銀逢煤礦管理制度管理制度匯編樣本

銀逢煤礦管理制度管理制度匯編二0一三年二月編撰委員會(huì)主任：副主任：委員：顧問(wèn)：前言銀逢煤礦自成立以來(lái)，隨著管理接軌煤礦各項(xiàng)工作逐漸融合大公司經(jīng)營(yíng)管理理念，在煤礦經(jīng)營(yíng)班子和各只能部門(mén)共同努力下，相繼修訂和完善了安全生產(chǎn)管理等方面規(guī)章制度，制定和補(bǔ)充了生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)等方面制度空缺，是公司各系統(tǒng)管理制度日趨健全，基本管理工作更趨完善，安全工作有了新加強(qiáng)，思想和作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工素質(zhì)有了新提高，公司形成了穩(wěn)定和諧工作新居面，在此基本上，咱們重新修訂了騰升煤礦公司（管理制度匯編），這將為我公司安全、高效、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展提供更加有利制度保證。重新修訂（管理制度匯編），內(nèi)容涉及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)職能部門(mén)各崗位人員“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各系統(tǒng)“管理制度”等某些，《管理制度匯編》是公司廣大干部職工近年來(lái)工作實(shí)踐總結(jié)和集體智慧結(jié)晶，是煤礦制度化管理更加詳細(xì)、科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、初步形成了職責(zé)分明，系統(tǒng)完善，運(yùn)轉(zhuǎn)流暢管理體系，標(biāo)志著公司有基本管理向系統(tǒng)管理邁進(jìn)，全方位多層次地進(jìn)行制度化管理，是系統(tǒng)化管理一項(xiàng)主線任務(wù)，通過(guò)不斷提高制度執(zhí)行力度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理行為和員工操作行為，提高公司管理水平，增進(jìn)跨越式發(fā)展《管理制度匯編》在編寫(xiě)過(guò)程中，全體編委成員付出了大量辛勤快動(dòng)，因水平有限編寫(xiě)中難免有錯(cuò)漏和局限性之處，但愿各單位在學(xué)習(xí)執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，是各項(xiàng)管理制度不斷得到補(bǔ)充豐富和完善。目錄第一章管理制度第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度…………………（12）礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度…………（12）安全目的管理制度……………（12）安全辦公會(huì)議制度……………（13）安全隱患排查制度……………（13）安全大檢查制度………………（13）尋常安全檢查制度……………（14）重大隱患責(zé)任追究制度………（14）職工安全例會(huì)制度……………（15）安全投入制度…………………（15）瓦斯（安全）檢查員交接班制度……………（16）“三違”人員連帶懲罰責(zé)任制度……………（16）事故案例教誨實(shí)行辦法………（17）礦井出入井人員清點(diǎn)報(bào)告制度………………（17）傷亡事故記錄報(bào)告制度………（18）出入井驗(yàn)身制度………………（18）安全獎(jiǎng)懲制度…………………（19）通風(fēng)及安全儀器儀表管理維護(hù)制度…………（19）自救器使用管理制度…………（20）儀器、儀表管理制度…………（20）以老帶新上崗制度……………（21）事故調(diào)查與分析管理制度……（21）反“三違”管理制度…………（22）干部上崗檢查制度……………（22）要害場(chǎng)合管理制度……………（22）職工培訓(xùn)管理制度……………（23）礦井自保體系管理制度………（23）職工入、升井管理制度………（24）副井安全管理制度……………（24）單人操作管理規(guī)定……………（24）崗位監(jiān)督檢查管理規(guī)定………（25）關(guān)于崗位人員值班期間管理規(guī)定…………（25）井下瓦斯超限管理及報(bào)告程序規(guī)定…………（26）違章劃定原則…………………（27）生產(chǎn)調(diào)度管理制度……………（30）調(diào)度報(bào)告制度…………………（31）零肆點(diǎn)崗管理規(guī)定……………（31）影響時(shí)間管理制度……………（32）平管干部入井填報(bào)制度………（32）事故管理制度…………………（33）特殊工種證件管理制度………（33）木料廠保衛(wèi)工作制度…………（33）安全消防管理制度……………（34）出入要害場(chǎng)合管理規(guī)定………（34）第二節(jié)技術(shù)管理制度………（34）安全技術(shù)審批制度……………（35）安全技術(shù)培訓(xùn)教誨制度………（35）礦井防火管理制度……………（35）礦塵防治管理制度……………（36）礦井洗塵制度…………………（36）關(guān)于便攜式瓦斯報(bào)警儀配備和使用規(guī)定…（37）關(guān)于礦井凈化水幕使用與管理若干規(guī)定…（37）工程質(zhì)量管理制度……………（38）回收巷道驗(yàn)收管理制度………（38）材料回收制度…………………（38）井下巷道維修文明衛(wèi)生管理制………………（39）文明衛(wèi)生規(guī)定…………………（39）井下文明衛(wèi)生考核辦法………（40）工程質(zhì)量管理制度……………（40）回采率管理制度………………（41）測(cè)量管理制度…………………（41）儲(chǔ)量管理制度…………………（41）地質(zhì)管理制度…………………（42）采掘工程設(shè)計(jì)審批制度………（42）三鐵管理制度…………………（42）保證單體柱維修質(zhì)量制度……（43）采掘辦法審批制度……………（43）防倒鏈?zhǔn)褂霉芾碇贫取?4）巷道標(biāo)志牌板管理制度………（44）采煤工作面支柱初撐力管理辦法……………（45）敲幫問(wèn)頂制度…………………（45）巷道貫通及盲巷管理制度……（46）采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度……（47）掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度……（47）質(zhì)量達(dá)標(biāo)及保標(biāo)制度…………（48）探煤制度………（48）采煤工作面舍幫管理規(guī)定……（49）瓦斯超限排放辦法……………（49）停風(fēng)撤人辦法制度……………（50）第三節(jié)“一通三防”管理制度……（50）“一通三防”管理制度…………（50）礦井通風(fēng)管理制度……………（51）礦井測(cè)風(fēng)制度…………………（52）綜合防塵制度…………………（52）井下綜合防塵實(shí)行細(xì)則………（52）“一炮三檢制”制度…………（54）“一炮三檢”及“三人連鎖放炮“制度……（54）瓦斯檢查員交接班制度………（55）瓦斯排放制度…………………（55）瓦斯檢查儀器校正維修制度…………………（56）瓦斯超限停止作業(yè)撤人制度…………………（56）礦井放炮管理制度……………（57）瓦斯報(bào)表審批制度……………（57）瓦斯檢查制度…………………（58）局部通風(fēng)機(jī)管理制度…………（58）風(fēng)筒使用管理制度……………（59）防滅火制度……………………（59）防止自然發(fā)火辦法制度………（60）第四節(jié)防治水管理制度……（61）探放水制度……………………（61）

