結(jié)識。在遇到每一項工作時候，我都應(yīng)當精確地把握工作實質(zhì)、明確目的，在思想上做好充分準備。不能由于自己喜好而偏離工作應(yīng)有方向和規(guī)定。第二，制定工作籌劃表。在開始每一項工作時候，我都要制定好詳細工作進度控制表，將每個階段工作目的、內(nèi)容以及時間詳細列好。在開展工作時候嚴格按照籌劃表進行，以免拖慢工作進程。借此來養(yǎng)成好工作習(xí)慣，以提高辦事效率。第三，加強與同事合伙。每一項工作都不也許是自己獨立一種人可以做好，都是需要和同事一起合伙才干將其做到真正完美。這就規(guī)定我要在后來工作中，多多與同事交流，虛心向同事學(xué)習(xí)。如果有幸我可以通過本次考試，在后來工作崗位上，我將嚴格規(guī)定自己，加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚長處，改正缺陷，竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦每一項任務(wù)，做一名合格事業(yè)單位。八、真題：您作為單位新進工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位規(guī)章制度，您對單位不熟悉，您將怎么辦?【題型分析】如何做事【參照答案】俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，好規(guī)章制度可以在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極作用。領(lǐng)導(dǎo)將這項任務(wù)交予我完畢，我一定會努力做好，我將從如下幾種方面入手，開展此項工作。一方面，我要請示領(lǐng)導(dǎo)，明白領(lǐng)導(dǎo)制定此規(guī)章制度宗旨和意圖。鑒于我作為新進員工對工作單位還不熟悉，我會向同事進行詢問，翻查單位檔案，加深對單位人員環(huán)境、工作環(huán)境理解。此外，要廣泛收集單位同事意見。我將采用問卷調(diào)查方式進行意見收集，可以使用有關(guān)軟件來對收回有效問卷進行信息解決和分析，切實理解員工意見。此外我還要刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)管理學(xué)知識，理解國家有關(guān)法律法規(guī)，為制定一份合理單位規(guī)章制度做好充分理論準備。另一方面，在書寫規(guī)章制度時，要遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，制定出合法有效規(guī)章制度。與此同步，我還要依照之前所整頓員工意見，兼顧單位實際狀況，制定一份合乎人情規(guī)章制度。在規(guī)章制度雛形完畢之后，還要讓單位同事對此刊登自己意見，在充分理解意見之后對其進行重復(fù)修改。與此同步，規(guī)章制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。在修訂好草稿之后交予領(lǐng)導(dǎo)審查，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)意見，對草稿進一步完善。最后，在規(guī)章制度通過領(lǐng)導(dǎo)審批在單位實行之后，我仍需要向同事進行詢問，以理解規(guī)章制度實踐狀況。通過這件事情，我要進行認真地總結(jié)，對自己長處要繼續(xù)發(fā)揚，局限性之處要彌補，為更好地完畢下一項工作做好準備。九、你領(lǐng)導(dǎo)不注重你，你怎么辦?【測評要素】人際關(guān)系解決能力。表面上是考察對領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度，其實是考察考生與否以自我為中心，與否有積極工作態(tài)度。【答案要點】領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當注重是她工作，同樣，咱們應(yīng)當注重也是自己工作。因此，領(lǐng)導(dǎo)不需要注重我。領(lǐng)導(dǎo)只需要履行她自己職責(zé)，監(jiān)督咱們下屬工作即可。第一，從心理學(xué)和社會學(xué)角度上看，咱們內(nèi)心深處均有被注重渴望。在生活上咱們渴望更多庇護，在工作上咱們渴望先進、渴望被別人承認。第二，想要被別人注重，自己一方面要注重自己。如果渴望領(lǐng)導(dǎo)注重，一方面要想一下自己與否合格地完畢了工作，與否高質(zhì)量地完畢了工作。如果自己業(yè)績平平，還渴求領(lǐng)導(dǎo)注重，無異于緣木求魚。如果自己業(yè)績尚可，受到某些同事或群眾承認，但以為領(lǐng)導(dǎo)不注重，則大半是心態(tài)問題。一種容易對自己工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意人，不會是一種高原則、嚴規(guī)定、盡職盡責(zé)人。如果領(lǐng)導(dǎo)對自己不注重，要么是自己工作質(zhì)量不夠好，要么是領(lǐng)導(dǎo)對自己有著更高規(guī)定。無論是哪種因素，都規(guī)定咱們腳踏實地、務(wù)實勤懇。第三，年輕人，在工作中，不缺少干勁，不缺少熱情，但缺少是堅韌不拔態(tài)度和虛懷若谷沉穩(wěn)。經(jīng)常想著領(lǐng)導(dǎo)不注重我，是浮躁體現(xiàn)，是急功近利體現(xiàn)。用這樣心態(tài)去工作，很難保證工作不流于表面、流于浮夸，導(dǎo)致某些“形象工程”和“面子工程”。應(yīng)當想是怎么能讓工作完畢得更好，怎么能讓來辦事同事和群眾滿意度更高。注重了別人，注重了工作，才干得到別人注重和認同。十、單位要你組織5人進行為期三天考察學(xué)習(xí)，你以為應(yīng)當注重哪些方面?【測評要素】組織協(xié)調(diào)能力【答案要點】要組織好這次考察學(xué)習(xí)活動，我以為應(yīng)當注重如下幾種方面：第一，要對這5個人進行合理組織和分工。在擬定考察小組后，我應(yīng)當把五個人召集起來，擬定咱們在考察中每個人需要把握重點內(nèi)容。例如，擅長管理，應(yīng)側(cè)重考察流程管理;技術(shù)人員應(yīng)側(cè)重理解、研究兄弟單位技術(shù)優(yōu)勢;文秘行政工作人員，應(yīng)當看看對方有什么好經(jīng)驗和辦法值得吸取借鑒。做到有放矢、有備而行。心中裝著問題、眼中才干看到問題、行動中才干解決問題。第二，要注重事前準備和方案報告。事前準備是指在擬定考察活動中，人們共同進行準備工作，學(xué)習(xí)需要事前理解文獻，探討需要注意事項，查漏補缺。在基本方案出臺后，交由領(lǐng)導(dǎo)審批，讓領(lǐng)導(dǎo)予以指引，借此完善方案。第三，要注重日程制定與對接。時間有限，只有三天，為了爭取更高效率地開展考察學(xué)習(xí)，咱們應(yīng)當制定周密細致時間表。在時間表草案制定出來后，與所要前去考察學(xué)習(xí)單位進行對接，按對方意見調(diào)節(jié)時間和流程安排，以以便對方接待工作開展。對涉及到人員預(yù)先進行聯(lián)系，保證信息渠道暢通。把自己單位方面狀況及時告知對方，便于對方開展工作。時間安排上，注意參觀與調(diào)研相結(jié)合、走訪與座談相結(jié)合。