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創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作實(shí)施方案背景伴隨醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,經(jīng)過(guò)健康教育、生活方法和行為干預(yù)開展健康促進(jìn)已成為現(xiàn)代醫(yī)院診療步驟中關(guān)鍵組成部分,對(duì)于改善患者預(yù)后、提升醫(yī)院職員和整個(gè)小區(qū)居民健康水平含相關(guān)鍵意義。為大力推進(jìn)健康中國(guó)行動(dòng),踐行國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委服務(wù)百姓健康宗旨,充足發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在全民健康促進(jìn)工作中主陣地和支撐平臺(tái)作用,探索和總結(jié)醫(yī)院場(chǎng)所開展健康教育和健康促進(jìn)有效模式和經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目目標(biāo)參考健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作規(guī)范,把健康促進(jìn)和健康教育全方面融入醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)體系之中,改善就醫(yī)環(huán)境,建立以患者為中心服務(wù)模式,實(shí)施保護(hù)和促進(jìn)患者健康政策,普及適宜于臨床實(shí)踐應(yīng)用、有效患者教育方法方法,推廣循證健康教育理念,總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)和方法,在全市推廣應(yīng)用。工作范圍全院各科室工作任務(wù)根據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)施)》,致力于將健康促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)融入醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)政策,連續(xù)開展健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作。醫(yī)院需成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任部門,指定最少一名健康促進(jìn)專職人員組織和協(xié)調(diào)院內(nèi)外健康促進(jìn)活動(dòng)。醫(yī)院需依據(jù)當(dāng)年度工作關(guān)鍵及自評(píng)結(jié)果,每十二個(gè)月制訂一份年度工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和實(shí)施方案。醫(yī)院需依據(jù)工作計(jì)劃,常年開展特色健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。醫(yī)院需每十二個(gè)月進(jìn)行一次工作自評(píng),提出改善提議并加以落實(shí),并將自評(píng)結(jié)果上報(bào)當(dāng)?shù)亟】到逃龑I(yè)機(jī)構(gòu)。我院創(chuàng)建目標(biāo)是作為本市醫(yī)院健康促進(jìn)工作典范,需連續(xù)統(tǒng)計(jì)、評(píng)定、論證和分享醫(yī)院開展健康促進(jìn)工作有效經(jīng)驗(yàn)、方法和模式。關(guān)鍵工作領(lǐng)域醫(yī)院必需保持醫(yī)院內(nèi)尤其是室內(nèi)場(chǎng)所100%無(wú)煙,全部醫(yī)生全部應(yīng)了解和利用“醫(yī)生簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)方法”,為全部患者及職員提供戒煙服務(wù),圍繞“科學(xué)就醫(yī)關(guān)鍵信息”指導(dǎo)患者科學(xué)就醫(yī),充足利用醫(yī)院這一特殊場(chǎng)所,向患者和家眷、職員、小區(qū)提倡健康生活方法,開展關(guān)鍵慢性病患者及高危人群行為干預(yù)和規(guī)范化管理工作。醫(yī)院實(shí)施“將健康促進(jìn)融入醫(yī)院全部政策”策略,在提供優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)同時(shí),提供人文關(guān)心、健康教育、康復(fù)和人性化延伸服務(wù),促進(jìn)全部醫(yī)護(hù)人員、病人及家眷全部能夠主動(dòng)主動(dòng)參與以改善健康為目標(biāo)健康促進(jìn)活動(dòng)中來(lái),從而不停提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化醫(yī)院管理模式。醫(yī)院要探索將健康促進(jìn)和健康教育有效融入預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等日常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)工作路徑和方法,指定并實(shí)施醫(yī)院各科室、各病區(qū)、各病種接診、入院及出院健康教育和健康促進(jìn)工作步驟及操作標(biāo)準(zhǔn),開展病患健康促進(jìn)需求評(píng)定,保留過(guò)程和結(jié)果統(tǒng)計(jì),將健康促進(jìn)服務(wù)納入醫(yī)院質(zhì)量管理和績(jī)效考評(píng)內(nèi)容。醫(yī)院需要系統(tǒng)搜集、整理醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)健康促進(jìn)診療和康復(fù)服務(wù)、將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理在政策、改善醫(yī)療服務(wù)模式、健康促進(jìn)干預(yù)效果及患者滿意度方面有效證據(jù)和經(jīng)典經(jīng)驗(yàn)。階段創(chuàng)建活動(dòng)安排宣傳開啟階段(10月)成立我院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開我院創(chuàng)建促進(jìn)醫(yī)院開啟會(huì),強(qiáng)化我院創(chuàng)建意識(shí),使廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院關(guān)鍵意義,為本市全方面推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建提供經(jīng)驗(yàn)和示范。建設(shè)實(shí)施階段(11月開始)醫(yī)院對(duì)照《健康促進(jìn)醫(yī)院考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,制訂具體實(shí)施方案,明確工作目標(biāo),制訂專員負(fù)責(zé),全方面開啟創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作。中期評(píng)定階段(3月初)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織相關(guān)人員,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我院進(jìn)行一次中期評(píng)定和督導(dǎo)??偨Y(jié)驗(yàn)收階段(6月初)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織相關(guān)人員對(duì)我院進(jìn)行全方面評(píng)定,并完成項(xiàng)目自評(píng)匯報(bào)上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委申請(qǐng)?jiān)u審驗(yàn)收。關(guān)鍵方法、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院各級(jí)人員要充足認(rèn)識(shí)創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作關(guān)鍵性和必需性,成立創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)院內(nèi)外健康教育和健康促進(jìn)工作全方面管理,制訂并實(shí)施健康促進(jìn)醫(yī)院工作年度計(jì)劃和遠(yuǎn)期計(jì)劃目標(biāo),并主動(dòng)對(duì)全院健康促進(jìn)工作定時(shí)進(jìn)行自評(píng)。、保障工作經(jīng)費(fèi)。要落實(shí)健康教育工作經(jīng)費(fèi),配置健康促進(jìn)工作所需辦公設(shè)施和裝備,切實(shí)保障創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作正常開展。、重視創(chuàng)建效果。醫(yī)院要經(jīng)過(guò)創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院活動(dòng),豐富健康教育形式和內(nèi)容,如在門診、病房設(shè)置科普專欄、發(fā)放健康教育處方、利用媒體、雜志、報(bào)刊等媒介進(jìn)行健康教育宣傳和利用衛(wèi)生日宣傳、無(wú)償體檢、舉行健康講座等形式開展健康教育活動(dòng),并按要求設(shè)置資料檔案。、落實(shí)控?zé)煼椒?。醫(yī)院要繼續(xù)落實(shí)控?zé)熤贫炔⒂袑<媛毴藛T負(fù)責(zé)控?zé)熑粘9芾砉ぷ?;室?nèi)為全方面禁煙區(qū),要求設(shè)有顯著禁煙標(biāo)志,室外設(shè)置吸煙區(qū);設(shè)置戒煙門診開展戒煙咨詢和診療,并推廣宣傳普及戒煙科普知識(shí)和方法??荚u(píng)評(píng)定

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