2021年公務(wù)員法培訓(xùn)復(fù)習(xí)題庫答案

公務(wù)員法知識(shí)學(xué)習(xí)題庫

第一某些單選：如下各題只有一項(xiàng)答案是對(duì)的。1、下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？A．在國家機(jī)關(guān)中工作人員B．依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政承擔(dān)工資福利工作人員C．履行公職人員D．行政工作人員答：B2、下列人員符合公務(wù)員條件是哪個(gè)？（）A．張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥B．李四，17周歲，，身體健康，具備良好品行C．王五，美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)答：D3、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員范疇重新做了界定，依照規(guī)定公務(wù)員必要具備三個(gè)條件，其中哪個(gè)是公務(wù)員最本質(zhì)特性？A．依法履行公職。B．納入國家行政編制。C．由國家財(cái)政承擔(dān)工資福利。D．三項(xiàng)均屬于。答：B4、依照公務(wù)員法規(guī)定，如下那些人員不屬于公務(wù)員？A．九三學(xué)社機(jī)關(guān)工作人員。B．基層檢察院行政管理人員。C．在公司工作全國人大代表。D．政協(xié)辦公廳工作人員。答：C5、下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范疇？A．工會(huì)職工。B．消協(xié)工作人員。C．機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員。D．中華人民共和國民主同盟機(jī)關(guān)工作人員。答：D6、下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員？A．人大機(jī)關(guān)工作人員。B．民主黨派機(jī)關(guān)工作人員。C．政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員。D．機(jī)關(guān)中工勤人員。答：D7、下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員必要具備條件？Ａ擔(dān)任檢察官必要具備司法資格證書。Ｂ身體健康。Ｃ無刑事犯罪紀(jì)錄。Ｄ大專以上學(xué)歷。答：Ｄ8、公務(wù)員任用，堅(jiān)持原則。A．勤能并重B管理與監(jiān)督并重C．為才是用D任人唯賢，德才兼?zhèn)浯穑篋9、依照公務(wù)員法規(guī)定，是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員重要根據(jù)。A．資歷B德才C詳細(xì)工作實(shí)績D工作效率答：C10、國內(nèi)對(duì)公務(wù)員管理實(shí)行是制度。A.黨政干部單一管理模式B.對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理模式C.分類管理D.依照職位分類管理答：C11、依照公務(wù)員法規(guī)定幾項(xiàng)義務(wù)，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員義務(wù)？A.《法官法》中規(guī)定法官必要維護(hù)司法公正。B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德。C.保持“政治中立”。D.保守工作秘密。答：C12、公務(wù)員要按照規(guī)定和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。A.任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限答：Ｄ13、公務(wù)員職位類別里哪一類職位數(shù)量最大？Ａ綜合管理類Ｂ專業(yè)技術(shù)類Ｃ行政執(zhí)法類Ｄ法官檢察官職位類別答：Ａ14、關(guān)于國內(nèi)公務(wù)員職位類別規(guī)定，如下說法哪項(xiàng)不對(duì)的？A國內(nèi)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位。B除公務(wù)員法列出三類職位外尚有檢察官、法官等職位。C后來依照實(shí)踐需要還將劃分新職位類別。D對(duì)于具備特殊性規(guī)定需要單獨(dú)管理，可以增設(shè)其她職位。答：A15、職務(wù)序列設(shè)立是依照？A級(jí)別層次B職位類別C領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D職能規(guī)定答：B16、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)級(jí)別如下設(shè)立？A廳局級(jí)B縣處級(jí)C鄉(xiāng)科級(jí)D科員答：A17、“公務(wù)員職務(wù)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)相應(yīng)級(jí)別”，對(duì)這一法條對(duì)的理解是：A同一職務(wù)上公務(wù)員其級(jí)別相似。B公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別相應(yīng)關(guān)系可以依照機(jī)關(guān)職能擬定。C公務(wù)員在不晉升職務(wù)狀況下可以晉升級(jí)別。D公務(wù)員級(jí)別依照其工作實(shí)績擬定。答：Ｃ18、國家依照人民警察工作特點(diǎn)設(shè)立與其職務(wù)相相應(yīng)。A級(jí)別B銜級(jí)C職位D職能答：Ｂ19、哪些職位屬于國家規(guī)定公務(wù)員錄取范疇？A副鎮(zhèn)長B副主任科員C處級(jí)調(diào)研員D副處長答：Ｂ20、公務(wù)員錄取范疇是：擔(dān)任如下及其她相稱職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A主任科員B副主任科員C鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D鄉(xiāng)科級(jí)副職答：Ａ21、錄取公務(wù)員必要在規(guī)定內(nèi)進(jìn)行招錄。A權(quán)限范疇B職位空缺C錄取原則D編制限額答：Ｄ22、錄取公務(wù)員首要程序是：A審核編制限額B審核職位空缺狀況C發(fā)布招考公示D進(jìn)行資格審查答：Ｃ23、如下狀況不能錄取為公務(wù)員是：A曾被記行政處分B受過行政拘留C曾被開除公職D大專學(xué)歷答：Ｃ24、新錄取公務(wù)員試用期為（）。A．3個(gè)月B．6個(gè)月C．12個(gè)月D．24個(gè)月答：C25、對(duì)公務(wù)員考核中，重點(diǎn)考核是公務(wù)員：A工作能力B工作實(shí)績C思想政治D工作作風(fēng)答：Ｂ26、調(diào)節(jié)公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退根據(jù)是（）。A．平時(shí)考核成果B．年終考核成果C．定期考核成果D．不定期考核成果答：C27、公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)任免實(shí)行是：A委任制B選任制C聘請制D任期制答：Ｄ28、下面關(guān)于公務(wù)員兼職規(guī)定理解不對(duì)的是：A公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。B公務(wù)員不得在公司兼職。C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。D公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職。答：Ｃ29、關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤？（）A.公務(wù)員可以兼職，但必要作出恰當(dāng)限制B.公務(wù)員不得在公司或者其她營利性組織中兼職C.為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職D.公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職答：C30、競爭上崗方式是公務(wù)員法對(duì)老式委任制改革，請問下列那個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗方式產(chǎn)生任職人選？A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B機(jī)關(guān)副調(diào)研員。C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)。D機(jī)關(guān)調(diào)研員。答：Ｃ31、關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是對(duì)的？