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濟(jì)南市健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告目錄1前言 41.1研究目的與意義 41.1.1研究目的 41.1.2研究意義 41.2文獻(xiàn)綜述 42研究對(duì)象與方法 52.1研究對(duì)象 52.2研究方法 52.2.1文獻(xiàn)資料法 52.2.2問卷調(diào)查法 52.2.3實(shí)地考察法 62.2.4數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法 63結(jié)果與分析 63.1濟(jì)南市歷城區(qū)健身俱樂部私人教練的基本情況 63.1.1私人教練的性別情況分析 63.1.2私人教練的年齡情況分析 63.1.3私人教練的學(xué)歷情況分析 73.1.4私人教練的執(zhí)教年限情況分析 73.1.5私人教練的資格等級(jí)認(rèn)定情況分析 83.1.6私人教練的職業(yè)背景情況分析 83.2濟(jì)南市歷城區(qū)健身俱樂部私人教練綜合素質(zhì)分析 93.2.1私人教練的身體素質(zhì)分析 93.2.2私人教練的心理素質(zhì)分析 103.3濟(jì)南市歷城區(qū)健身俱樂部私人教練教學(xué)能力分析 113.3.1私人教練動(dòng)作示范能力分析 113.3.2私人教練體適能評(píng)估能力分析 123.3.3私人教練制定計(jì)劃能力分析 123.3.4私人教練操課教學(xué)能力分析 123.3.5會(huì)員對(duì)于健身俱樂部私人教練教學(xué)能力滿意度調(diào)查 134結(jié)論與建議 134.1結(jié)論 134.2建議 14參考文獻(xiàn) 14附錄一 15

1前言“全民健身”的口號(hào)提出后越來越多的人加入到健身的隊(duì)伍中來,一部份居民為了自身的需求需要有專人來對(duì)自己的健身進(jìn)行指導(dǎo),因此私人教練興起。私人教練的快速發(fā)展,對(duì)這方面的人才需求越來越多,也有更多的人想要加入到這個(gè)行業(yè),因此需要規(guī)范私人教練的素質(zhì)和增強(qiáng)其教學(xué)能力。1.1研究目的與意義1.1.1研究目的本文將研究目前濟(jì)南市歷城區(qū)私人教練的現(xiàn)狀級(jí)各項(xiàng)能力。為歷城區(qū)健身俱樂部更好的了解目前健身教練的情況,以及想要從事私人健身教練的人有一個(gè)準(zhǔn)確的定位提供依據(jù),也對(duì)俱樂部健身教練進(jìn)一步發(fā)展具有重大作用。1.1.2研究意義本文對(duì)濟(jì)南市歷城區(qū)健身教練進(jìn)行研究,這對(duì)于歷城區(qū)私人健身教練綜合素質(zhì)的提高有一定積極作用,同時(shí)也能提高客戶對(duì)于私人健身教練和所在健身房的滿意度。希望能夠通過本次調(diào)查能為健身行業(yè)中做出自己的貢獻(xiàn)。1.2文獻(xiàn)綜述通過中國(guó)知網(wǎng)上搜索關(guān)鍵詞私人健身教練,所出現(xiàn)的第一篇文獻(xiàn)是2002年8月日金山發(fā)表的《私人教練量體裁衣》。關(guān)于私人教練的文獻(xiàn)資料共有321篇。下面將對(duì)部分論文展開分析。吳倩在《昆明市健身俱樂部私人教練職業(yè)需求現(xiàn)狀研究》在文中他提到目前人們對(duì)于私人教練的需求越來越多,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,這說明健身教練的需求量是巨大的,具有較大的市場(chǎng)潛力,應(yīng)該提高與高校的合作,專門培養(yǎng)從事健身行業(yè)的學(xué)生,提高私人教練的入行門檻,并向運(yùn)動(dòng)康復(fù)的方向發(fā)展[1]。趙芳在《大同市部分健身俱樂部私人教練的研究》一文中指出健身教練目前存在的最大問題是無證上崗的情況,同時(shí)私人教練存在培訓(xùn)次數(shù)較少,而且私人教練的薪資水平不穩(wěn)定等問題[2]。