礦井防治水制度………………（61）

礦井探放水辦法編制、審批制度……………（64）

礦井探放水檢查制度…………（64）

探放水獎(jiǎng)懲制度………………（64）

第五節(jié)機(jī)電運(yùn)送管理制度…………………（64）

設(shè)備管理制度…………………（65）

設(shè)備定期檢修制度……………（65）

干部上崗檢查制度……………（65）

井下變電所配電工巡回檢查檢修制度………（66）

電氣實(shí)驗(yàn)制度…………………（66）

重大機(jī)電隱患責(zé)任追究制度…………………（66）

水泵司機(jī)巡回檢查制度………（67）

防爆設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度…………………（67）

地面設(shè)備、配件修理管理規(guī)定………………（67）

井下備用機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定…………………（68）

井下變電所巡回檢查檢修制度………………（68）

事故解決規(guī)定…………………（68）

維修工交接班制度……………（69）

小型電器管理制度……………（69）

設(shè)備缺陷管理制度……………（70）

備件材料管理制度……………（70）

絞車(chē)工巡回檢查制度…………（70）

絞車(chē)定期維護(hù)保養(yǎng)制度………（71）

刮板輸送機(jī)巡回檢查和保養(yǎng)制度……………（71）

刮板輸送機(jī)定期檢修制度……（71）

配件管理制度…………………（71）

設(shè)備運(yùn)營(yíng)維修保養(yǎng)制度………（72）

電纜使用管理制度……………（72）

礦燈定期檢查與更新制度……（72）

礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度………（73）

水倉(cāng)排水水位管理制度………（73）

地面廣場(chǎng)存儲(chǔ)設(shè)備、配件管理辦法…………（74）

礦燈損壞補(bǔ)償制度……………（74）

井下電纜鉤管理辦法…………（74）

設(shè)備定期檢修維護(hù)保養(yǎng)潤(rùn)滑制度……………（75）

機(jī)電設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度…………………（75）

設(shè)備大修、驗(yàn)收制度…………（76）

警鈴使用及管理制度………（76）

儀器、儀表領(lǐng)用退制度………（77）

配電工交接班制度……………（77）

機(jī)械設(shè)備包機(jī)制度……………（77）

機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度……………（77）

司泵工交接班制度……………（78）

泵房設(shè)備檢修制度……………（78）

泵房巡回檢查制度……………（78）

運(yùn)送、提高安全管理制度……（79）

機(jī)電設(shè)備安全管理制度………（79）

井下潛水泵使用管理規(guī)定……（80）

特種設(shè)備事故應(yīng)急辦法和救援預(yù)案…………（80）

停送電制度停送電辦法……（81）

井上下提高運(yùn)送信號(hào)工操作管理規(guī)定………（82）

機(jī)電運(yùn)送崗位工作責(zé)任制……（83）

機(jī)電系統(tǒng)安全操作制度………（84）

提高運(yùn)送管理制度……………（87）

乘坐架空人車(chē)制度……………（88）

絞車(chē)工交接班制度……………（89）

重要通風(fēng)機(jī)管理制度…………（89）

關(guān)于軌道巷使用自動(dòng)防跑車(chē)裝置管理規(guī)定………………（89）

井下電話管理?xiàng)l例……………（90）

關(guān)于運(yùn)送提高規(guī)定…………（）

礦車(chē)管理制度…………………（90）

關(guān)于材料運(yùn)送管理規(guī)定…………………（91）

第六節(jié)火工品管理制度……（92）

火工品運(yùn)送管理制度…………（92）

火工用品領(lǐng)取和清退制度……（92）

爆破材料儲(chǔ)存、運(yùn)送、使用、領(lǐng)、退制度…（93）

火工品存儲(chǔ)制度………………（93）

井下爆破及火工品管理制度…………………（94）

爆炸物品管理制度……………（94）

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（95）

礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………（95）

安全礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（96）

生產(chǎn)礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（96）

機(jī)電礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（97）

總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制……（98）

辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（98）

保衛(wèi)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（99）

安監(jiān)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（99）

調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（99）

調(diào)度室副主人安全責(zé)任制……（100）

生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（100）

機(jī)電科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（101）

機(jī)電副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（101）

采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（102）

采煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（103）

掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（103）

掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（104）

維修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（104）

維修隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（105）

機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（105）

機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（106）

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（106）

各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（106）

辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制……（106）

澡堂管理責(zé)任制……………（107）

保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任制……（108）

安監(jiān)科安全生產(chǎn)責(zé)任制……（108）

調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制……（109）

生產(chǎn)科技術(shù)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（109）

機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任制……（110）

地測(cè)科安全生產(chǎn)責(zé)任制……（110）

采煤隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（111）

掘進(jìn)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（111）

維修隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（111）

機(jī)運(yùn)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（112）

機(jī)修車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（112）

各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（113）

安監(jiān)科技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（113）

監(jiān)控管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（113）

監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制……（114）

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制……（114）

測(cè)風(fēng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……（115）

儀器發(fā)放員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（115）

值班調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（116）

三鐵管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（117）

工程技術(shù)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制…………（117）

跟班工程管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制…………（117）

地測(cè)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……（118）

設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（118）

水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（118）

考勤員安全生產(chǎn)責(zé)任制……（119）

炸藥庫(kù)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（119）

采煤隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（119）

掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（120）

水泵司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（120）

機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（121）

乳化液泵站司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………（121）

井下維修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（121）

井下配電工安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（122）

機(jī)運(yùn)隊(duì)把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（122）

機(jī)運(yùn)隊(duì)信號(hào)工安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（122）

修道工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（123）

推車(chē)運(yùn)料工安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（123）

絞車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（123）

配電工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（124）

充燈工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（124）

主扇風(fēng)機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（124）

絞車(chē)維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（125）

攉煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（125）

溜子司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（126）

巷道維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（126）

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……（127）

放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制……（127）

采煤工作面采煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制………（127）

掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制………（128）

火工品管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（128）

探水工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（128）

防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（129）

放頂工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（129）

電氣焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………（130）

打眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（130）

輪鋸工安全生產(chǎn)責(zé)任制……（130）

倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………（131）

木料廠管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………（131）

第一章管理制度第一節(jié)安全生產(chǎn)管理制度礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度每天至少有一名礦長(zhǎng)值班，負(fù)責(zé)解決礦井各項(xiàng)事務(wù)以及安全生產(chǎn)存在問(wèn)題，礦井24小時(shí)都要有領(lǐng)導(dǎo)值班。

2、值班礦長(zhǎng)有事需外出，必要由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定一名礦領(lǐng)導(dǎo)替崗，不準(zhǔn)空崗。礦長(zhǎng)外出，必要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，副礦長(zhǎng)外出必要由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)外出。

3、每天由一名礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，夜班對(duì)平面各崗位、各場(chǎng)合進(jìn)行查崗，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)解決。

4、對(duì)生產(chǎn)中浮現(xiàn)重大不安全隱患或緊急狀況，不能及時(shí)解決時(shí)，各生產(chǎn)單位必要及時(shí)報(bào)告給值班礦長(zhǎng)，由值班礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)同關(guān)于部門(mén)解決。

5、科（隊(duì)）級(jí)以上干部實(shí)行井下三跟班制度，隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行0點(diǎn)跟班制，及時(shí)解決解決各種問(wèn)題安全目的管理制度1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨安全生產(chǎn)方針，把公司各項(xiàng)管理任務(wù)，通過(guò)管理使其實(shí)現(xiàn)，以安全管理目的為基本，定性、定量地逐級(jí)向下分解，使上下目的明確化、詳細(xì)化、程序化。

2．依照上級(jí)下達(dá)控制指標(biāo)及規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，制定詳細(xì)目的，并將其目的規(guī)定及保證辦法貫徹貫徹到各個(gè)關(guān)于單位。

3．充分調(diào)動(dòng)職工安全管理積極性，提高職工安全自保、互保意識(shí)，開(kāi)展全員性“除隱患、防災(zāi)害、無(wú)事故、保安全”活動(dòng)，最后實(shí)現(xiàn)目的規(guī)定。

4．建立目的保證體系，開(kāi)展多樣化教誨，環(huán)繞目的開(kāi)展活動(dòng)，作到定期檢查、定期整治、定期考核。

5．依照公司管理，制定新目的，循環(huán)開(kāi)展，作到自我控制、自我評(píng)估，實(shí)行獎(jiǎng)懲。

6．掌握狀況信息，擬定安全生產(chǎn)目的方案，評(píng)估安全生產(chǎn)目的，保證礦井安全生產(chǎn)目的順利實(shí)行。

7．自上而下層層展開(kāi)分解目的活動(dòng)，保證各項(xiàng)辦法詳細(xì)化，實(shí)現(xiàn)礦井安全總目的。

安全辦公會(huì)議制度礦井每周召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議，所有參加會(huì)議人員不得曠會(huì)和遲到。

2、安全辦公會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，并有生產(chǎn)、安全、機(jī)電及其他關(guān)于部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參加。

3、安全辦公會(huì)議研究礦井安全生產(chǎn)方面存在問(wèn)題，不得將其他工作列入主題，保證會(huì)議質(zhì)量。

4、會(huì)議對(duì)上周安全工作貫徹總結(jié)，對(duì)下周安全工作安排布置，研究解決生產(chǎn)過(guò)程中浮現(xiàn)各種安全問(wèn)題。

5、做好會(huì)議記錄并存檔案?jìng)洳?。安全隱患排查制度1、安全管理人員對(duì)所管轄范疇內(nèi)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通負(fù)責(zé)全面檢查，對(duì)查出隱患現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決。

2、對(duì)各地點(diǎn)查出隱患不能及時(shí)解決，必要及時(shí)上報(bào)安監(jiān)科并做好記錄，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)每天在早調(diào)度會(huì)上按“四定”原則進(jìn)行貫徹。

3、檢查路線不受被檢單位約束，不漏項(xiàng)和死角。

4、回頭復(fù)查，對(duì)停止作業(yè)進(jìn)行整治項(xiàng)目（單位），要停一次整一次搞好一處，并及時(shí)回頭復(fù)查。

5、對(duì)查處現(xiàn)場(chǎng)隱患，要做到派人蹲著不走，盯著不放，按照制度辦法嚴(yán)格督促整治。

6、對(duì)疑難或結(jié)識(shí)不統(tǒng)一問(wèn)題，要請(qǐng)示關(guān)于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)解決，不能懸而不決。

7、安全管理人員對(duì)有發(fā)生事故危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)合，有權(quán)及時(shí)停止作業(yè)，并撤出人員報(bào)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)。

8、屬于安全生產(chǎn)責(zé)任不貫徹，隱患排查不到位，要追查關(guān)于單位（人）責(zé)任。安全大檢查制度1．安全大檢查人員對(duì)所分管檢查范疇內(nèi)各個(gè)區(qū)域，有權(quán)進(jìn)行全面檢查。

2．檢查人員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)規(guī)定及時(shí)采用辦法或停止作業(yè)，發(fā)既有導(dǎo)致事故危險(xiǎn)狀況時(shí)，有權(quán)撤出人員。

3．安全檢查人員要及時(shí)制止“三違”，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教誨。

4．安全大檢查中要查明狀況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、掌握事實(shí)、做出評(píng)論并督促整治。

5．貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，查管理、查制度、查規(guī)章、查設(shè)施、查隱患、查質(zhì)量、查“三違”、查辦法。

6．詳細(xì)規(guī)定：

（1）安全大檢查由安全科全面組織實(shí)行，統(tǒng)一安排，檢查時(shí)間每月9日、19日、29日。

（2）安全大檢查人員必要具備高度責(zé)任感，能自覺(jué)行使檢查職權(quán)。

（3）在檢查過(guò)程中不漏項(xiàng)、不留死角、不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)。

（4）各單位按核定人數(shù)（各單位人員在充燈房附近集合排隊(duì)）上午

8：30分在副井口點(diǎn)名，缺一人者罰20元，遲到罰10元。

（5）在安全大檢查過(guò)程中不準(zhǔn)請(qǐng)假，擅自離隊(duì)者按無(wú)參加懲罰。

（6）各小組對(duì)查出問(wèn)題，出井后上報(bào)安全科。尋常安全檢查制度1、各基層隊(duì)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出隱患必要在當(dāng)班解決完畢，當(dāng)班不能解決完畢或不能解決十九號(hào)由安監(jiān)科組織關(guān)于基層單位，分系統(tǒng)對(duì)礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行自查，對(duì)查出必要及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告，由調(diào)度室布置貫徹。

2、各基層隊(duì)每天均有干部入井自查，對(duì)查出問(wèn)題必要在24小時(shí)內(nèi)解決完畢（重大隱患必要停產(chǎn)解決），本隊(duì)不能解決及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告，由調(diào)度室協(xié)調(diào)關(guān)于單位貫徹。

3、礦井每逢九、十九、二問(wèn)題必要在當(dāng)天安全辦公會(huì)上按排關(guān)于單位限期解決，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議研究解決。

4、班組、基層隊(duì)，礦對(duì)自查查出問(wèn)題及貫徹狀況均有記錄可查，無(wú)記錄或無(wú)例行自查制度，追查關(guān)于單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。重大隱患責(zé)任追究制度1．各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本單位、本部門(mén)隱患解決負(fù)全面責(zé)任。

2．各級(jí)正職全面負(fù)責(zé)本單位、本部門(mén)尋常安全管理，負(fù)責(zé)制定單位及責(zé)任范疇內(nèi)隱患檢查及解決管理制度，及時(shí)有效地查處事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3．本單位存在重大事故隱患，一經(jīng)查出必要及時(shí)安排解決，逾期未貫徹解決依照詳細(xì)狀況，對(duì)相應(yīng)負(fù)責(zé)人及本部門(mén)予以30—50元罰款。

4．本單位、本部門(mén)事故隱患未貫徹解決徹底，導(dǎo)致輕、重傷事故，對(duì)本單位正職及相應(yīng)負(fù)責(zé)人予以100—300元罰款，并取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