A降職不屬于公務(wù)員任用方式。B降職是公務(wù)員制度中一種行政處分。C公務(wù)員被降職使用在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次。D公務(wù)員在定期考核中被擬定為不稱職，按照規(guī)定程序減少一種職務(wù)層次任職。答：Ｄ32、依照公務(wù)員法對(duì)調(diào)任規(guī)定，如下說法對(duì)的是：A調(diào)任涉及“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍一種“入口”。C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一種方面。D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員雙方交流。答：Ｃ33、今年上半年中組部、國家人事部選派中央機(jī)關(guān)干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于：A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C錄取D掛職鍛煉答：Ｄ34、依照公務(wù)員法規(guī)定，掛職鍛煉形式是：A上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉交流方式。B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流方式。C下級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉交流方式。D選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其她地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有公司事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。答：Ｄ35、如下狀況中哪一種沒有違背公務(wù)員法中需要任職回避規(guī)定情形：A夫妻雙方在同一種廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同處里任科員。B在同一種處里處長與處里科員為直系血親關(guān)系。C夫妻二人在同一種廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)。D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)監(jiān)察部門工作。答：Ａ36、依照公務(wù)員法中地區(qū)回避規(guī)定，如下說法對(duì)的是：A公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地區(qū)回避。B公務(wù)員在原籍中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。C公務(wù)員在成長地紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作一律需要回避。D鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，普通不需要地區(qū)回避。答：Ａ37、公務(wù)員工資中，是工資構(gòu)造主體。A、基本工資B、津貼C、補(bǔ)貼D、獎(jiǎng)金答：A38、國家實(shí)行制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和公司相稱人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。A、工資比較制度B、工資調(diào)查制度C、調(diào)查比較制度D、調(diào)查研究制度答：B39、國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行。A、換休制度B、輪休制度C、工時(shí)制度D、工齡制度答：C40、辭職涉及公務(wù)員辭去公職、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職有什么樣區(qū)別？A兩者都取消了公務(wù)員身份。B前者成果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員任用關(guān)系歸于消滅，后者成果使公務(wù)員喪失本來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C兩者均出于自愿。D前者依照本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。答：Ｂ41、公務(wù)員法中規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)成員辭職制度中，有一種辭職方式事實(shí)上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤一種積極追究，請問是那種辭職方式？A因公辭職B自愿辭職C引咎辭職D責(zé)令辭職答：Ｃ42、公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員在辭去公職后內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接有關(guān)營利性活動(dòng)。A一年B兩年C三年D四年答：Ｃ43、公務(wù)員在退休后從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定？A不得從事營利性經(jīng)營活動(dòng)B不得從事與原工作業(yè)務(wù)有關(guān)營利性活動(dòng)C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接有關(guān)公司任職D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接有關(guān)活動(dòng)答：Ｃ44、公務(wù)員法中所稱“領(lǐng)導(dǎo)成員”對(duì)的含義是什么？A行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所有人員。B各級(jí)人民政府、黨委各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)成員。C不涉及各級(jí)機(jī)關(guān)工作部門或派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。D機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，不涉及機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。答：Ｄ45、機(jī)關(guān)對(duì)新錄取人員在試用期內(nèi)進(jìn)行是。A初任培訓(xùn)B任職培訓(xùn)C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D更新知識(shí)培訓(xùn)答：Ａ46、依照《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員處分種類不涉及（）A記大過B降級(jí)C降職D罷免答：B47、公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職答：B48、領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職導(dǎo)致重大損失或者惡劣社會(huì)影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)（）。A.被規(guī)定免除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.停職反省D.不準(zhǔn)辭職，等待解決答：B49、對(duì)有下列哪些情形公務(wù)員，不得辭退？（）A.因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者某些喪失工作能力B.患病C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)D.負(fù)傷答：C50、對(duì)省級(jí)如下機(jī)關(guān)作出申訴解決決定不服，可以向（）提出再申訴。A.作出解決決定機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)C.作出解決決定機(jī)關(guān)上一級(jí)機(jī)關(guān)D.上級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)答：C51、公務(wù)員對(duì)人事解決決定復(fù)核、申訴期間，（）人事解決執(zhí)行。A.暫停B.暫緩C.不斷止D.停止答：C52、下列哪些職位不實(shí)行聘請制？（）A.涉及國家秘密B.因工作需要C.涉及技術(shù)性D.涉及專業(yè)性較強(qiáng)答：A53、可以經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理是（）。A.

