簡單臨時工聘請合同范本

第頁共頁簡單臨時工聘請合同范本臨時工聘請合同合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：_____________________（以下簡稱甲方）地址：__________________________乙方（臨時工）：_____________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：___________________聯系地址：_____________________鑒于甲方需要聘請臨時工進行工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立本合同。第一條聘請工作及工作地點1.1甲方聘請乙方擔任以下工作：__________。1.2工作地點為：__________。1.3工作時間：甲方根據工作需要，提前通知乙方工作時間。第二條聘用期限2.1本聘請合同為臨時聘用合同，聘用期限為________（起始日期至終止日期）。2.2若需延長聘用期限，雙方應協商一致，并簽署書面延期協議。第三條工資及福利待遇3.1乙方的工資標準為_____元/小時。3.2工資結算周期為______（月/周/天），乙方應于每個結算周期結束后的__日內，向甲方提交工作時間及工資結算單。3.3工資支付方式為_______（現金/轉賬等），具體支付時間雙方可另行協商確定。3.4甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）_____________________（2）_____________________第四條乙方的權利與義務4.1乙方應按照甲方的工作安排，遵守工作紀律，完成工作任務。4.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用相關信息。4.3乙方應尊重甲方的管理，服從甲方的指揮，不得違反規(guī)章制度。4.4乙方不得從事與聘用工作相沖突的任何其他工作。4.5乙方應當妥善保管甲方的財產，如有損耗或丟失，乙方應負相應責任。4.6離職前，乙方應按照甲方要求完成工作交接，并歸還甲方的財產。第五條甲方的權利與義務5.1甲方應按時支付乙方的工資。5.2甲方應確保工作環(huán)境安全，提供必要的工作條件和保障。5.3甲方有權對乙方的工作進行合理的管理和監(jiān)督。5.4如甲方需要解除聘請關系，應提前通知乙方并支付相應的經濟補償（若有）。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。6.2若乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同并無需支付經濟補償。6.3若甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同并要求甲方支付經濟補償。第七條合同解除7.1在以下情況下，本合同可以被解除：（1）雙方協商一致解除合同；（2）甲方未按時支付工資或提供必要工作條件，嚴重影響乙方工作的正常進行；（3）乙方未按時履行合同義務，嚴重違反工作紀律或工作責任。7.2本合同解除后，雙方應進行工作交接，并進行相應的結算。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決。8.2若協商無果，任何一方均有權向相關勞動爭議處理機構提起爭議解決申請。第九條其他事項9.1本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，每方各持一份原件。9.2本合同未盡事宜，可由雙方協商補充或修改，并簽訂書面協議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期