社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理規(guī)定范本這里提供一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理規(guī)定的范本，共計(jì)____字：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金管理規(guī)定范本（二）第一條為了保障職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益和住房公積金權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律和政策，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織的雇員。第三條社會(huì)保險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)為必須參加的保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)為可選參加的保險(xiǎn)。第四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按月為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例計(jì)算，由單位先行墊付繳費(fèi)金額，然后在職工工資中扣除職工個(gè)人繳費(fèi)部分款項(xiàng)。第五條養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定的最低和最高基數(shù)確定，個(gè)人繳費(fèi)比例為工資的一定比例，單位繳費(fèi)比例為與職工個(gè)人繳費(fèi)比例相等的金額。第六條失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定的最低和最高基數(shù)確定，個(gè)人繳費(fèi)比例為工資的一定比例，單位繳費(fèi)比例為與職工個(gè)人繳費(fèi)比例相等的金額。第七條工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定的最低和最高基數(shù)確定，個(gè)人和單位繳費(fèi)比例根據(jù)所在行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和工種確定。第八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按月為職工繳納住房公積金，費(fèi)用由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。個(gè)人繳費(fèi)比例為工資的一定比例，單位繳費(fèi)比例為與職工個(gè)人繳費(fèi)比例相等的金額。第九條住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定的最低和最高基數(shù)確定。第十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向職工支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，不得拖欠或少發(fā)。第十一條職工發(fā)生符合社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)規(guī)定的待遇申請(qǐng)時(shí)，企事業(yè)單位應(yīng)積極配合職工辦理相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)支付相關(guān)待遇。第十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的管理制度，定期進(jìn)行核對(duì)和調(diào)整。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況進(jìn)行審查和檢查，確保繳費(fèi)的及時(shí)和正確。第十四條員工個(gè)人在企事業(yè)單位工作期間發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)問(wèn)題，可以向單位提出申訴或投訴，單位應(yīng)及時(shí)處理并解決。第十五條違反本規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)依法予以處罰，并要求企事業(yè)單位整改。第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，與以前的規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為