法律、法規(guī)授權(quán)具備公共管理職能事業(yè)單位中除工勤人員以外工作人員B.

民主黨派機(jī)關(guān)工作人員

C.

人民團(tuán)隊(duì)工作人員D.

群眾團(tuán)隊(duì)工作人員答：A54、違背公務(wù)員法管理規(guī)定機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任是。A．行政責(zé)任B．刑事責(zé)任C．行政處分D．行政處分或刑事責(zé)任答：A55、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，如下說法對(duì)的是：A記過，一年。C記大過，十半年。C降級(jí)，十八個(gè)月。D罷免，十八個(gè)月。答：Ａ56、公務(wù)員曠工或者因公外出，請假期滿無合法理由逾期不歸持續(xù)超過天，或者一年內(nèi)合計(jì)超過天，予以辭退。A、2030B、1545C、1530D、2045答：C57、考核成果應(yīng)當(dāng)以（）形式告知公務(wù)員本人。A.口頭B.書面C.談話D.公示答：B58、地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄取，由負(fù)責(zé)組織。A省級(jí)公務(wù)員主管部門B設(shè)區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C中央公務(wù)員主管部門D招考機(jī)關(guān)答：Ａ59、公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批。A、十五，三十B、六十、九十C、七，十五D、三十、九十答：Ｄ60、聘請制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。A三十日，十五日。B六十日，三十日。C十五日，三十日。D六十日，十五日。答：Ｄ第二某些多項(xiàng)選?。喝缦赂黝}均有兩個(gè)以上對(duì)的答案（涉及兩個(gè)）。1.本法所稱公務(wù)員，是指

工作人員。A．依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政承擔(dān)工資福利D.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外答：ABC

2.如下人員屬于公務(wù)員是

.A.人大機(jī)關(guān)工作人員B.檢查機(jī)關(guān)工作人員C.公立大學(xué)黨委書記D.科研院所研究人員

答：AB

3．如下人員中不屬于公務(wù)員法管理范疇是A．中華人民共和國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C．政府機(jī)關(guān)里工勤人員D進(jìn)行公共事務(wù)管理事業(yè)單位中工作人員答：CD4公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員

法律.A.義務(wù)B.權(quán)利C.權(quán)力D.管理規(guī)范答：ABD

5、下列關(guān)于公務(wù)員法定條件說法對(duì)的是（）。A、具備正常履行職責(zé)身體條件B、擁護(hù)社會(huì)主義外籍人士C、具備良好品行D、大專以上文化限度答：AC