胡海在《南京部分健身俱樂部私人教練服務(wù)質(zhì)量研究》中通過巡場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、授課服務(wù)質(zhì)量、會(huì)員維護(hù)質(zhì)量以及銷售服務(wù)質(zhì)量來對(duì)私人教練進(jìn)行綜合的評(píng)定,并分析了影響私人教練服務(wù)質(zhì)量的問題,包括私人教練的水平不高、沒有良好的培訓(xùn)體制、工作上的壓力等[3]。李向興《私人教練的“優(yōu)”與“憂”》中對(duì)私人教練隊(duì)伍的特征進(jìn)行了分析,的付出結(jié)論男性教練多于女性,普遍的學(xué)歷較低,私人教練參賽較少,從業(yè)時(shí)間段,工作不穩(wěn)定,大部分私人教練無視在教育等特點(diǎn)。并希望俱樂部能夠提高對(duì)于私人教練的管理和招聘要求,以此來規(guī)范私人教練隊(duì)伍[4]。李非凡在《廊坊市健身場(chǎng)所私人教練執(zhí)教現(xiàn)狀研究》中對(duì)私人教練的執(zhí)教情況進(jìn)行了分析,他認(rèn)為私人教練的執(zhí)教情況決定了一個(gè)私人教練的收入情況,他以會(huì)員對(duì)于私人教練的認(rèn)同情況做突破口進(jìn)行研究,他其中還有一個(gè)較為創(chuàng)新的研究,就是對(duì)于特殊人群的健身指導(dǎo),但是目前的私人教練對(duì)于這特殊人群的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)缺乏,因此需要提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備[5]。通過上述的文獻(xiàn)可以看出目前國(guó)內(nèi)對(duì)于私人教練的研究還處于萌芽階段,這也從側(cè)面表明對(duì)私人教練的關(guān)注是必要的。本文針對(duì)的是濟(jì)南歷城區(qū)的私人教練,雖然以上文獻(xiàn)可以為本文的寫作提供指導(dǎo),但是發(fā)表時(shí)間較為久遠(yuǎn)且地區(qū)不同,因此本文對(duì)于濟(jì)南市歷城區(qū)私人教練的現(xiàn)狀進(jìn)行全方位、系統(tǒng)的調(diào)查,并于其他以上文獻(xiàn)做對(duì)比,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,為濟(jì)南市歷城區(qū)私人教練的發(fā)展提供理論支持。2研究對(duì)象與方法2.1研究對(duì)象濟(jì)南市歷城區(qū)健身俱樂部私人健身教練的現(xiàn)狀。2.2研究方法2.2.1文獻(xiàn)資料法本文通過圖書館、政府官網(wǎng)、中國(guó)知網(wǎng)等平臺(tái)搜集對(duì)本文具有指導(dǎo)作用的書籍、政策和文獻(xiàn)資料,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行了數(shù)據(jù)的整理,為本文的寫作打下良好的基礎(chǔ)。2.2.2問卷調(diào)查法為了能夠更好的了解私人教練的信息,本文在導(dǎo)師的指導(dǎo)下制作了《私人教練調(diào)查問卷》,并在調(diào)查對(duì)象的10家俱樂部中進(jìn)行發(fā)放與回收,搜集到第一時(shí)間的有效數(shù)據(jù)。表1問卷的發(fā)放和回收統(tǒng)計(jì)表問卷類型發(fā)放數(shù)回收數(shù)有效問卷數(shù)回收率有效率會(huì)員問卷12011411095%92%教練員問卷100989598%95%2.2.3實(shí)地考察法本人于前往10家俱樂部實(shí)地了解教練員的情況和場(chǎng)地設(shè)備狀況,并做好了數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與記錄。2.2.4數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法利用excel對(duì)問卷調(diào)查所獲得的各題目數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理,獲得了有關(guān)教練員和學(xué)員數(shù)據(jù)資料.3結(jié)果與分析3.1濟(jì)南市歷城區(qū)健身俱樂部私人教練的基本情況3.1.1私人教練的性別情況分析圖1私人教練的性別情況圖通過圖1可知,歷城區(qū)健身俱樂部私人教練男性教練員占65%,女性教練員占%,可以看出男性數(shù)量要明顯多于女性,這是因?yàn)榻∩斫叹毠ぷ鬏^為辛苦,對(duì)身材、力量要具備一定的基礎(chǔ),目前女性私人教練員的數(shù)量正在逐漸增多,這說明女性也越來越關(guān)注健身運(yùn)動(dòng)。