第四，在考察活動中要認真、細心。細心是指在工作方面，要具備良好專業(yè)素養(yǎng)，看問題要看到本質(zhì)，提問題要切中要害，想問題要想到核心。誠心是指要弄清考察學(xué)習(xí)本質(zhì)，要虛心地向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，要誠心地感謝對方指教。第五，要注重經(jīng)驗總結(jié)與運用。在考察學(xué)習(xí)后，要抓緊時間把心得整頓出來，向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。在運用推廣建議方面，要注重聯(lián)系本單位實際，詳細問題詳細分析，不生搬硬套才干獲得最佳效果。十一、“反腐敗，反腐敗，越反越腐敗”，你如何看?【測評要素】綜合分析能力【答案要點】腐敗問題自古就存在，防止和懲辦腐敗是咱們黨長期以來堅定不移治黨方針，對于題目中話，自身就是錯誤，是片面。第一，隨著反腐工作不斷進一步，反腐力度不斷加大，反腐辦法更加得力，一批貪官相繼“落馬”，并且還“拔出蘿卜帶出泥”，與之有關(guān)聯(lián)腐敗分子也都被依法懲辦，群眾對此拍手稱快。從成果看，反腐斗爭戰(zhàn)果累累，數(shù)量上是有不少，但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增長，腐敗官員在增多。第二，腐敗“越反越多”也有一種存在也許，那就是反腐如果只是“雷聲大，雨點小，調(diào)子高，成效低”，那么風(fēng)聲過后，腐敗分子就會有虛驚一場之感，就會覺得腐敗有驚無險。第三，隨著反腐政策貫徹到位，黨員干部思想覺悟在不斷地提高。隨著反腐敗機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、力度加大，越來越多自覺得隱藏得深、安全感強腐敗分子紛紛落馬，全社會、全方位權(quán)力監(jiān)督機制和事后嚴懲辦法正在不斷完善，貪官數(shù)量大大減少。因而，“越反越腐”說法，于理不通，于情不符，是不對的。十二、某省事業(yè)單位公開招聘200各種崗位中，70%崗位都規(guī)定研究生以上學(xué)歷。對此談?wù)勀憧捶??！緶y評要素】綜合分析能力某事業(yè)單位本意是追求人員高素質(zhì)，這點是公司發(fā)展主線，但是在吸取人才過程中單純以學(xué)歷作為評判，不免會讓諸多素質(zhì)較高能力出眾但是不具備研究生學(xué)位人才流失。因此我以為公司追求人才高素質(zhì)是必然，但是恰當“不拘一格降人才”也是需要?！敬鸢敢c】第一，“公司即人”是西方公司管理界一句名言。鄧小平同志也曾說過：“公司以‘質(zhì)’為本，‘質(zhì)’以人為本，公司競爭歸根究竟是人競爭”。某事業(yè)單位招聘70%崗位都規(guī)定研究生以上學(xué)歷，體現(xiàn)了對人才渴望和承認。闡明這個事業(yè)單位意識到人才是公司發(fā)展主線。追求學(xué)歷只是該事業(yè)單位追求員工素質(zhì)、選拔人才一種方式。第二，高素質(zhì)人才代表著高生產(chǎn)力。在當代公司發(fā)展過程中，人智力因素、文化水平對公司發(fā)展作用日益突出，高素質(zhì)人才是公司發(fā)展動力，在公司發(fā)展中作用變得更加重要。但是在選拔人才過程中應(yīng)注重德才兼?zhèn)湓瓌t，高學(xué)歷僅是原則之一。第三，高學(xué)歷不一定意味著高素質(zhì)，公司應(yīng)當恰當給那些沒有高學(xué)歷但是有真本領(lǐng)，高素質(zhì)人才以機會。由于高學(xué)歷只代表一種教誨經(jīng)歷，并不等于就是高素質(zhì)，高能力。公司要發(fā)展需要不是那一張紙，而是真正人才。因而我以為，在公司吸取人才過程中，以學(xué)歷為門檻無可厚非，但是恰當“不拘一格降人才”也是公司發(fā)展所必須。十三、關(guān)于溝通，人們級別不對等，如何交流?你在生活中是怎么與人交流?【測評要素】人際關(guān)系解決能力【答案要點】第一，人與人之間最寶貴就是真誠和尊重。人與人之間不論地位有多懸殊，財富差別有多大，從人格和尊嚴上講，人與人是平等。因此在溝通過程中，最寶貴就是真誠，尊重。胡錦濤主席懷抱地震災(zāi)區(qū)孩子，這表達就是真誠和尊重。人與人之間會由于地位、財富、工作、知識等等不同而形成不對等，但是真誠和尊重是最起碼做人準則。因此在溝通過程中，不論如何談話方式和談話方略，哪怕是工作上談判，生活中解決糾紛，真誠和尊重是必不可少。因此人與人之間溝通，級別不是最重要，最重要是彼此真誠和尊重。第二，我在生活中，不論是和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，還是和同事溝通，最起碼原則就是真誠和尊重。我尊重上級領(lǐng)導(dǎo)決定，在溝通過程中雖然有異議地方我也會在尊重領(lǐng)導(dǎo)前提下說出我自己看法，和上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。如果領(lǐng)導(dǎo)以為是對的，我會更加努力，如果領(lǐng)導(dǎo)以為我是錯，我會尊重領(lǐng)導(dǎo)決定，積極改正，踏實工作。在和同事溝通過程中，我尊重同事，拿出我真誠。第三，我相信人與人是交心，只要你真誠付出，就會有真誠對待。因此只有在最基本溝通原則下，才干談到更好溝通方式問題。生活中溝通是時時刻刻發(fā)生著行為，人與人不論是肢體語言還是動作表達，都是溝通一某些。因此只要你學(xué)會尊重對方，學(xué)會用你真誠去溝通，配以良好方式，你溝通成果會是美好，是成功。十四、有人說，世界上有三種人。第一種，先知先覺，可以創(chuàng)造機會;第二種，善于抓住機會;第三種，既不能創(chuàng)造機會也不能把握機會。請問你是哪種人?【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性【篇三：事業(yè)單位與公務(wù)員面試真題100題(附答案)】=txt>1、你升職了，你此前三位同事，一種對你言聽計從，一種冷若冰霜，一種不聞不問，請問你如何解決？.........................12、高校逐年擴招，導(dǎo)致諸多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？........................................................................................................13、當前有諸多人鉆法律漏洞，不但不受懲罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？.....................................................................14、當前中央對安全生產(chǎn)很注重，但有地方總會浮現(xiàn)小煤窯崩塌、爆炸事情，你以為重要因素是什么？.........................15、針對你學(xué)是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作優(yōu)勢。........................................................................16、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位負責(zé)人，工作中存在弄虛作假現(xiàn)象，群眾意見比較大。