壓風(fēng)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本

第頁共頁壓風(fēng)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則本崗位責(zé)任制的制定是為了加強(qiáng)壓風(fēng)司機(jī)安全生產(chǎn)工作的管理，確保崗位責(zé)任明確、安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，做到人人有責(zé)、時(shí)時(shí)有責(zé)，最大限度地減少安全事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二章崗位責(zé)任明確1.崗位名稱：壓風(fēng)司機(jī)2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開車運(yùn)輸、執(zhí)行運(yùn)行及維護(hù)任務(wù)3.崗位級(jí)別：初級(jí)司機(jī)、中級(jí)司機(jī)、高級(jí)司機(jī)第三章崗位責(zé)任劃分1.初級(jí)司機(jī)1.1負(fù)責(zé)參加壓風(fēng)車輛的日常保養(yǎng)及維護(hù)工作，包括車輛檢查、油耗的記錄、車輛的清潔等。1.2負(fù)責(zé)檢查與維修壓風(fēng)車輛的器材、設(shè)備和工具，確保其良好的工作狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備妥善的迎合用戶業(yè)務(wù)需求。1.3嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，安全駕駛壓風(fēng)車輛，做到文明駕駛、禮讓行人、遵守速度限制和路權(quán)規(guī)則。1.4負(fù)責(zé)對壓風(fēng)車輛進(jìn)行定期安全檢查，保障車輛的安全性能良好，確保車輛在使用過程中沒有隱患。1.5及時(shí)匯報(bào)車輛的日常使用情況、維修情況和事故情況，以及改進(jìn)車輛使用過程中的問題和建議。2.中級(jí)司機(jī)2.1負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)初級(jí)司機(jī)進(jìn)行車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作。2.2在車輛使用過程中，對初級(jí)司機(jī)進(jìn)行安全使用、操作車輛知識(shí)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。2.3定期組織和參與壓風(fēng)車輛的安全技能培訓(xùn)和考核，確保司機(jī)具備安全駕駛的能力。2.4負(fù)責(zé)對壓風(fēng)車輛的維修、保養(yǎng)和保險(xiǎn)事宜進(jìn)行管理，并且進(jìn)行定期的審核和匯報(bào)。2.5及時(shí)上報(bào)車輛的日常使用情況、維修情況和事故情況，并進(jìn)行相應(yīng)的處理和匯報(bào)。3.高級(jí)司機(jī)3.1負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)中級(jí)司機(jī)進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維護(hù)工作，確保車輛的狀態(tài)良好。3.2負(fù)責(zé)制定壓風(fēng)車輛的安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保司機(jī)的安全駕駛技能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。3.3負(fù)責(zé)對壓風(fēng)車輛的保險(xiǎn)事宜進(jìn)行管理和審核，保障車輛及乘車人員的安全。3.4及時(shí)分析壓風(fēng)車輛的使用情況，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷優(yōu)化和提升車輛的安全性能和使用效率。3.5及時(shí)總結(jié)和報(bào)告車輛的維修情況、事故情況和改進(jìn)管理措施等，并進(jìn)行相應(yīng)的處理和跟進(jìn)。第四章行為規(guī)范1.壓風(fēng)司機(jī)務(wù)必全程保持冷靜，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和車輛使用規(guī)程，絕不擅自超速、違規(guī)加班或疲勞駕駛。2.嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁私自搭載無關(guān)人員，嚴(yán)禁接受他人非法指令或接送可疑物品。3.壓風(fēng)司機(jī)必須隨車攜帶相關(guān)行車和救援工具，如防爆錘、滅火器、急救箱等。4.壓風(fēng)司機(jī)在駕駛過程中必須時(shí)刻保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告車輛故障和事故，并配合相關(guān)人員進(jìn)行處理。5.壓風(fēng)司機(jī)必須進(jìn)行攀爬、工作環(huán)境惡劣的情況下，在確保安全的前提下進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁擅自違規(guī)操作。第五章崗位安全教育與培訓(xùn)1.入崗培訓(xùn)：新員工進(jìn)入崗位前，必須進(jìn)行相關(guān)的崗位安全教育和培訓(xùn)，掌握相關(guān)基本知識(shí)和操作技能。2.定期培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援等內(nèi)容的培訓(xùn)。3.崗前培訓(xùn)：每次崗前換崗或調(diào)崗時(shí)，都要進(jìn)行相應(yīng)崗位安全教育和培訓(xùn)，確保員工能夠勝任新崗位的安全工作。4.不定期培訓(xùn)：根據(jù)新技術(shù)、新工藝和工作方法的引入，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，保證員工對新的安全操作規(guī)程和要求的掌握。第六章崗位責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲制度1.崗位責(zé)任考核：按照公司的考核制度和相關(guān)要求，對崗位責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)估和考核。2.崗位責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)：對崗位責(zé)任履行較好、在實(shí)際工作中發(fā)揮積極作用和良好業(yè)績的人員進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.崗位責(zé)任處罰：對崗位責(zé)任履行不到位、違反操作規(guī)程、造成事故或損失的人員進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分。第七章附則本崗位責(zé)任制經(jīng)過公司相關(guān)部門的討論、修改和審批，自頒布之日起開始執(zhí)行。隨著生產(chǎn)工作的發(fā)展和需求的變化，本崗位責(zé)任制將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充?？偨Y(jié)：本崗位責(zé)任制針對壓風(fēng)司機(jī)崗位的特點(diǎn)和工作內(nèi)容，明確了崗位責(zé)任和行為規(guī)范。崗位責(zé)任的劃分和層級(jí)設(shè)置清晰明確，有利于崗位責(zé)任的履行和管理，提高安全生產(chǎn)工作的效率和質(zhì)量。