


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁尊敬的領導們:大家好!時間過得飛快,一轉(zhuǎn)眼建設局領導班子任期已經(jīng)屆中。在此,本屆建設局領導班子愉快地向全局同志匯報工作。一、過去兩年工作回顧1、圍繞中心任務,全面推進建設局各項工作,積極服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會建設,全局各項任務圓滿完成。2、全面推進“三個一百”工程,加強基礎設施建設,加快產(chǎn)業(yè)升級和推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,讓建設局取得了一系列重大的成績。3、扎實推進“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級”工作,切實加快形成“新特色、新優(yōu)勢、新形象”,全局科技創(chuàng)新能力和競爭力日益提升。4、認真開展黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性的成效。5、積極推進人才引進和培養(yǎng)工作,建立健全人才引進和培養(yǎng)機制,推進了人才工作的深度發(fā)展。二、當前工作分析1、貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和中央經(jīng)濟工作會議精神,加快實施好新的“五年規(guī)劃”,全面提高建設局的工作質(zhì)量和效率。2、堅決落實“三個一百”工程,制定出臺專項計劃,確保建設局的前期規(guī)劃和后期落實工作同步推進。3、加強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和人才引進,進一步提升科技創(chuàng)新能力和競爭力。4、繼續(xù)深化改革,推進行政管理和服務創(chuàng)新,進一步增強全局的執(zhí)行力和服務能力。三、面臨的困難和挑戰(zhàn)1、受經(jīng)濟環(huán)境等多種因素影響,建設局的一些工作受到了一定的沖擊。2、存在一些瓶頸制約和工作難點,如部分基礎設施建設面臨資金不足和招標難等問題。3、機制創(chuàng)新和人才引進存在一定局限性,需要進一步做好工作。四、下一步的工作思路1、把握中央經(jīng)濟工作會議精神,認真落實“五年規(guī)劃”,全面提升建設局的工作質(zhì)量和效率。2、繼續(xù)抓好“三個一百”工程,加強規(guī)劃和實施,解決遇到的問題和困難。3、注重產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和人才引進,加強科技創(chuàng)新能力和競爭力。4、深化改革,推進行政效能和服務創(chuàng)新,增強全局執(zhí)行力和服務能力。5、抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加強制度建設和科學管理。五、總結(jié)和展望過去兩年,建設局領導班子在全局同志的支持下,克服了許多困難,取得了一系列重大的成績。在今后的工作中,我們將繼續(xù)以更高的目標、更嚴的標準,通過自身的不斷努力,努力實現(xiàn)建設局的發(fā)展和全局各項工作的更大進步和發(fā)展。感謝大家對建設局工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動合同標準格式范文
- 簡易自愿離婚合同模板
- 菜鳥驛站快遞柜租賃合同
- 餐飲企業(yè)戰(zhàn)略合作區(qū)域代理合同樣本
- 老舊農(nóng)村房屋轉(zhuǎn)讓合同范本
- 自行車安全培訓課件
- 木工機械的現(xiàn)代控制技術(shù)考核試卷
- 木質(zhì)游藝器材制作工藝考核試卷
- 批發(fā)行業(yè)的品牌形象塑造考核試卷
- 合成材料在汽車制造領域的應用研究考核試卷
- 2024年鎮(zhèn)江市高等??茖W校單招職業(yè)適應性測試題庫完美版
- 2024年云上貴州大數(shù)據(jù)(集團)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 珠海市高級技工學校校企合作管理辦法修訂
- GB 31825-2024制漿造紙單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 消防設施操作員報名工作證明(操作員)
- 供應商開發(fā)流程及質(zhì)量要求
- 2024年技術(shù)監(jiān)督質(zhì)檢職業(yè)技能考試-電力技術(shù)監(jiān)督上崗員(中國華能)筆試歷年真題薈萃含答案
- 反假幣測試附有答案
- 怎樣調(diào)動員工積極性
- 2024年內(nèi)科護理學(第七版)期末考試復習題庫(含答案)
- 急診科培訓急診科與其他科室的協(xié)作與溝通
評論
0/150
提交評論