《無限極制度新人》

獎(jiǎng)勵(lì)制度3/17/2024一、什么是直銷1、傳統(tǒng)流通模式工廠總代理區(qū)域代理

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消費(fèi)者編輯ppt2、比爾茨博士三大論點(diǎn):1.世界財(cái)富藏于中間環(huán)節(jié)2.消費(fèi)者創(chuàng)造了世界財(cái)富3.消費(fèi)者雖然創(chuàng)造了世界財(cái)富,卻很難參與財(cái)富的分配!編輯ppt3、消+銷=直銷工廠總代理區(qū)域代理

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經(jīng)銷商(專賣店)消費(fèi)者編輯ppt4、直銷三大魅力:1.倍增2.永續(xù)3.世襲編輯ppt5、無限極制度六個(gè)特性:1.公平2.公正3.公開4.無限5.超越6.重復(fù)最符合中國國情的制度！編輯ppt6、五個(gè)觀點(diǎn):a.錢從哪里來?b.是不是陽光下的收入?c.我到底能不能成為富人的祖先?d.我要經(jīng)歷怎樣的過程?e.我該怎么做?編輯ppt優(yōu)惠消費(fèi)者\(yùn)直銷員\經(jīng)銷商資格

優(yōu)惠消費(fèi)者資格：一次性選購498元以上的產(chǎn)品，公司即免費(fèi)贈(zèng)送優(yōu)惠卡，憑優(yōu)惠卡在全國各地的無限極專賣店消費(fèi)，享受公司的?優(yōu)惠消費(fèi)者消費(fèi)積分獎(jiǎng)勵(lì)方案?。直銷員資格：1、年滿22周歲；2、公司的優(yōu)惠消費(fèi)者；3、非國家不允許經(jīng)商的人員。符合上述條件者，填寫直銷員資格申請(qǐng)表，并交納身份證和銀行帳戶〔中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行或農(nóng)業(yè)銀行〕的復(fù)印件，即可成為公司的直銷員。編輯ppt二、獎(jiǎng)勵(lì)制度--概要

1.零售利潤(20%)2.銷售折扣(2%~10%)【起步獎(jiǎng)】3.超額獎(jiǎng)(12.5%)【寬度獎(jiǎng)】4.業(yè)績(jī)紅利(6%)【深度獎(jiǎng)】5.公司分紅(10.5%)6.穩(wěn)健獎(jiǎng)(0.5%)7.優(yōu)秀獎(jiǎng)(0.3%)8.卓越獎(jiǎng)(0.2%)9.杰出獎(jiǎng)(0.1%)10.旅游培訓(xùn)(1%)編輯ppt三、獎(jiǎng)勵(lì)制度--詳解

