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第頁(yè)共頁(yè)配電工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條:為了加強(qiáng)配電工安全生產(chǎn)管理工作,保障員工安全與健康,有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生,制定本責(zé)任制。第二條:本責(zé)任制適用于所有從事配電工作的員工,包括生產(chǎn)操作人員、管理人員、監(jiān)督人員等。第三條:公司依法對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),要求所有從事配電工作的員工必須依法依規(guī)操作,遵守公司安全生產(chǎn)制度和各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人全面落實(shí)本責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)責(zé)任的層級(jí)管理。第五條:本責(zé)任制由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查、評(píng)估和修訂。第二章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第六條:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺(jué)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),承擔(dān)起安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作。第七條:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)對(duì)配電工安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第八條:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),關(guān)心員工安全,提供必要的安全生產(chǎn)條件和資源。第九條:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時(shí)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,確保安全生產(chǎn)工作的科學(xué)化和規(guī)范化。第十條:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的宣傳教育,提高員工安全意識(shí)和技能。第三章責(zé)任分工第十一條:公司成立安全生產(chǎn)指揮部,由安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),牽頭制定安全生產(chǎn)措施,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十二條:各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)工作的責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)管理制度,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十三條:各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能,確保員工的安全操作。第十四條:經(jīng)營(yíng)部門(mén)要建立健全安全生產(chǎn)檔案,做好配電設(shè)備的登記、檢查和維護(hù)工作。第十五條:維護(hù)部門(mén)要加強(qiáng)配電設(shè)備的巡檢和維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保配電設(shè)備的正常運(yùn)行。第十六條:工會(huì)要加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育和宣傳工作,關(guān)心員工的安全和健康,及時(shí)反映員工意見(jiàn)和問(wèn)題。第十七條:?jiǎn)T工要自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用和操作配電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)安全措施。第十八條:若發(fā)生配電工安全事故,相關(guān)責(zé)任人將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章監(jiān)督檢查第十九條:公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)要定期對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。第二十條:公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)要定期開(kāi)展安全生產(chǎn)演習(xí)和培訓(xùn),提高員工應(yīng)急處置能力。第二十一條:?jiǎn)T工要積極參加安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能水平。第二十二條:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人要及時(shí)處理安全生產(chǎn)中的問(wèn)題和意見(jiàn),確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第五章附則第二十三條:本責(zé)任制經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員審議通過(guò),執(zhí)行時(shí)間自公布之日起。第二十四條:對(duì)于違反本責(zé)任制的行為,公司將依法對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行處罰,并追究其法律責(zé)任。第二十五條:本責(zé)任制由公司安全生
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