2021年形成性考核管理會計作業(yè)答案

會計專業(yè)《管理睬計》練習(xí)題答案《職業(yè)技能實訓(xùn)一》會計專業(yè)《管理睬計》練習(xí)題答案1．銷售收入為20萬元，貢獻邊際率為60%，其變動成本總額為（A8

）萬元。2．單價單獨變動時，會使安全邊際（

C同方向變動

）3．下列因素單獨變動時，不對保利點產(chǎn)生影響是（D銷售量

）4．某公司每月固定成本1000元，單價10元，籌劃銷售量600件，欲實現(xiàn)目的利潤800元，其單位變動成本為（

D7

）元。5．原則成本制度重點是（

B成本差別計算分析

）。6．與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比成本是（A

調(diào)節(jié)準(zhǔn)備成本

）7．本量利分析前提條件是（A成本性態(tài)分析假設(shè)

B有關(guān)范瑋及線性假設(shè)

C變動成本法假設(shè)

D產(chǎn)銷平衡和品種構(gòu)造不變假設(shè)

）8．本量利分析基本內(nèi)容有（

A保本點分析

B安全性分析

）9．安全邊際率=（A安全邊際量÷實際銷售量

C安全邊際額÷實際銷售量額

）10．從保本圖得知（

C實際銷售量超過保本點銷售量某些即是安全邊際

D安全邊際越大，賺錢面積越大

）11．貢獻邊際率計算公式可表達為（A

1—變動成本率

B貢獻邊際/銷售收入

D固定成本/保本銷售額

）12．下列各項中，可以同步影響保本點、保利點及保凈利點因素為（A單位貢獻邊際

B貢獻邊際率

C固定成本總額

）13．公司上年銷售收入為萬元，利潤為300萬元，預(yù)測下年度銷售收入將增長100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目的利潤為(

B

315萬元

)。14．在長期投資決策評價中，屬于輔助指標(biāo)是(

A投資利潤率

)。15．普通說來，計件工資制下直接人工費屬于(

B變動成本

)。16．

在普通狀況下，若銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，所有成本法計算凈收益(

D無關(guān)系

)變動成本法計算凈收益。17．在財務(wù)會計中，應(yīng)當(dāng)將銷售費用歸屬于下列各項中（

D

非生產(chǎn)成本

）。18．按照管理睬計解釋，成本有關(guān)性是指（A與決策反感關(guān)于系成本特性

）。19．階梯式混合成本又可稱為（

A半固定成本

）。20．將所有成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用分類標(biāo)志是(

D成本性態(tài))。21．在歷史資料分析法詳細應(yīng)用辦法中，計算成果最為精準(zhǔn)辦法是（C回歸直線法

）。22．當(dāng)有關(guān)系數(shù)r等于+1時，表白成本與業(yè)務(wù)量之間關(guān)系是（

B完全正有關(guān)）。23．在不變化公司生產(chǎn)經(jīng)營能力前提下，采用減少固定成本總額辦法普通是指減少（

B酌量性固定成本

）。24．單耗相對穩(wěn)定外購零部件成本屬于（

C技術(shù)性變動成本

）。25．下列項目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補償，不也許遞延到下期成本是（D期間成本）。26．為排除業(yè)務(wù)量因素影響，在管理睬計中，反映變動成本水平指標(biāo)普通是指（B單位變動成本

）。27．在管理睬計中，狹義有關(guān)范疇是指（

B業(yè)務(wù)量變動范疇

）。28．在應(yīng)用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時，必要一方面擬定A，然后才干計算出B辦法時（C散步圖法

）。29．某公司在進行成本形態(tài)分析時，需要對混合成本進行分解。據(jù)此可以斷定：該公司應(yīng)用是（

C

多步分析程序

）。30．在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時，選取高點坐標(biāo)根據(jù)是（A最高業(yè)務(wù)量

）。31．下列應(yīng)計入制導(dǎo)致本是（

A制造費用

）。32．下列應(yīng)計入期間成本是（

A管理費用

）。33．下列關(guān)于變動成本法描述對的是（

C

不受業(yè)務(wù)量增減變動而固定不變）。34．由于某項決策引起需要動用本金鈔票、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)成本是（

B付現(xiàn)成本

）。35．產(chǎn)品銷售收入超過其變動成本金額稱為（A

邊際貢獻

）。36．大眾公司生產(chǎn)A產(chǎn)品，每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量件。則保本點銷售量為（

B750件

）。37．依照既有生產(chǎn)技術(shù)水平，正常生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基本而制定原則成本是（

C正常原則成本

）。38．公司每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該公司既有生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元

,

變動制造費用3元,固定制造費用2元,則A部件應(yīng)（A

自制

）。39．某人但愿持續(xù)5年內(nèi)每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（

C

年金現(xiàn)值系數(shù)

）40．用凈現(xiàn)值法判斷方案與否可行，則

(

C凈現(xiàn)值不不大于0可行

)。41．作為客戶財富管家理財規(guī)劃師，不但要協(xié)助客戶管理財富，還要協(xié)助她們找到最適合且能最大限度增長財富職業(yè)渠道。職業(yè)（A職業(yè)定位