5．對(duì)已經(jīng)通報(bào)兩次而未貫徹同一隱患，對(duì)責(zé)任單位、部門(mén)正職及相應(yīng)負(fù)責(zé)人予以50—100元罰款。

6．各職能科室依照業(yè)務(wù)性質(zhì)及責(zé)任分工，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范疇內(nèi)隱患查處及督查貫徹，重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此發(fā)生事故，追究科室領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

7．礦井及各項(xiàng)安全管理制度貫徹不力，致使重大隱患不斷浮現(xiàn)，追究礦長(zhǎng)及相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。職工安全例會(huì)制度1、每月召開(kāi)三次全礦職工安全例會(huì)，時(shí)間分別為10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)，每次會(huì)議時(shí)間不少于1個(gè)半小時(shí)。

2、凡當(dāng)天一線出勤人員必要參加，不得無(wú)端缺席（特殊狀況例外，寫(xiě)出請(qǐng)假條）。

3、會(huì)議對(duì)本旬內(nèi)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，對(duì)此后安全生產(chǎn)方向及目的進(jìn)行布置。

4、學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及安全技術(shù)管理規(guī)定，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。

5、安全例會(huì)各隊(duì)必要有負(fù)責(zé)人帶隊(duì)并認(rèn)真組織。

6、每旬安全例會(huì)都要做到檢查有記錄，學(xué)習(xí)有項(xiàng)目，并存檔案?jìng)洳椤?/p>

7、每次會(huì)議必要有一名礦長(zhǎng)參加。

8、各隊(duì)有一名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)參加，科室有正副、科長(zhǎng)、主任參加。安全投入制度1．為加強(qiáng)對(duì)安全費(fèi)用投入，必要嚴(yán)格遵循財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、鄭煤集團(tuán)告知精神，進(jìn)行安全費(fèi)用原則提取。

2．財(cái)務(wù)室要建立安全費(fèi)用提取明細(xì)帳，安全技措費(fèi)要按規(guī)定提取。按照實(shí)際產(chǎn)量，每噸煤不能低于6元提取安全技措費(fèi)，要專(zhuān)門(mén)用于礦井安全生產(chǎn)設(shè)施投入，任何人不得挪作她用。

3．安全技措費(fèi)用提取使用，要服從安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)監(jiān)管，報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、煤炭管理部門(mén)和煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān)備案，安全費(fèi)用提取原則不得隨意改動(dòng)。

4．安全技措費(fèi)用由礦安全生產(chǎn)部門(mén)統(tǒng)一安排使用，要專(zhuān)戶存儲(chǔ)，專(zhuān)款使用，年度結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

5．安全費(fèi)用只準(zhǔn)用在：

（1）礦井重要通風(fēng)設(shè)備更新。

（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

（3）用于礦井瓦斯防治支出。

（4）礦井防滅火材料購(gòu)買(mǎi)支出。

（5）用于礦井防治水支出。

（6）礦井機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備配備維修支出。

（7）改造礦井供配電系統(tǒng)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。

（8）完善礦井運(yùn)送系統(tǒng)安全防護(hù)設(shè)備支出。

（9）礦井綜合防塵系統(tǒng)改造支出。

（10）與煤礦安全生產(chǎn)直接有關(guān)支出，其他費(fèi)用不得列入安全費(fèi)用。

6．礦井要切實(shí)加強(qiáng)安全費(fèi)用提取和使用管理。制定年度使用籌劃，納入礦井全面預(yù)算，年度對(duì)安全費(fèi)用提取和使用狀況報(bào)主管部門(mén)。瓦斯（安全）檢查員交接班制度1．交接雙方必要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真地交接班。

2．交接雙方必要按規(guī)定期間并在工作崗位進(jìn)行交接，做到接班人不到位，交班人不離開(kāi)工作崗位。

3．交接班時(shí)，交班人必要把本班狀況向接班人交待清晰，并認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。

4．在交接時(shí)，如果設(shè)備在運(yùn)營(yíng)中存在有不安全隱患尚未進(jìn)行解決或沒(méi)有解決完畢，接班后繼續(xù)解決。如果交班人提前離崗，或沒(méi)按交接班制度進(jìn)行交接，接班人有權(quán)回絕接班并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告解決。

5．交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí)，有權(quán)回絕交班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告解決。

6．接班人按交接班程序規(guī)定接班后，發(fā)生問(wèn)題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。

7．交接班工作要認(rèn)真向礦調(diào)度室報(bào)告，對(duì)重大隱患問(wèn)題要及時(shí)填寫(xiě)隱患檔案，及解決隱患負(fù)責(zé)人?！叭`”人員連帶懲罰責(zé)任制度1．各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，必要牢固樹(shù)立“‘三違’不除，礦無(wú)寧日”意識(shí)，抓好本單位、本部門(mén)反“三違”工作。

2．任何人對(duì)“三違”行為有權(quán)、有責(zé)任予以制止，若袖手旁觀，視而不見(jiàn)，受同等懲罰。

3．各級(jí)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，不報(bào)告者予以責(zé)任連帶，受同等懲罰。

4．由“三違”引起事故，必要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則，組織分析解決。若聽(tīng)之任之，隱瞞不報(bào)者，逐級(jí)追究關(guān)于人員責(zé)任。

5．任何人不得以干涉“三違”解決為由，在井下與解決“三違”人員爭(zhēng)執(zhí)拉扯，打架斗毆，應(yīng)及時(shí)將狀況報(bào)當(dāng)班安全員解決，否則視情節(jié)予以嚴(yán)肅解決。

6．當(dāng)班職工違章或當(dāng)月職工嚴(yán)重違章超過(guò)一人次者，連帶班（組）長(zhǎng)、副班（組）長(zhǎng)責(zé)任，視違章性質(zhì)予以懲罰。

7．各級(jí)干部違章指揮，職工有權(quán)制止和舉報(bào)，否則追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)舉報(bào)打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)予以懲罰，直至開(kāi)除離礦。

8．對(duì)“三違”人員不制止，不批評(píng)，反而為其站崗放哨，提供條件者，予以加倍懲罰。事故案例教誨實(shí)行辦法為進(jìn)一步增長(zhǎng)廣大職工安全意識(shí)，提高安全工作人人抓、人人管氛圍，消除井下“三無(wú)”作業(yè)，保證礦井安全生產(chǎn)，依照實(shí)際狀況，對(duì)職工進(jìn)行事故案例分析教誨。特制定如下實(shí)行方案：

一、安監(jiān)科負(fù)責(zé)收集建礦以來(lái)事故案件，建立檔案。收集其他礦案例，作為職工教誨材料。

二、安監(jiān)科建備案例分析專(zhuān)板，每月二板。

三、辦公室對(duì)礦井及周邊附近礦井發(fā)生事故，收集材料及時(shí)報(bào)道、宣傳。

四、辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)案例分析光碟、VCD，對(duì)職工進(jìn)行放映。職工娛樂(lè)室每星期五晚上放一片案例光碟。

五、案例分析納入安監(jiān)科每月組織嚴(yán)重“三違”人員學(xué)習(xí)班，作為培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)教誨。

六、對(duì)礦井發(fā)生事故，在安全例會(huì)上，讓其關(guān)于負(fù)責(zé)人給廣大職工講述自己感受，讓所有人接受教誨。

礦井出入井人員清點(diǎn)報(bào)告制度1、各基層隊(duì)每班上班前應(yīng)把入井人數(shù)、平面值班人數(shù)（機(jī)修、電修、班組長(zhǎng)）等出勤狀況：零點(diǎn)班在01：00時(shí)，捌點(diǎn)班在09：00時(shí)，肆點(diǎn)班17：時(shí)，用書(shū)面開(kāi)式上報(bào)調(diào)度室。

2、各采隊(duì)在報(bào)送出勤時(shí)應(yīng)注明工作地點(diǎn)、時(shí)間、班次、人數(shù)。

3、機(jī)運(yùn)隊(duì)?wèi)?yīng)建立出入井臺(tái)賬（臺(tái)賬注明每車(chē)上下人員數(shù)量），每班應(yīng)在上午9：30時(shí)，下午17：30時(shí)，晚上1：30時(shí)，把下井總?cè)藬?shù)按規(guī)定程序上報(bào)調(diào)度室。

4、礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)干部、外來(lái)檢查人員、維修工、放炮員、班組長(zhǎng)等不在交接班時(shí)間內(nèi)以及半途出入井者，做到隨時(shí)上報(bào)。

5、安監(jiān)科、機(jī)電科所管轄儀器室、充燈房應(yīng)在每早上8：00時(shí)，下午16：00時(shí)，晚上24：00時(shí)把各單位領(lǐng)燈總?cè)藬?shù)用打電話形式上報(bào)調(diào)度室。

6、在接班2小時(shí)內(nèi)，充燈房應(yīng)把各隊(duì)出勤人數(shù)上報(bào)調(diào)度室。

7、記錄應(yīng)在每班上班考勤2小時(shí)內(nèi)把各隊(duì)、各科人數(shù)核算記錄上報(bào)調(diào)度室。

8、在出井及考勤過(guò)程中浮現(xiàn)上報(bào)人數(shù)不符，調(diào)度室應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)告知記錄，進(jìn)行核查貫徹，并把成果反饋調(diào)度室。

9、調(diào)度室應(yīng)依照實(shí)行規(guī)定制定專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬，并認(rèn)真填寫(xiě)。傷亡事故記錄報(bào)告制度1、發(fā)生傷亡事故時(shí)，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)在最短時(shí)間內(nèi)安排急救傷員，并依照傷員狀況送醫(yī)院急救治療，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)關(guān)于部門(mén)。

2、工傷人員住院治療出院后，由礦方安排關(guān)于人員結(jié)清醫(yī)療費(fèi)用，并據(jù)實(shí)開(kāi)出診斷證明，醫(yī)療費(fèi)正式發(fā)票及工傷事故基本狀況報(bào)送上級(jí)關(guān)于部門(mén)，保證在最短時(shí)間完畢補(bǔ)償。

