版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學校工勤人員年終工作總結范文(3篇)
學校工勤人員年終工作總結范文(精選3篇)
學校工勤人員年終工作總結范文篇1
時光荏苒,歲月匆匆,不知不覺時間已經(jīng)來到20__年,本人自(你是哪一年加入公司的?)年成為公司的一名普通(可替換崗位名稱,例如銷售員工)的員工以來,在公司領導和同事的關心、支持和幫助下,虛心學習、勤勤懇懇的干好本職工作,老老實實做人,但僅較好地完成領導安排的工作任務,而且在思想覺悟方面也得到了巨大的提高。
一、工作方面:
1、本著“把工作做的更好(或改成讓所有客戶都滿意/或者公司的企業(yè)文化其中的一句)”為目標,積極地完成本職工作。進入公司以來我的工作主要是(用一句話描述你的工作內(nèi)容,或者直接去HR那里查崗位工作內(nèi)容),我個人認為這項工作性質(zhì)是比較單一的,但也是一項非常復雜和枯燥的工作,每天都面臨著大量的、繁瑣的、復雜而枯燥的工作,在公司領導的指導以及同事的幫助下,逐步的熟悉本職工作,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,使我能夠順利的開展和完成本職工作。
2、認真做好公司其它部門領導交付的工作。在平時的工作中,領導經(jīng)常教育我:公司是個大家庭,各個部門是公司的組成部門,是不可分割的,工作是分工不分家的......因此在做好本職工作的同時,也積極地幫助其他部門,做好其交付的工作,如:。
3、作為`一員,多次參加各種活動,如:等,通過這些實踐讓我看到了領導工作的艱辛,懂得了要想把工作做好,要付出幾十倍甚至上百倍的汗水,同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。
3、在工作中,虛心聽取各級領導的教誨:真誠待人,搞好工作關系。對領導敬重,對同事尊重,不說不利團結的話,不做不利團結的事,以誠相待,踏實做事,幫助同事,努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣,使我了解了更多的社會事理,這對我個人來說是受益匪淺的,在工作中試著讓自己學會成熟,所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是他們從不認為自己所做的事是小事,我也不那樣認為,所以我更加重視這份工作。
4、總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還是存在不足,比如管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通,會議記錄不詳細、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的能力不強,在往后的工作中,我將認真學習各項理論知識和管理技能,努力自我完善,希望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
5、我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己,為了今后的工作做的更出色,我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同事學習好的工作經(jīng)驗,爭取今后的工作更上一個新的臺階。
以上是我個人20__年年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了發(fā)展做出最大的貢獻。
學校工勤人員年終工作總結范文篇2
我20__年的后勤工作,始終堅持“教學所需,政策允許,優(yōu)化服務,文明高效”的服務原則,以“安全第一,服務為本,優(yōu)化創(chuàng)新,提質(zhì)增效”為宗旨,堅決做好后勤保障,不斷提高服務質(zhì)量,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推進各項工作,取得了較為突出的成績,具體來說,有以下六個方面:
一、科學決策,優(yōu)化了后勤管理。
一是進一步修訂完善了學生就餐、住宿管理制度,細化了學生食宿管理職責,鞏固并擴大了后勤服務規(guī)模,今秋,我校又實現(xiàn)了小三學生入住的年初目標;二是進一步細化了伙食團工作人員職責,精簡了管理隊伍,節(jié)約了人力成本;三是食堂工作實行了主管領導、管理員、班長、炊事員四級管理體制,實行了嚴格的目標責任制和安全責任追究制,按崗位進行績效考核,強化了工作規(guī)范,調(diào)動了后勤人員的工作積極性。四是加大了住校學生的管理力度,堅持了晝夜值班,門衛(wèi)、宿管人員履責較好。
二、加大投入,優(yōu)化了硬件設施。
一是修建了本部食堂的陽光雨蓬,解決了雨天學生就餐淋雨的問題;二是為小學部食堂購買了冰柜,解決了新鮮食品的儲藏問題;三是改造了本部食堂甕子,新建了排煙口,更換了防塵設施,三防工作有了保障;四是重新安裝了本部食堂水管,充分利用了井水;五是規(guī)范安裝了各平房學生寢室的電路,保障了安全用電。
三、注重學習,優(yōu)化了隊伍建設。
堅持了每月一次的后勤專題會議,主要學習職業(yè)道德、食品衛(wèi)生等方面的規(guī)范要求,同時研討工作,針對問題,及時總結,落實整改。平時加強了工作監(jiān)管與考核,做到了學習與考核并重。本年度中,我校后勤人員的工作紀律和業(yè)務素質(zhì)都有所提升。
四、狠抓落實,優(yōu)化了食品衛(wèi)生工作。
