學生工作自評報告定稿樣本

甘肅農(nóng)業(yè)大學信息科學技術學院二〇一三年學生工作自評報告信息科學技術學院二〇一三年十二月十日信息科學技術學院學生工作自評報告，在學校黨委、學工委和學院黨總支領導下，學院堅持大學生思想政治教誨，狠抓學風建設，強化大學生尋常管理，以開展校園文化科技活動為載體，著力提高大學生綜合素質(zhì)，增進學生全面發(fā)展，求真務實，開拓創(chuàng)新，較好地完畢了各項工作任務。依照《甘肅農(nóng)業(yè)大學學生工作年度考核指標體系》指標內(nèi)容，現(xiàn)將今年學院學生工作自評如下。學院基本狀況信息科學技術學院成立于1月，其前身是1992年成立校計算機教研室、計算中心；3月，校計算中心與校網(wǎng)絡中心、電教科合并，成立計算機與信息技術系。學院現(xiàn)設“三系三部一中心”——計算機科學與技術系、信息與計算科學系、電子信息工程系、計算機基本教學部、網(wǎng)絡技術部、教誨技術部、信息技術實驗教學中心。學院開辦計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程3個本科專業(yè)。1999開始?？茖I(yè)招生，開始本科專業(yè)招生。學院既有農(nóng)業(yè)推廣研究生（農(nóng)業(yè)信息化領域）專業(yè)學位點1個，學院既有教職工48人，在校本科生730人。二、保障辦法1、工作機構。學院成立了院學生工作領導小組，由學院黨總支書記擔任組長，學院班子其她成員任副組長，學生輔導員、各班班主任為成員。召開學生工作專項會15次，研究決定學生工作中學生思想教誨、心理健康教誨、資助教誨工作、就業(yè)工作等重大事項。學院領導注重學生工作，定期聽取學生工作報告，可以參加學院學生重大活動，如新生入學教誨大會、大學生成長成才報告會和學生重大校園文化科技活動。學院成立了“一把手”任組長學院，黨政“一把手”齊抓共管。

2、工作經(jīng)費。學院學生工作經(jīng)費可以按照學校1:1貫徹配套，實際配套為1:2.3有力保障了學院各項學生工作順利開展，就業(yè)工作專項經(jīng)費為生均50元。3、工作隊伍。學院既有專職學生輔導員2人，分工合理，職責明確，今年輔導員參加業(yè)務培訓2次。學院現(xiàn)配備班主任12名，新生班主任進行任前談話和班主任培訓，通過班主任例會和單獨談話，及時理解班級狀況，對班主任工作進行指引，規(guī)范班級管理。學院既有學生心理委員24人，每班級配備2名，學院定期對心理委員開展專業(yè)知識培訓，注重心理有問題學生疏導和幫扶，送校心理征詢中心學生3人次。

4、工作條件。學院學生工作辦公室辦公設備齊全，配備辦公電話1部，電腦2臺，打印機1臺，文獻資料柜5個。學院團委學生會配備辦公室1間，電腦2臺。5、工作制度。

學院注重學生工作建章立制，不斷提高學生管理制度化、規(guī)范化水平。在廣泛征求學生和班主任意見基本上，修訂了《信息科學技術學院本科生綜合測評細則》、《信息科學技術學院本科生困難生認定細則》、《信息科學技術學院本科生早操管理辦法》、《信息科學技術學院本科生獎助學金評估細則》等，制定了《信息科學技術學院本科生晚自習管理辦法》、《信息科學技術學院國家獎學金評估辦法》、《信息科學技術學院優(yōu)良學風班創(chuàng)立實行方案（試行）》、《信息科學技術學院本科生青年志愿者管理辦法》等管理制度。學院學生管理尋常管理資料齊全，存檔材料分類裝訂存盒。6、工作規(guī)劃。按照學?！笆濉币?guī)劃方案規(guī)定，依照學院實際，制定了學院學生工作籌劃，對重要工作明確了完畢期限和負責人?？梢约皶r上報團學工作總結(jié)和自評報告，總結(jié)經(jīng)驗，查找局限性。7、工作研究。