3、對(duì)于工傷致殘，由礦方安排專(zhuān)人結(jié)清醫(yī)療費(fèi)用，開(kāi)出診斷證明和醫(yī)療費(fèi)正式發(fā)票及工傷致殘事故基本狀況報(bào)送礦長(zhǎng)，由礦長(zhǎng)出面委托關(guān)于部門(mén)（檢察院、法院、公安局法醫(yī)門(mén)診部）做出傷殘鑒定。礦方指定一名副礦長(zhǎng)，帶領(lǐng)工傷殘當(dāng)事人共同做出一次性解決意見(jiàn)，并由礦方與當(dāng)事人直接按解決成果簽定合同。

4、對(duì)于傷亡事故由礦方安排專(zhuān)人結(jié)清關(guān)于手續(xù)，發(fā)生有醫(yī)療費(fèi)按“第三條”辦法解決。開(kāi)據(jù)死亡證明，再由礦方指定一名副礦長(zhǎng)，帶領(lǐng)死者家屬及其他關(guān)于人員，參加由負(fù)責(zé)公司與礦方關(guān)系解決總經(jīng)理助理，組織善后工作協(xié)調(diào)，最后拿出一次性解決意見(jiàn)，并由死亡者代表直接與公司按達(dá)到解決意見(jiàn)簽合同。出入井驗(yàn)身制度1、驗(yàn)身人員必要遵守黨安全生產(chǎn)方針，遵守礦井各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，是本崗位第一負(fù)責(zé)人，對(duì)出入井人員驗(yàn)身工作負(fù)全面責(zé)任。

2、工作中必要與信號(hào)工密切配合，禁止酒后上崗，并對(duì)出入井人員按照《規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)身，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止，對(duì)不聽(tīng)從指揮者及時(shí)上報(bào)關(guān)于單位，進(jìn)行嚴(yán)肅解決。

3、對(duì)出入井人員、火工品等要嚴(yán)格清點(diǎn)，并做好記錄。禁止人、物同車(chē)提高，火工品必要單車(chē)提高。

4、對(duì)違犯《規(guī)程》第十條規(guī)定人員，禁止入井。

5、對(duì)罐門(mén)、罐簾等提高安全保護(hù)裝置進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)

6、有權(quán)回絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)向關(guān)于部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全獎(jiǎng)懲制度1．煤礦安全工作必要實(shí)行群眾監(jiān)督，必要支持群眾安全監(jiān)督組織活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。

2．安全獎(jiǎng)懲制度除同生產(chǎn)任務(wù)、工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤外還必要與安全指標(biāo)掛鉤。

3．堅(jiān)持精神勉勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則，對(duì)模范遵守紀(jì)律、制止和抵制違章、打擊歪風(fēng)邪氣，結(jié)合貢獻(xiàn)大小予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4．職工在工作生活中，違犯三大規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度者，可按管理權(quán)限規(guī)定分別予以行政處分和建議對(duì)其警告、停職、降級(jí)、罷免、留礦察看和開(kāi)除。

5．建立健全各項(xiàng)獎(jiǎng)懲條例，堅(jiān)持以“規(guī)范管理、文明生產(chǎn)、提高效益”為宗旨，對(duì)全礦職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6．在安全生產(chǎn)過(guò)程中獎(jiǎng)懲可作為一次性解決。通風(fēng)及安全儀器儀表管理維護(hù)制度1．儀器、儀表管理員，應(yīng)及時(shí)對(duì)儀器、儀表收發(fā)、維護(hù)、調(diào)校等登記入冊(cè)，詳細(xì)明了。

2．對(duì)損壞嚴(yán)重或報(bào)廢儀器、儀表，查明因素，及時(shí)上報(bào)，并拿出解決意見(jiàn)。

3．對(duì)儀器、儀表維修項(xiàng)目及更換部件要做好記錄，填寫(xiě)清晰，存檔備查。

4．通風(fēng)儀器、儀表及時(shí)送上級(jí)關(guān)于部門(mén)校正，保證使用時(shí)敏捷可靠。

5．便攜式瓦斯報(bào)警儀必要集中管理，統(tǒng)一發(fā)放，必要定期到安監(jiān)科進(jìn)行原則氣樣校驗(yàn)（星期六、星期日）。

6．不經(jīng)管理員充許，不得擅自使用、調(diào)換、維修、外借等，若損壞或遺失時(shí)，及時(shí)上報(bào)配發(fā)。

7．維修后便攜式瓦斯報(bào)警儀，必要經(jīng)原則氣樣校驗(yàn)后，方可入井使用。自救器使用管理制度自救器應(yīng)置于通風(fēng)干燥室內(nèi)倉(cāng)庫(kù)保管，溫度應(yīng)在5°C至35°C范疇內(nèi)，且要遠(yuǎn)離熱源，不要與腐蝕性物質(zhì)放在一起，違犯此規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人10元，導(dǎo)致自救器失效者，每報(bào)廢一臺(tái)罰當(dāng)事人50元。

2、自救器必要按燈發(fā)放，并實(shí)行記名記號(hào)制（涉及礦燈號(hào)），錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)一次罰當(dāng)事人20元。

3、每臺(tái)自救器在發(fā)出及收回時(shí)，都要認(rèn)真檢查，如有外觀損壞者，每次罰當(dāng)事人10－50元。領(lǐng)取自救器人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)查看，發(fā)現(xiàn)缺件或變形及時(shí)規(guī)定更換。

4、自救器必要隨身攜帶，以備急用，井下人員若不佩帶自救器，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人20元。井口把口工認(rèn)真驗(yàn)身，杜絕不佩帶自救器人員入井，把關(guān)不嚴(yán)，每下一種不佩帶自救器者罰把口人員20元。

5、佩帶自救器人員要愛(ài)護(hù)自救器，凡因摔碰、沖擊而導(dǎo)致自救器損壞，視詳細(xì)狀況罰當(dāng)事人10－100元。

6、回收人員若發(fā)現(xiàn)自救器保護(hù)罩損壞要及時(shí)更換，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)不更換者罰當(dāng)事人10元。

7、井下佩帶人員不容許把自救器當(dāng)坐墊用，違者發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人20元。

8、通風(fēng)科應(yīng)建立自救器使用臺(tái)帳，定期或不定期對(duì)自救器發(fā)放、使用狀況進(jìn)行檢查。

9、通風(fēng)科應(yīng)建立自救器臺(tái)帳，并認(rèn)真做好損壞及丟失記錄。

10、自救器發(fā)放單位，每天必要把自救器損壞、丟失狀況上報(bào)通風(fēng)科登記。儀器、儀表管理制度1、工作人員服務(wù)熱情、周到，堅(jiān)持8小時(shí)工作制。

2、對(duì)發(fā)出儀器，做到干凈、整潔有效，保證完好。便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀，保證電量充分、敏捷可靠，光學(xué)瓦斯鑒定儀，保證基線清晰、藥物有效、氣密性良好。礦燈保證完好，無(wú)失爆現(xiàn)象。

3、對(duì)收回儀器，及時(shí)清理浮塵，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告管理員，并記入臺(tái)帳。

4、工作人員應(yīng)對(duì)各種儀器、儀表發(fā)放，維護(hù)、保養(yǎng)，認(rèn)真操作，并記入臺(tái)帳。

5、管理室內(nèi)衛(wèi)生保證干凈、整潔，各類(lèi)工具、材料、配件擺放整潔。

6、管理室內(nèi)禁止煙火，非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi)。

7、各類(lèi)儀器、儀表，禁止外借，特殊狀況，需經(jīng)礦委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。以老帶新上崗制度1、招收新工人，本部門(mén)正職負(fù)第一責(zé)任。

2、招收新職工年齡為18－50周歲，不大于18周歲、不不大于50周歲者不得接受。

3、有風(fēng)濕病、皮膚病、癲癇病、精神分裂癥、高血壓、心臟病、耳聾、深度近視，經(jīng)醫(yī)療鑒定不適當(dāng)從事井下工作（新職工，在職職工患以上病癥者），不得接受，老職工予以辭退。

4、經(jīng)礦井招收新職工（涉及老職工中間休息超過(guò)1個(gè)月者，原其他礦職工）都必要通過(guò)礦井培訓(xùn)及上崗前培訓(xùn)考試合格后方可安排上班。

5、各隊(duì)新職工上崗，必要訂立以老帶新上崗合同，并報(bào)安全科存檔，任何人不得以任何理由安排單人操作。

6、新職工有效期三個(gè)月內(nèi)不合格者予以辭退。

7、在新職工有效期三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人無(wú)違章違紀(jì)，能認(rèn)真遵守礦紀(jì)，不浮現(xiàn)任何事故者，獎(jiǎng)給以老帶新老職工300元。

8、在以老帶新3個(gè)月內(nèi)浮現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)，給礦井帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失或浮現(xiàn)輕傷以上事故，新職工予以辭退，老職工處以100元罰款。

9、沒(méi)有以老帶新新職工一律不準(zhǔn)入井。

10、新職工出勤班數(shù)必要符合礦井規(guī)定。

11、特殊狀況者必要用書(shū)面材料報(bào)安全科審批。事故調(diào)查與分析管理制度1、當(dāng)井下發(fā)生事故時(shí)，班組長(zhǎng)、安全員應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救災(zāi)解決工作，對(duì)悲觀應(yīng)付者每次罰50－100元。

2、每月區(qū)隊(duì)長(zhǎng)安全獎(jiǎng)金300元，本隊(duì)浮現(xiàn)一起輕傷事故扣100元，發(fā)生一起重傷（含重傷以上）事故除扣發(fā)安全獎(jiǎng)金外，另罰300元。

3、發(fā)生輕傷或經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到300元以上事故班（組），班（組）長(zhǎng)必要在職工例會(huì)上做檢查，否則罰款100元。

4、凡發(fā)生事故后，不得隱瞞，必要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全科，由安全科組織事故調(diào)查分析，被告知到人員必要參加事故分析會(huì)。

5、所有事故發(fā)生后都要按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行分析，把分析成果和解決意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)，將事故分析報(bào)告在職工例會(huì)上通報(bào)。反“三違”管理制度1、干部反“三違”指標(biāo)：

礦長(zhǎng)2起

副礦長(zhǎng)、總工程師3起

礦長(zhǎng)助理2起

一線科室及隊(duì)正職5起：副職5起二線科室及正職2起：副職3起

調(diào)度員15起

安全員20起

2、發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象當(dāng)天應(yīng)將違章人員姓名、所在班（隊(duì)）別、地點(diǎn)、違章情節(jié)、解決辦法等填寫(xiě)在安全科“三違”記錄本上，因不能及時(shí)填寫(xiě)時(shí)，最遲不得超過(guò)24小時(shí)，否則該項(xiàng)違章不記作個(gè)人反“三違”數(shù)。按照反三違指標(biāo)每少一次罰款10元。

