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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁成本會計轉(zhuǎn)正申請書成本會計是成本會計人員幫助管理方案及掌握公司的經(jīng)營,并制定長期性或策略性的決策,并且建立有利的成本掌握方法、降低成本與改良品質(zhì)。成本會計轉(zhuǎn)正的申請書要怎么寫?我為大家整理了一些成本會計轉(zhuǎn)正申請書,歡迎參閱。
成本會計轉(zhuǎn)正申請書篇一我叫,于20xx年1月5日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔當成本會計一職,負責成本核算的工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,準時完成領導交付的工作,和公司同事關系相處融洽和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步。
我自20xx年1月5日工作以來,始終從事成本會計工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關工作的基本狀況,很快的適應了工作環(huán)境。
現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:
1.依據(jù)原輔材料單子要在領料發(fā)貨里面先審核再用加權平均法核算出領出去的單價。
2.入庫單在外購入庫單里先審核再在存貨估量入賬里面輸入單價。
3.風選入庫在產(chǎn)品入庫中先審核,
4.銷售半成品要在銷售出庫單中錄入數(shù)據(jù)。
5.月底要盤存原輔材料庫存要與賬實相符。
6.然后再算成本,先入庫核算再出庫核算。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也消失了一些小的差錯和問題,部門領導也準時給我指出,促進了我工作的成熟性。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的熟悉僅僅是膚淺的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,樂觀團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。
在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為優(yōu)秀的國泰中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。國泰公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
xx年xx月xx日
成本會計轉(zhuǎn)正申請書篇二敬重的公司領導:
我于20xx年xx月xx日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔當財務助理一職,負責銷售會計工作。
本人對工作仔細負責,任勞任怨,與同事協(xié)作默契,特別留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步。
兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、有時候辦事不夠干練,對細節(jié)方面不夠謹慎;
二、工作方面缺乏閱歷,對一些事務還無法單獨完成;
三、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量。因此,我特向公司申請:盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我提前轉(zhuǎn)為正式員工。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
xx年xx月xx日
成本會計轉(zhuǎn)正申請書篇三敬重的公司領導:
你們好!
我自今年3月5日到公司上班,已有3個多月的時間了。這期間,在領導和同事們的身上,學到了不少東西,讓我受益匪淺,在大家的關心和支持下,較好的完成了各項任務。以下,我將對這幾個月來的工作狀況,向大家做一個簡要的匯報:
首先,嚴格遵守公司的各項規(guī)章,對自己嚴格要求。雖然家住麗華,要坐兩趟車才能坐到班車,但在試用期間的3個月里,沒有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人緣由耽擱公司的正常工作。
其次,對待工作,仔細負責,有較強的進取心和責任心。剛進單位的時候,入職的是結(jié)算組,由于之前的單位基本用不到excel,所以對excel很不熟識。在申會計和小韓的關心下,看著她們怎么操作,不懂的準時問,再通過自己的努力,現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟的許多,但比起辦公室的高手,還需要更多的努力和實際操作才能趕上他們。關于結(jié)算組的工作,主要是忙在平常。假如單單只是做憑證,可能不會有那么忙,但許多時候,會有許多雜七雜八的事情,就會致使結(jié)算組的人總是上班忙到下班,比如:審控部會讓我們供應一些資料,我們就要去預備,這個帳套換到那個帳套的去查;還有就是對賬,這個電話打到那個電話,但效果并不抱負。兩個月后,由于人員調(diào)動,我加入成本組。成本的工作相對于結(jié)算來說,要難,要活,涉及的面也更廣。雖然平常不需要做憑證,看似輕松,但其實,成本會計平常對于單據(jù)的檢查和審核不行忽視,他們是成本核算的依據(jù),假如單據(jù)錯了到月底核算的時候才發(fā)覺,會直接影響到成本核算的進度,而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。
三個月中有兩個月待在結(jié)算組,相對來說對結(jié)算工作會更熟識一些,而且在之前單位,大部分做的也是類似于結(jié)算的工作,所以更簡單上手。由于我們單位的特別性,月末必需對平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來,而這種對賬工作,要做到既準時,又高效,最好的方法是倉庫之間自己去對,自己去溝通,財務只是一個監(jiān)督的角色。但現(xiàn)實的工作中,卻恰恰相反,反而是我們財務在月末,抽出時間,兩個結(jié)算會計在那邊對賬,然后打電話請倉庫的人去檢查自己是否漏做,而雙方的倉庫卻沒有自己去溝通。由于兩個倉庫對不平,對于倉庫來說可能沒有什么厲害關系,但對結(jié)算來說不平就沒法做賬,所以才會致使角色轉(zhuǎn)換,一個主動一個被動。我信任,雙方對賬困難這個問題確定不是我來創(chuàng)生才有的,已經(jīng)是歷史遺留問題了,我覺得要做好這個工作,要“四方”協(xié)作好,明確自己的自職責,兩個倉庫主動對賬,到25號財務對差異檢查監(jiān)督,最終一天假如還有差異,就要追究相關人員的責任,進行考核。這樣,就不會消失到月底時間那么緊急,財務還要追著倉庫解決差異了。
進入創(chuàng)生,還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是,我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初,從而導致許多假期只能在加班中度過。可能領導們會說,加班是平常工作效率低的表現(xiàn),但事實上,月末結(jié)賬的許多事情,只有到最終一天的數(shù)據(jù)才能用,有了最終的數(shù)據(jù)才能做賬,才能進行成本的核算?,F(xiàn)在工作閱歷有限,真的要從現(xiàn)有的模式上提出一些建議,還真有些困難,但針對這個問題,我能想到的也就是把我們公司的會計期間提前,把每個月的25號作為一個會計期間的截止,26號開頭的東西就算到下個月,無論是成本上的產(chǎn)值也好,材料消耗也好,還是結(jié)算上的到賬狀況或者其他。假如能提前5天,我們財務到月底就能輕松一些,數(shù)據(jù)也能更精確?????一點,做分析的時候也能不要那么趕,也有足夠的時間將分析做到位。而不是現(xiàn)在亂哄哄的趕工。當然,或許這個設想早就有人提出過,只是我們單位其他部門很難協(xié)作做到,所以始終沒有執(zhí)行,或者我考慮的太少,還有許多在執(zhí)行后會導致的問題沒有想到導致沒有執(zhí)行等等。但我信任,在以后的工作中,真正吃透現(xiàn)在的工作性質(zhì)和工作流程,還能提出更多的建議和自己的想法,包括以后成本上做的有起色了,我會申請去倉庫或者車間,去熟識他們的工作流程,這樣不
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