變配電室停電管理制度模版

第頁共頁變配電室停電管理制度模版配電室停電管理制度一、目的和適用范圍本制度是為了規(guī)范配電室停電管理工作，確保停電操作安全，減少事故發(fā)生，適用于公司內(nèi)所有配電室的停電操作。二、停電申請及批準1.停電申請須在停電前至少提前24小時向配電室管理員提交書面申請。2.停電申請中應(yīng)包含停電日期、停電時間、停電原因、停電區(qū)域、停電設(shè)備相關(guān)信息等詳細內(nèi)容。3.配電室管理員收到停電申請后，應(yīng)當(dāng)及時進行審核，并對停電申請進行批準或駁回。4.若停電申請被批準，則應(yīng)將批準通知書發(fā)送給相關(guān)責(zé)任人。三、停電通知1.停電申請批準后，停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在停電前至少提前12小時將停電通知書發(fā)送給受影響的相關(guān)人員。2.停電通知中應(yīng)包含停電日期、停電時間、停電原因、停電區(qū)域、停電設(shè)備相關(guān)信息等詳細內(nèi)容。3.停電通知應(yīng)發(fā)送給受影響的部門負責(zé)人、安全員、設(shè)備維護人員等相關(guān)責(zé)任人。四、停電操作1.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在停電前至少提前1小時到達配電室，驗收停電前的工作情況，并確保相關(guān)設(shè)備已經(jīng)停電。2.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)佩戴好個人防護裝備，并按照安全操作規(guī)程進行停電操作。3.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照停電通知書中的安排，依次停電，確保停電過程的順利進行。4.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時將停電情況報告配電室管理員，并做好停電記錄。五、停電結(jié)束1.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在停電結(jié)束后，按照順序逐一恢復(fù)供電。2.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在恢復(fù)供電后，檢查相關(guān)設(shè)備是否正常運行，并記錄停電恢復(fù)情況。3.停電結(jié)束后，停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)將停電結(jié)束通知書發(fā)送給相關(guān)責(zé)任人，同時將停電記錄歸檔。六、責(zé)任追究1.若停電操作不符合規(guī)定，造成事故或者設(shè)備損壞，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若停電操作不按照要求進行，造成生產(chǎn)或者工作中斷，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。七、安全教育和培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期對停電責(zé)任人進行安全教育和培訓(xùn)，提升其停電操作技能和安全意識。2.停電責(zé)任人應(yīng)當(dāng)參加公司組織的安全培訓(xùn)和考試，確保具備相關(guān)的安全操作知識和技能。八、附則1.本制度由配電室管理員負責(zé)解釋和修訂，并報領(lǐng)導(dǎo)審批后生