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糧食局解放思想討論活動(dòng)實(shí)施方案匯報(bào)人:文小庫2023-11-28活動(dòng)背景與目的活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容與形式參與人員與職責(zé)活動(dòng)宣傳與推廣活動(dòng)預(yù)算與資源需求活動(dòng)安全與風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)效果評(píng)估與總結(jié)contents目錄01活動(dòng)背景與目的面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),糧食局需要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路和方法,以更好地適應(yīng)和推動(dòng)糧食事業(yè)的發(fā)展。近年來,糧食局在改革發(fā)展方面取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,需要深入分析原因,采取有效措施加以解決。背景介紹目的與意義通過開展解放思想討論活動(dòng),提高全局干部職工的思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路和方法,增強(qiáng)糧食局的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步推動(dòng)糧食事業(yè)的發(fā)展,提高糧食安全保障水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。工作思路和方法得到創(chuàng)新,工作效率得到提高,服務(wù)質(zhì)量得到改善。糧食局的整體形象得到提升,社會(huì)影響力得到擴(kuò)大。干部職工思想觀念得到更新,創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng),工作熱情和積極性得到提高。預(yù)期效果02活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)活動(dòng)時(shí)間012022年9月1日至9月30日02集中學(xué)習(xí)時(shí)間為9月1日至9月20日03深入研討時(shí)間為9月21日至9月30日糧食局會(huì)議室參與人員為全體黨員干部活動(dòng)地點(diǎn)本次活動(dòng)規(guī)模較大,參與人數(shù)較多,預(yù)計(jì)將有超過100名黨員干部參加?;顒?dòng)規(guī)模03活動(dòng)內(nèi)容與形式03以思想大解放推動(dòng)事業(yè)大發(fā)展01解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)02創(chuàng)新思維方式,提高工作效率活動(dòng)主題01小組討論互動(dòng)交流總結(jié)反饋主題發(fā)言020304活動(dòng)形式5.總結(jié)反饋對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),梳理問題和解決方案,提出下一步工作建議4.互動(dòng)交流各小組代表進(jìn)行交流,互相學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)3.小組討論分組進(jìn)行討論,分享心得體會(huì),提出問題和解決方案1.開場(chǎng)白介紹活動(dòng)背景和目的2.主題發(fā)言邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行主題演講,解讀解放思想的重要性和方法活動(dòng)流程0100-9:30開幕式及致辭90230-10:30主題發(fā)言(專家學(xué)者)90330-11:00茶歇10活動(dòng)議程1100-12:00小組討論(分小組進(jìn)行)1200-13:30午餐及休息時(shí)間1330-14:30互動(dòng)交流(各小組代表)活動(dòng)議程0302011430-15:00茶歇要點(diǎn)一要點(diǎn)二1500-16:00總結(jié)反饋及閉幕式活動(dòng)議程04參與人員與職責(zé)機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人直屬單位主要負(fù)責(zé)人行業(yè)專家學(xué)者行業(yè)相關(guān)企業(yè)代表局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與人員局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員制定活動(dòng)方案,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)開展,負(fù)責(zé)活動(dòng)總結(jié)。按照活動(dòng)方案,組織本處室人員開展討論,提出改進(jìn)工作的建議。按照活動(dòng)方案,組織本單位人員開展討論,提出改進(jìn)工作的建議。分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提供行業(yè)視角,為討論活動(dòng)提供參考。為討論活動(dòng)提供理論指導(dǎo),引導(dǎo)參與者從理論高度審視問題。機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人行業(yè)相關(guān)企業(yè)代表行業(yè)專家學(xué)者直屬單位主要負(fù)責(zé)人主要職責(zé)與分工VS局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人將接受解放思想討論活動(dòng)的相關(guān)培訓(xùn),以確保他們能夠正確引導(dǎo)和組織活動(dòng)。動(dòng)員通過召開黨組會(huì)議、處室負(fù)責(zé)人會(huì)議和直屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,對(duì)解放思想討論活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員,提高全體參與人員的思想認(rèn)識(shí)和重視程度。同時(shí),將通過制作宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)等形式,廣泛宣傳活動(dòng)的意義和內(nèi)容,營造濃厚的活動(dòng)氛圍。培訓(xùn)參與人員的培訓(xùn)與動(dòng)員05活動(dòng)宣傳與推廣糧食局官網(wǎng)、社交媒體、宣傳欄、短信平臺(tái)等。