3.1.2私人教練的年齡情況分析表2私人教練的年齡情況表年齡20歲以下20-29歲30-39歲40歲以上頻數(shù)0572711百分比0%60%28%12%我們可以通過表2看出濟(jì)南市歷城區(qū)健身私人教練的年齡在20歲以下的沒有,在20-29歲之間的有57人,占調(diào)查人數(shù)的60%,在30-39歲之間的人有27人,占調(diào)查人數(shù)比例的28%,在40歲以上的有11人,占比12%。分析得出私人教練呈現(xiàn)出年輕化的趨勢(shì),這也符合職業(yè)特點(diǎn),因?yàn)樗饺私叹毷且豁?xiàng)“青春飯”,大部分剛畢業(yè)的高校學(xué)生基本也在20-29歲之間,私人教練需要身體素質(zhì)和身體機(jī)能良好,而這個(gè)年齡段剛好是人的一生中身體最好的時(shí)候。同時(shí)29歲以上的教練員會(huì)越來越多,因?yàn)槟壳凹尤胨饺私叹毿袠I(yè)的人越來越多,因此過幾年,這批人會(huì)不如30-39歲之間。這也說明私人教練行業(yè)目前處于發(fā)展階段,還有很大的市場(chǎng)前景,但是俱樂部在招人時(shí)不能只找年輕人,要新教練和老教練合理搭配。3.1.3私人教練的學(xué)歷情況分析表3私人教練的學(xué)歷情況表年齡專科及以下本科碩士及以上頻數(shù)37517百分比39%55%6%表3體現(xiàn)了歷城區(qū)私人教練的學(xué)歷情況,學(xué)歷是衡量一名私人教練的重要指標(biāo),一名優(yōu)秀的私人教練要至少是畢業(yè)于專業(yè)的體育院校,或者在專業(yè)的健身培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)的,這樣的教練對(duì)于健身的了解更多,儲(chǔ)備的知識(shí)越多,具有較好的服務(wù)和指導(dǎo)水平,以此來滿足消費(fèi)者的需求。根據(jù)表3我們可以看出歷城區(qū)私人教練學(xué)歷在??萍耙韵聦W(xué)歷的占39%,本科學(xué)歷的占55%,碩士及以上學(xué)歷的占6%。整體來看歷城區(qū)健身私人教練的學(xué)歷水平基本都在??埔陨希究频娜藬?shù)最多,碩士學(xué)歷的較少,這對(duì)于教練員隊(duì)伍的科研創(chuàng)新能力會(huì)有些許影響,因此教練員的學(xué)歷水平在中等水平。3.1.4私人教練的執(zhí)教年限情況分析圖2私人教練的執(zhí)教年限情況圖私人健身教練的執(zhí)教年限可以從側(cè)面反映出一名教練的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),也在一定程度上決定了教練的健身知識(shí)儲(chǔ)備,因此執(zhí)教年限越長(zhǎng)的私人教練在指導(dǎo)會(huì)員上會(huì)做的更好。在西方的發(fā)達(dá)國(guó)家,健身俱樂部非常重視教練員的執(zhí)教年限,有的會(huì)在招聘時(shí)明確規(guī)定必須具備幾年以上執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)才可以。根據(jù)圖2數(shù)據(jù)我們來分析歷城區(qū)的私人教練的執(zhí)教年限,可以看出選擇人數(shù)最多的是2-5年,2年以下教齡的人數(shù)市35人,5年以上的相對(duì)較少有7人。整體來看執(zhí)教在2年以下的私人教練數(shù)量還是相對(duì)較多,這說明教練員的經(jīng)驗(yàn)明顯不足,也說明了健身行業(yè)還是處于發(fā)展階段。3.1.5私人教練的資格等級(jí)認(rèn)定情況分析表4私人教練的資格等級(jí)認(rèn)定情況表等級(jí)無等級(jí)一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)頻數(shù)25322284百分比26%34%23%%8%4%教練員的資格認(rèn)定等級(jí)反映出了一名私人教練員的自身健身能力和指導(dǎo)能力,資格認(rèn)定需要通過專業(yè)的培訓(xùn)和嚴(yán)格的理論實(shí)踐考試,資格等級(jí)越高,其私人教練員的能力越強(qiáng)。