應(yīng)當如何解決這個問題？.........17、抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)辦法。請結(jié)合實際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才干做到抓住中心？.....18、當前社會上貸款買汽車、買房子現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？.........................................................29、在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有說，不謀全局局限性以謀一域；也有說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓@個問題看法。.........210、有人說“要使組織氛圍和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點好?！蹦銓@個問題看法如何？....211、接到上級告知，有一外國代表團要來你單位參觀，如果你負責(zé)組織接待，請你提出詳細安排意見。...............................212、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬工作積極性？..................................................................................213、如果你是重要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項決策時，你副職提出反對意見，你將如何解決？.......................................................214、當被別人涉及重要負責(zé)人誤解時，應(yīng)當如何解決......................................................................................................................215、請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟敽谩芭浣恰薄?.........................................................................................................................................216、如果你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一公司職工因單位不景氣，幾種月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種狀況，你將如何解決？..............................................................................317、你擔(dān)任某單位重要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何解決？...................................................318、為什么說司法腐敗是最大腐?。咳绾畏乐?？..........................................................................................................................319、據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便解決。你如果作為監(jiān)察室主任，如何解決這一問題？.............................................................................................................................................................320、你擔(dān)任宣傳處處長，其中一項重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工思想政治工作，你打算如何做好這一工作？321、在新時期，必要保持和發(fā)揚艱難奮斗作風(fēng)，請結(jié)合實際進行闡述。..................................................................................422、如果你一種很要好朋友找你借了500元錢，但是她卻始終都不還你，你會怎么做。...................................................423、你同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你壞話，你怎么辦。...................................424、你領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準備狀況下分派給你一項任務(wù)，但你若接這個任務(wù)將嚴重影響你手頭工作，問你會怎么辦？.......425、某市近來有一場“制章風(fēng)波”，就是工商局對注冊商戶和公司規(guī)定所有印章都必要在公安局印章中心制作，并且收費昂貴，還要附帶買筆墨，你對這件事情看法如何。..................................................................................................................426、你是單位人事主管，這次你們招聘，你親戚非常想來，可是又不夠條件，她就找你幫忙，你該怎么辦？...................427、國內(nèi)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放關(guān)于色情、暴力、兇殺等題材影視劇，你看待這個問題。428、當前普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在單位對你來說也是這樣，你會怎么辦？...................529、“非典”成為國內(nèi)乃至全球一大劫難，“非典”當時對人心理和精神產(chǎn)生某些影響，你以為會產(chǎn)生什么樣影響？....530、在改革開放形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕嚴峻考驗。你若成為一名公務(wù)員，將如何經(jīng)受住這一考驗？