公司安全疏散設(shè)施管理制度范文

第頁共頁公司安全疏散設(shè)施管理制度范文第一章總則第一條為保障公司員工及財產(chǎn)的安全，提高應(yīng)急疏散能力，制訂本管理制度。第二條本管理制度所稱公司安全疏散設(shè)施，是指為應(yīng)對各類突發(fā)事件，確保員工和財產(chǎn)安全，而建立的供員工疏散、逃生、避險使用的設(shè)施、設(shè)備、通道系統(tǒng)等。第三條全體員工都必須嚴(yán)格遵守本管理制度的規(guī)定，加強對公司安全疏散設(shè)施的管理和維護(hù)，做到安全第一。第四條公司通過定期演練、培訓(xùn)等方式，提高員工的安全疏散意識和技能。第五條本管理制度適用于公司內(nèi)所有員工和在公司內(nèi)工作的外來人員。第六條公司安全疏散設(shè)施管理制度屬于強制性制度，任何單位和個人不得任意更改或違反制度。第二章安全疏散設(shè)施的建設(shè)與管理第七條公司應(yīng)對場所、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全評估，并根據(jù)評估結(jié)果合理規(guī)劃安全疏散設(shè)施的布局。第八條公司應(yīng)設(shè)立專門的安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全疏散設(shè)施的維護(hù)、巡查、修繕、更新等工作。第九條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定年度和季度的安全疏散設(shè)施管理計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。第十條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織員工參加安全疏散設(shè)施的使用培訓(xùn)和演練，提高員工的疏散能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十一條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全疏散設(shè)施的巡查制度，定期巡查安全疏散設(shè)施的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。第十二條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立安全疏散設(shè)施的維護(hù)記錄，記錄設(shè)施的檢查、維護(hù)、修繕等情況。第十三條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對安全疏散設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和修繕，確保設(shè)施的完好和有效性。第十四條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照安全疏散設(shè)施的年限，制定設(shè)施的更新計劃，并按計劃進(jìn)行更新。第十五條禁止私自堵塞、占用、更改安全疏散設(shè)施，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全疏散設(shè)施有問題，應(yīng)及時向安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)報告。第十六條對于違反安全疏散設(shè)施管理制度的單位和個人，將依法進(jìn)行處罰或追究責(zé)任。第三章安全疏散設(shè)施的使用與維護(hù)第十七條公司員工必須掌握安全疏散設(shè)施的使用方法和應(yīng)對突發(fā)事件的基本技能，遇到緊急情況時應(yīng)能迅速、有序地疏散。第十八條公司員工在使用安全疏散設(shè)施時，不得滯留、觀望或拖延時間，必須迅速通過疏散通道，避開障礙物或危險區(qū)域。第十九條公司員工在疏散過程中，不得恐慌、推擠、擁護(hù)，要保持冷靜，聽從安全疏散設(shè)施管理人員指揮，互相幫助、支持，確保自身和他人安全。第二十條公司員工在使用安全疏散設(shè)施時，應(yīng)按照指定的逃生路線進(jìn)行疏散，不得隨意改變逃生路線。第二十一條公司員工發(fā)現(xiàn)安全疏散設(shè)施有問題，應(yīng)及時向安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)報告，不得私自處理或放任不管。第二十二條公司員工在平時要定期檢查所負(fù)責(zé)的安全疏散設(shè)施，并做好使用說明的控制和維護(hù)，確保設(shè)施的完好和使用效果。第二十三條公司員工要經(jīng)常參加安全教育培訓(xùn)，提高安全疏散的意識和技能。第四章安全疏散設(shè)施的演練與檢查第二十四條公司應(yīng)定期組織安全疏散設(shè)施的演練，確保員工熟悉疏散的流程和方法。第二十五條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對安全疏散設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第二十六條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對每次安全疏散設(shè)施的演練和檢查進(jìn)行記錄，并整理成報告。第二十七條安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對每次演練和檢查情況進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)建議。第五章突發(fā)事件應(yīng)急疏散預(yù)案第二十八條公司應(yīng)建立和完善各種突發(fā)事件的應(yīng)急疏散預(yù)案，明確員工在不同事故情況下的應(yīng)對措施。第二十九條應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)詳細(xì)說明疏散通道、避難點、集合地點等相關(guān)信息。第三十條公司應(yīng)定期組織突發(fā)事件的應(yīng)急疏散演練，檢驗應(yīng)急疏散預(yù)案的有效性。第三十一條公司員工應(yīng)定期參加突發(fā)事件應(yīng)急疏散演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三十二條突發(fā)事件應(yīng)急疏散預(yù)案的修訂，必須經(jīng)過安全疏散設(shè)施管理機(jī)構(gòu)的審批，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。第三十三條公司員工在突發(fā)事件中要聽從指揮，嚴(yán)格按照應(yīng)急疏散預(yù)案執(zhí)行。第六章處罰與附則第三十四條對于違反本管理制度的公司員工