建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議樣本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議樣本始終以來,建筑業(yè)進(jìn)展都很快速,但是對于建筑勞務(wù)方面的管理工作卻比較落后。那么對于建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議你又是怎樣理解的呢?以下是在我為大家整理的建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議范文，感謝您的觀賞。

建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議范文一甲方：(管理層)

乙方：(勞務(wù)層)

依據(jù)工程實(shí)際狀況，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意對20xx年10月26日簽訂的春城花園《建筑工程勞務(wù)承包合作合同書》進(jìn)行補(bǔ)充，在《建筑工程勞務(wù)承包合作合同書》基礎(chǔ)上，就本工程詳細(xì)施工事宜及有關(guān)細(xì)節(jié)達(dá)成全都，訂立本補(bǔ)充協(xié)議。

一、竣工工期與進(jìn)度掌握節(jié)點(diǎn)：

1、竣工工期：20xx年9月30日

2、進(jìn)度掌握節(jié)點(diǎn)：

8月份：屋面工程、樓地面工程，主要濕作業(yè)與修補(bǔ)作業(yè)，供應(yīng)全部建設(shè)單位直包項(xiàng)目工作面，內(nèi)墻膩?zhàn)右槐橥瓿伞?/p>

9月份：安裝工程，內(nèi)墻膩?zhàn)印翘菽ɑ?、室外散水，竣工清理等承包范圍?nèi)的全部工程內(nèi)容完成，具備初驗(yàn)條件。

二、施工條件

1、8月5日之前，滿意9月30日具備初驗(yàn)條件的各工種勞力全部到場。

2、乙方必需實(shí)行措施保證施工人員、機(jī)械的均衡連續(xù)施工，保證合同工期。

3、乙方須保證建設(shè)單位直包隊(duì)伍的垂直運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作。

三、工程款支付

1、工程款支付條件：只有在全部按進(jìn)度方案掌握節(jié)點(diǎn)要求的進(jìn)度完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后方可支付。

2、工程款支付方式：

第一階段：8月5日前支付工程預(yù)付款50萬元.若乙方勞力不能滿意施工條件的要求，不予支付。

其次階段：9月5日前支付工程進(jìn)度款50萬元.

第三階段：10月8日前支付工程進(jìn)度款60萬元.

3、若因乙方緣由造成9月底不具備初驗(yàn)條件，第三階段工程款直到具備初驗(yàn)條件時方可支付，同時乙方擔(dān)當(dāng)由此給甲方帶來的一切損失。

四、工程質(zhì)量

1、本工程質(zhì)量要求為合格。

2、住宅使用功能及實(shí)體測量與觀感評定標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)符合合格標(biāo)準(zhǔn)，滿意每戶驗(yàn)收質(zhì)量要求，不得消失超差現(xiàn)象。

3、在初驗(yàn)之前，根據(jù)每戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，全部合格后方可報驗(yàn)。

五、本協(xié)議與《建筑工程勞務(wù)承包合作合同書》有不同之處以本協(xié)議為準(zhǔn)。其它事宜執(zhí)行20xx年10月26日簽訂的《建筑工程勞務(wù)承包合作合同書》的有關(guān)商定。

六、本協(xié)議與雙方簽訂的《建筑工程勞務(wù)承包合作合同書》具有相同法律效力。雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法定代表人：法定代表人：

托付代理人：托付代理人：

日期：日期：

建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議范文二依據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同書》，鑒于乙方家庭目前的特別狀況，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，乙方自愿簽訂本《勞動合同書》補(bǔ)充協(xié)議，共同遵守本補(bǔ)充協(xié)議所列條款。

第一條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)其崗位工作。

其次條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位的要求和標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守同其工作崗位直接相關(guān)的甲方的規(guī)章、制度和規(guī)定。

第三條乙方每周工作時間由乙方自行支配，依據(jù)實(shí)際工作狀況以完成肯定工作量為標(biāo)準(zhǔn)，以保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)為前提。

第四條乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。否則因此造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

第五條甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止與乙方的《勞動合同書》及《勞動合同書》補(bǔ)充協(xié)議，并不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要協(xié)商調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞動酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。

第六條甲方在以下狀況下有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞動酬勞：

1、因乙方供應(yīng)勞動服務(wù)過程中的有意或過失給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2、乙方未能按雙方商定的時間完成工作。

第七條發(fā)生下列情形之一，本補(bǔ)充協(xié)議終止：

(一)雙方就解除本補(bǔ)充協(xié)議協(xié)商全都的;

(二)乙方由于健康緣由不能履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的。

(三)乙方完全可以執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

第八條本補(bǔ)充協(xié)議做為《勞動合同書》的附件，與《勞動合同書》具有同等效力。

第九條本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日：

建筑勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議范文三依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。

一、工作考核的相關(guān)規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，乙方同意甲方依據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門、崗位、工作地點(diǎn)及勞動酬勞。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不擔(dān)當(dāng)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。

二、保密條款

1、對甲方的商業(yè)隱秘，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。

2、商業(yè)隱秘包括但不限于：乙方從甲方獲知已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的項(xiàng)目信息、技術(shù)信息及經(jīng)營、管理信息;甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標(biāo)準(zhǔn)、選購資料、人事資料、財務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。

3、乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)隱秘。

4、乙方不得允許或幫助任何不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的第三方使用甲方的商業(yè)隱秘。

5、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式或理由銷毀、修改甲方的商業(yè)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料，不得攜帶上述資料外出訪用或保管。

6、乙方離職時應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)隱秘的一切載體。

7、乙方的違約行為侵害了甲方商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議，要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或依據(jù)國家有關(guān)法律，要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。

三、勞動合同的解除與終止

(一)除《勞動合同》中商定的之外，乙方有下列狀況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在應(yīng)聘過程中向甲方供應(yīng)的材料是虛假的。

2、乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事其次職業(yè)的。

3、甲方因經(jīng)營管理的需要合理調(diào)整乙方的工作職位、崗位、工作地點(diǎn)，乙方不聽從甲方公司調(diào)動或支配的。

4、甲方依據(jù)本協(xié)議中商定解除《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

(三)乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職的，需提前一個月通知甲方，并嚴(yán)格根據(jù)甲方要求辦理有關(guān)離職的各項(xiàng)手續(xù)。保證樂觀協(xié)作移交工作及移交因乙方職務(wù)持有或保管的財物(包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設(shè)施設(shè)備、鑰匙、借款等)，在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算全部工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結(jié)算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

四、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)及合同期滿后連續(xù)履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方商業(yè)隱秘的應(yīng)向甲方支付違約金，違約金相當(dāng)于乙方在甲方工作期間月收入的倍(按勞動合同存續(xù)期間的平均月薪計算)，且甲方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應(yīng)連續(xù)賠償。

2、勞動合同期限未滿，乙方單方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方實(shí)際損失，賠償金額視甲方實(shí)際損失評估后確定，甲方實(shí)際損失包括但不限于：

⑴甲方聘請錄用乙方所支付的費(fèi)用。

⑵甲方為乙方支付的各種培訓(xùn)費(fèi)用。

⑶甲方出資為乙方配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。

⑷由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。

五、免責(zé)申明

乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動合同》并沒有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)。

六、甲方的相關(guān)員工管理規(guī)定等規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本補(bǔ)充協(xié)議全