目前我們通過表4對(duì)歷城區(qū)私人教練的資格認(rèn)定進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),有25人沒有進(jìn)行過資格認(rèn)定,占26%,具有一級(jí)教練員資格的有32人,占比34%,二級(jí)教練員資格的有22人,占比23%,三級(jí)教練員資格的有8人,占比8%,四級(jí)教練員資格證書的有4人,占比4%。從整體上看,在三級(jí)以下的教練員共占比81%,這說明歷城區(qū)私人教練的技術(shù)水平較低,并且存在25人的無證上崗,這嚴(yán)重影響著俱樂部的整體教學(xué)質(zhì)量,而且在沒有專業(yè)的知識(shí)下,很容易使會(huì)員受傷,因此俱樂部應(yīng)該嚴(yán)格聘請(qǐng)教練員,對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核。3.1.6私人教練的職業(yè)背景情況分析通過圖3我們可以對(duì)歷城區(qū)私人健身教練的職業(yè)背景進(jìn)行分析,可以看出在做私人教練以前,做為教師的有22人,當(dāng)過教練的有46人,運(yùn)動(dòng)員有11人,健身愛好者有9人,其他的為2人。其中占比最大的是教練員,最少的是健身愛好者,不過近年來健身愛好者做私人教練的數(shù)量逐漸上升,整體來看濟(jì)南市歷城區(qū)健身私人教練的職業(yè)背景較為豐富,人才分布較為廣泛。圖3私人教練的職業(yè)背景情況圖3.2濟(jì)南市歷城區(qū)健身俱樂部私人教練綜合素質(zhì)分析3.2.1私人教練的身體素質(zhì)分析3.2.1.1私人教練的身體形態(tài)分析表5私人教練的身體形態(tài)情況表身體形態(tài)不好一般好很好非常好頻數(shù)1217223113百分比13%18%23%32%13%健身私人教練這個(gè)職業(yè)對(duì)于身體形態(tài)要求較高,良好的身體形態(tài)才能吸引會(huì)員,是會(huì)員對(duì)自己的教練的技術(shù)產(chǎn)生信任,大部分會(huì)員都希望自己的教練員看起來身材很好,這樣看起來專業(yè)并且可以激勵(lì)自己健身,起到一定的激勵(lì)作用。通過表5得知,教練員認(rèn)為自己的身體形態(tài)不好的占13%,認(rèn)為自己形態(tài)一般的占18%,認(rèn)為自己身體形態(tài)好的占23%,認(rèn)為很好的占32%,認(rèn)為非常好的占13%。整體來看,歷城區(qū)健身私人教練員的身體形態(tài)還是需要進(jìn)一步的提升。3.2.1.2私人教練的身體健康狀況分析圖4私人教練的身體健康情況圖私人教練的身體健康程度影響著工作的效率,良好的健康情況是高效工作的基礎(chǔ)。通過圖4我們可以發(fā)現(xiàn)私人教練種有73%的人都存在運(yùn)動(dòng)損傷,而沒有運(yùn)動(dòng)損傷的只有27%。健身教練需要通過大量的高強(qiáng)度的訓(xùn)練來保持身材,再加上還需要上班,因此很容易疲憊,也很容易受傷。3.2.1.3私人教練運(yùn)動(dòng)損傷原因分析表6私人教練運(yùn)動(dòng)損傷原因情況表選項(xiàng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度訓(xùn)練操作不當(dāng),產(chǎn)生的意外缺乏安全意識(shí)其它頻數(shù)485512百分比68%7%7%18%通過圖3可知有運(yùn)動(dòng)損傷的教練員有70人,其中因?yàn)殚L(zhǎng)期高強(qiáng)度訓(xùn)練而產(chǎn)生的運(yùn)動(dòng)損傷人數(shù)有48人,占68%,因?yàn)椴僮鞑划?dāng)而產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)損傷的有5人,占7%,同樣因?yàn)槿狈Π踩庾R(shí)而產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)損傷的教練員有5人。