華為子公司校園招聘宣講會PPT

持續(xù)發(fā)展的華三通信愿景：成為新IT基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者5000員工55%研發(fā)人員38個分支機(jī)構(gòu)100個國家和地區(qū)各行各業(yè)廣泛應(yīng)用100個400+款產(chǎn)品云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)、路由器、以太網(wǎng)交換機(jī)、無線通信、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器、存儲、IT管理系統(tǒng)等4000+渠道遍布全國300多個城市31.9%中國以太網(wǎng)交換機(jī)市場11.4%全球企業(yè)路由器臺數(shù)市場44.3%中國企業(yè)路由器收入市場29.9%10.9%中國企業(yè)WLAN市場中國IT安全硬件市場份額18.7%全球交換機(jī)端口市場中國No.1市場地位全球NO.2服務(wù)中國各行各業(yè)信息化No.1No.2政府十二金工程中9個全國骨干網(wǎng)中央部委和各級國干省干份額超過70%教育服務(wù)全部985和211高校，80%的教育城域網(wǎng)，IPv6試商用55%份額電力能源長期服務(wù)國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)中石油、中石化、中海油，煤炭30強(qiáng)交通60家民航機(jī)場，150條高速公路85余條鐵路，所有在建地鐵的城市大企業(yè)近400家全國500強(qiáng)企業(yè)70%以上百強(qiáng)連鎖運(yùn)營商無線寬帶WLAN數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)金融長期服務(wù)四大銀行，承建四大行、三大保險(xiǎn)、銀聯(lián)、中金所等數(shù)據(jù)中心醫(yī)療301醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、湘雅醫(yī)院等55%的三甲醫(yī)院服務(wù)海外美國巴西泰國日本西班牙瑞士馬來西亞韓國德國法國澳大利亞80%以上的海外銷售收入來自于歐洲和北美市場80%美國可口可樂、寶潔、夢工廠、惠普、AMD、希爾斯百貨、MIT、加利福尼亞大學(xué)、佛羅里達(dá)大學(xué)、UL實(shí)驗(yàn)室巴西巴西航空、機(jī)場管理局、巴西電信西班牙西班牙電信、西班牙天然氣運(yùn)輸公司瑞士瑞士電信法國標(biāo)致雪鐵龍公司、歐尚、法國郵政、法國國家鐵路公司韓國國家電算與信息中心三星電子韓華集團(tuán)泰國泰國電信泰國人壽保險(xiǎn)馬來西亞馬來亞大學(xué)馬來西亞行政規(guī)劃署日本日本電報(bào)電話公司(NTT)常石造船廠神戶大學(xué)澳大利亞昆士蘭政府全國教育無線網(wǎng)布里斯班大學(xué)創(chuàng)新成就領(lǐng)先22大研發(fā)中心:北京、杭州CMMIⅣCMMIⅣ認(rèn)證廠商中國數(shù)通領(lǐng)域唯一28002800余人組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)5500+專利刷新5500+5500多件件專利申請量發(fā)明專利授權(quán)量全國第十15％15％年銷售額投入研發(fā)品質(zhì)塑造品牌40003億規(guī)模大可靠性實(shí)驗(yàn)室設(shè)備200+99.999%可靠性400040004000400040004000測試中心可靠性實(shí)驗(yàn)室測試中心累計(jì)投入超過4000萬元人民幣，業(yè)界最先進(jìn)的可靠性實(shí)驗(yàn)室之一擁有業(yè)界先進(jìn)的專業(yè)實(shí)驗(yàn)設(shè)備200余臺，覆蓋3個領(lǐng)域50多個實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目獲得10余項(xiàng)國際國內(nèi)權(quán)威認(rèn)證資質(zhì)每年近千項(xiàng)、近萬次實(shí)驗(yàn)，確保產(chǎn)品99.999%可靠性國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大的測試中心硬件投資超過3億人民幣，擁有大量業(yè)界領(lǐng)先的測試儀器超大規(guī)模的性能壓力測試；復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、多業(yè)務(wù)測試能力；跨產(chǎn)品的大型綜合解決方案專業(yè)測試貼近客戶、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)服務(wù)力量領(lǐng)先的培訓(xùn)及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證體系雄厚的區(qū)域備件資源服務(wù)彰顯專業(yè)3個備件分撥中心、75個區(qū)域備件中心和授權(quán)服務(wù)中心覆蓋全國各地市級城市500余名區(qū)域技術(shù)服務(wù)人員提供分行業(yè)、定制化的服務(wù)130余名服務(wù)專家坐鎮(zhèn)技術(shù)支持中心提供咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)等服務(wù)專業(yè)的工程項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)最完善的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)認(rèn)證體系培訓(xùn)40多個國家和地區(qū)的20余萬人次經(jīng)驗(yàn)豐富雄厚資源領(lǐng)先培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證貼近客戶溫暖感專業(yè)化國家高新技術(shù)企業(yè)2005~2014年被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)浙江省高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)首位2013浙江高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)首位浙江省軟件十強(qiáng)企業(yè)2013年浙江省軟件十強(qiáng)企業(yè)第二名杭州市功勛企業(yè)2006年~2013年持續(xù)被評為杭州市工業(yè)興市功勛企業(yè)國家科技進(jìn)步獎2009~2014連續(xù)六年入選國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)國家、省市電子信息制造業(yè)30強(qiáng)首位2013年浙江省電子信息制造業(yè)30強(qiáng)首位浙江省企業(yè)榮譽(yù)2010年榮獲國家科技進(jìn)步二等獎國家科技進(jìn)步二等獎國家重點(diǎn)軟件企業(yè)2009~2014年入選國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)國家重點(diǎn)新產(chǎn)品獎2005年榮獲國家重點(diǎn)新產(chǎn)品獎十強(qiáng)云計(jì)算新網(wǎng)絡(luò)（SDN）大互聯(lián)大數(shù)據(jù)大安全云網(wǎng)融合新IT面向應(yīng)用的，隨需而變的軟件定義的虛擬融合架構(gòu)新IT新價值智慧城市SmartCity華三云H3Cloud應(yīng)用驅(qū)動的數(shù)據(jù)中心ADDC新網(wǎng)絡(luò)NewNetwork移動ITBYOD安全即服務(wù)BigSecurity四朵云，超過1000個用戶國內(nèi)第1個部委級云平臺、第1個省級政務(wù)云平臺國內(nèi)第1個OpenStack商業(yè)化最佳實(shí)踐北京體驗(yàn)環(huán)境，接待50多批、370多名國家部委用戶政務(wù)云教育云企業(yè)云衛(wèi)生云華三云：最佳實(shí)踐No.17月，華三通信為巴西世界杯場館提供無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為全球世界杯足球愛好者提供穩(wěn)定的、暢通的無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋服務(wù)。第59屆歐洲歌唱大賽南京青奧會華三無線無處不在某大學(xué)案例2.4W人3天到3小時16臺虛擬機(jī)核心價值觀優(yōu)先滿足客戶需求是H3C生存的根本提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)是長期發(fā)展的保證開放合作是產(chǎn)業(yè)共贏的基礎(chǔ)客戶質(zhì)量開放合作培訓(xùn)學(xué)習(xí)通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，促使員工與公司共同成長在崗培訓(xùn)：有針對性的組織技術(shù)交流、研討、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等培訓(xùn)骨干培訓(xùn)：對骨干員工進(jìn)行深入的專業(yè)培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，形成不同類別的資源池管理培訓(xùn)：由業(yè)務(wù)部門或HR對主管進(jìn)行員工實(shí)戰(zhàn)管理、情境領(lǐng)導(dǎo)等管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司文化，使新員工快速融入公司新員工文化培訓(xùn)1+1導(dǎo)師制和崗前系統(tǒng)化的專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工勝任崗位要求部門上崗培訓(xùn)員工在職培訓(xùn)職業(yè)晉升新員工輪崗培養(yǎng)新員工文化培訓(xùn)導(dǎo)師培養(yǎng)與輔導(dǎo)上崗培訓(xùn)資源池崗位適應(yīng)性培訓(xùn)在崗培訓(xùn)骨干培訓(xùn)管理培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展基于任職資格管理，提供雙通道晉升機(jī)制，拓寬職業(yè)空間鼓勵在專業(yè)上做精做深，專家可以獲得和管理者一樣的職業(yè)發(fā)展和價值回報(bào)經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理專家資深專家資深經(jīng)理初級經(jīng)理資深者有經(jīng)驗(yàn)者初做者LV.1LV.4LV.5LV.6LV.3LV.2專業(yè)技術(shù)管理線專業(yè)技術(shù)線福利待遇作為一家全球化的公司，H3C員工的薪酬組合正在與國際接軌工資基于崗位、任職能力、績效基本薪酬福利獎金以當(dāng)年績效考核結(jié)果為主進(jìn)行評價保險(xiǎn)福利社會保險(xiǎn)和住房公積金商業(yè)保險(xiǎn)：為全員購買意外傷害險(xiǎn)、重大疾病與疾病身故險(xiǎn)其他福利：年度健康體檢和健康醫(yī)療補(bǔ)貼，部門生協(xié)活動經(jīng)費(fèi)等員工生活認(rèn)真工作，快樂生活公司生協(xié)委員會–各體系生協(xié)小組–各類協(xié)會各類協(xié)會：以員工自發(fā)為主體的協(xié)會，目前20多個，如球類、攝影、戶外、單車、棋類、愛樂、勁舞團(tuán)等，組織各類活動和比賽，員工參與度高。2015屆應(yīng)屆生薪酬標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目研究生本科生工資9500-105008500--9500獎金基于崗位貢獻(xiàn)與績效，按照財(cái)務(wù)年度評定發(fā)放社會保障法定各項(xiàng)社會保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等）住房公積金華三通信歡迎你樂于奉獻(xiàn)愿意與公司長期奮斗共同成長和發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)誠實(shí)守信身體健康，意志堅(jiān)韌樂于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性和有壓力的工作重視公司利益服從公司安排招聘崗位——市場類工作地點(diǎn)落戶地點(diǎn)學(xué)歷要求外語要求專業(yè)要求崗位職責(zé)崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理、銷售經(jīng)理（崗位需服從公司安排）產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，促進(jìn)產(chǎn)品解決方案、品牌、渠道的建立和推廣，確保營銷項(xiàng)目的成功進(jìn)行銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開展?fàn)I銷活動，確保所轄區(qū)域/行業(yè)市場個人銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)通信、計(jì)算機(jī)、電子等理工類相關(guān)專業(yè)研究生、本科生英語四級全國（需服從公司安排）如申請由公司辦理，統(tǒng)一落戶杭州應(yīng)聘流程簡歷投遞面試簽約報(bào)到入職電子簡歷直接投遞至：mkthr@或登錄注冊簡歷/campus/2