2024年保姆合同范本

保姆合同甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]聯(lián)系號碼：[雇主聯(lián)系號碼]乙方（保姆）：姓名：[保姆姓名]地質(zhì)：[保姆地質(zhì)]聯(lián)系號碼：[保姆聯(lián)系號碼]鑒于：1.甲方希望雇傭乙方作為家庭保姆，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員及家務(wù)工作。2.乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求履行職責(zé)。因此，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條：雇傭期限1.1本合同的雇傭期限為[雇傭期限]，自2024年[開始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止。1.2在雇傭期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：照顧甲方家庭成員，包括但不限于兒童、老人、病人等；負(fù)責(zé)家庭日常清潔、洗衣、烹飪、購物等家務(wù)工作；協(xié)助甲方家庭成員進行日常生活安排和活動；其他甲方指定的合理工作。第三條：工作時間3.1乙方的工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時間合理，并給予乙方充足的休息時間和休假。第四條：工資待遇月工資：人民幣[月工資數(shù)額]元；工資支付時間：每月[工資支付日期]日前支付上月工資。第五條：休假安排5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休假時間根據(jù)甲方家庭成員的需求和乙方的工作安排協(xié)商確定。5.2乙方每年享有[年假天數(shù)]天的帶薪年假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。第六條：保險和福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。6.2乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費用和工傷賠償。第七條：合同解除7.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并按照國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并按照國家法律規(guī)定要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條：保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的家庭成員隱私、家庭事務(wù)及與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第九條：爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[雇主姓名]乙方（保姆）：[保姆姓名]簽訂日期：2024年3月10日附件：乙方聯(lián)系復(fù)印件甲方家庭成員健康證明乙方無犯罪記錄證明========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加的條款：1.有特殊需求的家庭成員（如殘疾人、病人）增加條款：乙方應(yīng)接受特定護理培訓(xùn)，以確保能夠提供適當(dāng)?shù)恼疹?。甲方?yīng)提供必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品清單，以及使用說明。乙方應(yīng)定期向甲方報告家庭成員的健康狀況和進展。2.有寵物需要照顧的家庭增加條款：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)寵物的日常喂養(yǎng)、清潔和運動。甲方應(yīng)提供寵物的健康記錄和獸醫(yī)聯(lián)系方式。乙方應(yīng)確保寵物安全，防止寵物造成傷害或損壞物品。3.需要家務(wù)管理的家庭增加條款：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)家庭收支記錄和日常采購。甲方應(yīng)提供家務(wù)管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)定期向甲方報告家務(wù)管理情況。4.需要兒童照顧的家庭增加條款：乙方應(yīng)具備兒童看護經(jīng)驗和相關(guān)資質(zhì)。甲方應(yīng)提供兒童的日常生活習(xí)慣和教育要求。乙方應(yīng)定期與甲方溝通兒童的成長和發(fā)展情況。5.有園藝或農(nóng)田需要維護的家庭增加條款：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)園藝或農(nóng)田的日常維護工作。甲方應(yīng)提供園藝或農(nóng)田的工具和設(shè)備。乙方應(yīng)確保園藝或農(nóng)田的植物健康和生長。詳細的附件列表及要求說明：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：必須是有效期內(nèi)、清晰可辨認(rèn)的聯(lián)系明文件。2.甲方家庭成員健康證明要求：由正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具，證明家庭成員的健康狀況。3.乙方無犯罪記錄證明要求：由當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)或相關(guān)機構(gòu)出具，證明乙方無犯罪記錄。4.特定護理培訓(xùn)證書（如有特殊需求的家庭成員）要求：由專業(yè)機構(gòu)出具，證明乙方接受了相關(guān)護理培訓(xùn)。5.寵物健康記錄和獸醫(yī)聯(lián)系方式（如有寵物）要求：包括寵物的疫苗接種記錄、健康狀況和獸醫(yī)的聯(lián)系信息。6.家務(wù)管理要求（需要家務(wù)管理的家庭）要求：詳細列出家務(wù)管理的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。7.兒童日常生活習(xí)慣和教育要求（需要兒童照顧的家庭）要求：詳細列出兒童的日常生活習(xí)慣、教育要求和特殊注意事項。8.園藝或農(nóng)田工具和設(shè)備清單（有園藝或農(nóng)田需要維護的家庭）要求：詳細列出園藝或農(nóng)田所需的工具和設(shè)備。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.合同條款不明確解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保所有條款清晰明確，避免歧義。2.工資支付延遲解決辦法：在合同中明確規(guī)定工資支付的具體日期，并設(shè)立違約金條款以約束雇主。3.工作內(nèi)容超出約定范圍解決辦法：在合同中明確工作內(nèi)容的范圍，對于額外的工作，應(yīng)另行協(xié)商支付額外報酬。4.保姆工作不滿意解決辦法：設(shè)立試用期條款，以便雙方在試用期結(jié)束后評估是否繼續(xù)合作。5.家庭成員隱私泄露解決辦法：在合同中設(shè)立嚴(yán)格的保密條款，并明確違約的后果和責(zé)任。6.合同解除爭議解決辦法：