531、如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎小事，你有什么看法？......................................................................................................532、你直接領(lǐng)導(dǎo)向上級報告時，把你功勞說成是她，你怎么辦？......................................................................................533、長處邊沿是缺陷，你怎么理解？..............................................................................................................................................534、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當如何對待缺陷較多、能力較差下屬。..............................................................................................535、有人說“成功對人是有益”，也有人說“失敗對人是有益”。請你談?wù)剬Υ丝捶ā?.......................................................636、你對“不在其位，不謀其政”有何看法？......................................................................................................................................637、有人說：腐敗是經(jīng)濟潤滑劑。你怎么看？..............................................................................................................................638、“誰在背后不議人，誰人背后無人議”，對此你是怎么理解？.............................................................................................639、江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”，請談?wù)勀憬Y(jié)識。...............................................................................................640、你對反腐敗問題怎么看？.........................................................................................................................................................641、當前，社會浮現(xiàn)一種現(xiàn)象，大都市人才過多，而中小都市特別是偏遠山區(qū)人才缺少。形成這種現(xiàn)象因素是什么？...642、“法不責(zé)眾”是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到令人頭疼問題。請你從哲學(xué)角度談一談看法。...........................................................743、有都市舊城改造，把一種文化底蘊都變化了。對此，你有何體會？..................................................................................744、改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對此，你有何看法？..........................................................................................745、你工作得到同事承認，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)認同，應(yīng)當怎么辦？......................................................................................746、你以為你自己有哪些長處，你以為你比較適合做哪些工作？..................................................................................................747、如果你遇到了挫折將怎么辦？.....................................................................................................................................................748、你以為如何環(huán)境適合你？如何工作適合你？（你擇業(yè)觀？）......................................................................................849、你有一種較好工作設(shè)想，你通過實際調(diào)查以為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說服她們與你合伙？.............................................................................................................................................................................850、你對人們追求潮流有何看法？.....................................................................................................................................................851、為什么有單位能“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，而有單位則是“三個和尚沒水喝”。