食品衛(wèi)生事關全校師生生命與健康,責任特別重大。一年來,我們對此項工作一直長抓不懈,注重落實。首先是保證投入,改善環(huán)境,確保設施設備夠用。其次完善了各項規(guī)章制度,學校與相關各類人員都簽訂了食品衛(wèi)生安全責任書,堅持食品衛(wèi)生層層負責,環(huán)環(huán)把關,人人落實,加強了過程監(jiān)管、考核,采取定期檢查與隨機抽查相結合,確保了措施落實,操作規(guī)范。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好了每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了著裝佩證和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,值周領導每周抽查一次,發(fā)現(xiàn)問題,立即落實整改,杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園。
五、厲行節(jié)約,優(yōu)化了物資管理。
一是與各班、各寢室簽訂了財產(chǎn)管理責任書,強化了學生公寓的財產(chǎn)管理,各類設施損壞率明顯降低。
二是整改了本部食堂水電管線,充分利用了井水,節(jié)水工作初見成效。
三是統(tǒng)一清理了兩部財產(chǎn),規(guī)范建賬,摸清了家底,避免了重復投資和設施閑置。四是對小學部食堂進行了優(yōu)化布局,節(jié)約了人力物力。五是回收了部分電器設備和辦公設施,確保了教學所需。
六、規(guī)范操作,優(yōu)化了財務管理。
一是內(nèi)審制度堅持經(jīng)常;二是各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作;三是物資采購實行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度,規(guī)范了采購行為。在歷次財會工作檢查中,我校此項工作均深受好評。
后勤工作是學校節(jié)約教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。本年度后勤工作中,我們也存在諸多缺點不足,擬在今后的工作中予以克服和改進。
一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范,常用物品損壞和閑置現(xiàn)象比較嚴重,未能做到物盡其用。來年,我們將進一步強化財產(chǎn)管理,徹底實行財產(chǎn)管理承包制,管好用好物資。
二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。來年,我們要不斷更新觀念,及時收集各類信息,努力開創(chuàng)新服務項目,擴大服務規(guī)模,做好挖潛增效工作。
三是后勤隊伍的建設雖有所加強,但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。明春,我們將針對本年度中的各種不足,精心調(diào)配人員,優(yōu)化管理措施,加強學習培訓,嚴格過程管理,促進后勤工作高效運轉,以創(chuàng)造更大的綜合效益。
四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實。來年,將花大力氣啟動這項工作,以此來規(guī)范后勤管理,給教職工一個明白,還經(jīng)辦者一個清白。
五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用,以固定資產(chǎn)管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。
六是大力倡導節(jié)約,將各類常用物資(含水、電)的管理細化到各室,專人管理,盡力創(chuàng)建節(jié)約型學校。
學校工勤人員年終工作總結范文篇3
一、后勤保障工作。
(一)、做好年度-會議和各類專業(yè)會議、培訓和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來的接待服務工作。我們共接待各類會議、培訓班、檢查組25次,散客115次,人數(shù)達到1800余人次。
(二)、車輛管理工作。我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,用車的原則是保證行長公務、優(yōu)先業(yè)務一線、滿足一般公勤的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來運行實踐看,車輛管理從總體來看是好的,每位司機能夠嚴格遵守-_制定的機關車輛管理暫行辦法,始終把安全問題放在首位,對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護,保持車況良好,確保公務用車叫的到,開的出,跑的穩(wěn)。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律,出車準時安全,而且不管參加什么活動和應酬都自覺做到滴酒不沾。-_機關車隊行車11.73萬公里,沒有發(fā)生過大小安全責任事故,受到全行干部員工一致好評,也為后勤工作做出了積極貢獻。
(三)、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購、配分離,每年-_辦公用品的消耗是一個不小的數(shù)目,為了減少浪費,辦公室盡量把好采購關,以節(jié)約、實用為原則,盡量采購哪些價廉物美實用的用品,并做到貨比三家,為節(jié)省費用開支盡到了很大努力。目前-_已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統(tǒng)一采購,建賬立卡,建立領用登記簽字制度。
二、后勤管理工作。
(一)、認真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進行全面清理盤點,對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼簽,建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄,確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實相符。
