采煤隊(duì)安全隱患排查及獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定模版

第頁共頁采煤隊(duì)安全隱患排查及獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定模版第一章總則第一條為加強(qiáng)采煤隊(duì)安全生產(chǎn)工作，防范和控制安全隱患，為采煤隊(duì)員提供安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有采煤隊(duì)的安全生產(chǎn)工作，包括隱患排查、整改和獎(jiǎng)懲措施。第三條采煤隊(duì)?wèi)?yīng)建立和完善安全管理制度，明確責(zé)任分工，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第四條采煤隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高采煤隊(duì)員的安全意識和應(yīng)急能力。第五條采煤隊(duì)?wèi)?yīng)定期組織安全隱患排查，并對排查出的隱患進(jìn)行整改，確保安全隱患及時(shí)消除。第六條對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的單位和個(gè)人，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第二章安全隱患排查第七條采煤隊(duì)?wèi)?yīng)制定安全隱患排查計(jì)劃，明確排查的時(shí)間、范圍和人員。第八條安全隱患排查應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）國家法律法規(guī)規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范是否符合要求。（二）生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施是否完好，是否存在故障和缺陷。（三）用電、用火等操作是否符合安全操作規(guī)程。（四）工作場所是否整潔，是否存在雜物和障礙物。（五）員工是否佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備。（六）是否存在未消除的事故隱患。第九條采煤隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立安全隱患排查小組，由專職人員組成，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施隱患排查工作。第十條安全隱患排查小組應(yīng)制定具體的排查方案，并向采煤隊(duì)負(fù)責(zé)人報(bào)備。第十一條安全隱患排查小組應(yīng)對排查出的隱患進(jìn)行記錄，并及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行整改。第十二條安全隱患排查小組應(yīng)定期向采煤隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)排查的情況，并提出整改建議。第三章安全隱患整改第十三條采煤隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)整改排查出的安全隱患，并確保整改措施有效。第十四條安全隱患整改應(yīng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和影響范圍，優(yōu)先整改重大和緊急的隱患。第十五條安全隱患整改應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé)，確保整改措施的有效性和可行性。第十六條安全隱患整改應(yīng)記錄整改的時(shí)間、人員和措施，并做好歸檔工作。第四章獎(jiǎng)勵(lì)措施第十七條對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的單位和個(gè)人，可以采取以下獎(jiǎng)勵(lì)措施：（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：對于重大隱患的整改，可以給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）崗位晉升：對于在安全隱患排查和整改工作中表現(xiàn)出色的人員，可以給予崗位晉升的機(jī)會(huì)。第十八條獎(jiǎng)勵(lì)措施應(yīng)公開、公正實(shí)施，確保公正性和公平性。第十九條獎(jiǎng)勵(lì)措施的數(shù)量和金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理確定。第五章處罰措施第二十條對于未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的單位和個(gè)人，可以采取以下處罰措施：（一）通報(bào)批評：對于發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)排查和整改的單位和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評。（二）警告處罰：對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定并造成事故的單位和個(gè)人，給予警告處罰。（三）經(jīng)濟(jì)處罰：對于造成嚴(yán)重后果的事故，可以依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。第二十一條處罰措施應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行，確保公正實(shí)施。第二十二條處罰措施應(yīng)公開、公正實(shí)施，確保公正性和公平性。第