學院學生管理人員積極開展思政、就業(yè)、資助、心理健康教誨、國防教誨、學風建設、學生尋常管理等工作方面研究。，申請立項甘肅農(nóng)業(yè)大學教學研究1項（《大學生課外科技活動保障體系研究》，主持人羅奎），刊登文2篇（1.《高校畢業(yè)生就業(yè)過程中心理壓力分析與健康心理建設》，《發(fā)展》9月刊，沈亞男，獨作；2.《淺析新形勢下如何更好地開展高校青年志愿者工作》，《時代經(jīng)貿(mào)》9月刊，沈亞男，獨作），調(diào)研撰寫調(diào)研報告1篇（信息學院畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)研報告，執(zhí)筆人侯思偉）。8、工作宣傳。學院定期通過學院網(wǎng)站、微博、Q群、院刊、周報、展板等媒介宣傳學生尋常管理、思想教誨、資助、就業(yè)、心理健康教誨等方面工作，校園新聞網(wǎng)投稿65篇。三、思想教誨與尋常管理1、基本教誨。學院制定了級新生入學教誨安排和畢業(yè)生文明離校教誨籌劃，按照籌劃安排已所有完畢，并及時上報籌劃和總結(jié)。學院通過校園文化活動、創(chuàng)立“文明宿舍”、學生大會、主題班會等形式開展文明修身、規(guī)范行為教誨。2、專項教誨。學院通過講座、座談會及培訓等方式對學生開展形勢政策、國防、心理健康等方面教誨；針對心理和違紀等方面有問題學生學院及時發(fā)現(xiàn)，采用個別談話或和家長電話聯(lián)系等辦法及時解決。學院和學生家長電話聯(lián)系140余人次，邀請5名學生家長來學校，1名學生因患有精神疾病勸退學，1名患有精神疾病學生，請假2個月在家進行治療痊愈，沒故意外發(fā)生。級參訓學生達到98%。3、網(wǎng)絡教誨。學院學生工作網(wǎng)絡運營正常，及時精確地發(fā)布各項學校和學院學生工作各項有關信息，報道學院學生工作活動開展狀況。4、信息建設。學院學生、家長和班主任信息已建庫，信息全面，進行動態(tài)管理。堅持每學期開學前學生報到注冊制度，對未到校學生，及時和本人家長聯(lián)系，理解狀況。學院編印了學生請假本，學生請假時可以按照學校規(guī)定辦理請銷假手續(xù)。5、組織考勤。學院領導、輔導員等可以準時參加學校學生工作有關會議，有事及時請假；可以按規(guī)定組織學生參加學校有關活動。今年學院承辦了甘肅農(nóng)業(yè)大學理工科畢業(yè)生招聘會，邀請信息類用人單位10家。6、材料報送。學院按照學生處有關文獻精神和告知規(guī)定，及時精確地上報有關材料，工作不遲延，材料有質(zhì)量。7、公寓管理。學院每周四進行學生宿舍檢查評比，告示檢查評比成果，對不合格宿舍督促整治。學院學生工作人員經(jīng)常進一步宿舍，理解學生思想實際，開展文明修身、校紀校規(guī)教誨。）學院學生宿舍整體較為整潔，沒有包夜上網(wǎng)、賭博等不良行發(fā)生。個別宿舍存在衛(wèi)生差、抽煙喝酒狀況，學院及時進行批評教誨，督促改正。四、學風建設1、詳細辦法。（1）學院制定了，《信息科學技術學院學風建設實行方案》，以創(chuàng)立優(yōu)良學風班為抓手，夯實開展“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動，各班級均有創(chuàng)立籌劃和詳細辦法。學院學生綜合測評工作嚴格按照學院綜合測評細則進行，學生無異議，無投訴。（2）學院分專業(yè)舉辦新生專業(yè)教誨3場，專業(yè)技術報告會6場；舉辦了甘肅省創(chuàng)新杯計算機應用大賽農(nóng)大初賽、學院計算機設計大賽、計算機組裝維護大賽.學院對留級、掛科較多學習后進學生建立檔案，通過談話、請家長、一對一幫扶等形式，教誨督促學生改正不良習慣，刻苦學習。2、工作成效。