6.公務(wù)員管理堅(jiān)持

原則,依照法定權(quán)限、條件、原則和程序進(jìn)行.A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答：ABCD

7．下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員？A.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員。B.現(xiàn)役軍人。C.刑警。D.機(jī)關(guān)中工勤人員。答：BD

8．屬于公務(wù)員基本義務(wù)有：A.保守國家秘密和工作秘密。B.維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益。C.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出決定和命令。D.模范遵守社會(huì)公德。答：ABCD

9.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件有：A.具備職位所規(guī)定文化限度和工作能力。B.具備良好品行。C.具備正常履行職責(zé)身體條件。Ｄ法律規(guī)定其她條件。答：ＡＢＣＤ

10公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)決定和命令是公務(wù)員必要遵守一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)營基本規(guī)定，其對(duì)的含義是：對(duì)以為錯(cuò)誤決定如果上級(jí)規(guī)定及時(shí)決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定B．公務(wù)員執(zhí)行明顯違法決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級(jí)負(fù)責(zé)。C．公務(wù)員執(zhí)行是上級(jí)依法做出決定和命令。D．該決定和命令應(yīng)在上級(jí)權(quán)限范疇之內(nèi)。答：ACD

11下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行基本義務(wù)？A.認(rèn)真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批評(píng)和建議義務(wù)C.堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級(jí)所作一切決定D.保守工作秘密答AD

12下列職位哪些人員職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位？A外事辦翻譯B人事廳專技處領(lǐng)導(dǎo)成員C刑偵部門法醫(yī)D政府辦公廳信息中心技術(shù)人員答：ACD

13關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別關(guān)系所述對(duì)的是？A公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，兩者不能彼此取代。B一職數(shù)級(jí)，上下交叉。C職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相相應(yīng)關(guān)系。D公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。答：ＡＢＣＤ

14下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定錄取公務(wù)員范疇？A辦事員B科員C綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D鎮(zhèn)長答：ＡＢ

15下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件是：A曾被開除公職B曾受刑事懲罰C色盲不得錄取為交通警察D政治面貌非黨員答：ＡＢＣ

16屬于錄取程序有：A發(fā)布招考公示B資格審查C考試D考察和體檢答：ＡＢＣＤ

17公務(wù)員考核內(nèi)容有：A德、能、勤、績、廉B重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績C工作實(shí)績是評(píng)價(jià)公務(wù)員重要根據(jù)D既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績代替對(duì)德、能、勤、廉考核答：ＡＢＣＤ18公務(wù)員考核方式是：A年度考核B定期考核C不定期考核D平時(shí)考核答：ＢＤ

19公務(wù)員進(jìn)行申訴普通程序是什么？A向原解決機(jī)關(guān)申請復(fù)核。B對(duì)復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴。C可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。D可以向做出解決決定上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴答：ＡＢＤ20依照法律規(guī)定，擔(dān)任如下哪些職務(wù)公務(wù)員實(shí)行是選任制？A基層人民法院院長B自治州副州長C省委書記D民革中央主席答：ＡＢＣＤ

21公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列哪些狀況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職對(duì)的做法？A因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一種實(shí)職B公務(wù)員在公司任職C因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位某些職務(wù)D兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必要經(jīng)關(guān)于機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬答：ＣＤ

22公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上最大突破是對(duì)老式委任制改革，是公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員選拔任用重要辦法？A聘請制B任期制C公開選拔D競爭上崗答：ＣＤ

23通過面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選職務(wù)有哪些？A廳局級(jí)正職如下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B廳局級(jí)如下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：ＢＤ24在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行制度。A任職前公示制度。B委任。C任職試用期制度。D任期。答：ＡＣ

25公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)行為，下列哪些屬于法律規(guī)定公務(wù)員違法違紀(jì)行為：A曠工或者因公外出、請假期滿無合法理由逾期不歸。B回絕執(zhí)行上級(jí)依法作出決定和命令。C從事或者參加營利性活動(dòng)，在公司或者其她營利性組織中兼任職務(wù)。D違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍國家資財(cái)。答：ＡＢＣＤ

26公務(wù)員交流方式由哪幾種？A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C下派D掛職鍛煉答：ＡＢＤ