3．嚴(yán)重違章人員，除罰款外，還在職工安全例會(huì)上做檢查，不做檢查者加罰50元，同步，從當(dāng)月工資中提取安全押金200元，只有持續(xù)兩個(gè)月本年度無(wú)再浮現(xiàn)違章時(shí)，方可將押金退還。

4、所有“三違”人員都必要停工，并到安全檢查科至少學(xué)習(xí)3天，保證“三違”人員受到必要教誨。

干部上崗檢查制度礦領(lǐng)導(dǎo)每月組織對(duì)所有崗位三次安全檢查，機(jī)電科每月組織對(duì)本崗位三次全面檢查。

2．機(jī)電正副科長(zhǎng)定期或不定期對(duì)本崗位上崗檢查，夜間檢查不得少于6次。

3．主管負(fù)責(zé)人每天對(duì)本崗位檢查或指引不得少于一次。

4．在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一律填寫(xiě)記錄，并填寫(xiě)檢查時(shí)間和姓名，在班人員必要簽名。

5．對(duì)查出問(wèn)題及時(shí)解決，并及時(shí)報(bào)告。

6．嚴(yán)格制度，不詢私情，更不得違章指揮。要害場(chǎng)合管理制度本崗位操作人員要提高警惕，加強(qiáng)保衛(wèi)，嚴(yán)防破壞，保護(hù)機(jī)械設(shè)備不受損失。

2．門(mén)口懸掛有“工作重地、閑人免進(jìn)”牌，非工作人員禁止入內(nèi)。

3．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或外賓參觀，必要有證明或礦關(guān)于負(fù)責(zé)人員帶領(lǐng)方可入內(nèi)，并填好記錄。

4．上班禁止會(huì)客。

5．易燃易爆物品禁止入內(nèi)，必須工具物品要妥善管理存儲(chǔ)，加強(qiáng)防火器材管理，定期檢查滅火器材，做到有備無(wú)患。

6.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，服務(wù)生產(chǎn)。職工培訓(xùn)管理制度新職工必要進(jìn)行入礦安全教誨和技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)在崗職工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)及技術(shù)水平。

2．新職工培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考試合格方可上崗。凡無(wú)經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格新職工，任何單位不得接受。

3．在進(jìn)行新職工培訓(xùn)時(shí)，參加次數(shù)達(dá)不到規(guī)定者，取消考試資格，不予接受。

4．在崗職工在接受定期培訓(xùn)時(shí)，不得缺席，缺席次數(shù)超過(guò)二次或考試不合格，一律停班學(xué)習(xí)，并接受第二次考試，仍不合格應(yīng)調(diào)離工作崗位或辭退。

5．每旬職工安全例會(huì)，由安監(jiān)科布置安排，分析近期從全國(guó)到本礦安全形勢(shì)，傳達(dá)上級(jí)精神。各特殊工種及在崗所有職工都必要準(zhǔn)時(shí)參加。

6．各科室、隊(duì)每周三召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，必要內(nèi)容充實(shí)，有記錄、有臺(tái)帳，安全科進(jìn)行不定期監(jiān)督、檢查。礦井自保體系管理制度1．由安全科負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行有組織、有籌劃培訓(xùn)，每月培訓(xùn)不少于2期。

2．每次培訓(xùn)人數(shù)不少于100人次，培訓(xùn)以礦井“五大自然災(zāi)害”及解決辦法為重要內(nèi)容，要詳細(xì)明確，解說(shuō)透徹，讓職工全面掌握各類(lèi)事故征兆及防止辦法，以及發(fā)生事故后撤離，自救、互救、避災(zāi)等關(guān)于知識(shí)。

3．職工培訓(xùn)組織嚴(yán)密，有記錄可查，對(duì)培訓(xùn)考試不及格職工進(jìn)行懲罰，并繼續(xù)參加二次培訓(xùn)，三次不合格者予以辭退。

4．特殊工種一次不合格停班培訓(xùn)，二次考試不合格取消其特殊工種證，調(diào)換工作崗位。

5．每周三各隊(duì)要做好職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，并做好記錄。職工入、升井管理制度1．所有入井職工必要遵守國(guó)家關(guān)于法律、法規(guī)及本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理。

2．凡入井職工必要持有入井證，并攜帶礦燈、自救器。禁止攜帶煙草和點(diǎn)火物品，入井前禁止喝酒。

3．井口把口工必要堅(jiān)持井口出、入井驗(yàn)身制度，不符合入井條件一律不得入井，外單位入井人員必要由礦領(lǐng)導(dǎo)陪伴或經(jīng)安全科批準(zhǔn)后方可入井。

4．入車(chē)排隊(duì)，不得超越井上、下乘坐人車(chē)警戒線，每罐僅限8人，不得超員。禁止在罐籠內(nèi)打鬧嬉戲，工具和身體任何部位都不得超過(guò)人車(chē)。副井安全管理制度

1、由井口把口工負(fù)責(zé)監(jiān)督全礦職工排隊(duì)剩坐罐籠，人員應(yīng)撤到警戒線以外。

2、由井口把口工負(fù)責(zé)做好炸藥雷管檢查，人物不得同車(chē)，炸藥雷管分罐上下，且每罐不得超過(guò)2人。

3、由井口把口工負(fù)責(zé)出入井驗(yàn)身制，禁止攜帶易燃易爆物品入井和攜帶井下電纜出井。

4、由信號(hào)工負(fù)責(zé)傳遞好信號(hào)，特別是在下料和下大件期間經(jīng)電話詢問(wèn)安全后方可傳遞信號(hào)。

5、上下人期間，信號(hào)工必要經(jīng)把鉤工批準(zhǔn)方可傳遞信號(hào)。

6、在裝、檢、傳、掏這幾種環(huán)節(jié)中必要班長(zhǎng)在此負(fù)責(zé)（下道軌必要系好安全帶）。

7、井口信號(hào)工、把鉤工必要嚴(yán)格執(zhí)行礦制定崗位責(zé)任制、交接班制及操作規(guī)程。

8、班長(zhǎng)必要安排有有關(guān)證件人員上崗。

9、堅(jiān)持有事報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

10、由井口人員負(fù)責(zé)壞車(chē)檢查，做到壞車(chē)不裝罐。

11、做好炸藥雷管簽字工作。

單人操作管理制度為了使單人崗位在井下工作更加安全，更以便監(jiān)督，特制定如下規(guī)定。

1．單人工作崗位班前必要登記，領(lǐng)任務(wù)。

2．班中執(zhí)行報(bào)告制度，所在單位做好記錄。

3．班后執(zhí)行報(bào)告復(fù)命制度，所在單位做好記錄。

4．工作中做好記錄，在各自負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)找證明人簽字。

5．所作工作量、質(zhì)量等必要有人驗(yàn)收簽字。

6．同崗交接班必要有記錄。

月底由調(diào)度室把有單人操作崗位單位記錄和個(gè)人記錄納入內(nèi)業(yè)考核，并和隊(duì)長(zhǎng)工資掛鉤。崗位監(jiān)督檢查管理制度為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患，保證礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)將礦井各崗位監(jiān)督檢查做如下規(guī)定，望各單位認(rèn)真執(zhí)行：

1．礦井所屬各固定崗位必要建立干部上崗查崗記錄。

2．所轄區(qū)內(nèi)班組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、安全員、調(diào)度員、技術(shù)員、0點(diǎn)4點(diǎn)崗位人員及科室管理人員查崗時(shí)都必要填寫(xiě)。

3．管理人員無(wú)論檢查、督查、驗(yàn)收等形式在過(guò)往崗位時(shí)，針對(duì)查出問(wèn)題，認(rèn)真填寫(xiě)（填寫(xiě)內(nèi)容：時(shí)間、班次、查出隱患、隱患存在地點(diǎn)、整治意見(jiàn)等）。

4，對(duì)本區(qū)域內(nèi)已查出問(wèn)題，值班人員必要現(xiàn)場(chǎng)簽字，并按“四定”原則保質(zhì)保量地完畢。

5．嚴(yán)格崗位交接班制度，對(duì)本班沒(méi)有解決隱患必要與下班交清，并在工作地點(diǎn)進(jìn)行簽名，以便下班接班后予以解決。

6．對(duì)本班查出隱患（特殊狀況）不能及時(shí)解決必要向本隊(duì)進(jìn)行報(bào)告，并做好報(bào)告記錄（報(bào)告時(shí)間、報(bào)告人、報(bào)告狀況、反饋意見(jiàn)）。

7．當(dāng)隊(duì)部接到報(bào)告后，做好記錄，并及時(shí)采用辦法予以解決，對(duì)不能及時(shí)解決要上報(bào)主管科室，主管科室應(yīng)拿出辦法進(jìn)行解決。

8．值班人員及班組長(zhǎng)以上管理人員要認(rèn)真搞好監(jiān)督與貫徹工作，不得弄虛作假，否則查出后按關(guān)于制度予以懲罰。關(guān)于崗位人員值班期間管理制度為進(jìn)一步嚴(yán)格礦井安全管理，保證特殊崗位特殊作業(yè)場(chǎng)合絕對(duì)安全，維護(hù)礦井特殊崗位值班制度嚴(yán)肅性，提高崗位值班人員責(zé)任心，依照實(shí)際狀況，對(duì)特殊崗位和特殊作業(yè)場(chǎng)合值班做如下規(guī)定：

（1）管理規(guī)定范疇：井下特殊崗位人員及地面“三房一所”監(jiān)控室、儀器室、調(diào)度室等特殊作業(yè)場(chǎng)合值班人員。

（2）在崗位工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意觀測(cè)、檢查設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀況，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常狀況，應(yīng)及時(shí)向隊(duì)、科值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做專(zhuān)項(xiàng)記錄。

（3）地面1人在崗位值班，如有事需離崗時(shí)，必要向隊(duì)、科值班領(lǐng)導(dǎo)人打電話請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)并再派一名熟知本職業(yè)務(wù)人員到崗后，方可離開(kāi)。

（4）地面2人或2人以上崗位值班，如1人有事需離崗時(shí)，必要向隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)打電話請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)并再派一名熟知本崗位業(yè)務(wù)人員到崗后，方可離開(kāi)。