（1）畢業(yè)生畢業(yè)證獲得率為95%，學位證獲得率為90%。（2）學院省級三好學生2人，校級三好學生14人，盛彤生二等獎學金獲得率為88.2%。（3）學院學生考試違紀5人，其中留校察看處分1人，嚴重警告處分4人，違紀率為0.68%。（4）畢業(yè)生共考取研究生8人，考研率為4.6%。（5）學院學生英語四級通過人數(shù)為94人，通過率為12.9%五、學生就業(yè)工作1、詳細辦法。（1）就業(yè)信息。建立了學院畢業(yè)生信息庫。校園網(wǎng)學院主頁設有就業(yè)指引網(wǎng)頁，通過學院網(wǎng)頁、班級QQ群、班級飛信群等網(wǎng)絡平臺及時發(fā)布就業(yè)招聘信息，今年發(fā)布就業(yè)信息90余條。（2）拓寬渠道。動員教職工積極為畢業(yè)生聯(lián)系用人單位，提供就業(yè)信息，共為和畢業(yè)生提供招聘信息14條、20各種工作崗位。（3）學院和工學院等4學院承辦了學校理工科類招聘會，學院邀請用人單位9家；同步學院積極與用人公司聯(lián)系，邀請5家公司來學院招聘學生，招聘崗位50余個。（4）學院及時向畢業(yè)生傳達學習大學生就業(yè)有關政策、文獻，邀請專家舉辦專項報告會，協(xié)助畢業(yè)生理解IT行業(yè)就業(yè)形勢和職業(yè)規(guī)定，對自我正擬定位，通過專項會議、座談會、征詢解答等方式，對畢業(yè)生進行就業(yè)指引與服務。今年舉辦了IT行業(yè)就業(yè)形勢與職業(yè)技術能力分析報告會等6場，為196名畢業(yè)生辦理了派遣手續(xù)。（5）圓滿完畢196名畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫、畢業(yè)鑒定、資格審查、檔案移送工作。2、工作成效。（1）初次就業(yè)率。學院三個專業(yè)共有196名畢業(yè)生。其中計算機科學與技術本科專業(yè)63人，信息管理與信息系統(tǒng)本科專業(yè)65人，電子信息工程本科專業(yè)68人，初次就業(yè)率29.8%。（2）年終就業(yè)率。截止12月，學院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)179人，就業(yè)率為91.3%。其中就業(yè)61人，考取研究生8人，靈活就業(yè)121人，就業(yè)畢業(yè)生重要分布在中小型計算機、軟件公司、銀行金融業(yè)、國有大中型公司、私營公司。（3）就業(yè)實習、見習基地。學院既有實習基地8個，省外6個，蘭州1個，校內(nèi)1個（信息學院；機關各部門）。表-1信息科學技術學院實習基地一覽表公司名稱實習類型專業(yè)方向?qū)嵙暼藬?shù)訂立合同合同人數(shù)四川華迪信息技術公司畢業(yè)實習計算機；電信720甘肅長風實業(yè)有限公司畢業(yè)實習電子信息工程680北京達內(nèi)科技公司就業(yè)實訓各專業(yè)31江蘇無錫nitt服務外包學院就業(yè)實訓各專業(yè)160上海杰普軟件科技公司就業(yè)實訓各專業(yè)30北京華創(chuàng)恒信科技公司就業(yè)實訓各專業(yè)503校內(nèi)實習基地畢業(yè)實習各專業(yè)150（4）違約率。學院訂立合同書畢業(yè)生均無違約，違約率為0%。（5）畢業(yè)生、用人單位滿意度。通過隨機和電話等方式回訪，用人單位對學院畢業(yè)生質(zhì)量和體現(xiàn)比較滿意。六、心理健康教誨工作1、危機防止。學院建立有完善學生心理危機排查機制，實行從宿舍舍長—班長—班主任—輔導員——學院領導輿情報送周報制度，有效及時防范學生心理危機浮現(xiàn)，并對于浮現(xiàn)心理問題學生及時開展心理干預、座談教誨等，對于浮現(xiàn)嚴重心理問題學生，及時轉(zhuǎn)介至校心理健康中心。有關記錄完備。