對待后一種狀況，如果你去上任，該如何解決？.............................................................................................................................................................................................852、有人說：“權(quán)不不大于法”，對此，你有什么結(jié)識？..........................................................................................................................853、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你以為應(yīng)當如何創(chuàng)造性地開展工作？......................................................................................................854、解放思想、實事求是是咱們做好各項工作法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運用這個法寶去做好工作？...........................855、如果你是某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報你發(fā)布內(nèi)容不完整，你怎么辦？.......................................956、一位科學(xué)院院士說，她對社會貢獻重要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有何看法？...........................957、有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你以為這有利還是有弊？......................................................................................958、在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你如何看待這個問題？...........................................959、一位外商到某地考察投資環(huán)境，本地政府熱情招待，擺了一桌豐盛宴席，其中有珍稀動物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請你就此事談?wù)効捶ā?....................................................................................................................................................960、單位負責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你如何對待？..................................................................................................................961、有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？....................................................................................962、咱們加入世貿(mào)組織，競爭激烈，特別是人才競爭，請談?wù)勀憧捶?，指出自己局限性，以及公?wù)員應(yīng)如何做？.......963、用人單位規(guī)定高學(xué)歷你怎么看？................................................................................................................................................1064、一種歌星個人演唱會一種晚上就有好幾萬收入，相稱于一種普通工人30年收入，你怎么看這問題？.......................1065、“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友”，你以為如何與同事相處？.....................................................................1066、謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在當代社會又強調(diào)體現(xiàn)自我，你怎么看？.....................................................................1067、當一輛滿載乘客汽車駛?cè)胲囌緯r，久等待車者都但愿能及時擠上這輛車；而已經(jīng)上了車乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！。你如何看待這種現(xiàn)象？”....................................................................................................................................1068、買火車票時，學(xué)生可以半價優(yōu)惠，而民工不能享有這種半價優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？...............................................................................................................................................................................1169、當前國內(nèi)未成年人刑事犯罪犯罪率逐年升高，問你如何分析這個問題，有什么詳細解決辦法？.................................1170、如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？................................................................................................1171、有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？.........................................................................................................1172、古人云：“公生明，廉生威。”請結(jié)合實際，談?wù)勀憧捶ǎ?................................................................................................1173、某些本來老大難即久拖不決涉及法律案件，一經(jīng)央視“焦點訪談”播出后，普通都得到了及時妥善解決。