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合同中的員工培訓與指導協(xié)議書：員工培訓與指導協(xié)議甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地址：[公司注冊地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間建立長期的雇傭關系，甲方為提升乙方的個人技能和工作能力，特制定本員工培訓與指導協(xié)議。一、培訓目的1.培訓目的：甲方的培訓目的在于提高乙方在相關職責和崗位上的工作技能、知識水平和綜合素質(zhì)，以適應和滿足甲方的企業(yè)發(fā)展需要。2.培訓內(nèi)容：甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和職責，制定相應的培訓計劃，涵蓋技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等內(nèi)容。二、培訓方式1.培訓形式：培訓形式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實習等形式，具體形式根據(jù)實際情況確定。2.培訓時間：甲方將在合理安排的時間內(nèi)，安排乙方參加培訓活動。3.培訓地點：培訓地點可在甲方內(nèi)部培訓場所、乙方工作地點或其他具備培訓條件的場所進行。三、培訓費用與報銷1.培訓費用：甲方將承擔乙方通過甲方組織的培訓活動所產(chǎn)生的培訓費用，包括但不限于培訓材料費、培訓講師費等。2.報銷辦法：乙方須在培訓活動結束后提供報銷相關的費用憑證，甲方將按照公司相關報銷政策及時報銷乙方的合理費用。四、培訓考核1.培訓考核：甲方將根據(jù)培訓目標和計劃，對乙方進行相應的培訓考核，在考核合格的前提下，乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責。2.培訓證書：乙方如在培訓期間表現(xiàn)優(yōu)秀，并完成培訓要求，將向其頒發(fā)相應的培訓證書或證明。五、保密條款1.保密責任：乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術機密、客戶信息等泄露給任何與本協(xié)議無關的第三方。2.后果承擔：如乙方因泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方將承擔相應的損害賠償責任。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽或終止。2.未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可提交相關仲裁機構解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）公司名稱：法定代表

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