2、心理檔案。學院每位學生建立有完善心理健康檔案，并于每年開始進行記錄更新。3、關愛學生。對于需要特殊關愛學生，學院建立有特殊學生關愛制度，做到積極關注、長期跟蹤，關注與協(xié)助相結(jié)合，保正其順利健康完畢學業(yè)。結(jié)對幫扶73對。4、專項講座。學院積極參加并開展各類心理健康知識和心理征詢知識講座，學院成立有學生心理委員工作群“愛心驛站”，并及時共享心理健康和心理征詢方面有關知識與材料。5、“5.25”活動。在大學生心理健康月中，學院制定籌劃周密詳實，開展與學生心理健康發(fā)展有關各項活動。5月，與工學院、資環(huán)學院開展了“傳遞青春正能量，共筑美好中華人民共和國夢”為主題主題活動，舉辦了“心隨影動”青春勵志電影欣賞、各學院學生心理工作座談會等，活動效果良好，成效明顯，學院獲得了學校5.25心理健康月先進組織獎。七、學生資助工作1、資助體系。學院學生獎助學金評估、困難生認定等實行細則較為完善，建立了獎、助、貸、勤、補等學生資助體系。級新生通過綠色通道報到注冊1人。2、三級認定。（1）學院建立了學院、班級兩級困難生認定工作小組，學院資助細則規(guī)定了嚴格公正、公平、公開認定程序，規(guī)定了申訴程序、反映意見郵箱電話。學院共認定困難生380人，其中特困生90人，普通困難290人。（2）學院每學期通過學生干部座談會、學生代表座談會、走訪學生宿舍等方式及時對在冊困難學生進行復查，對個別學生進行調(diào)節(jié)，級一名學生因特殊因素無法認定為特困生，學院理解狀況后，通過努力為該生爭取到暫時困難1000元。3、獎助學金。學院獎助學金評估細則較為合理，評審方式、程序明確，以綜測、困難限度、綜合能力為重要內(nèi)容，量化計分辦法進行評估。學生無異議，較滿意。學院370名學生受到國家和學校、社會類獎助學金資助，金額103.5萬余元，占學生總數(shù)50.7%。獎助學金在班級沒有變相截留、擠占、挪用等狀況。4、科研助理。學院選拔聘任班主任和實驗室助理4人，在工作期間都能較好地完畢工作，同步使得自己綜合能力有了很大提高。學院爭取到北京華創(chuàng)、北京達內(nèi)等公司為困難實訓學生減免學費3萬余元，學院為學生提供勤工助學30余人次，助學崗位重要有網(wǎng)絡機房維護、校園網(wǎng)絡維護、實驗室機房衛(wèi)生清潔等，資助金額1.2萬元左右。5、征信教誨。學院充分運用學生干部大會對學生進行誠信、感恩等方面教誨，各班級召開專項班會加強教誨；學院通過舉辦征文比賽、感謝信、勵志報告會、征信知識競賽、畢業(yè)生座談會等豐富多彩活動來加強對學生有關政策知識宣傳和思想教誨。八、安全穩(wěn)定工作1、突發(fā)應對。（1）學院建立了《信息科學技術學院學生突發(fā)事件應急預案》，并制定了信息科學技術學院安全實行方案。在本年度敏感事件發(fā)生時期，學院領導迅速召開會議，依照省上和學校有關會議精神規(guī)定，堅持值班制度，并在各班積極開展思想教誨活動，進一步學生宿舍理解狀況并對的引導。（2）學院健全了完整輿情報送二級體系，渠道暢通。她們是學院學生工作領導小組全體成員、學院學生會重要學生干部和各班級輿情信息員構成。學生體系每周向?qū)W院上報狀況，學院對收集信息進行排查和解決，保證了信息精確及時有效。（3）學院定期召開班主任例會，學院團委、學生會常委會，學院團委、學生會委員、班委會重要學生干部例會，加強安全教誨和維穩(wěn)工作，班主任通過主題班會對學生進行思想教誨。2、危機防止。學院定期進一步學生宿舍進行安全大檢查，特別是學生宿舍違規(guī)使用電器、亂拉電網(wǎng)線等狀況作為重點檢查項目；同步學院加強對學生宿舍電腦等個人財務保管進