(二)、為確保員工隨時能喝上開水,又節(jié)省費用開支,我們對各層的電熱水器進行了改造,更新了環(huán)保節(jié)能的-_熱水器,每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費用。
(三)、為改變機關食堂的安全和衛(wèi)生問題,我們通過多方工作,安裝了管道煤氣,既減輕了炊事員勞動強度,又安全衛(wèi)生,同時還節(jié)省煤氣20%。
(四)、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題,我們對辦公樓用水進行了改造,安裝了1.5噸水塔2個,配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵,使各樓層供水均衡,并能即時用上熱水,既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水,深受員工的好評。
三、后勤服務工作。
(一)、會務與公務接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡,但對一個單位的正常運轉來說具有不可代替的作用。特別是-_處在改革開放的沿海地區(qū),每年來自上級行和兄弟行
交流考察的人員比較多,我們能夠本著熱情、周到、合理、合規(guī)的要求,努力做好會務與公務接待工作,盡量使每一批來賓高興而來,滿意而歸。我們充分發(fā)揮機關食堂的作用,公務和會務接待中午一律在食堂就餐,上級行檢查工作和會議、培訓時間較長、人員較多的,除迎送接待到賓館酒店外,原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客熱情周到,凡有客人來行無論職位高低,均要熱情相迎,誠懇待人。大型會議服務,全體辦公室人員要做到全力以赴,共同做好會議服務工作。
(二)、食堂管理工作。食堂管理的好壞,是關系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,近年來為職工提供中餐,伙食保持兩葷兩素一湯,衛(wèi)生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品,大米都是到市場批發(fā),除夏天外,大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購,把員工有限的伙食費用好,提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會議和來__辦事都在食堂就餐,伙食質(zhì)量深受員工好評。我們認識到機關后勤保障是組織關心員工的具體體現(xiàn),辦好機關食堂,最能直接體現(xiàn)組織和領導對群眾的關懷。只要員工滿意,不因生活小事發(fā)生矛盾,企業(yè)才有活力,隊伍才有凝聚力,這是我們后勤工作的重中之重,也是對領導工作的支持。-_機關成立了以機關工會成員為主食堂管理小組,設立組長、會計、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員,為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品采購和食物衛(wèi)生關,加強對食堂從業(yè)人員的教育,提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識,強調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全,嚴防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目,接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用,為職工改善一些福利。
(三)、加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,__辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實行外包和內(nèi)聘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度民辦學校教師職稱評定與晉升合同3篇
- 2025版高端住宅門窗定制與施工一體化合同3篇
- 二零二五年度新能源出租車司機聘用合同樣本
- 二零二五年度出租車公司司機外包管理合同法律意見
- 2025知識產(chǎn)權勞動合同補充協(xié)議范本:企業(yè)知識產(chǎn)權布局與戰(zhàn)略規(guī)劃3篇
- 二零二五年度土地承包經(jīng)營權轉讓合同
- 2025年度智能化農(nóng)業(yè)大棚建設與土地租賃合同
- 2025年度木托盤生產(chǎn)原料供應鏈金融合同4篇
- 二零二五年度牛羊肉產(chǎn)業(yè)鏈投資合作合同4篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)種植與農(nóng)產(chǎn)品溯源技術服務合同4篇
- 2024年安全教育培訓試題附完整答案(奪冠系列)
- 神農(nóng)架研學課程設計
- 文化資本與民族認同建構-洞察分析
- 2025新譯林版英語七年級下單詞默寫表
- 【超星學習通】馬克思主義基本原理(南開大學)爾雅章節(jié)測試網(wǎng)課答案
- 《錫膏培訓教材》課件
- 斷絕父子關系協(xié)議書
- 福建省公路水運工程試驗檢測費用參考指標
- 2024年中國工業(yè)涂料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、市場前景、投資方向分析報告(智研咨詢發(fā)布)
- 自然科學基礎(小學教育專業(yè))全套教學課件
- 《工程勘察資質(zhì)分級標準和工程設計資質(zhì)分級標準》
評論
0/150
提交評論