27調(diào)任與錄取同為公務(wù)員隊(duì)伍“入口”方式，兩者區(qū)別是什么？A調(diào)任合用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄取合用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B調(diào)任所使用職務(wù)層次要比錄取高。C調(diào)任與錄取最重要區(qū)別是合用范疇不同。D錄取合用于選拔擔(dān)任主任科員如下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，調(diào)任合用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。答：ＢＣＤ

28公務(wù)員法明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避狀況，如下哪些屬于需要回避親屬關(guān)系：A夫妻關(guān)系B直系血親關(guān)系C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D近姻親關(guān)系答：ＡＢＣＤ

29公務(wù)員辭去公職有限制性條件規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？A未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限。B重要公務(wù)尚未解決完畢，且須由本人繼續(xù)解決。C在涉及國家秘密等特殊職位任職。D正在接受紀(jì)律審查。司法程序尚未終結(jié)。答：ＡＢＣＤ

30對(duì)于具備特定狀況公務(wù)員不得辭退，請問下面哪些狀況屬于不得辭退情形？A因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力。B患病或者負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)。C女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)。D法律、行政法規(guī)規(guī)定其她不得辭退情形。答：ＡＢＣＤ第三某些1、由于國內(nèi)公務(wù)員不實(shí)行“政治中立”，因而可以參加旨在反對(duì)國家集會(huì)。（×）2、服從和執(zhí)行上級(jí)依法做出決定和命令，是公務(wù)員法定義務(wù)。（∨）3、公務(wù)員“模范遵守憲法和法律”核心是對(duì)憲法忠誠。（∨）4、公務(wù)員有“獲得工資報(bào)酬，享有福利、保險(xiǎn)待遇”權(quán)利，意味著在工資報(bào)酬原則上有協(xié)商祈求權(quán)和決策權(quán)。（×）5、為適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)需要，公務(wù)員必要不斷充實(shí)提高自己，國家不承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)義務(wù)。（×）6、西方公務(wù)員普通分為“政務(wù)官”和“事務(wù)官”，國內(nèi)公務(wù)員法也實(shí)行了這一制度。（×）7、公務(wù)員人事公務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律規(guī)定與道德準(zhǔn)則是公務(wù)員法規(guī)定義務(wù)。（∨）8、國內(nèi)各民主黨派是參政黨。（∨）9、將政黨機(jī)關(guān)工作人員納入公務(wù)員范疇，是沒有先例，因此是不科學(xué)。（×）10、公立黨校教師由國家財(cái)政承擔(dān)其工資，因此屬于公務(wù)員范疇。（×）11、非因法定事由、非經(jīng)合理程序，公務(wù)員不被撤職、降職、辭退或者處分。（∨）12、公務(wù)員只可以公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流。（×）13、國有公司中調(diào)任公務(wù)員必要進(jìn)行考試。（×）14、公務(wù)員在掛職鍛煉期間，應(yīng)當(dāng)變化與原機(jī)關(guān)人與關(guān)系。（×）15、公務(wù)員可以不服從機(jī)關(guān)交流決定。（×）16、國家設(shè)立專門公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，機(jī)關(guān)依照需要可以委托其她培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。（∨）17、公務(wù)員在定期考核中被擬定為先進(jìn)、稱職、基本稱職，按照國家規(guī)定可享有年終獎(jiǎng)。（×）18、公務(wù)員工資水平應(yīng)當(dāng)與本地經(jīng)濟(jì)各發(fā)展水平相適應(yīng)。（×）19、公務(wù)員在法定工作日之外加班應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)補(bǔ)貼。（×）20、公務(wù)員因公致殘，享有國家規(guī)定優(yōu)待。（×）21、省級(jí)以上機(jī)關(guān)可以更改國家規(guī)定工資、福利、保險(xiǎn)。（×）22、凡公務(wù)員本人自愿申請辭職，都應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。（×）23、公務(wù)員在年度考核中，持續(xù)兩年被評(píng)估為基本稱職如下，就應(yīng)當(dāng)予以辭退。（×）24、曠工或者因公外出,請假期滿無合法理由逾期不歸持續(xù)超十五天，或者一年內(nèi)合計(jì)超過三十天,應(yīng)當(dāng)予以辭退。（∨）25、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不得辭退。（∨）26、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)依然可以辭退。（×）27、辭退公務(wù)員可以口頭告知被辭退公務(wù)員。（×）28、公務(wù)員如果執(zhí)行明顯違法決定和命令，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（∨）29、對(duì)于上級(jí)決定和命令公務(wù)員執(zhí)行后果普通由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。（∨）30、公務(wù)員有義務(wù)保守國家機(jī)密和工作機(jī)密。（∨）31、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備工作條件。（∨）32、公務(wù)員可以任意被撤職、降職、辭退或者處分。（×）33、公務(wù)員一經(jīng)任用，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被撤職、降職、辭退或者處分，這項(xiàng)權(quán)利被稱為是公務(wù)員身份保障權(quán)。（∨）34、公務(wù)員法規(guī)定了三條不得錄取為公務(wù)員狀況：曾因犯罪受過刑事懲罰；曾被開除；有法律規(guī)定不得錄取為公務(wù)員其她情形。（∨）35、錄取公務(wù)員，可以在規(guī)定編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)職位空缺。（×）36、錄取公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公示。（∨）37、新錄取公務(wù)員試用期為一年。（∨）38、公務(wù)員考核重點(diǎn)考核是公務(wù)員工作能力。（×）39、國家對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，參加培訓(xùn)只是公務(wù)員權(quán)利，而不是公務(wù)員義務(wù)。（×）40、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主原則。（∨）41、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員定期考核采用年度考核方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員定期考核由主管機(jī)關(guān)按照關(guān)于規(guī)定辦理。（∨）42、《公務(wù)員法》規(guī)定定期考核成果分為先進(jìn)、稱職、不稱職三個(gè)等次。（×）43、考核成果應(yīng)當(dāng)以書面形式告知公務(wù)員本人。（∨）44、定期考核成果是作為調(diào)節(jié)公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退唯一根據(jù)。（×）45、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)關(guān)于機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（∨）46、公務(wù)員在定期考核中被擬定為不稱職，按照規(guī)定程序減少一種職務(wù)層次任用。（∨）47、公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)條件重要是：工作體現(xiàn)突出，有明顯成績和貢獻(xiàn)；或者有其她突出事跡。（∨）48、對(duì)于受獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)公務(wù)員和公務(wù)員集體都可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（∨）49、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)制用于按照編制序列設(shè)立機(jī)構(gòu)或者為完畢專項(xiàng)任務(wù)構(gòu)成工作集體。（∨）50、受獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表揚(yáng)，并予以一次性獎(jiǎng)金或者其她待遇。（∨）第四某些簡答：依照公務(wù)員法規(guī)定和有關(guān)知識(shí)簡要回答下列問題。1、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員定義作了新界定，請問公務(wù)員必要具備三個(gè)條件有哪些？答：1依法履行公職。