1.零售利潤(20%)【推薦獎(jiǎng)】?jī)?yōu)惠差額指公司業(yè)務(wù)代表優(yōu)惠價(jià)格與顧客零售價(jià)之間的價(jià)差。如：牙膏：45〔零售價(jià)〕－36〔優(yōu)惠價(jià)〕＝9推薦獎(jiǎng)：498≈500×20%=100編輯ppt2.銷售折扣(2%~10%)【差額獎(jiǎng)】備注：以小組業(yè)績(jī)總額考核比率，以產(chǎn)品銷售點(diǎn)數(shù)計(jì)算業(yè)績(jī)特點(diǎn)：兩月累計(jì)只升不降銷售點(diǎn)數(shù)1000點(diǎn)2000點(diǎn)4000點(diǎn)6000點(diǎn)10000點(diǎn)銷售折扣2%4%6%8%10%編輯ppt一次性上一萬的好處一.永久七折二.增加收入三.體驗(yàn)產(chǎn)品四.備貨編輯ppt3.超額獎(jiǎng)(12.5%)【寬度獎(jiǎng)】達(dá)標(biāo)市場(chǎng)：≥1萬計(jì)算公式：〔n-1〕×10000點(diǎn)×12.5%+m×12.5%n：達(dá)標(biāo)市場(chǎng)個(gè)數(shù)；m：非達(dá)標(biāo)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)之和n=0時(shí)，只計(jì)算m×12.5%局部每增加一個(gè)達(dá)標(biāo)市場(chǎng)增加1250元的獎(jiǎng)金編輯ppt4.業(yè)績(jī)紅利(6%)【深度獎(jiǎng)】銷售點(diǎn)數(shù)銷售紅利(%)銷售點(diǎn)數(shù)銷售紅利(%)1萬1.2560萬3.752萬1.580萬44萬1.75100萬4.256萬2150萬4.58萬2.25200萬4.7511萬2.5250萬514萬2.75300萬5.2520萬3350萬5.530萬3.25400萬5.7540萬3.5450萬6編輯ppt5.公司分紅(10.5%)注：分前四代的1.5%，第五代的1.3%，第六代的1.1%，第七代的0.9%，第八代的0.7%，第九代的0.5%。達(dá)標(biāo)市場(chǎng)1-23456基礎(chǔ)市場(chǎng)10000800060004000200011.5%1.5%1.5%1.5%1.5%21.5%1.5%1.5%1.5%1.5%31.5%1.5%1.5%1.5%1.5%41.5%1.5%1.5%1.5%51.3%1.3%1.3%61.1%1.1%70.9%0.9%80.7%90.5%編輯ppt假設(shè)你有6位伙伴，他們每人又各找6位伙伴，如此倍增下去到第9代，你下面的伙伴就有15116544人，再假設(shè)他們每人每月的業(yè)績(jī)?yōu)?千元，那么這時(shí)你的收入是多少呢？我們來看看：第一代:你×6＝6，第二代:6×6＝36，第三代:36×6＝216，第四代:216×6＝1296，第五代:1296×6＝7776，第六代:7776×6＝46656，第七代:46656×6＝279936,第八代:279936×6＝1679616，第九代:1679616×6＝10077696第一代：1萬×1.5％×6＝900元第二代：1萬×1.5％×36＝5400元第三代：1萬×1.5％×216＝32400元第四代：1萬×1.5％×1296＝194400元第五代：1萬×1.3％×7776＝1010880元第六代:1萬×1.1%×46656＝5132160元第七代:1萬×0.9%×279936＝25194240元第八代:1萬×0.7%×1679616＝117573120元第九代:1萬×0.5%×10077696＝503884800元你的收入的總和為：第一代加第二代一直加到第九代總和為：6.53028282億元/月。編輯ppt6.穩(wěn)健獎(jiǎng)(0.5%)[全球獎(jiǎng)池]公司當(dāng)月總營業(yè)額×0.5%×個(gè)人分/總分，當(dāng)有兩個(gè)10萬合格小組即可拿到穩(wěn)鍵獎(jiǎng).獲得條件:每?jī)蓚€(gè)十萬市場(chǎng)計(jì)一分,四個(gè)十萬市場(chǎng)計(jì)兩分……依此類推,加權(quán)平均分配.編輯ppt7.優(yōu)秀獎(jiǎng)(0.3%)[全球獎(jiǎng)池]公司當(dāng)月總營業(yè)額×0.3%×個(gè)人分/總分獲得條件:1.擁有一個(gè)450萬市場(chǎng),其他市場(chǎng)合計(jì)225萬以上,計(jì)一分.2.擁有兩個(gè)以上450萬市場(chǎng),計(jì)兩分.計(jì)算方法:增加一個(gè)450萬加一分.編輯ppt8.卓越獎(jiǎng)(0.2%)[全球獎(jiǎng)池]公司當(dāng)月總營業(yè)額×0.2%×個(gè)人分/總分獲得條件:總業(yè)績(jī)450萬以上,同時(shí)培養(yǎng)出5個(gè)50萬市場(chǎng)計(jì)5分.每增加1個(gè)50萬市場(chǎng)計(jì)1.5分.依此類推,加權(quán)平均分配.編輯ppt9.杰出獎(jiǎng)(0.1%)[全球獎(jiǎng)池]公司當(dāng)月總營業(yè)額×0.1%×個(gè)人分/總分獲得條件:總業(yè)績(jī)900萬以上,同時(shí)培養(yǎng)出10個(gè)50萬市場(chǎng)計(jì)10分.每增加一個(gè)50萬市場(chǎng)計(jì)1.5分.依此類推,加權(quán)平均分配.編輯ppt10.旅游培訓(xùn)(1%)計(jì)算公式:月旅游積分=個(gè)人稅前月收入/10計(jì)算方法:逐月記分,1-12月累計(jì).編輯ppt四、舉例分析編輯ppt五、職級(jí)與收入編輯ppt一、見習(xí)主任二、業(yè)務(wù)主任三、高級(jí)業(yè)務(wù)主任四、業(yè)務(wù)經(jīng)理五、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理六、業(yè)務(wù)總監(jiān)七、高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)八、首席業(yè)務(wù)總監(jiān)從平凡走向卓越！編輯ppt晉升胸章業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任編輯ppt晉升胸章業(yè)務(wù)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理編輯ppt晉升胸章業(yè)務(wù)總監(jiān)高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)首席業(yè)務(wù)總監(jiān)編輯ppt職級(jí)\月收入\晉升標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)SR/Y直屬達(dá)標(biāo)市場(chǎng)(10%)當(dāng)月累計(jì)營業(yè)額(萬)前12月內(nèi)見習(xí)業(yè)務(wù)主任500~200013個(gè)月連續(xù)業(yè)務(wù)主任3000~150001個(gè)+10000或者2個(gè)33個(gè)月連續(xù)高級(jí)業(yè)務(wù)主任9000~300003個(gè)103個(gè)月連續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)理30000左右4個(gè)(其中2個(gè)10萬級(jí))506個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理100000左右5個(gè)(其中4個(gè)10萬級(jí))1006個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)業(yè)務(wù)總監(jiān)300000左右6個(gè)10萬(其中2個(gè)50萬級(jí))2256個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)500000左右6個(gè)10萬(其中5個(gè)50萬級(jí))4506個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連續(xù)首席業(yè)務(wù)總監(jiān)700000左右10個(gè)50萬9006個(gè)月達(dá)標(biāo)其中3個(gè)月連