因?yàn)槠渌虍a(chǎn)生運(yùn)動(dòng)損傷的有12人,占18%。因此私人教練員應(yīng)該加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),適當(dāng)進(jìn)行訓(xùn)練,以免造成運(yùn)動(dòng)損傷。3.2.2私人教練的心理素質(zhì)分析3.2.2.1私人教練的職業(yè)心態(tài)分析圖5私人教練的職業(yè)心態(tài)情況圖對(duì)于私人健身教練來說,良好的職業(yè)發(fā)展的前提是擁有一個(gè)良好的職業(yè)心態(tài),對(duì)職業(yè)的心態(tài)會(huì)影響到工作效率,較好的職業(yè)心態(tài)的教練員對(duì)于自己的職業(yè)會(huì)非常熱愛,充滿激情,也富有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),更愿意把精力放到工作中來。通過圖5數(shù)據(jù)得出,歷城區(qū)健身私人教練對(duì)于自己的職業(yè)不喜歡的占3%,一般的占13%,喜歡的占47%,非常喜歡的占37%。整體來看教練員對(duì)于自己的職業(yè)都非常的熱愛,具有良好的職業(yè)心態(tài)。3.2.2.2私人教練的心理壓力分析圖6私人教練的心理壓力情況圖健身行業(yè)中,健康的心理才能保證教練員的發(fā)展前景更為廣闊,同時(shí)私人教練擁有良好的心理壓力才能有效的幫助會(huì)員減輕壓力,因?yàn)閹椭鷷?huì)員緩解壓力也是私人教練的任務(wù)之一。通過圖6我們可以看出歷城區(qū)健身私人教練的心理壓力較大的有52人,占比最高,感覺一般壓力的有15人,感覺壓力較小的有24人,感覺無壓力的有4人。整體來看,因?yàn)楣ぷ?、生活等方面帶給私人教練的壓力是較大的,俱樂部需要對(duì)教練員進(jìn)行有效的心理開導(dǎo),減輕教練員的心理壓力。3.3濟(jì)南市歷城區(qū)健身俱樂部私人教練教學(xué)能力分析教練員的主要任務(wù)就是對(duì)會(huì)員的健身進(jìn)行教學(xué)和指導(dǎo),教練員的教學(xué)能力直接影響著學(xué)員的訓(xùn)練效果,本文將從動(dòng)作示范能力、體能評(píng)估能力、制定計(jì)劃能力和操課授課能力四方面進(jìn)行分析。3.3.1私人教練動(dòng)作示范能力分析表7私人教練動(dòng)作示范能力情況表選項(xiàng)精通掌握一般不會(huì)頻數(shù)811400百分比85%15%0%0%動(dòng)作示范是指學(xué)員在學(xué)習(xí)一個(gè)新的技術(shù)動(dòng)作時(shí),為了讓學(xué)員直觀的了解到動(dòng)作的進(jìn)行,教練員會(huì)進(jìn)行一次動(dòng)作示范。對(duì)于私人健身教練來收動(dòng)作示范是使用最多的教學(xué)方法,也是最基本的一項(xiàng)教學(xué)能力,同時(shí)動(dòng)作示范直接反映出了教練員的水平。通過表五我們可以看出在動(dòng)作示范方面教練員達(dá)到精通都有51人,占比85%,達(dá)到掌握的有9人,占比15%,而一般和不會(huì)的沒有。整體來說教練員的動(dòng)作施法能力較強(qiáng),建議只是掌握的教練員需要盡快的提升自己的能力,理論結(jié)合實(shí)際,努力練習(xí),成為優(yōu)秀的私人健身教練。3.3.2私人教練體適能評(píng)估能力分析表8私人教練體適能評(píng)估能力情況表選項(xiàng)精通掌握一般不會(huì)頻數(shù)722300百分比75%24%0%0%對(duì)于會(huì)員的體適能檢測(cè)時(shí)會(huì)員開始系統(tǒng)健身的第一步,它能夠使會(huì)員在健身的過程中對(duì)自身的變化有所了解,是私人教練員的基本技能。通過表8我們可以發(fā)現(xiàn)濟(jì)南市歷城區(qū)私人教練的體適能評(píng)估能力達(dá)到精通的有75%,達(dá)到掌握的有24%,一般和不會(huì)的沒有。整體來看教練員的體適能評(píng)估能力水平是較好的。3.3.3私人教練制定計(jì)劃能力分析表9私人教練制定計(jì)劃能力情況表選項(xiàng)精通掌握一般不會(huì)頻數(shù)5826110百分比63%27%10%0%教練員的計(jì)劃能力是指為會(huì)員制定一套符合他身體情況的訓(xùn)練方案,要先定好一個(gè)目標(biāo)。