（5）替班人到崗后，值班人應(yīng)講清本班設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀況后再離崗。

（6）井下絞車(chē)、水泵、刮板運(yùn)送機(jī)司機(jī)，信號(hào)工、把鉤工等在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)期間禁止離崗。如確需離開(kāi)又無(wú)人替崗，必要停止設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，否則禁止離崗。（7）井下配電工、液壓泵司機(jī)如有事確需離崗，必要由井下值班電工、機(jī)修工暫時(shí)替崗。（8）如檢查人員上崗檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)崗位無(wú)人或少人時(shí)，視其為脫崗，對(duì)其本人記違章一次。井下瓦斯超限管理及報(bào)告制度一、瓦斯超限就是事故，就要按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行分析，查明因素，拿出防范辦法，依照責(zé)任劃提成果追究關(guān)于人員責(zé)任。二、瓦斯超限依照狀況，由安監(jiān)科牽頭，依照職能科室職責(zé)劃分由各單位組織分析，現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，機(jī)電故障由機(jī)電科負(fù)責(zé)，生產(chǎn)調(diào)度問(wèn)題由調(diào)度室負(fù)責(zé)。三、井下瓦斯一旦超限，必要按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)告，保證能及時(shí)得到解決。四、井下采掘工作面一旦瓦斯傳感器顯示瓦斯超限報(bào)警點(diǎn)1.0%≤CH4<1.5%。井下安全員如果在場(chǎng)必要及時(shí)查明因素，采用辦法進(jìn)行解決。解決完畢后，報(bào)告調(diào)度室、監(jiān)控室，調(diào)度室、監(jiān)控室做好解決記錄。超限濃度≥1.5%時(shí)，要及時(shí)撤出作業(yè)地點(diǎn)所有人員，并按上述程序向調(diào)度室報(bào)告；調(diào)度室在接報(bào)告后要報(bào)告安全礦長(zhǎng)、總工程師，監(jiān)控室報(bào)告安監(jiān)科長(zhǎng)做好記錄。五、井下瓦斯超限瓦斯傳感器顯示依照1.0≤CH4<1.5%，安全員不在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)瓦斯超限后，及時(shí)報(bào)告調(diào)度室、安監(jiān)科，調(diào)度室接告知后及時(shí)告知井下安全員、班組長(zhǎng)查明因素，采用辦法解決。解決完畢后安全員把解決狀況報(bào)告調(diào)度室、安監(jiān)科，做好記錄。超限濃度達(dá)1.5%如下時(shí)，監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)后除報(bào)告調(diào)度室、安全科外還要報(bào)告安全礦長(zhǎng)、總工程師，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)告知關(guān)于人員下井解決。六、一翼回風(fēng)或總回瓦斯超限≥0.75%時(shí)，監(jiān)控室及時(shí)報(bào)告調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長(zhǎng)、總工程師，由調(diào)度室告知轄區(qū)內(nèi)安全員或關(guān)于部門(mén)人員下井查明因素進(jìn)行解決。解決完畢后由安全員報(bào)告調(diào)度室、監(jiān)控室備案。七、被串聯(lián)通風(fēng)采掘工作面瓦斯超限≥0.5%時(shí)，監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)后及時(shí)報(bào)告給調(diào)度室、安監(jiān)科、安全礦長(zhǎng)、總工程師，由調(diào)度室告知轄區(qū)內(nèi)安全員查明因素，采用辦法進(jìn)行解決，解決完畢后由安全員向調(diào)度室、監(jiān)控室報(bào)告，調(diào)度室、監(jiān)控室做好記錄。八、浮現(xiàn)上述狀況，關(guān)于部門(mén)及負(fù)責(zé)人無(wú)及時(shí)報(bào)告或無(wú)及時(shí)采用辦法解決，追究部門(mén)關(guān)于人員責(zé)任。九、瓦斯超限2分鐘如下時(shí)，安全員必要把超限因素及解決狀況報(bào)告監(jiān)控室，監(jiān)控室做好記錄，是由于人為導(dǎo)致由安全員組織分析，拿出分析報(bào)告，安監(jiān)科備案存檔，非人為導(dǎo)致由監(jiān)控室做好記錄在監(jiān)控報(bào)表上注明。十、瓦斯超限2分鐘以上時(shí)，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)組織按“四不放過(guò)”原則分析，拿出分析報(bào)告，安全科備案存檔，必要時(shí)由其他科室參加分析。十一、井下掘進(jìn)工作面檢修，必要有停電票，安全科簽字由轄區(qū)安全員負(fù)責(zé)把瓦斯傳感器撤掉，方可進(jìn)行。檢修結(jié)束按辦法排放瓦斯后，再恢復(fù)正常監(jiān)控，安監(jiān)科把此狀況報(bào)告安全生產(chǎn)部門(mén)備案。十二、局部區(qū)域瓦斯管理，瓦斯檢查員必要勤檢查、勤解決，保證瓦斯不能匯集，如有超限狀況及時(shí)查明因素進(jìn)行解決。解決后報(bào)告調(diào)度室，調(diào)度室備案記錄，如狀況特殊無(wú)法及時(shí)解決，除停止該區(qū)域有關(guān)工作外，要及時(shí)報(bào)告調(diào)度室、安監(jiān)科及關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)，由調(diào)度室指派關(guān)于部門(mén)及人員進(jìn)行解決。十三、調(diào)度室、監(jiān)控室建立瓦斯超限報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)記錄，并認(rèn)真填寫(xiě)記錄。違章劃定原則一、嚴(yán)重劃定原則1、酒后入井2、井下睡覺(jué)3、坐溜子、礦車(chē)4、不按辦法留煤柱（制定辦法，經(jīng)安全科批準(zhǔn)）5、不掛防倒鏈6、不及時(shí)升中柱而升煤墻柱或舍幫柱7、放炮封泥長(zhǎng)度不夠8、發(fā)現(xiàn)溜子飄鏈不解決9、巷修不打暫時(shí)點(diǎn)桿10、入井帶煙火11、探水深度不夠12、亂打信號(hào)13、破壞監(jiān)控線路14、機(jī)頭、機(jī)尾不打點(diǎn)桿15、停電檢修無(wú)掛牌16、擅自停風(fēng)機(jī)17、過(guò)風(fēng)門(mén)不關(guān)18、破壞通風(fēng)設(shè)施19、無(wú)證上崗（專(zhuān)業(yè)人員操作專(zhuān)業(yè)設(shè)備除外）20、井下擅自裝礦燈、信號(hào)接線盒21、擅自拆木丁22、風(fēng)筒落后23、站在不安全地點(diǎn)升柱24、施工地點(diǎn)不使用便攜報(bào)警儀25、電氣失爆26、巷修不打暫時(shí)點(diǎn)桿或桿不牢27、停風(fēng)不撤人28、規(guī)定人員下井不帶便攜29、煤粉屯炮眼30、推車(chē)撞人31、不閉合保險(xiǎn)桿32、不掛保險(xiǎn)叉、保險(xiǎn)繩33、不按辦法探水34、私藏火工品35、無(wú)打信號(hào)開(kāi)車(chē)36、擅自進(jìn)入暫時(shí)停工，停風(fēng)地點(diǎn)37、警戒線不嚴(yán)38、無(wú)證放炮39、放炮不設(shè)警戒40、不堅(jiān)持“三人聯(lián)鎖”放炮41、不堅(jiān)持“一炮三檢”制42、雷管、炸藥箱不上鎖43、放炮撤人距離不夠44、脫崗、空崗（經(jīng)批準(zhǔn)除外）45、炮眼深度不大于0.6米無(wú)辦法46、瞎炮、殘炮、拒炮不解決；解決辦法不當(dāng)47、邊打眼邊裝藥48、不掛放炮牌49、無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、瓦斯超限作業(yè)50、掘進(jìn)工作面一次裝藥分次放炮51、人為減少風(fēng)量引起瓦斯超限52、井口20米以內(nèi)吸煙或用火爐取暖53、違背“開(kāi)車(chē)行人、行人不開(kāi)車(chē)”制度（責(zé)任歸于個(gè)人）54、空頂作業(yè)；采面空頂超過(guò)0.5×0.3（m）無(wú)絞架，掘面空頂超過(guò)0.5×0.5×1.5（m）（現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整治除外）55、肓巷6米不支丁56、浮煤、矸上架設(shè)架57、無(wú)辦法施工58、回撤傾斜巷道，上下段同步進(jìn)行59、回撤時(shí)不堅(jiān)持由里向外60、無(wú)辦法在井口、井下從事電氣焊作業(yè)61、火工品混裝62、同一采面同步使用兩臺(tái)放炮器63、不堅(jiān)持火工品領(lǐng)、用、退制度64、破壞供、排水設(shè)施65、發(fā)出信號(hào)后不斷止行人66、人物同車(chē)67、不堅(jiān)持探放水原則68、損壞設(shè)施69、帶電作業(yè)70、檢修電器設(shè)備不使用便攜儀71、不戴安全帽作業(yè)72、不打探水眼73、移溜子多卸柱74、無(wú)溜子保護(hù)辦法或不力75、裸露放炮76、井下放飛車(chē)77、換件單人操作78、提高、運(yùn)送安全保護(hù)設(shè)施無(wú)安裝79、不經(jīng)安全培訓(xùn)上班80、不按質(zhì)量原則構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施81、絞車(chē)不帶電開(kāi)車(chē)82、局部風(fēng)機(jī)不使用風(fēng)電閉鎖83、局部風(fēng)機(jī)位置安裝不合格84、擅自亂動(dòng)設(shè)施85、發(fā)現(xiàn)重大隱患不報(bào)告86、對(duì)“三違”人員現(xiàn)場(chǎng)不制止87、擅自調(diào)節(jié)通風(fēng)設(shè)施88、穿越井洼89、裝卸大件不使用保險(xiǎn)繩90、在煤倉(cāng)上作業(yè)時(shí)不使用保險(xiǎn)繩91、貫通巷道時(shí)不嚴(yán)格執(zhí)行辦法92、擅自進(jìn)入盲巷93、不按辦法排放瓦斯94、在排放瓦斯巷道內(nèi)從事與瓦斯排放無(wú)關(guān)工作95、交接班不對(duì)轄區(qū)認(rèn)真檢查交接狀