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未知驅(qū)動(dòng)探索,專注成就專業(yè)勞務(wù)派遣示范合同文本一、甲方與乙方的關(guān)系甲方為需求方,乙方為提供勞務(wù)的派遣單位。甲方與乙方簽訂本合同,是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障勞動(dòng)者的權(quán)益,規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系。二、派遣崗位乙方將根據(jù)甲方的需求,派遣勞動(dòng)者從事以下崗位的工作:(列出具體崗位和工作內(nèi)容)三、工作期限本次勞務(wù)派遣工作期限自合同簽署之日起至(具體起止日期)止。若甲方需繼續(xù)使用派遣勞動(dòng)者的服務(wù),應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知乙方,并在雙方達(dá)成一致后延長(zhǎng)工作期限。四、派遣勞動(dòng)者的工資和福利待遇甲方向乙方支付派遣勞動(dòng)者工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為(具體金額)/月。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資,乙方按規(guī)定提供勞動(dòng)者的工資單。派遣勞動(dòng)者享受與甲方正式員工相同或相近的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、法定節(jié)假日等。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全措施甲方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn),并確保其具備相應(yīng)的工作技能和健康狀況。六、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,履行合同義務(wù)。若派遣勞動(dòng)者違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)依法進(jìn)行紀(jì)律處分或解除本合同。若甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求追究甲方的法律責(zé)任。七、保密條款甲方與乙方應(yīng)對(duì)派遣期間所了解到的有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他屬于對(duì)方的保密信息保守秘密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用該保密信息。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)解決。九、其他約定事項(xiàng)(根據(jù)實(shí)際情況列舉其他約定事項(xiàng))本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(單位):__________________(簽字)乙方(單位):____
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