新會(huì)員往往在開始健身的時(shí)候并不知道需要做什么,這就需要教練員給與他一份科學(xué)、合理、系統(tǒng)的健身計(jì)劃,讓會(huì)員根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行,健身效果會(huì)更好。同時(shí)訓(xùn)練計(jì)劃的指定也能反映出一個(gè)教練員的水平如何。通過表9可以看出歷城區(qū)健身私人教練的制定計(jì)劃的能力為精通的占63%,掌握的占27%,一般的占10%,整體來看,教練員制定計(jì)劃的能力一般,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。3.3.4私人教練操課教學(xué)能力分析表10私人教練操課教學(xué)能力情況表選項(xiàng)精通掌握一般不會(huì)頻數(shù)42241811百分比44%25%19%10%私人教練員在健身俱樂部中作為專業(yè)能力最強(qiáng)的崗位,不光要在器材、墊上運(yùn)動(dòng)能熟練的教學(xué),還要對(duì)操課進(jìn)行一定的教學(xué),例如:搏擊、健美操、健身球等項(xiàng)目。通過表10可以看出歷城區(qū)健身私人教練的操課教學(xué)能力,其中達(dá)到精通的占44%,掌握的占25%,達(dá)到一般的占18%,而不會(huì)的也有10%??梢钥闯鲈谒膫€(gè)方面,教練員最欠缺的就是操課的教學(xué)能力,因此教練員對(duì)于自己的不足應(yīng)該盡快的補(bǔ)齊,提高自身的整體素質(zhì)。3.3.5會(huì)員對(duì)于健身俱樂部私人教練教學(xué)能力滿意度調(diào)查表11會(huì)員聘請(qǐng)私人教練年限情況表選項(xiàng)半年以下半年至一年一年以上頻數(shù)742610百分比67%24%9%通過表11可以發(fā)現(xiàn)在調(diào)查的110名聘請(qǐng)私人教練的會(huì)員中,有67%的會(huì)員都是在半年以內(nèi)聘請(qǐng)的私人教練,有24%的會(huì)員聘請(qǐng)私人教練的時(shí)間已經(jīng)有半年至一年的時(shí)間,而只有9%的會(huì)員聘請(qǐng)私人教練員時(shí)間在一年以上??梢钥闯鰰?huì)員在聘請(qǐng)私人教練員一定時(shí)間后,繼續(xù)聘請(qǐng)的意愿和需求在不斷的下降,這與私人教練員的各方面能力有著密切的關(guān)系。表12會(huì)員對(duì)于私人教練員的滿意度情況表選項(xiàng)非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意動(dòng)作示范能力18%54%20%6%2%體適能評(píng)估能力43%23%15%10%1%制定計(jì)劃能力22%51%15%8%4%操課教學(xué)能力14%10%46%18%12%通過表12可以發(fā)現(xiàn)會(huì)員對(duì)私人教練的教學(xué)能力的滿意度情況,整體來看會(huì)員對(duì)于私人教練員的滿意度較高。但是會(huì)員對(duì)私人教練員操課的教學(xué)能力的滿意度上,不滿意和非常不滿意選擇人數(shù)共占30%,相對(duì)于其它三項(xiàng)能力,這兩個(gè)選項(xiàng)所占的比例較高,因?yàn)楸?反映出了私人教練員在操課能力上的不足,因此會(huì)員對(duì)于私人教練員操課能力也相對(duì)較為不滿意。4結(jié)論與建議4.1結(jié)論4.1.1濟(jì)南市歷城區(qū)健身私人教練的年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化的特點(diǎn),年齡結(jié)構(gòu)合理;男多女少,本科學(xué)歷最多,其次是??萍耙韵聦W(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷較少;在教學(xué)年限上工作年限在2年以下的教練員占比相對(duì)較高,這部分教練員在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累上較少;3級(jí)以上資格證明的教練員較少,甚至存在無證上崗的現(xiàn)象;因?yàn)楦邚?qiáng)度的訓(xùn)練,私人教練存在運(yùn)動(dòng)損傷情況較多。