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?...............................................................................................................................................1174、作為公務(wù)員，最大規(guī)定就是“服從上級、服從領(lǐng)導(dǎo)”，但從你體現(xiàn)看，你個性太強，不太適合咱們職位規(guī)定，你怎么看？1275、在與客戶接觸過程中，客戶向你提出了一種你回答不了技術(shù)問題，你當時又無法與其她人聯(lián)系，你怎么辦？.....1276、如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人議論？.........................................................1277、你正在主持一種會議，意見對立雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？.....................................................................1278、恩格斯說：“某些小事可以看出一種人優(yōu)良品質(zhì)”。結(jié)合公務(wù)員工作特點談?wù)勼w會。.................................................1279、請談?wù)勀銓Ω改富蚱渌H人評價。........................................................................................................................................1280、當前對有些單位實行“末位裁減制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人辦法？.............................................................1281、有人見義勇為將一種遇到車禍老人送到醫(yī)院，但老人家人說她是肇事者。你對這件事看法是什么？.................1382、如今越來越多大學(xué)畢業(yè)生參加到傳銷活動中，對這一現(xiàn)象你怎么理解？........................................................................1383、據(jù)某報社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來籌劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教誨局分管這方面副局長，準備如何解決這件事？....................................................................................................1384、你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看？............................................................................................................................1385、人貴有自知之明，你對自己認知。就是自我認知與職位匹配題吧。................................................................................1386、只有結(jié)識自己，認真反思自己，才干“不能物喜，不以已悲”，采用有效對的行動，成就自己卓越人生。..............1387、近來酒后駕駛導(dǎo)致了諸多車禍，對酒后駕駛應(yīng)當要怎么解決。............................................................................................1488、當前工作很難找，有些女大學(xué)生就想先找個有錢人嫁了，然后再去實現(xiàn)自己抱負，你怎么看。.................................1489、制度制定好作用很大，制度制定不好也可以使好人誤入歧途。請結(jié)合實際談?wù)勀憷斫猓?....................................1490、雪災(zāi)時客車乘客饑餓難耐規(guī)定下車，孕婦待產(chǎn)，這時你怎么辦？........................................................................................1591、長江大橋通車時擁堵不堪，私家車慢行看風(fēng)景小孩子向江中撒尿，你怎么看這種現(xiàn)象？.................................................1592、有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴肅批評了你，而你沒做過群眾所反映事情，年終考核獎金被取消，領(lǐng)導(dǎo)批評你，你將如何解決？...............................................................................................................................................................1593、你在機關(guān)工作，剛開始接受工作沒人樂意去做，你接手了日后工作在你努力下，有了進步，別人樂意接受，領(lǐng)導(dǎo)也批準了請問你會如何去做？...............................................................................................................................................................1594、在完畢某項工作時，你以為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定方式不是最佳，自己尚有更好辦法，你將怎么做？.....................................151、你升職了，你此前三位同事，一種對你言聽計從，一種冷若冰霜，一種不聞不問，請問你如何解決？一方面、調(diào)節(jié)好心態(tài)，此前是同事，當前是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時不平衡也是可以理解，不要讓別人情緒影響自己工作。另一方面、對那位言聽計從同事要恰當拉開距離，由于她想法和做法很有也許