況96、推礦車(chē)碰撞風(fēng)門(mén)97、破壞監(jiān)控設(shè)備98、停工停風(fēng)地點(diǎn)不設(shè)警戒打棚桿99、破壞通訊設(shè)備100、修復(fù)老巷不堅(jiān)持從外往里101、隱患不能準(zhǔn)時(shí)解決102、聽(tīng)不準(zhǔn)信號(hào)開(kāi)車(chē)103、停風(fēng)不撤人104、放炮后不經(jīng)安全員檢查擅自進(jìn)入105、無(wú)端破壞測(cè)量點(diǎn)106、工作地點(diǎn)電纜無(wú)采用保護(hù)辦法107、停風(fēng)送風(fēng)一風(fēng)吹108、不填寫(xiě)瓦斯排放記錄卡109、先停風(fēng)后停電，先送電后送風(fēng)110、凡發(fā)現(xiàn)透水、冒頂事故預(yù)兆111、工作面下盲巷回收不斷溜子，又無(wú)特殊辦法二、中性違章1、槍管子被溜子拉動(dòng)2、井下打電話聊天3、回撤不打點(diǎn)桿加固4、穿化纖衣服入井5、放炮后母線不扭結(jié)成短路6、采掘面、機(jī)電硐室溫度分別超過(guò)300C、340C不斷止作業(yè)7、井下?lián)p壞消防器材8、井下擅自存儲(chǔ)油、煤油，變壓器油且不密封運(yùn)送9、不降塵10、溜子運(yùn)料（專(zhuān)項(xiàng)辦法除外）11、隨處亂躺12、炮煙未散盡進(jìn)入13、雷管角線不扭結(jié)短路14、不隨身佩帶礦燈、自救器15上下人不掛人車(chē)簾16、井下打架17、三鐵亂堆亂放18、放倒柱19、安全出口堆雜物20、提高、運(yùn)送保護(hù)不起作用21、超前支護(hù)松動(dòng)22、超前支護(hù)不夠20米或不堅(jiān)持一梁三柱（經(jīng)批準(zhǔn)除外）23、不站木鞋（作業(yè)規(guī)程規(guī)定除外）24、采面開(kāi)溜子干雜活25、亂挖亂采26、違章舍幫放煤27、活柱不升28、軌道巷修不打護(hù)身閉子29、接線不完好30、片幫無(wú)采用辦法（現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整治除外）31、人車(chē)內(nèi)嬉戲打鬧32、變速箱漏油嚴(yán)重33、坐雷管、炸藥箱上34、工作面超前20米有斷梁折柱35、運(yùn)用假證件上班36、擅自開(kāi)停設(shè)備（特殊狀況除外）37、掘面爆破先后不灑水38、電雷管斜插在藥卷中部或捆在藥卷上面39、放炮不吹哨40、人力推車(chē)過(guò)岔道、風(fēng)門(mén)、彎道等不發(fā)信號(hào)41、電工下井不帶驗(yàn)電筆42、運(yùn)料超高、超寬、超重不解決43、破壞井下牌板44、設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)45、擠人車(chē)46、火工品不經(jīng)驗(yàn)收而擅自打開(kāi)使用47、施工時(shí)材料不齊全開(kāi)工（特殊狀況除外）48、不在規(guī)定車(chē)場(chǎng)卸物料（有籌劃按排除外）49、17型溜子用鐵銷(xiāo)代替木銷(xiāo)子50、箕斗裝卸大型物料及火工品不與上下信號(hào)工（車(chē)房）聯(lián)系51、電纜懸掛混亂52、提高、運(yùn)送設(shè)備底座不牢固53、設(shè)備缺絲少墊54、運(yùn)料跨越溜子不采用辦法55、風(fēng)門(mén)連鎖不起作用56、浮現(xiàn)空幫空頂無(wú)架實(shí)57、放炮前不掘跑道58、特殊地點(diǎn)放炮前不扶叉子棚59、破壞隔爆設(shè)施60、回撤正前不打護(hù)身閉子，后路不暢通61、礦車(chē)輪軸無(wú)銷(xiāo)子使用62、放炮母線與電纜走向同側(cè)，間距不大于0.3米63、擅自移動(dòng)通訊設(shè)施64、人車(chē)內(nèi)非運(yùn)送人員同火工品同上下65、特殊支護(hù)棚梁無(wú)背實(shí)66、班組長(zhǎng)不在現(xiàn)場(chǎng)施工（當(dāng)班無(wú)領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)施工）67、巷道地點(diǎn)先后5米無(wú)加固三、普通違章1、壞柱不及時(shí)清走2、不填寫(xiě)探水記錄3、三鐵亂堆放4、不會(huì)背三程兩制（其他制度除外）5、無(wú)嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂6、不在指定地點(diǎn)嚴(yán)格交接班7、不參加職工培訓(xùn)、例會(huì)8、不撿碴9、灑水過(guò)多10、井下讀書(shū)看報(bào)（關(guān)于工作內(nèi)容除外）11、干打眼12、串崗（經(jīng)礦批準(zhǔn)除外）13、不搞巷道、設(shè)備衛(wèi)生（現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整治除外）14、支架不應(yīng)山前傾后仰（現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整治除外）15、川桿未打夠、不到位（現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整治除外）16、不要撐桿、打幫不嚴(yán)17、不帶防塵口罩18、下井不穿礦工靴19、前20米班長(zhǎng)不按中、腰施工;20、井下罵人21、井下亂寫(xiě)亂畫(huà)（有工作內(nèi)容除外）22入井、升井不驗(yàn)身23、設(shè)備無(wú)底座24、初撐力達(dá)不到規(guī)程規(guī)定25、對(duì)本班浮現(xiàn)隱患在交班時(shí)交接不清26、坐在設(shè)備上休息27、攜帶電子表入井28、不參加礦井組織各項(xiàng)安全活動(dòng)29、運(yùn)送機(jī)頭、后積煤不清理30、茬口浮煤、雜物堆積31、棚口不嚴(yán)，無(wú)肩墊口墊（現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整治除外）32、舍幫閉差，不閉幫（現(xiàn)場(chǎng)院及時(shí)整治除外）33、交接班無(wú)填寫(xiě)記錄、記錄填寫(xiě)與實(shí)際不符34、作業(yè)規(guī)程，安全辦法，職工學(xué)習(xí)簽字生產(chǎn)調(diào)度管理制度隨著我礦管理化、制度化不斷進(jìn)一步，為保證我礦安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定如下生產(chǎn)調(diào)度管理制度。一、生產(chǎn)調(diào)度指揮制度1、生產(chǎn)調(diào)度必要堅(jiān)持“安全第一”方針，不違章指揮，保證安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。2、各生產(chǎn)隊(duì)必要在班前2小時(shí)跟班隊(duì)長(zhǎng)報(bào)本班出勤人數(shù)和職工名單，調(diào)度依照出勤狀況安排詳細(xì)工作，需要檢修時(shí)間報(bào)調(diào)度室，一次不報(bào)者，罰班隊(duì)長(zhǎng)10元。3、各生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)，提前2小時(shí)到調(diào)度室，無(wú)特殊狀況者其他人員不得代替。由生產(chǎn)調(diào)度主任安排當(dāng)班工作，遲到罰款5元，不到者罰款10元。4、一、三、五早上7點(diǎn)30分鐘，各單位負(fù)責(zé)人參加安全調(diào)度會(huì)，規(guī)定參加人員不得缺席，并可以接受和解決調(diào)度會(huì)上安排一切工作，且做好記錄，不帶記錄者罰款5元。5、對(duì)在調(diào)度會(huì)上，礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室主任安排各項(xiàng)工作，有異議和有困難可以提出，但經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室復(fù)議平衡后，各單位必要無(wú)條件接受，并準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)、保量完畢，如完不成者罰款20元。6、對(duì)拒不接受任務(wù)或不能準(zhǔn)時(shí)完畢任務(wù)時(shí)，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款20—100元，情節(jié)特別嚴(yán)重可建議停職。7、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派各項(xiàng)任務(wù)，調(diào)度室主任當(dāng)天布置貫徹，少貫徹一項(xiàng)罰款10元。8、凡平地、井下機(jī)械設(shè)備影響生產(chǎn)超過(guò)40分鐘以上者，由主管科室組織分析，調(diào)度室參加，一次不分析罰主管科室負(fù)責(zé)人10元。各關(guān)于單位無(wú)條件參加，如不參加罰負(fù)責(zé)人10元。9、如井下影響生產(chǎn)超過(guò)半個(gè)小時(shí)，平地值班隊(duì)長(zhǎng)必要下井，一次不下井罰款20元，超過(guò)4小時(shí)系統(tǒng)科長(zhǎng)必要下井，不下井罰款20元。10、值班科、隊(duì)長(zhǎng)外出離開(kāi)值班崗位，必要給調(diào)度室主任請(qǐng)假，一次不請(qǐng)假對(duì)離崗者罰款10元。11、如井下發(fā)生事故，調(diào)度室有權(quán)調(diào)動(dòng)一切人、物、力進(jìn)行事故解決，對(duì)不服從指揮者罰款50—100元。二、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度1、當(dāng)工作地點(diǎn)遇到特殊狀況或需要多部門(mén)共同解決時(shí)，參加現(xiàn)場(chǎng)辦公人員必要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，遲到者罰款10元，半途掉隊(duì)始終沒(méi)歸隊(duì)罰30元，不參加不及時(shí)隨領(lǐng)導(dǎo)下井者罰款50元。2、凡現(xiàn)場(chǎng)辦公擬定工作必要準(zhǔn)時(shí)完畢，完不成者罰單位負(fù)責(zé)人100元。調(diào)度報(bào)告制度1、調(diào)度室值班人員必要隨時(shí)掌握安全生狀況，理解井下生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。