4.1.2私人教練員在對(duì)自身職業(yè)的熱愛程度上都呈現(xiàn)出非常喜歡的態(tài)度,但是私人教練的心里壓力較大,需要適當(dāng)?shù)氖杞狻?.1.3教練員在教學(xué)能力方面,動(dòng)作示范能力、體能評(píng)估測(cè)試能力較好和制定計(jì)劃的能力較好,但在操課教學(xué)的能力上存在不足,有部分教練員不會(huì)操課的訓(xùn)練,這也是會(huì)員對(duì)于私人教練員的操課能力的滿意度不如其它三項(xiàng)的原因。4.2建議4.2.1根據(jù)濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源管理部門的相關(guān)制度來提高健身私人教練的綜合素質(zhì),提高進(jìn)入私人教練的門檻,包括學(xué)歷、資格證明、教學(xué)年限等,而且不同級(jí)別的教練提供不同的薪資水平,以此來激勵(lì)教練員的進(jìn)步。教練員應(yīng)該提高自身的素質(zhì),多參加一些有關(guān)健身教練員的培訓(xùn),不斷更新自己的知識(shí),并掌握一些避免運(yùn)動(dòng)損傷的方法,保護(hù)好自己的身體。4.2.3提高歷城區(qū)健身俱樂部對(duì)于私人教練的認(rèn)識(shí),認(rèn)清私人教練的定位,充分發(fā)揮好每一個(gè)私人教練員的價(jià)值,并更好的去理解私人教練員這個(gè)職業(yè),俱樂部要定期隊(duì)教練員進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作,使教練員的利用率最大化,并對(duì)私人教練員的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行重視,不斷完善私人教練員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)問題。4.2.4私人教練在要保證動(dòng)作示范能力、體適能評(píng)估水平以及制定計(jì)劃能力不下降的情況下加強(qiáng)對(duì)于和操課教學(xué)的能力的學(xué)習(xí),以此提高會(huì)員對(duì)于教練員的滿意度。參考文獻(xiàn)[1]吳倩.昆明市健身俱樂部私人教練職業(yè)需求現(xiàn)狀研究[D].云南師范大學(xué),2018.[2]趙芳.大同市部分健身俱樂部私人教練的研究[D].首都體育學(xué)院,2018.[3]胡海.南京部分健身俱樂部私人教練服務(wù)質(zhì)量研究[J].當(dāng)代體育科技,2015,5(28):190-191.[4]李向興.私人教練的“優(yōu)”與“憂”[D].成都體育學(xué)院,2015.[5]李非凡.廊坊市健身場(chǎng)所私人教練執(zhí)教現(xiàn)狀研究[D].首都體育學(xué)院,2014.[6]宋姣.上海市健身房私人教練行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的研究[D].武漢體育學(xué)院,2014.[7董嘉嘉.武漢市健身俱樂部私人健身教練職業(yè)的現(xiàn)狀研究[D].華中師范大學(xué),2014.[8]劉小文.男女健身私人教練職業(yè)構(gòu)成特征的比較研究[D].浙江師范大學(xué),2014.[9]馮丹.貴陽(yáng)市健身私人教練職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與研究[D].貴州師范大學(xué),2017.私人教練調(diào)查問卷1.您的性別[單選題]*○男○女2.您的年齡[單選題]*○20歲以下○20-29歲○30-39歲○40歲以上3.您的學(xué)歷[單選題]*○??萍耙韵隆鸨究啤鸫T士及以上4.您的執(zhí)教年限[單選題]*○2年以下○2-5年○5年以上5.您的教練員證書等級(jí)是[單選題]*○無等級(jí)○一級(jí)○二級(jí)○三級(jí)○四級(jí)6.您的職

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