環(huán)境維護(hù)管理制度范本

第頁共頁環(huán)境維護(hù)管理制度范本第一章：總則第一條：為了加強(qiáng)對企業(yè)環(huán)境維護(hù)的管理，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)一步發(fā)展，提高環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)員工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，制定本制度。第二條：本制度適用于公司內(nèi)部所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、勞動人員等，是公司環(huán)境保護(hù)工作的基本準(zhǔn)則。第三條：公司要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，制定適應(yīng)本企業(yè)實際情況的環(huán)境保護(hù)政策，建立科學(xué)合理的環(huán)境管理體系，確保企業(yè)環(huán)境維護(hù)工作的順利進(jìn)行。第四條：公司要加強(qiáng)對員工的環(huán)境保護(hù)教育，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，鼓勵員工積極參與環(huán)境保護(hù)工作，營造良好的環(huán)境保護(hù)氛圍。第二章：環(huán)境保護(hù)責(zé)任第五條：公司要明確環(huán)境保護(hù)工作的責(zé)任分工，設(shè)立環(huán)境保護(hù)部門和責(zé)任人，在整個企業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第六條：公司要建立健全環(huán)境保護(hù)管理制度，明確環(huán)境保護(hù)責(zé)任，明確各級管理人員和各個崗位員工對環(huán)境保護(hù)工作的具體職責(zé)和義務(wù)。第七條：公司要保證環(huán)境保護(hù)工作的經(jīng)費投入，確保環(huán)境保護(hù)工作的正常進(jìn)行，并及時修復(fù)和更新環(huán)境保護(hù)設(shè)施，提高環(huán)境保護(hù)工作的效果。第三章：環(huán)境保護(hù)管理內(nèi)容第八條：公司要建立環(huán)境信息管理系統(tǒng)，及時掌握環(huán)境狀況，對環(huán)境污染源進(jìn)行監(jiān)測和控制，確保環(huán)境質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第九條：公司要建立和完善企業(yè)環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)的排放標(biāo)準(zhǔn)和限值符合國家規(guī)定，并且定期開展內(nèi)部環(huán)境檢查和評估。第十條：公司要建立和完善環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援機(jī)制，提高應(yīng)對環(huán)保事故和突發(fā)事件的能力，并定期進(jìn)行演練和培訓(xùn)。第十一條：公司要嚴(yán)格控制污染物的排放，確保所有廢水、廢氣、廢渣等排放符合國家要求，并定期進(jìn)行自查和自測。第四章：環(huán)境保護(hù)宣傳第十二條：公司要加強(qiáng)對員工的環(huán)境保護(hù)宣傳教育，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，倡導(dǎo)和推廣綠色環(huán)保理念，引導(dǎo)員工主動參與環(huán)境保護(hù)工作。第十三條：公司要積極開展環(huán)保宣傳活動，利用各種形式和途徑向公眾宣傳環(huán)保知識和技術(shù)，提高公眾對環(huán)境保護(hù)的重視程度。第十四條：公司要加強(qiáng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的合作，共同開展環(huán)保宣傳和教育工作，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，共同推動環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)一步推進(jìn)。第五章：環(huán)境保護(hù)監(jiān)督與評估第十五條：公司要建立健全環(huán)境保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保環(huán)境保護(hù)工作的有效開展。第十六條：公司要定期進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境保護(hù)檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高環(huán)境保護(hù)工作的質(zhì)量和水平。第十七條：公司要接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)和公眾的監(jiān)督，及時公開環(huán)境保護(hù)信息，接受公眾的環(huán)境投訴和舉報，依法處理環(huán)境案件，維護(hù)公眾的合法權(quán)益。第六章：處罰措施第十八條：對于違反本制度和相關(guān)環(huán)保法規(guī)的員工，公司將按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、扣發(fā)獎金、降職或解聘等。第十九條：對于公司存在的嚴(yán)重違法違規(guī)行為，監(jiān)管部門將依法給予相應(yīng)的處罰，并予以公開曝光，使公眾對違法違規(guī)行為有所了解。第七章：附則第二十條：本制度自頒布之日起生效，具體實施辦法由公司根據(jù)實際情況制定，并報監(jiān)管部門備案。第二十一條：對于本