B退休籌劃

C職業(yè)成長

E更換工作

）42．典型職業(yè)規(guī)劃理論有GinsBErg，GinsBurg，AxElrEDAnDHErmA理論。它以為影響職業(yè)選取因素重要有：(

A真實需要

C教誨因素

D情感因素

E個人價值

)。43．職業(yè)選取是一種發(fā)展過程。這種過程來源于人幼年，結(jié)束于青年時期。而現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期，它包括三（A摸索階段

B詳細化階段

D實行階段

）44．SupEr理論雖然為職業(yè)選取專業(yè)研究提供了理論基本，但是隨著職業(yè)選取理論發(fā)展，這個理論也徐徐不能適應(yīng)形勢，由于它忽視了(

B婦女

C不同種族

E貧窮

)因素。45．在HollAnD職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基本上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為(

A現(xiàn)實型和鉆研型B藝術(shù)型和社會型

C冒險型和老式型

)中一種。46．約翰?霍倫理論是建立在她稱之為人生定位這一概念基本之上，在她理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反映個人生命歷史之上一種發(fā)展過程?；魝惱碚摻⒓僭O(shè)條件：(

A在咱們文化中，人可以被歸類為：現(xiàn)實型、鉆研型、藝術(shù)型、社會型、冒險型、老式型中一種

B同步也存在著六種相相應(yīng)環(huán)境模型：現(xiàn)實型、鉆研型、藝術(shù)型、社會型、冒險型和老式型

C人們尋找著能鍛煉自己技術(shù)和能力環(huán)境，體現(xiàn)她們觀點和價值，并承擔(dān)合理問題和角色

D個性和環(huán)境決定行為

)。47．社會結(jié)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉社會結(jié)識論，并試圖闡明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系和不可預(yù)料人生事件這些也許影響和變化職業(yè)選取努力因素。如下是該理論創(chuàng)立者是：(

B蘭特

D布朗

E

HACkEtt

)。48．社會結(jié)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選取被個人發(fā)展信念所影響，并通過如下四個重要渠道進行變化(

A個人成就

B代替學(xué)習(xí)

C

社會同化

E生理狀態(tài)和反映

)。49．在管理睬計中,狹義有關(guān)范疇是指(

B業(yè)務(wù)量變動范疇

)。50．下列各項中,能反映變動成本法局限性說法是(

D不符合老式成本觀念

)。51．在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(

D貢獻邊際

)。52．如果本期銷售量比上期增長,其他條件不變,則可斷定變動成本法計算本期營業(yè)利潤(

B一定不不大于上期

)。53．在計算保本量和保利量時,關(guān)于公式分母是(

A單位貢獻邊際

)。54．在其他因素不變時,固定成本減少,保本點(

B

減少

)。55．經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1,闡明(

A

固定成本等于0

)。56．已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(

C

12.1萬

)。57．在管理睬計中,單一方案決策又稱為(

A

接受或回絕方案決策

)。58．下列各項中,屬于無關(guān)成本是(

A沉沒成本

)。59．當(dāng)代公司會計分為兩大分支，一是財務(wù)會計，二是（

B管理睬計

）。60．為排除業(yè)務(wù)量因素影響，在管理睬計中，反映變動成本水平指標(biāo)普通是指（C變動成本率

）。61．在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時，選取高點坐標(biāo)根據(jù)是（

B

最高業(yè)務(wù)量和最高成本

）。62．在變動成本法下，產(chǎn)品成本只涉及（

C

變動成本

）。63．成本按其核算目的分類為(

A質(zhì)量成本

C責(zé)任成本

D

業(yè)務(wù)成本

)。64．固定成本具備特性是(

A固定成本總額不變性

B單位固定成本反比例變動性

)。65．變動成本具備特性是(

D變動成本總額正比例變動性

E單位變動成本不變性

)。66．下列成本項目中,()是酌量性固定成本。（

A新產(chǎn)品開發(fā)費

D廣告費

E職工培訓(xùn)費

）67．成本性態(tài)分析最后將所有成本區(qū)別為(

A固定成本

B變動成本

)。68．成本性態(tài)分析辦法有(

A直接分析法

B歷史資料分析法

C高低點法

D散布圖法

E技術(shù)測定法

)。69．在國內(nèi),下列成本項目中屬于固定成本是(

A按平均年限法計提折舊費

B保險費

C廣告費

)。70．如下屬于半變動成本有(

A電話費

B煤氣費

C水電費

)。71．歷史資料分析法詳細涉及辦法有（

A高低點法

B散布圖法

C回歸直線法

）。72．在有關(guān)范疇內(nèi)保持不變有（B單位變動成本

C固定成本總額

）。73．下列各項中，屬于將來成本有（C原則成本

D預(yù)算成本

）。74．由于有關(guān)范疇存在，使得成本性態(tài)具備如下特點，即（A相對性

B暫時性

C可轉(zhuǎn)化性

）。75．在應(yīng)用回歸直線法時，只有當(dāng)有關(guān)系數(shù)復(fù)合如下條件之一時才干繼續(xù)計算回歸系數(shù)，即（C