發(fā)布活動(dòng)海報(bào)、宣傳冊(cè)、新聞稿,開展網(wǎng)絡(luò)宣傳、現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)等。宣傳渠道宣傳方式活動(dòng)宣傳渠道與方式設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了、主題突出、色彩搭配合理,符合糧食局形象。海報(bào)設(shè)計(jì)內(nèi)容全面、詳細(xì),包括活動(dòng)背景、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式等,圖文并茂,版面設(shè)計(jì)美觀大方。宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)與宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)糧食局官方網(wǎng)站、微博、微信、抖音等。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)、活動(dòng)海報(bào)、宣傳視頻,開展線上互動(dòng)活動(dòng)等。宣傳內(nèi)容運(yùn)用社交媒體、朋友圈、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行傳播,增加曝光率。推廣策略網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣06活動(dòng)預(yù)算與資源需求預(yù)算來源活動(dòng)預(yù)算應(yīng)從糧食局的年度預(yù)算中劃撥,或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行專項(xiàng)申請(qǐng)。預(yù)算分配預(yù)算分配應(yīng)合理,包括場(chǎng)地租賃與布置、人員工資與培訓(xùn)、活動(dòng)物資與設(shè)備等各方面。預(yù)算審批預(yù)算申請(qǐng)需經(jīng)過相關(guān)部門的審批,審批通過后方可執(zhí)行?;顒?dòng)預(yù)算場(chǎng)地選擇選擇合適的場(chǎng)地,應(yīng)考慮交通、安全、設(shè)施等因素。場(chǎng)地布置根據(jù)活動(dòng)需求進(jìn)行場(chǎng)地布置,包括背景墻、主席臺(tái)、桌椅等。場(chǎng)地租賃費(fèi)用根據(jù)場(chǎng)地的性質(zhì)和規(guī)模,與場(chǎng)地所有者或管理者協(xié)商租賃費(fèi)用。場(chǎng)地租賃與布置費(fèi)用確定參與活動(dòng)的人員,包括主持人、工作人員、專家學(xué)者等。人員構(gòu)成根據(jù)人員的性質(zhì)和級(jí)別,制定合理的工資待遇。工資待遇針對(duì)工作人員和專家學(xué)者,開展相關(guān)培訓(xùn)的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用人員工資與培訓(xùn)費(fèi)用活動(dòng)物資包括宣傳資料、獎(jiǎng)品、餐飲等。物資與設(shè)備的采購應(yīng)遵循相關(guān)采購流程,確保物資與設(shè)備的質(zhì)量和價(jià)格的合理性。設(shè)備需求根據(jù)活動(dòng)需求,可能需要使用的設(shè)備包括投影儀、音響設(shè)備、電腦等?;顒?dòng)物資與設(shè)備需求07活動(dòng)安全與風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)場(chǎng)地應(yīng)符合安全要求,確保場(chǎng)地?zé)o安全隱患。場(chǎng)地安全確保活動(dòng)場(chǎng)地消防設(shè)施完備,制定緊急疏散方案。消防安全確保活動(dòng)人員無不良健康狀況,做好人員安全教育培訓(xùn)。人員安全嚴(yán)格管控活動(dòng)物品,防止危險(xiǎn)物品進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。物品安全活動(dòng)安全措施123對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括人員、物品、環(huán)境等方面。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,如人員審查、物品檢查等。預(yù)防措施制定應(yīng)急處理預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任人。應(yīng)急處理活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防預(yù)案制定根據(jù)活動(dòng)實(shí)際情況,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案演練定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,提高應(yīng)急處理能力。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急處理流程、責(zé)任人、聯(lián)系方式等方面。活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案08活動(dòng)效果評(píng)估與總結(jié)小組討論組織小組討論,讓參與者分享活動(dòng)心得和體會(huì),以及活動(dòng)對(duì)他們的啟發(fā)和影響。個(gè)別訪談對(duì)部分參與者進(jìn)行個(gè)別訪談,深入了解活動(dòng)對(duì)他們的思維方式和行為習(xí)慣的影響。問卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后,向參與者發(fā)放問卷,了解他們對(duì)活動(dòng)的反饋和評(píng)價(jià)?;顒?dòng)效果評(píng)估方式評(píng)估活動(dòng)的參與人數(shù)和參與者的積極性,以判斷活動(dòng)的吸引力和組織水平?;顒?dòng)參與度通過問卷調(diào)查、小組討論和個(gè)別訪談收集參與者的反饋評(píng)價(jià),分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足。反饋評(píng)價(jià)觀察參與者在活動(dòng)中的思維變化和進(jìn)步,以及他們?cè)诨顒?dòng)后的行為變化,以判斷活動(dòng)的實(shí)際效果。思維變化010203
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