2、跟班技術(shù)員、調(diào)度員、掘進(jìn)隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)班長(zhǎng)班中報(bào)告三次，維修隊(duì)班組長(zhǎng)班中報(bào)告兩次，入井1小時(shí)內(nèi)報(bào)告井下交接班狀況和哪些解決不了安全隱患，第二次半班報(bào)告當(dāng)班進(jìn)展?fàn)顩r，第三次最后1個(gè)半小時(shí)報(bào)告工作面結(jié)束時(shí)間和當(dāng)班工作完畢狀況，下班應(yīng)準(zhǔn)備工作，規(guī)定報(bào)告精確，少報(bào)告一次罰款20元。3、各隊(duì)井下機(jī)械影響時(shí)間向調(diào)度室報(bào)告，請(qǐng)示解決時(shí)間，一次不報(bào)告罰款50元，超過(guò)30分鐘為事故。4、調(diào)度員必要及時(shí)詢問(wèn)井下安全生產(chǎn)狀況，各地點(diǎn)不少于三次，少一次罰款30元。5、凡發(fā)生各類(lèi)事故時(shí)，單位負(fù)責(zé)人必要及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告，不報(bào)告罰負(fù)責(zé)人50—100元。6、調(diào)度室保證通訊暢通。零點(diǎn)肆點(diǎn)崗管理規(guī)定1、零、肆點(diǎn)崗每?jī)扇艘唤M，入井時(shí)間不少于4個(gè)小時(shí)，分別在凌晨1點(diǎn)—6點(diǎn)和下午17點(diǎn)—22點(diǎn)之間；不按規(guī)定上崗，一次罰當(dāng)事人20元。2、檢查采區(qū)，掘進(jìn)施工地點(diǎn)及主運(yùn)送三部皮帶。3、每組每月應(yīng)任選一種零點(diǎn)崗或一種肆點(diǎn)崗提前或滯后2~3小時(shí)上崗。4、每組入井必要全面檢查一種采區(qū)，對(duì)所有人員進(jìn)行監(jiān)督（查特殊工種及班組長(zhǎng)3人以上，查安全員、通風(fēng)員各1人），升井時(shí)認(rèn)真填報(bào)關(guān)于記錄所有內(nèi)容。5、入井時(shí)間由井口考勤室記錄。6、每組當(dāng)班至少查出3條以上隱患，重大隱患盯現(xiàn)場(chǎng)解決；每組每月至少抓3起零肆點(diǎn)崗違章。7．零點(diǎn)崗不得空崗，特殊狀況不能上崗者，由當(dāng)事者所在科室負(fù)責(zé)人安排人員替崗；對(duì)空崗者每次罰50元，無(wú)安排人員替崗者一次罰空崗單位負(fù)責(zé)人30元。8．對(duì)零肆點(diǎn)崗活動(dòng)考核與監(jiān)督：調(diào)度室負(fù)責(zé)行走路線、隱患條數(shù)，安全負(fù)責(zé)所查人員違章分析。各考核監(jiān)督單位必要于當(dāng)天調(diào)度會(huì)上告知活動(dòng)狀況，月底分別報(bào)出違規(guī)懲罰成果。影響時(shí)間管理制度1．井下各單位交接班中一小時(shí)為本單位檢修時(shí)間：0點(diǎn)班（11：30—12：30），8點(diǎn)班（7：30—8：30），4點(diǎn)班（3：30—4：30）；機(jī)電對(duì)提高系統(tǒng)檢修時(shí)間：0點(diǎn)班（0：00—1：00），8點(diǎn)班（8：00—9：00），4點(diǎn)班（4：00—5：00）。2．各單位若有特殊狀況需提前向調(diào)度室申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)檢修時(shí)間后進(jìn)行解決。若有特殊狀況，調(diào)度室有權(quán)調(diào)節(jié)和縮短檢修時(shí)間。3．影響時(shí)間范疇：凡影響井上下正常安全生產(chǎn)工作開(kāi)展，各單位除檢修時(shí)間和申請(qǐng)時(shí)間以外，一律劃為影響時(shí)間。4．本隊(duì)影響時(shí)間：本隊(duì)發(fā)生事故影響時(shí)間應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室進(jìn)行報(bào)告，進(jìn)行解決，解決完畢后由責(zé)任單位和受影響單位向調(diào)度室報(bào)告，一次不報(bào)告罰當(dāng)事人20元，超過(guò)30分鐘不報(bào)告罰款50－200元。5．影響時(shí)間起止劃分：由受影響單位或責(zé)任單位報(bào)告發(fā)生事故時(shí)間記起，報(bào)告恢復(fù)正常結(jié)束。6．凡平地、井下機(jī)電設(shè)備影響時(shí)間正常以調(diào)度室原始記錄為準(zhǔn)，若有異議由機(jī)電科分析，按分析報(bào)告責(zé)任進(jìn)行劃分。7．如井下發(fā)生影響安全生產(chǎn)狀況時(shí)，調(diào)度室及時(shí)告知責(zé)任單位，并作好記錄：如井下影響時(shí)間超過(guò)30分鐘平地值班隊(duì)長(zhǎng)必要在30分鐘內(nèi)入井或指派專(zhuān)人下井負(fù)責(zé)解決。一次不下井罰款30元，超過(guò)2小時(shí)職能科室負(fù)責(zé)人必要在30分鐘內(nèi)下井或指派專(zhuān)人下井，不下井罰款30元（以井口把罐工報(bào)告為準(zhǔn)）。沒(méi)能及時(shí)下井導(dǎo)致嚴(yán)重后果，按分析報(bào)告罰款50－200元，直至開(kāi)除。8．凡平地、井下機(jī)電設(shè)備其她影響生產(chǎn)超過(guò)40分鐘以上者，由主管科室組織分析，有關(guān)單位參加。一次不分析罰主管科室負(fù)責(zé)人30元，各關(guān)于單位無(wú)條件參加，如不參加罰負(fù)責(zé)人30元。9．輔助單位影響時(shí)間按每分鐘2元進(jìn)行罰款。10．各隊(duì)影響時(shí)間指標(biāo)：采煤隊(duì)：3小時(shí)；掘進(jìn)隊(duì)：每掘進(jìn)頭3小時(shí)；維修隊(duì)：4小時(shí)；運(yùn)送隊(duì)：4小時(shí)；機(jī)電隊(duì)：4小時(shí)平管干部入井填報(bào)制度1、平管干部升井后必要到調(diào)度室填寫(xiě)干部入井記錄，填寫(xiě)時(shí)必要寫(xiě)清晰，不得代簽。2、填寫(xiě)報(bào)表時(shí)要把入井時(shí)間、日期、檢查地點(diǎn)、查出隱患等項(xiàng)填寫(xiě)清晰，一項(xiàng)不清晰不計(jì)入井工。3、副級(jí)以上干部必要完畢規(guī)定入井次數(shù)，下不夠按關(guān)于規(guī)定解決。4、每月下井次數(shù)11日、26日發(fā)布兩次，如有差錯(cuò)，要及時(shí)到調(diào)度室糾正，過(guò)期不補(bǔ)。事故管理制度一、發(fā)生工程事故時(shí)，要及時(shí)組織關(guān)于人員進(jìn)行認(rèn)真分析。二、弄清事故發(fā)生通過(guò)。三、找出事故發(fā)生因素。四、對(duì)關(guān)于負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)懲罰。五、制定防范辦法，并在此后工作中嚴(yán)格遵守。六、認(rèn)真填寫(xiě)事故記錄，做到有記錄可查。七、通過(guò)事故案例，教誨廣大職工，舉一反三，避免事故重復(fù)發(fā)生。特殊工種證件管理制度為了堅(jiān)持對(duì)特殊工種人員培訓(xùn)、考核、持證上崗管理工作，特制定如下制度：1、所有特殊工種人員必要通過(guò)培訓(xùn)、考試合格后方可辦證。2、特殊工種崗位人員必要持證上崗，對(duì)不持證上崗人員以違章解決。3、特殊工種證件有效期到期必要及時(shí)更換，對(duì)于不及時(shí)換證，持無(wú)效證件上崗特殊工種人員，查處后以違章解決。4、特殊工種人員證件因長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致筆跡、照片不清晰等狀況應(yīng)及時(shí)更換，否則、查出后以無(wú)效證件解決。5、特殊工種證件持證人員必要妥善保管，避免損壞、丟失、轉(zhuǎn)借等否則視情節(jié)輕重予以懲罰。6、如持特殊工種證件持證人員離職，隊(duì)必要在五天內(nèi)報(bào)告有關(guān)職能科室，如不報(bào)告，辦證費(fèi)用從隊(duì)長(zhǎng)工資中扣除。7、對(duì)不辦理手續(xù)就離礦人員，辦證費(fèi)用從其本人當(dāng)月工資中扣除。木料廠保衛(wèi)工作制度一、準(zhǔn)時(shí)上、下班，堅(jiān)守工作崗位，值班期間，禁止睡覺(jué)、脫崗、辦私事、喝酒。二、嚴(yán)格查驗(yàn)出入車(chē)輛手續(xù)和出門(mén)證，杜絕礦上物資流失。三、提高防火意識(shí)，禁止在木料廠攜帶明火，禁止在木料廠吸煙。四、堅(jiān)持查驗(yàn)火工品使用手續(xù)，做好登記工作。五、經(jīng)常檢查消防器材，消防水道，保證正常使用。六、發(fā)既有破壞，故意縱火者，及時(shí)予以制止，并報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)。七、值班人員必要履行自己職責(zé)，做好木料廠內(nèi)治安、消防工作。安全消防管理制度1．認(rèn)真學(xué)習(xí)安全消防管理?xiàng)l例及消防知識(shí)。2．加大消防知識(shí)宣傳力度，定期向員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)及消防器材使用。3．貫徹執(zhí)行安全防火制度，在易燃易爆部位，做好警示標(biāo)語(yǔ)。4．依照實(shí)際需要購(gòu)買(mǎi)，配備消防器材和滅火用品，并做好尋常保養(yǎng)、管理工作。5．定期不定期對(duì)礦區(qū)各要害場(chǎng)合進(jìn)行安全消防大檢查，查處問(wèn)題及時(shí)解決。6．堅(jiān)持消防值班制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)自覺(jué)承擔(dān)撲救任務(wù)，并迅速準(zhǔn)備向本地公安機(jī)關(guān)報(bào)警。7．對(duì)那些故意破壞消防器材和制造火情人員，視情節(jié)輕重移送公安機(jī)關(guān)解決。出入要害場(chǎng)合管理制度1．要害場(chǎng)合值班人員為本崗位管理人員，負(fù)責(zé)要害場(chǎng)合管理監(jiān)督，有權(quán)制止非工作人員入內(nèi)。2．要害場(chǎng)合值班人員和維修人員可以自由出入要害場(chǎng)合，不用登記。3．礦內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)于檢查人員可以自由出入要害場(chǎng)合。4．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或外單位參觀，必要有礦關(guān)于人員陪伴方可入內(nèi)。5．非工作人員禁止進(jìn)入要害場(chǎng)合，確因工作需要必要