我國高校后勤實體的企業(yè)文化建設(shè)的開題報告

我國高校后勤實體的企業(yè)文化建設(shè)的開題報告一、選題背景與意義隨著我國高校發(fā)展的不斷深入，高校后勤作為高校管理的重要組成部分，已逐漸成為了高校發(fā)展的重點和亮點。然而，在實踐中，高校后勤實體的企業(yè)文化建設(shè)并不完善，存在著一些問題，例如價值觀不清，資源浪費等等。因此，針對這一問題，進行研究和探討，對于我國高校后勤實體的企業(yè)文化建設(shè)具有重要的實踐意義和指導(dǎo)作用。二、研究內(nèi)容與方法1.研究內(nèi)容本研究主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：（1）分析我國高校后勤實體的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀和存在的問題；（2）探討高校后勤實體的企業(yè)文化建設(shè)的必要性和意義；（3）研究高校后勤實體的企業(yè)文化建設(shè)的方法與策略；（4）提出高校后勤實體企業(yè)文化建設(shè)的改進建議。2.研究方法本研究采用的方法主要包括文獻調(diào)研、訪談?wù){(diào)查和案例分析等方法。在文獻調(diào)研方面，將綜合收集相關(guān)的研究文獻和數(shù)據(jù)，對國內(nèi)外高校后勤實體的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀進行深入的分析和比較。在訪談?wù){(diào)查方面，將對高校后勤實體相關(guān)管理人員、員工和學(xué)生等進行調(diào)研，收集相關(guān)信息和反饋。在案例分析方面，將對國內(nèi)外高校后勤實體的優(yōu)秀企業(yè)文化案例進行分析和比較，為高校后勤實體企業(yè)文化建設(shè)提供借鑒和參考。三、預(yù)期成果本研究的成果包括：（1）對我國高校后勤實體企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀進行深入的分析，探討其存在的問題和原因；（2）探討高校后勤實體企業(yè)文化建設(shè)的必要性和意義，并提出相應(yīng)的建議；（3）研究高校后勤實體企業(yè)文化建設(shè)的方法與策略，提供可行性建議；（4）提出高校后勤實體企業(yè)文化建設(shè)的改進建議，為高校后勤實體企業(yè)文化建設(shè)的提高提供具體措施。四、前期準(zhǔn)備1.確定選題和研究目標(biāo)，制定詳細(xì)的研究計劃和時間表；2.收集相關(guān)的文獻和資料，并進行分類整理與分析；3.確定訪談對象及訪談地點，制定訪談提綱，并進行訪談前的準(zhǔn)備工作；4.確定案例分析對象，收集相關(guān)的案例材料，進行系統(tǒng)整理和分類。五、研究中的難點1.研究方法的選取和運用：本研究采用的方法比較多樣化，需要根據(jù)具體情況的需求靈活運用。2.數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性：在進行訪談和案例分析時，需要注意數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。3.研究結(jié)果的可驗證性和可重復(fù)性：需要通過科學(xué)的研究方法和運用科學(xué)工具對研究結(jié)果進行驗證，保證研究結(jié)果可重復(fù)。六、參考文獻1.董登峰，高袁馨，仇立果.高校后勤實體文化建設(shè)研究[J].科研管理，2006，17（6）：60-63.2.王亞男，戎盛科.高校后勤實體文化建設(shè)研究概況[J].現(xiàn)代教育管理，2011（4）：80-81.3.薛巖.高校后勤文化建設(shè)與管理的探討[J].現(xiàn)代教學(xué)，2010（6）：16-19.4.張志暉，朱衛(wèi)東，任新華.高校后勤工作中文化建設(shè)重要性分析[J].現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)，20