r=+1

D

r→+1

）。76．下列各項中，普通應(yīng)納入變動成本有（A直接材料

C單獨核算包裝材料

D按產(chǎn)量法計提折舊

）。77．下列關(guān)于管理睬計說法對的是（B

采用會計，記錄和數(shù)學(xué)辦法

C會計報告不具備法律效力

D不規(guī)定精準(zhǔn)，只計算近似值

）78．下列屬于約束性固定成本是（

A固定資產(chǎn)折舊

B管理人員工資

）。79．業(yè)務(wù)預(yù)算詳細涉及（A銷售預(yù)算

B生產(chǎn)預(yù)算

D制造費用預(yù)算

）。80．鈔票預(yù)算涉及（A鈔票收入

B鈔票支出

C鈔票多余或局限性

D資金籌集和運用

）。81．預(yù)測分析基本內(nèi)容普通涉及（A銷售預(yù)測

B利潤預(yù)測

C成本預(yù)測

D資金需要量預(yù)測

）。82．理財師在制定詳盡退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后資金需求和退休后收入之間差別?？蛻敉诵萆钭詈蠖家砸欢ㄊ杖雭碓礊榛?，其收入重要涉及(

A社會保障

B公司年金

C商業(yè)保險

D投資收益

E兼職工作收入

)。83．普通客戶退休后資金需求與對客戶退休收入預(yù)測之間會存在差距，理財規(guī)劃師應(yīng)找出當(dāng)前籌劃中不合理某些并加以修改，普通運用(A提高儲蓄比例

B參加額外商業(yè)保險籌劃

D演唱工作年限

E進行更多高收益率投資

)途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案進一步修改。84．任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必要充分考慮經(jīng)濟社會發(fā)展等客觀因素影響，這些不以個人意志為轉(zhuǎn)移影響因素大體可以涉及如下幾種方面：(A退休時間

B性別差別

C人口構(gòu)造

D經(jīng)濟運營周期

E通貨膨脹長期趨勢

)。85．理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃過程中，必要建議養(yǎng)老籌劃客戶必要遵循如下幾點原則(

A及早規(guī)劃原則

B彈性化原則

C退休基金使用收益化原則

D保證給付資金滿足基本支出，報酬較高其她投資滿足生活品質(zhì)支出原則

E謹(jǐn)慎性原則

)。86．理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃過程中，必要建議養(yǎng)老籌劃客戶必要遵循一定原則，如下是遵循彈性化原則有：(B退休養(yǎng)老規(guī)劃制定，應(yīng)當(dāng)視個人身心需求及實踐能力而定

E由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對不擬定收入采用保守型預(yù)測

)。87．為了遵循“保證給付資金滿足基本支出，報酬較高其她投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。普通來說．滿足基本支出保證給付資金普通是(

A基本養(yǎng)老保險

C公司年金

E個人商業(yè)保險

)。88．客戶之因此需要將自己錢通過受托人安養(yǎng)信托機制進行管理，是由于客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全需求，而信托機制滿足了她們需求。而客戶對于管理財產(chǎn)有“三不”：(

A客戶預(yù)先安排好資金管理運用方式，以防將來行為能力退化，不可以管理好財產(chǎn)

B客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過悠閑生活，不想再為錢煩惱，不肯管理財產(chǎn)

D客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對于投資理財卻不十分理解，退休理財卻把資金越理越少，不擅長管理財產(chǎn)

)。89．理財師在為客戶進行職業(yè)規(guī)劃過程中，進行SWOT分析涉及(

A優(yōu)勢

B劣勢

D機遇

E挑戰(zhàn)

)。90．DonAlDSupEr創(chuàng)立了一種具備六個階段職業(yè)選取理論，如下屬于這六個階段是(

A退休準(zhǔn)備階段B明細化階段

C實行階段

D擬定階段

E鞏固階段

)。91．理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃時候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付資金滿足基本支出原則，下列屬于保證給付資金有：(

A基本養(yǎng)老保險

C個人商業(yè)保險

D公司年金

)92．張先生今年58歲，打算后年退休，退休前收益率為10%，針對張先生當(dāng)前狀況，理財規(guī)劃師理財建議恰當(dāng)是：(

A定期定額投資，選取1-2只管理良好平衡型基金

B定期定額投資，1/3于小盤股票基金，1/3于大盤股票基金，1/3于長期債券資金

D恰當(dāng)減少盼望收益率，做較為穩(wěn)健投資

E應(yīng)盡定制買健康保險籌劃

)。93．對公司效益良好，于今年成立了公司年金理事會，開始公司年金籌劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。如下關(guān)于公司年金參加主體關(guān)系，說法對的是：(

B該公司年金籌劃中受委托人是公司年金理事會

C該公司年金籌劃中受委托人是該家公司

E該公司年金籌劃中管理人是基金管理公司

)。94．普通而言，為了滿足客戶退休后年平均收益率，理財師可以建議其購買(

A長期債券

B貨幣市場基金