2納入國家行政編制。

3由國家財(cái)政承擔(dān)工資福利。

2、依照公務(wù)員法總則第一條內(nèi)容，制定公務(wù)員法重要目是什么？答：1規(guī)范公務(wù)員管理。

2保障公務(wù)員合法權(quán)益。

3加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員監(jiān)督，增進(jìn)勤政廉政。

4建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。

5提高工作效能。

3、國內(nèi)公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員義務(wù)有哪些？答：1模范遵守憲法和法律；

2按照規(guī)定權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；

3全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

4維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益；

5忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法做出決定和命令；

6保守國家秘密和工作秘密；

7遵守紀(jì)律恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；

8清正廉潔，公道正派；

9法律規(guī)定其她義務(wù)。

4、公務(wù)員享有哪些權(quán)利？答：1獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備工作條件；

2非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被撤職、降職、辭職或者處分；

3獲得工資報(bào)酬，享有福利、保險(xiǎn)待遇；

4參加培訓(xùn)；

5對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議；

6提出申訴和控告；

7申請辭職；

8法律規(guī)定其她權(quán)利。

5、公務(wù)員法規(guī)定了三類人員不得錄取為公務(wù)員，請問是哪三類？答：1曾因犯罪受過刑事懲罰；

2曾被開除公職；

3有法律規(guī)定不得錄取為公務(wù)員其她情形。

6、關(guān)于下級(jí)對(duì)上級(jí)決定和命令如何執(zhí)行在公務(wù)員法中是如何規(guī)定？答：1公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，以為上級(jí)決定或者命令有錯(cuò)誤，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令意見；

2上級(jí)不變化該決定或者命令，或者規(guī)定及時(shí)執(zhí)行，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行后果由上級(jí)負(fù)責(zé)；

3公務(wù)員執(zhí)行明顯違法決定或者命令，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到哪些情形應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公務(wù)回避？答：1涉及本人利害關(guān)系；

2涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員利害關(guān)系；

3其她也許影響公正執(zhí)行公務(wù)。

8、公務(wù)員在何種狀況下不得辭去公職？答：①未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限；②在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定秘密期限；③重要公務(wù)尚未解決完畢，且須由本人繼續(xù)解決；④正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)；⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定其她不得辭去公職情形。

9、公務(wù)員法規(guī)定對(duì)具備特殊狀況公務(wù)員不得辭退，請問有哪些情形？答：1因公致殘，被確認(rèn)喪失或某些喪失工作能力；2患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；3女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)；4法律、行政法規(guī)規(guī)定其她不得辭退情形。

10、公務(wù)員可以提前退休情形有哪三個(gè)？答：1工作年限滿三十年；2距國家規(guī)定退休年齡局限性五年，且工作年限滿二十年；3符合國家規(guī)定可以提前退休其她情形。

11、申訴普通程序是什么？答：1公務(wù)員對(duì)涉及本人人事解決不服向原解決機(jī)關(guān)申請復(fù)核；2對(duì)復(fù)核成果決定不服向公務(wù)員主管部門或作出該人事解決決定機(jī)關(guān)上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；3對(duì)省級(jí)如下機(jī)關(guān)作出申訴解決決定不服，可以向做出解決決定上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。

第五某些

案例分析：依照公務(wù)員法關(guān)于規(guī)定對(duì)下列案例進(jìn)行簡要分析。一、某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國，后無任何理由逾期不歸。在年終時(shí)（12月1日）李某回國，來到其所在單位被告知外事辦已經(jīng)將其開除，李某以為機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分不合理，決定向關(guān)于部門提出申訴。問：1、外事辦對(duì)李某處分與否符合關(guān)于程序規(guī)定？為什么？

2、李某應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)提出申訴？

3、公務(wù)員提出申訴時(shí)間限制是多長？本案中李某詳細(xì)應(yīng)當(dāng)在何時(shí)此前提出申訴？二、X市教誨局在新一批干部任免公示期間，該局一名工作人員向教誨局機(jī)關(guān)提出意見：以為該局?jǐn)M任科長一名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。教誨局審查后直接做出了該名同志任職回避決定。

問：1、X市教誨局做出人事回避決定程序與否合法？為什么？

2、列出需要任職回避幾種親屬關(guān)系？

3、公務(wù)員本人能否申請回避？其她人與否有權(quán)申請公務(wù)員回避？三、某機(jī)關(guān)公務(wù)員請假期滿逾期不歸，其所在單位予以其警告處分。該名公務(wù)員遂向其所在機(jī)關(guān)提出辭職申請，機(jī)關(guān)未予審批。問：1、該名公務(wù)員違背了公務(wù)員哪項(xiàng)紀(jì)律？2、曠工或者請假期滿逾期不歸多長時(shí)間屬于公務(wù)員法規(guī)定予以辭退情形？3、該機(jī)關(guān)做法與否符合關(guān)于公務(wù)員辭職規(guī)定?四、某廳有一職位專業(yè)性規(guī)定較高需要聘請有關(guān)人員，通過選聘該廳與甲某訂立了為期十年聘請合同。在工作期間，甲某未經(jīng)請假外出十天未歸，其所在機(jī)關(guān)據(jù)此辭退甲某，甲某不服，決定申訴。問：1、本案中關(guān)于聘請情形哪些違背了公務(wù)員法規(guī)定？2、甲某與該機(jī)關(guān)之間爭議應(yīng)當(dāng)采用何種方式解決爭議？這種方式有無期限限制？3、甲某在懂得辭退事宜后與否能向法院提起訴訟？為什么？五、某機(jī)關(guān)一名工作人員在年度考核中被定為不稱職，該工作人員以為機(jī)關(guān)對(duì)其作出考核成果明顯不符合實(shí)際狀況，向其所在機(jī)關(guān)申請復(fù)核，一種月后該機(jī)關(guān)作出了維持原考核成果復(fù)核決定，該名工作人員在接到復(fù)核成果一種月后提出申訴。問：1、公務(wù)員對(duì)定期考核成果有異議能否申請復(fù)核？

2、本案中受理復(fù)核以及申訴程序有哪些不符合規(guī)定？

3、該人員應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)或部門提出申訴？六、南山市周某原系市商務(wù)局對(duì)外貿(mào)易處副處長，退休后次年，到其