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第頁共頁尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)審專家:我是某某區(qū)某某村的低保工作人員,現(xiàn)向您呈報(bào)關(guān)于我所承辦的低保工作的述職報(bào)告。一、工作概況低保是我區(qū)社會(huì)救助工作的重要組成部分,是政府對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的人群提供基本生活保障的一項(xiàng)重要措施。我所在的村有80個(gè)低保戶,我們的工作主要涉及低保標(biāo)準(zhǔn)的審核、發(fā)放低保金、開展低保戶家庭狀況核查等方面。二、工作成績(jī)1、資料審核做得扎實(shí)在執(zhí)行低保政策時(shí),我們注重把好政策的入口關(guān)。2024年上半年,我們對(duì)所有村民進(jìn)行了調(diào)查,認(rèn)真核對(duì)資料,對(duì)符合低保申請(qǐng)條件的村民進(jìn)行了資格審核。134人提交了低保申請(qǐng),最終審核通過低保的有80人,審核未通過的有54人。審核未通過的內(nèi)容包括家庭收入過高、身體健康狀況良好等。我們?cè)趯徍诉^程中嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行了資料審核,做到了公正、公平、公開。2、低保金發(fā)放穩(wěn)定有序在低保申請(qǐng)審核通過后,我們按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行低保金的發(fā)放。我們做到了要素審核與發(fā)放的分離,要素審核完全由工作人員進(jìn)行,發(fā)放低保金則是由財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé)。2024年上半年,我們按照要求及時(shí)發(fā)放了低保金,共發(fā)放低保金24000元,發(fā)放過程平穩(wěn)有序,人手一份,確保了社會(huì)救助的公正、透明和可持續(xù)性。3、糾錯(cuò)及時(shí)、效果顯著在實(shí)際執(zhí)行過程中,我們不可避免會(huì)遇到一些低保金發(fā)放過程中出現(xiàn)了偏差或因?yàn)閭€(gè)別原因低保金未能準(zhǔn)確發(fā)放。為此,我們及時(shí)進(jìn)行糾錯(cuò),積極承認(rèn)并改正錯(cuò)誤,確保每位低保戶都得到了應(yīng)有的補(bǔ)貼。在我們的不懈努力下,2024年上半年并未出現(xiàn)群體性糾紛和意外事件的發(fā)生。三、工作不足1、工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高雖說我們?cè)趯徍说捅I暾?qǐng)、發(fā)放低保金過程中,始終貫徹了“公正、公平、公開”的原則,保證了政策的實(shí)施,但我們?cè)诰唧w的工作標(biāo)準(zhǔn)上還有很大的提高空間。目前我們的工作標(biāo)準(zhǔn)主要是以官方文件和文件上的一些規(guī)定為基礎(chǔ),還不能完全覆蓋個(gè)人情況的多樣性,如家庭收入、人均收入等,對(duì)于某些特殊情況的判斷還有不足之處。2、責(zé)任劃分需明確當(dāng)前,我們所承辦的低保工作涉及人員比較多,工作內(nèi)容的繁瑣度較高,對(duì)工作人員的素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力要求較高。但在實(shí)際執(zhí)行過程中,我們發(fā)現(xiàn)責(zé)任比較分散,有些人的責(zé)任意識(shí)并不強(qiáng),缺乏主動(dòng)性和積極性,影響了我們的工作效率和工作質(zhì)量。四、未來工作計(jì)劃1、進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)如前所述,當(dāng)前我們的工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步細(xì)化,我們將在未來的工作中加強(qiáng)了解保障對(duì)象的經(jīng)濟(jì)及生活狀況,進(jìn)一步完善保障標(biāo)準(zhǔn),確保政策的落實(shí)和效果的可持續(xù)性。2、加強(qiáng)責(zé)任劃分以及協(xié)作配合等我們會(huì)進(jìn)一步明確工作責(zé)任,規(guī)范工作流程,加強(qiáng)工作的協(xié)作與配合,確保每個(gè)工作崗位的工作量、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量都能夠得到充分的滿足。以上述職報(bào)告為依據(jù),我會(huì)加強(qiáng)與您及評(píng)審專家之間的溝通和交流,發(fā)掘工作的不
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